“你心中还留有多少童真？”相关文章

快要到年底了，年后不少人犹豫是否转职、跳槽，无非就是希望能获得更好的待遇，然而，面试时是能否谈到更好的薪水，是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享，自己是一名刚毕业的文科大学毕业生，日前刚到一家电子业公司面试，但到最后一关要填写“期望薪资”时，因为自己非本科系又无经验，担心薪水开太高不录取，请求网友们给意见！ 文章曝光后，有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高，因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”，而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害，毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”，鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇，开多少才合理？ 3步骤传授给你 面试官在面试时，通常会问到你的期望薪资待遇，为的是了解你的“最低底线”，以方便公司核薪，如果你...

你有没有遇到过这样的情况：你和别人说话，但是对方好像不理解你的意思，或者不同意你的观点，甚至和你吵架。你觉得很委屈，很生气，很无奈。你想，为什么沟通这么难呢？ 其实，沟通并不是一件很难的事，只要你掌握了一些方法和技巧，就可以让你和别人的沟通变得更顺畅，更有效，更愉快。沟通的目的是什么呢？是为了让自己和对方都感觉很好，而不是为了争辩谁对谁错。那么，你要怎么做才能达到这个目的呢？下面，教你一些沟通的方法和技巧，让你的沟通能力提高一个档次。 沟通的三个目的 首先，你要明白，沟通的目的有三个： 1. 放大正面心情，表达爱和关怀，分享快乐； 2. 释放负面情绪，寻求帮助； 3. 提出某些建议以产生良好的结果。 你和别人沟通的时候，要想一想，你的目的是哪一个，然后选择合适的方式和语言。比如，如果你的目的是放大正面心情，你就可以多夸奖对方，多说一些积极的话，多分享一些有趣的事情。如果你的目的是...

你是否经常怀疑自己的能力？你是否觉得自己无法实现自己的目标？你是否对自己的未来感到不安？如果你的答案是肯定的，那么你可能缺乏自我效能感。那么，什么是自我效能感？为什么它如此重要？如何提高自我效能感？本文将为你解答这些问题，帮助你提升你的自信心，实现你的梦想。 ! 自我效能感是什么？ 自我效能感是指一个人对自己能够成功完成某项任务或实现某个目标的信心或信念。它是心理学家阿尔伯特·班杜拉在社会认知理论中提出的一个重要概念。班杜拉认为，自我效能感是一个具体的、情境相关的、多维的和动态的概念，它不是一个固定的特质，而是一个可以提高的能力。 根据班杜拉的理论，自我效能感主要来自四个方面的信息：掌握经验、模仿经验、口头说服和生理反应。 1. 掌握经验是指个体通过成功地完成某项任务或实现某个目标而获得的正向反馈，它是自我效能感的最直接和最强大的来源。 2. 模仿经验是指个体通过观察和模仿他人的...

在快节奏的现代社会中，每个人都可能经历过一些压力。心理压力是指个体对环境的不适应而产生的心理反应，它可以来自于各种各样的因素，例如工作、家庭、人际关系等等。如果你感觉自己的心理压力比较大，不要担心，现在有免费的心理测试帮助你了解自己的心理压力水平。 什么是心理压力测试？ 心理压力测试是一种通过测量人们的生理和心理反应来评估他们的压力水平的测试。这种测试可以通过多种方式进行，例如血压、心率、皮肤电阻等生理指标的测量，以及问卷调查等心理测试。在测试过程中，你需要回答一系列问题或完成一些任务，测试者会记录你的生理指标和心理状态，最终得出你的压力水平。 为什么要进行心理压力测试？ 心理压力测试可以帮助你了解自己的压力水平，以及压力对你的身体和心理健康产生的影响。如果你发现自己处于高压力状态，那么你可以采取一些措施来减轻压力，例如调整工作和生活方式，学习放松技巧等等。此外，心理压力测试还可以...

你知道吗？你的人格类型可以决定你的人生剧本！是不是很惊讶？下面，我们就来为你揭晓，你的人生到底像什么剧！ 免费MBTI人格测试 首先，你需要做一个简单的测试，来确定你的人格类型。这个测试叫做MBTI，它是一种世界上最流行的性格测试之一，它可以把人分成16种不同的类型，每种类型都有自己的特点和优势。 测试的方法很简单，你只需要点击赛可心理测试的免费MBTI测试链接进入测试，就可以开始答题了。每道题都是同意或反对的选择，你只需要根据你的直觉，选择最符合你的答案就可以了。记住，不要选中立的答案，也不要花太多时间思考，要在10分钟内完成测试，这样才能得到最准确的结果。 测试完成后，你就可以看到你的人格类型了。它会用四个字母来表示，比如ISTJ，ESTJ，ESFJ等等。每个字母都代表了你的性格倾向，比如外向或内向，感觉或直觉，思考或情感，判断或知觉。你可以根据你的类型，查看你的性格描述，了解...

MBTI 是什么？ MBTI 是性格测验分类指标，是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs，基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》（心理类型），经历长久研究后于1942年所提出的性格评估测试。 透过测验的问答倾向，大致组合成 16 种人格类型，能让受测者进一步探索及了解自己的个性，诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能的职业偏好」或与他人的互动态样。 当然，16 种性格类型并没有绝对的好与坏、也没有任何一个类型是优于或劣于其他的。目的是了解更真实的自己、解释人们面对同一件事情可能有不同反应与情绪、不同专业与职业可能较适合哪类型的人。 如果你还不知道你的 MBTI 人格类型，可以先在本文里做一下测试。 其他版本的 MBTI 职业性格免费在线测试地址（理论上题目数量越多测试结果越...

请注意，这篇文章是基于网络上搜索到的信息，可能不够准确或全面，仅供参考。如果您想了解更多关于MBTI理论和人格类型的内容，您可以查看文章结尾提供的一些网址。 蔡徐坤的MBTI人格类型分析 蔡徐坤是一位中国内地流行乐歌手、舞者、演员、音乐制作人，曾是男子偶像团体NINE PERCENT的成员，现为个人艺人。他以其出色的唱跳实力、多变的舞台风格、独特的音乐创作和高超的领导能力而受到广泛关注和喜爱。那么，他的人格类型是什么呢？我们可以从MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）理论来分析一下。 !蔡徐坤 MBTI是一种基于心理学家卡尔·荣格的心理类型理论而发展出来的人格测试，它将人格分为16种类型，每种类型由四个字母组成，分别代表了四个维度： 外倾（E）还是内倾（I）：表示一个人是更倾向于与外部世界互动，还是更倾向于与自己的内心世界互动。 直觉（N）还是感觉（S）：表示一个人是更倾向于关注抽...

人生是一场旅程，每个人都会经历不同的风景，遇到不同的人和事，从而形成自己的观念和价值。在这个复杂多变的世界里，有些道理或许只有历经万般沧桑才能明白，有些经验或许只有亲身体验才能领悟。今天，我想和大家分15条人生感悟，它们或许能给你一些启发和思考。 1. 观点之争、路线之争都是假的，只有权力斗争才是真的。 这句话在网络上也适用，那些对着任何一个小事也能天天吵来吵去、撕来撕去的人，他们争的权力叫“你们都得听我的”。很多时候，我们看到的表面上是为了某个观点或理念而争辩，实际上是为了某种利益或地位而斗争。这种斗争不仅存在于政治和社会中，也存在于网络和职场中。我们应该保持清醒的头脑，不要被表象所迷惑，也不要轻易参与其中。 2. 当一个观点、思潮已经有很多人拥护的时候，最快捷、最简单得到别人拥护的方法，就是提出一个截然相反的观点。 一个观点有多少人支持，就一定会有多少人暗暗反对，无论它表面上有...

现实生活中不是每个人都会像美剧《Sex and the City》（欲望都市）般，与朋友们的日常对话内容都充斥大量的性话题，并经常讨论各自的性经验。 可能你跟知心好友几乎可以谈论所有事情。但当谈到性时，你们会拿它开玩笑来掩盖自己的尴尬不适，还是能够畅所欲言呢？许多人被教导，并仍相信性是应该保密的事情。即使在亲密朋友之间，直接谈及性事也会令人生畏或有点尴尬。这可能与现今性教育仍然没有教我们关于性机制的知识有关。 ! 也正因如此，当社会渐渐出现性开放风气，在有人放开纠结去讨论性事的同时，我们却不知道该如何讨论性。 可能你还在纠结是否应讲性事？又或是你不知道我们如何能在真正尊重伴侣和听者的前提下，安全地进行关于性的讨论，而又能避免尴尬的玩笑？你的烦恼通通被听见了！ 与朋友讨论性也有意想不到的好处？ 以下是一般来说，谈论性的六个好处： 1、能够构成性规范。 网络上随意便能搜寻到形形...

你的心理年龄和实际年龄一样吗？你是不是有时候觉得自己很成熟，有时候又很幼稚？你知道吗，其实你的心理年龄和你的人格类型有很大的关系。今天，我们就来看看超火的MBTI 十六型人格，每种人格的心理年龄都是多少，你是不是也在其中呢？ 最新中文版免费MBTI性格测试 MBTI 十六型人格是一种非常流行的心理测试，它可以帮助你了解自己的个性特点，优势和劣势，以及适合你的职业和爱情。MBTI 十六型人格是根据四个维度来划分的，分别是内向或外向，直觉或感觉，思考或情感，判断或知觉。每个人都有自己的人格类型，由四个字母组成，比如INTJ，ESFP等等。 如果你还不知道自己是哪种人格类型，不要着急，你可以点击MBTI免费测试链接，进行一个简单的测试，只需要几分钟，就可以得到你的人格类型。当然，你也可以直接跳过测试，看看下面的分析，找到你觉得最符合你的人格类型，也许你就能猜到你的心理年龄了。 好了，废话...