🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kariyer isteklerinizin ne kadar güçlü olduğunu merak ediyor musunuz? MBTI 16 kişilik testi, kendinizi keşfetmeniz için güçlü bir araç haline gelebilir. Bu sadece kişilik özelliklerinizi açıkça anlamanıza izin vermekle kalmaz, aynı zamanda kariyerinizdeki kendi güçlü ve zayıf yönleriniz hakkında fikir edinir. Bugün, işinize adanmış bir işkolik olup olmadığınızı veya daha rahat ve memnun bir yaşam o...
Modern işyerinde, insanlar arasındaki etkili iletişim ve kesin işbirliği genellikle birbirlerinin kişiliklerini derinlemesine anlamaya dayanır. “Takımda hangi rol oynarım?” Diye düşündüyseniz. veya “Kişilik Güçlü Yönlerinizi Nasıl Kullanabilirsiniz?”, O zaman PDP kişilik testi ihtiyacınız olan araç olabilir. PDP değerlendirmesi nedir? Neden daha fazla şirket bunu kullanıyor? PDP, tam adı profesyon...
Bu makale, cazibenizi geliştirmenize, özgüveninizi artırmanıza ve hayatınızda kolayca avantaj elde etmenize yardımcı olacak beş basit ve etkili psikolojik beceriyi tanıtmaktadır. Bu becerilere hakim olmak, kişilerarası iletişimde rahat olmanızı sağlayacaktır. --- Psikoloji, başkalarının kendi davranışlarımızı, düşüncelerimizi ve duygularımızı anlamamıza yardımcı olan çok ilginç ve pratik bir konud...
Takım işbirliği ve yetenek yönetimi senaryolarında, kurumsal kişilik test araçları İK stratejisinin vazgeçilmez bir parçası haline geliyor. Sadece adayların veya çalışanların davranış kalıplarını ve iletişim tercihlerini belirlemeye yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda liderlik gelişimini teşvik etmek ve ekip etkinliğini artırmak için bilimsel bir yöntemdir. Bu makale , kurum kültürü için uygun o...
Biliyor musunuz? MBTI kişilik testinde, özellikle 'emo' durumuna düşmeye eğilimli üç kişilik türü vardır - duygusal, endişeli ve melankolik ve duygusal dalgalanmalardan kurtulamıyor gibi görünmektedir. Bu üç türden biriyseniz veya önemsediğiniz kişinin böyle duygusal dalgalanmaları varsa, acele edin ve öğrenin! Ne tür bir MBTI olduğundan emin değil misiniz? Endişelenmeyin, Psyctest Quiz tarafından...
Kadınların 30 yaşından önce, dil öğreniminden sağlıklı alışkanlıkların geliştirilmesine kadar tamamlanmaya değer altı şeyi anlayın, böylece gelecekteki yaşamları daha pişman olacak! --- Zaten 30 yaşında olsanız bile, bazı insanlar hala hayal ederken gece yarısı içini çekecekler: Daha çok çalışsaydım, hayat şimdi daha iyi olur mu? Çevrenizdeki kariyerinizde ve yaşamınızda başarı elde eden kadınları...
İşyerinde, etkili öz farkındalık ve verimli ekip çalışması kariyer başarısına ulaşmanın anahtarıdır. Psikolojideki en etkili kişilik modellerinden biri olan Big Beş Kişilik Teorisi , bireylerin kariyerleri daha doğru bir şekilde eşleştirmelerine ve ekip etkinliğini artırmalarına yardımcı olacak bilimsel bir araç sunuyor. Bu makale, Big Five kişiliğinin beş boyutundan başlayacak ve kişisel gelişim ...
MBTI testinin 'takımyıldız gibi' kişilik etiketi dışında gerçek bir değeri olup olmadığını merak ediyor musunuz? Neden giderek daha fazla kurumsal İK, işe alım, ekip oluşturma ve yetenek değerlendirmesinde MBTI uygulamaya başlıyor? Bu makale aşağıdakilerin kapsamlı bir yorumunu sağlayacaktır: hangi insan gruplarının MBTI kişilik testleri için uygun olduğu, işyerinde pratik kullanımları ve iş perfo...
Kendi kendini tanıma, kariyer gelişimi ve takım yönetiminde, Disk Davranışsal Tarzı Değerlendirmesi, işletmeler ve bireyler için giderek yaygınlaşan araçlar haline geliyor. Peki, disk ne anlama geliyor? Sık sık dediğimiz kişilik özellikleri arasındaki fark nedir? Hangi özel senaryolar için geçerlidir? Bu makale sizi bu psikolojik değerlendirme aracını tam olarak anlamanızı sağlayacaktır. Disk nedi...
Hayatta veya işte tutku eksikliği hissediyor musunuz? Takımın canlılık ve verimlilik durgunları yok mu? Bir ' yayın balığı ' a ihtiyacınız olabilir! Beni yanlış anlamayın, deniz ürünleri hakkında değil, psikoloji ve yönetimin güçlü ve ilginç bir kuralı - yayın balığı etkisi . Bu makale, yayın balığı etkisini prensiplerden uygulama vakalarına , psikolojik mekanizmalardan yönetim uygulamalarına deri...
