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MBTI 十六型人格恋爱配对

MBTI 是什么? MBTI 是性格测验分类指标,是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs,基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理类型),经历长久研究后于1942年所提出的性格评估测试。 透过测验的问答倾向,大致组合成 16 种人格类型,能让受测者进一步探索及了解自己的个性,诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能的职业偏好」或与他人的互动态样。 当然,16 种性格类型并没有绝对的好与坏、也没有任何一个类型是优于或劣于其他的。目的是了解更真实的自己、解释人们面对同一件事情可能有不同反应与情绪、不同专业与职业可能较适合哪类型的人。 如果你还不知道你的 MBTI 人格类型,可以先在本文里做一下测试。 其他版本的 MBTI 职业性格免费在线测试地址(理论上题目数量越多测试结果越...

MBTI人格百科:INTJ——建筑师型人格

MBTI人格百科:INTJ——建筑师型人格
建筑师型人格(INTJ、Architect Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`I`代表内倾,`N`代表直觉,`T`代表理智,`J`代表独立。 建筑师型人格是战略能力最强的人格类型之一,这让他们很难找到志同道合能够与其过人的智慧和审慎的思考方式比肩的同类。 建筑师人格类型的人想象力丰富却很果断,雄心壮志但注重隐私,充满好奇心但从不浪费精力。 人格特征 正确的态度可以达到任何目标 他们生来对知识充满渴望,这在他们的人生初期就有所体现,孩童时他们常被叫做书虫。 虽然他们的同龄人把这当成侮辱,他们却可能觉得说的很对,甚至以此为骄傲,享受着自己广博的知识储备。 他们喜欢分享知识,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,而不是对流言蜚语这类无聊的话题发表看法。 在很多人看来好似悖论,但从纯粹的理性角度...

只有历经万般沧桑,才能明白的15条顶级人生感悟

人生是一场旅程,每个人都会经历不同的风景,遇到不同的人和事,从而形成自己的观念和价值。在这个复杂多变的世界里,有些道理或许只有历经万般沧桑才能明白,有些经验或许只有亲身体验才能领悟。今天,我想和大家分15条人生感悟,它们或许能给你一些启发和思考。 1. 观点之争、路线之争都是假的,只有权力斗争才是真的。 这句话在网络上也适用,那些对着任何一个小事也能天天吵来吵去、撕来撕去的人,他们争的权力叫“你们都得听我的”。很多时候,我们看到的表面上是为了某个观点或理念而争辩,实际上是为了某种利益或地位而斗争。这种斗争不仅存在于政治和社会中,也存在于网络和职场中。我们应该保持清醒的头脑,不要被表象所迷惑,也不要轻易参与其中。 2. 当一个观点、思潮已经有很多人拥护的时候,最快捷、最简单得到别人拥护的方法,就是提出一个截然相反的观点。 一个观点有多少人支持,就一定会有多少人暗暗反对,无论它表面上有...

婚礼的大小、戒指的价值、蜜月的去向...会影响婚姻幸福吗?这些因素你一定要知道!

婚礼是人生中最重要的时刻之一,也是对爱情的最高承诺。但是,你是否知道,你的婚礼的选择,如宾客人数、订婚戒指的价值、是否去度蜜月等,可能会影响你的婚姻质量吗?本文将为你揭示一些科学研究的发现,让你在筹备婚礼时,能够做出更明智的决定,让你的婚姻更长久、更幸福! 婚礼的选择与婚姻质量的关系 在荷兰,有超过 70% 的 20 多岁的同居年轻人,希望有一天能和自己的伴侣步入婚姻殿堂。他们结婚的理由各有不同,有的是为了满足伴侣的愿望,有的是为了追求长久和幸福的婚姻。 但是,你是否想过,你的婚礼的选择,可能会影响你的婚姻质量呢?例如,你的订婚戒指花了多少钱?你的婚礼邀请了多少人?你是否去度了蜜月? 这些问题可能听起来很无关紧要,但是,一些科学研究却发现,它们和婚姻的持续时间和离婚率有着密切的联系。让我们一起来看看吧! ! 订婚戒指的价值 对于许多准新娘和新郎来说,订婚戒指是他们爱情的象征,也是...

你的头发在出卖你!一根头发就能测出你的压力水平,你敢试吗?

你有没有遇到过这样的情况:你早上起床,照镜子,发现你的头发乱糟糟的,让你很不开心。你可能会觉得,这是因为你昨晚睡得不好,或者是因为你的洗发水不合适。其实,你的头发可能还有另一个秘密,它能告诉你,你的压力水平有多高。 ! 头发能检测毒品,也能检测压力 你可能知道,头发可以用来检测一个人是否吸毒。这是因为,当一个人吸毒的时候,毒品的成分会进入血液,然后被头发吸收。头发的生长速度大概是每个月1厘米,所以,通过分析头发的不同部分,就可以知道一个人在过去的一段时间内,吸了什么毒品,吸了多少。 但是,你可能不知道,头发还能检测一个人的压力水平。这是因为,当一个人遇到压力的时候,身体会分泌一种叫做皮质醇的激素。皮质醇也会进入血液,然后被头发吸收。所以,通过分析头发的皮质醇含量,就可以知道一个人在过去的一段时间内,承受了多大的压力。 头发皮质醇能反映慢性压力 你可能会问,为什么要用头发来检测压...

MBTI人格百科:INFP——调停者型人格

MBTI人格百科:INFP——调停者型人格
调停者型人格(INFP,Mediator Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`I`代表内向,`N`代表直觉,`F`代表情感,`P`代表依赖。 调停者型人格往往是安静、思想开放和富有想象力的,他们对所做的每一件事都采用关怀和创造性的方法。 尽管他们可能看起来安静或谦逊,但调停者 (INFP) 拥有充满活力、充满激情的内心生活。他们富有创造力和想象力,很乐意在白日梦中迷失自我,在脑海中编造各种故事和对话。这些性格以敏感著称——调停者可以对音乐、艺术、自然和周围的人产生深刻的情感反应。 理想主义和善解人意的调停者渴望深入、深情的关系,他们感到被召唤帮助他人。但由于这种性格类型只占人口的一小部分,调停者有时可能会感到孤独或隐形,在一个似乎不欣赏使他们独特的特质的世界中漂泊。 人格特征 同理心的礼物 调停者对人性的深处有着真诚的好奇...

面试被问期望薪资,开多少才合理? 3步骤教你谈出好薪情

快要到年底了,年后不少人犹豫是否转职、跳槽,无非就是希望能获得更好的待遇,然而,面试时是能否谈到更好的薪水,是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享,自己是一名刚毕业的文科大学毕业生,日前刚到一家电子业公司面试,但到最后一关要填写“期望薪资”时,因为自己非本科系又无经验,担心薪水开太高不录取,请求网友们给意见! 文章曝光后,有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高,因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”,而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害,毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”,鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇,开多少才合理? 3步骤传授给你 面试官在面试时,通常会问到你的期望薪资待遇,为的是了解你的“最低底线”,以方便公司核薪,如果你...

请坐,我们好好哭一场

你每次来都会哭。 你说只有孩子才会哭,因此每次哭完都会觉得难为情……你说想要让自己「变得别那么爱哭」,因为从小到大,你只要面对新环境,几乎都在贡献眼泪,而这种不乐之捐让你很痛苦。身心耗损是其次,重点是,这件事会让你看起来抗压性很低,而你很讨厌这种感受。 !允许自己哭 尤其当周围的人看起来都很坚强的时候。 我想,一个人的哭点之所以会被不断触发,大抵只有一个原因,就是他一直处在「压力源」里。所谓压力源,可以是现实的情境、过往的回忆,或是不被允许掉泪的委屈。明明很想哭一场,但你提醒自己是个大人,大人什么都要负责,就是不负责哭。人生就是这样,不被允许的,总是最炽热。 因此,要怎么才能不爱哭?很简单,「允许自己哭」。 !停住眼泪最容易的方法是允许哭泣 你有不允许你哭的父母吗?你记得在你小时候哭了的时候,父母的反应是怎样的吗?他们会跑过来安慰你,给你一个拥抱,告诉你「我在这里」,还是摆起...

设立人际界限不等于把人推开!如何建立健康的人际界限?

「他这样做我真的很不舒服呢!但告诉他真的好吗?」 你可能会担心设立人际界限(Boundaries),把界限明确告诉别人会让他们觉得你斤斤计较或不懂人情世故,而这种内疚感让你不知所措。但你知道吗?其实设立适当的人际界限对我们保护自己,或与别人产生联系(connection)都是不可缺少的。 !人际界限 所以人际界限其实是什么? 如果想像一个标靶,圆心是自己,你要把认识的人由亲近至疏远放置在标靶的不同位置上,你会如何放置呢? 人际界限便是一个这样的概念,它界定了你与另一个人的距离,可以应用于身体、情绪或心理上。它帮你划清你可以对某人付出多少时间、金钱和精力;亦让别人知道该如何与你相处,好让你觉得舒服和安心。例如:你不希望朋友当你在忙时致电诉苦数小时,这情况发生几次后,你跟他解释:「我们可以约一个时间聊吗?我很重视你,但我真的不想丢了我的工作呢。」 而我们与不同对象的人际界限都可以不...

对于成功人生的26个深入思考

全球战略定位大师、《定位》第一作者艾·里斯(Al Ries)对于成功人生的26个深入思考,为你拨开人生迷雾,让你少走十年弯路: 1. 你是否聪明机智、进取心强、风度翩翩,这都无关紧要。不要只盯着自己,你要看看外面,找到一匹好马,你的人生将会精彩纷呈。 2. 要想获得人生的巨大成功,你必须找到一匹你可以驾驭的好马。 3. 有些人永远长不大,他们力争获得外在的成功,总想以此来证明自己的聪明与能干。利用外在的成功,来安抚自己内心的不安全感,这是人类常有的一种心态。 4. 人们本在应借助外力的时候,却要自己做。但是只靠自己是不可能获得成功的,是其他人使得你成功。因此,你必须重点关注他人,而不是自己。 5. 成功不是互相排斥的,你不必苦苦追寻一个又一个目标,金钱、权力、地位、认可、幸福和友情常常结伴而来。 6. 要正确看待各种事情。其实,如果你能把成功看做别人为你所做的事,而不是你为自己...
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