搜测试: ENFP高级人格档案

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FPA性格色彩免费测试

性格/个性 30 12 5 分钟 35
FPA性格色彩免费测试
1996年,FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念,并被其触动,此后他开始钻研性格分析领域。 FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊,希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人,但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面,其他群体却体现出完全不同的行为特征,尽管他们的行为看似一致。 FPA给了人们一个简单易行的工具,使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么,都可以通过人们身着的服装,肩负的工作职责,和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人,借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。 与此同时,FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别,动机与行为的差别,从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义...

测你的职场贵人会是谁?

职场/事业 1 1 1 分钟
俗话说“千里马常有,而伯乐不常有”,告诉我们即使你能力非常强,要是没有人赏识你,也是无用。何况如今职场竞争如此激烈,要想往上爬,靠自己似乎有些难。那么,你在职场中会有贵人么?会是谁?来道职业测试看看吧!

你对别人是否具有影响力?

性格/个性 17 3 2 分钟 1
你有没有发现,有些人只要一出现在某个团体里,就会不自觉地成为核心,身上带有一种无形的威严,别人的言行都会自然而然地受到他的感染,这就是影响力。 影响力是用一种别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。 影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向,从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述,障碍的扫除,还是矛盾的化解,风险的承担,具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此,这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。 具备影响力素质的人通常表现出以下行为,包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者,弱化自己的对立面”等。 影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于,影响力是为...

人格测试:你是A型人格吗?

性格/个性 25 20 3 分钟 7
美国旧金山医师福利曼和罗斯曼(Friedman&Rosenman)花费了10年的时间研究,结果发现某种人格特质比其他人格特质罹患心脏病的几率高三倍。经过大量的临床实验得出,患有心身疾病的人,他们的心理和行为有着共同的特点,像冠心病人群中有一种特征性的行为模式,称之为“A型行为”类型。 其对立的个性特征被称为B型人格,后来又补充了C型人格。 A型人格是一种人格特征,具有进取、侵略、自信、紧张等特点,与心脏病和高血压有关。A型人格者总愿意从事高强度的竞争活动,不断驱动自己要在最短的时间里干最多的事,并对阻碍自己努力的其他人或其他事进行攻击。相比之下,B型人格者则属较松散、与世无争,对任何事皆处之泰然。 你是A型人格吗?来测测看吧!

NPI-16自恋人格量表简版:自恋倾向评估与自恋型人格障碍(NPD)在线测试

性格/个性 16 15 1 分钟 17
NPI-16自恋人格量表简版:自恋倾向评估与自恋型人格障碍(NPD)在线测试
自恋人格量表(Narcissistic Personality Inventory,NPI)简介 自恋人格量表(NPI)是一个用于评估个体自恋特征的心理测量工具。最初由心理学家Raskin和Hall于1979年开发,NPI量表随后经过了修订和改进,形成了多个版本,其中包括NPI-16。NPI-16是NPI的简化版,由Ames、Rose和Anderson于2006年提出,旨在为研究和日常评估提供一个快速而有效的工具。 NPI-16量表 NPI-16由16个问题组成,主要评估个体在自恋特质方面的倾向。这些问题关注自尊、优越感、对他人认同的需求以及他人对自己的期望等方面。被试根据自己的感受,在一个7分制的量表上作出回答。 需要注意的是,NPI-16仅仅是一个评估工具,不能用来诊断自恋人格障碍(NPD)。如果您有关于自身心理健康的疑问或需要进一步的专业评估,建议咨询心理健康专家。 NPI...
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