🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Une analyse approfondie des manifestations, des impacts et des stratégies d'adaptation du syndrome d'imposteur peut vous aider à surmonter le doute de soi sur le lieu de travail, à reconstruire votre confiance en vous et à réaliser une croissance professionnelle. Vous sentez-vous profondément du doute après avoir réalisé vos réalisations? Pensez-vous souvent que vous «prétendez» et vous inquiétez-...
Après la sortie des scores d'examen d'entrée au collège, certains étudiants étudiaient à quelle université postulent, certains envisageaient la majeure à choisir, tandis que certains étudiants se débattaient pour répéter l'examen. Si vous ne réussissez pas bien à l'examen d'entrée au collège, devriez-vous répéter l'examen ou passer directement au collège junior? Répéter l'étude est très risqué, ma...
Après l'examen d'entrée au collège, de nombreux étudiants et parents seront confrontés à un choix clé: comment choisir une majeure universitaire et un bénévolat? Les réalisations sont importantes, mais si vous pouvez combiner votre propre type de personnalité, vous pouvez faire des choix plus conformes à vos propres intérêts et avantages. MBTI (Indicateur de type de personnalité de Miles-Briggs) e...
Un guide complet des manifestations de l'anxiété à haute fonction, des méthodes d'autodiagnostic et des techniques de secours, vous aidant à reconnaître et à améliorer l'anxiété et à retrouver la tranquillité d'esprit. Avez-vous entendu parler du terme 'anxiété de haut niveau'? Ce n'est pas un diagnostic médical formel, mais plutôt une description d'un état comportemental particulier. Lorsque vous...
Explication détaillée des symptômes, tests et méthodes de traitement du trouble de la personnalité schizoïde. Comprenez si vous avez une tendance à la personnalité divisée et fournissez des méthodes d'ajustement efficaces et des compétences d'auto-amélioration. Qu'est-ce qu'une personnalité divisée? Le trouble de la personnalité schizoïdale (également connu sous le nom de lâcheté et de personnalit...
Comprendre les caractéristiques, les causes et les dommages de la personnalité flatteuse. Testez si vous avez une personnalité agréable et apprenez des moyens efficaces de vous débarrasser du dilemme de 'plaire aux autres'. Apprenez à rejeter, à établir des limites, à améliorer la confiance en soi, à refléter votre vie et à vivre votre vrai moi. Dans la vie, supprimez-vous habituellement vos propr...
Comprendre l'effet d'éclairage des gaz et ses manifestations, et apprenez à identifier et à faire face à la manipulation psychologique. Vous aider à vous protéger de la violence émotionnelle et à restaurer l'estime de soi et la confiance à travers des cas pratiques, des tests en ligne et des méthodes efficaces. Avez-vous déjà rencontré une situation où votre partenaire, votre parent, votre ami ou ...
Une analyse complète des caractéristiques, des causes et des méthodes d'amélioration de la personnalité évitante vous aidera à distinguer la personnalité évitante de l'anxiété sociale et à juger s'il existe une tendance à éviter par les questions d'auto-test, à fournir des stratégies de surmonter pratiques et des plans d'amélioration des capacités sociales. La personnalité évitante est un trait de...
Vous voulez savoir si vous êtes Estp? Vous voulez comprendre si ESTP est un expert social naturel ou une 'bombe de marche' incontrôlée? Cet article vous amènera à comprendre l'existence la plus 'la plus élevée' dans cette personnalité de type MBTI 16 dans une dimension complète - la personnalité de type ESTP . Qui convient à qui, à quoi la profession convient et comment juger si vous êtes ou non, ...
Dans la vie quotidienne et la communication interpersonnelle, nous rencontrerons inévitablement diverses formes de critique. Certaines critiques sont faites de bonnes intentions et visent à nous aider à grandir; tandis que d'autres sont comme des mots épineux qui frappent notre cœur. Surtout lorsque vous critiquez «cibler les personnes plutôt que le comportement» - ce que nous appelons souvent des...
