Prueba gratuita de personalidad MBTI tipo Dieciséis
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Indicador de tipo de personalidad MBTI
MBTI, abreviatura de Myers-Briggs Type Indicator, es una prueba de personalidad diseñada sobre la base de la teoría de tipos psicológicos de Carl Jung que puede medir y describir patrones de actividad psicológica y tipos de personalidad a la hora de obtener información, tomar decisiones y afrontar la vida. Fue desarrollado por madre e hija Isabel Briggs Myers y Katharine Cook Briggs después de años de investigación y desarrollo. Actualmente es el sistema de clasificación de personalidad más popular y uno de los más autorizados.
MBTI divide a las personas en dieciséis tipos de personalidad posibles, con el objetivo de ayudar a las personas a comprender mejor los rasgos de personalidad, los valores y los hábitos de comportamiento propios y de los demás, y puede ayudar en la exploración de la planificación profesional, la comunicación interpersonal, el crecimiento personal y otros aspectos. Permite a las personas apreciar y respetar las diferencias para una mejor comunicación, relaciones, trabajo en equipo y una vida mejor.
Desde la década de 1980, el MBTI ha sido ampliamente utilizado por empresas, universidades, militares y otras organizaciones para evaluar la personalidad. En el campo de la investigación de la personalidad, MBTI es la herramienta de prueba de personalidad más famosa, autorizada y más utilizada en el mundo en la actualidad. Se utiliza principalmente en educación, consultoría de planificación profesional, formación de equipos, desarrollo profesional, asesoramiento matrimonial y otros campos.
Bases de la teoría de la personalidad MBTI.
La teoría de la personalidad MBTI divide los tipos de personalidad de las personas en cuatro dimensiones. Cada dimensión tiene dos tendencias opuestas para describir la personalidad de una persona. Hay ocho aspectos en total, cada uno representado por una letra.
control de energía：Extrovertido E — introversión I
Extraversion
Los extrovertidos obtienen energía al estar rodeados de personas en entornos activos y ocupados. Suelen ser más expresivos y francos.
Introversion
Los introvertidos se llenan de energía al pasar tiempo tranquilos solos o con un pequeño grupo de personas. Suelen ser más reservados y considerados.
entender el mundo：sentimiento real S — intuición N
Sensing
Concéntrese en sus cinco sentidos e interese en la información que puede ver, oír, sentir, etc. directamente. Suelen ser estudiantes prácticos, a menudo descritos como “prácticos”.
iNtuition
Se centra en niveles de pensamiento más abstractos; están más interesados en teorías, patrones y explicaciones. Suelen estar más preocupados por el futuro que por el presente y, a menudo, se les describe como 'creativos'.
juzgar las cosas：pensar T — emoción F
Thinking
Prefieren utilizar su cerebro para tomar decisiones; les interesa encontrar la opción más lógica y razonable.
Feeling
Prefiere tomar decisiones internamente; les interesa cómo una decisión afectará a las personas y si se alinea con sus valores.
actitud ante la vida：juicio J — percepción P
Judging
Le gusta vivir de forma planificada y organizada y le gusta sacar conclusiones y decisiones.
Perceiving
Prefiere vivir la vida de forma espontánea y adaptativa y le gusta mantener abiertas las opciones.
Las tendencias de las cuatro dimensiones son esto o lo otro, y tendrán diferentes proporciones en cada persona, y diferentes proporciones conducirán a diferentes actuaciones. Se pueden combinar dieciséis tipos de personalidad en función de las diferentes tendencias de las cuatro dimensiones. Los 16 tipos se denominan mediante abreviaturas de cuatro letras, cada letra representa una tendencia de personalidad. Por ejemplo, el tipo de personalidad que tiende a ser introvertido, intuitivo, emocional y crítico es 'INFJ' (la tendencia de intuición está representada por 'N' A. evite confusión con 'Introvertido'), estas abreviaturas se aplican a los 16 tipos.
MBTI dieciséis tipos de personalidad
La prueba MBTI puede ayudarle a identificar sus tendencias naturales a lo largo de estas cuatro dimensiones de personalidad, clasificándolo como uno de los 16 tipos diferentes de personalidad MBTI. Los dieciséis tipos de personalidad de MBTI son:
INTJarquitecto Pensador imaginativo y estratégico, todo está planificado. |
INTPLógico Un inventor creativo con una sed insaciable de conocimiento. |
ENTJcomandante Los líderes audaces, imaginativos y de voluntad fuerte siempre encuentran o crean soluciones. |
ENTPpolemista Un pensador inteligente y curioso que no renunciará a ningún desafío intelectual. |
INFJdefensor Tranquilo y misterioso, pero inspirador e incansable idealista. |
INFPmediador Poético, altruista de buen corazón, siempre entusiasmado por ayudar por la buena causa. |
ENFJprotagonista Los líderes carismáticos e inspiradores tienen la capacidad de cautivar a sus audiencias. |
ENFPcandidatos Persona entusiasta, creativa, social y de espíritu libre que siempre encuentra un motivo para sonreír. |
ISTJdivisión de logística Una persona práctica y orientada a los hechos cuya fiabilidad no puede cuestionarse. |
ISFJdefensor Un guardián muy dedicado y cálido, siempre dispuesto a proteger a las personas que ama. |
ESTJgerente general Un gran gerente no tiene paralelo en su capacidad para gestionar cosas o personas. |
ESFJcónsul Personas extremadamente compasivas, sociables y populares, siempre dispuestas a ayudar. |
ISTPconocedor Experimentalista audaz y práctico, experto en el uso de cualquier tipo de herramienta. |
ISFPExplorador Artista flexible y encantador, siempre dispuesto a explorar y experimentar cosas nuevas. |
ESTPemprendedor Personas inteligentes, enérgicas y perspicaces que realmente disfrutan de vivir al límite. |
ESFPactor actriz Artistas espontáneos, enérgicos y entusiastas: la vida a su alrededor nunca es aburrida. |
No hay tipos de personalidad buenos o malos; ningún tipo de personalidad es mejor que otro; cada tipo tiene sus propios dones, fortalezas y contribuciones igualmente valiosas. También es importante comprender que, si bien ciertos tipos tienden a gravitar naturalmente hacia estilos de comportamiento específicos, el tipo de personalidad de una persona no predice en absoluto su comportamiento ni en qué es bueno. Por ejemplo, aunque a menudo pensamos que los ENTJ poseen cualidades asociadas con el liderazgo, si un ENTJ individual no desarrolla habilidades relacionadas, es posible que no sea un líder particularmente bueno. El tipo de personalidad puede predisponer a una persona a una determinada forma, pero el resultado final depende de muchos más factores. Comprender estos tipos puede brindarle una visión objetiva de sí mismo, mejorando así sus relaciones profesionales y personales, así como sus direcciones, prioridades y elecciones.
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