Часто не знаете, что сказать, представляясь на собеседовании? Во время собеседования, чтобы быстрее с вами познакомиться, более 90% руководителей компании на первом этапе попросят вас кратко представиться в течение 3–5 минут.
Но с чего мне начать, представляясь на собеседовании? Что следует говорить и чего не следует говорить за этот короткий промежуток времени? На самом деле, самое главное в представлении себя на собеседовании — показать, что вы обладаете хорошей способностью адаптироваться в незнакомых ситуациях. Если вы хотите, чтобы интервьюер произвел на вас хорошее впечатление, в первую очередь необходимо заранее подготовить представление о себе. шаг, чтобы получить предложение!
1. Как подготовиться к представлению на собеседовании?
Обычно интервьюер сначала просит вас кратко представиться. Он хочет знать, действительно ли вы знаете характеристики и навыки, необходимые для этой должности, или он хочет повторно представиться за эти несколько минут. резюме и сопутствующая информация. Поэтому, поразмыслив с этой точки зрения, вы можете подготовить самопрезентацию на собеседовании в следующих двух направлениях.
1. Какова ваша мотивация подачи заявления на эту должность?
На самом деле самопрезентация — это для вас лучшая возможность заявить о себе. Поэтому объясните интервьюеру, почему вам нравится эта позиция? Или какая культура компании вам наиболее привлекательна? ** Даже то, как, по вашему мнению, эта должность поможет вашей личной карьере выйти на новый уровень и т. д.
Что касается направления справочного ответа, то он такой: «Из различной XXX информации, которую я собрал, я знаю, что ваша компания планирует расширить масштабы в области А и провести редизайн продукта Б. Я думаю, что мой прошлый опыт в проекте команда может помочь. Компания успешно расширилась».
2. Какой опыт вы выделяете среди других соискателей?
Фактически, этот вопрос очень похож на другой обязательный вопрос на собеседовании: «Почему мы должны вас нанять?» Поэтому, в дополнение к процессу самопрезентации, сосредоточьтесь на основных условиях должности или основных ценностях компании и четко следовать. Интервьюер объясняет, почему вы имеете соответствующую квалификацию. Кроме того, ** необходимо кратко описать, какие из ваших навыков могут принести компании выдающиеся результаты **.
2. Простая 3-х структура самопрезентации на собеседовании
Вышеупомянутые два вопроса, которые вы должны задать себе перед собеседованием. Если мы возьмем в качестве примера трехминутное представление себя, вы можете просто разделить его на 3 структуры пропорционально. Сначала нарисуйте контур, а затем медленно заполняйте содержание. Это вряд ли заставит вас так нервничать, что вы сможете. Я не буду заниматься этим в начале интервью.
1. Быстро передавать личную информацию (10%)
Первый шаг в представлении себя на собеседовании — дать собеседнику предварительное представление о вас, но, условно говоря, это может быть и проще, например, основная личная информация, опыт обучения, личностные характеристики и т. д.
Что касается направления справочного ответа, то он такой: «Здравствуйте, меня зовут ХХХ. Я окончил факультет бизнес-менеджмента ХХ университета. Моя специализация — управление проектами и контент-маркетинг. Университет когда-то служил стажер на сайте электронной коммерции XX, отвечающий за поддержку продуктов XX и контента социальных платформ. В настоящее время я в основном отвечаю за маркетинговое планирование в компании XX…'
2. Перечислите свой основной опыт и знания (60%)
Далее следует самая важная часть собеседования. Помимо подробного описания вашего предыдущего опыта работы, вам также необходимо перечислить 2–3 своих рабочих навыка, а затем использовать их в своей работе. были достигнуты в работе. **
Например: вы помогли естественному трафику веб-сайта компании вырасти на 50 %, а запланированные маркетинговые мероприятия вернули 30 % новых участников и т. д. Используйте «цифры», чтобы визуализировать свои способности решать проблемы, вы Будьте лучше, чем вы. Гораздо лучше предлагать интервьюеру расплывчатые прилагательные, такие как «много» и «много», и это также произведет на интервьюера большее впечатление.
3. Идеальная концовка, выражающая видение будущего (30%)
Наконец, после описания вашей карьеры во время самопрезентации, вы должны вернуться к своим ожиданиям от будущей работы. Также было бы лучше, если бы вы могли четко указать, какую ценность вы ожидаете принести компании!
3. Минное поле самопрезентации
После прочтения трех приведенных выше основных структур самопрезентации для собеседования, есть ли у вас больше идей о содержании самопрезентации? Далее, чтобы не допустить, чтобы все выбрали слишком много неправильных путей, я также хотел бы напомнить всем друзьям, ищущим работу, обратить внимание на следующие два содержания, которые легко неправильно понять, но не появляйтесь в ваших материалах для самопрезентации!
1. Ведём себя слишком скромно
Думаю, все понимают, что время на самопрезентацию составляет максимум 5 минут, но если вы по-прежнему будете вести себя робко и бессвязно, интервьюер снимет с вас баллы! Потому что интервьюер всего лишь надеется оценить вашу пригодность на эту должность посредством собеседования, и если вы поступите слишком скромно и предоставите ему «заниженную» информацию, он тоже может «недооценить» вас**.
2. Тратить время на описание интересов, не имеющих ничего общего с работой
Иногда, чтобы создать прекрасную самопрезентацию и создать у интервьюера впечатление разговорчивого человека, с которым легко ладить, соискатели случайно идут не в том направлении. Просто потому, что представление себя на собеседовании отличается от представления себя в классе во время учебы, можно полностью избегать таких тем, как ваши интересы после работы, жизненный опыт, опыт путешествий и другие темы досуга и развлечений, если только нет способ применить эти черты интереса к вашей текущей ситуации на должности, на которую вы претендуете. **
Наконец, я предлагаю соискателям, чтобы содержание представления себя на собеседовании лучше всего было составлено на основе личного опыта. Ведь интервьюер уже получил ваше резюме и на самом деле хочет узнать вас «немного лучше». но никогда не повторяйте содержание своего резюме. Кроме того, в разделе «Опыт работы» постарайтесь оформить рабочую ситуацию в виде короткого рассказа, что тоже сможет сделать весь разговор более комфортным и приятным!
Какая карьера принесет вам процветание? http://m.psyctest.cn/t/M3x3ANGo/
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/zP5RPdea/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
