ในระบบการทดสอบบุคลิกภาพ MBTI การรวมกันของบุคลิกภาพที่แตกต่างกันแสดงรูปแบบบุคลิกภาพที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง ในหมู่พวกเขาการรวมกันของ 'extraverted, e' และ 'assertive, -a' เรียกว่า กลยุทธ์ 'People Mastery' คนประเภทนี้มักจะแสดงความมั่นใจความกล้าหาญกระตือรือร้นในการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและการปรับตัวที่แข็งแกร่ง พวกเขาเป็นกระดูกสันหลังของเพื่อนและสถานที่ทำงานและมักจะทำให้เกิดความประทับใจอย่างมากต่อเสน่ห์ส่วนตัว
คุณสามารถค้นหากลยุทธ์บุคลิกภาพของคุณผ่าน การทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ฟรี ที่จัดทำโดย Psyctest Quiz เพื่อดูว่าคุณเป็น 'อาจารย์ระหว่างบุคคล' หรือไม่
รูปแบบบุคลิกภาพ MBTI-EE: Master Interpersonal Master
บุคลิก 'Master ระหว่างบุคคล' มีความสามารถตามธรรมชาติในการควบคุมอารมณ์ คุณสามารถจัดการกับมันได้อย่างสงบเมื่อเผชิญกับความเครียดและไม่สามารถพ่ายแพ้ได้อย่างง่ายดายจากความท้าทายหรือการวิจารณ์ เมื่อเทียบกับประเภทกลยุทธ์บุคลิกภาพอื่น ๆ พวกเขากล้าที่จะเผชิญกับความท้าทายที่แท้จริงและดำเนินการด้วยความมั่นใจ สำหรับพวกเขาการเข้าสังคมไม่ใช่ภาระ แต่เป็นแหล่งพลังงาน
พวกเขาชอบเดินทางสำรวจสิ่งใหม่ ๆ และกระตือรือร้นที่จะได้สัมผัสกับคลิปชีวิตที่หลากหลาย แม้ว่าประสบการณ์บางอย่างจะไม่น่าพอใจในที่สุดพวกเขาก็สามารถรู้สึกตื่นเต้นจากพวกเขา
ข้อมูลแสดงให้เห็นว่า มากกว่า 75% ของ 'อาจารย์ระหว่างบุคคล' เชื่อว่าพวกเขาเก่งในการนำความคิดของพวกเขาไปสู่การปฏิบัติ ซึ่งสูงกว่ากลุ่มกลยุทธ์บุคลิกภาพอื่น ๆ
ตอบสนองต่อการดึงระหว่างความทะเยอทะยานและความสะดวกสบายอย่างใจเย็น
แม้จะมีความมั่นใจในตนเองที่แข็งแกร่ง แต่ 'อาจารย์ระหว่างบุคคล' อาจเพิกเฉยต่อการไตร่ตรองเนื่องจากความมั่นใจในตนเองมากเกินไป พวกเขามักจะไม่สนใจเกี่ยวกับการถามตัวเองมากนักและไม่กระตือรือร้นที่จะพิสูจน์ตัวเอง ในขณะที่ทำให้พวกเขาดูผ่อนคลายอาจทำให้พวกเขาพลาดโอกาสที่จะท้าทายเป้าหมายที่สูงขึ้น
ในกรณีที่รุนแรงกลยุทธ์นี้สามารถพัฒนาเป็น“ การพึ่งพาเขตความสะดวกสบาย” สร้างความต้านทานต่อเป้าหมายที่มีความเสี่ยงสูงหรือมีความเข้มสูงและแม้กระทั่งการเย้ยหยันในการไล่ตามความทะเยอทะยานของพวกเขา
แต่ 'เจ้านายระหว่างบุคคล' ส่วนใหญ่สามารถหาจุดสมดุลซึ่งไม่เพียง แต่มีความพึงพอใจทางสังคม แต่ยังรักษาความรู้สึกของแรงจูงใจบางอย่าง พวกเขาไม่จำเป็นต้องได้รับการยอมรับจากผู้อื่นเพื่อรักษาความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง แต่พวกเขาก็ยังปรารถนาที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงและใกล้ชิด
ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเสียใจมุ่งเน้นไปที่การกระทำในปัจจุบัน
จากการสำรวจการวิจัยบุคลิกภาพมีเพียง 35% ของ“ อาจารย์ระหว่างบุคคล” เท่านั้นกล่าวว่าพวกเขามักจะรู้สึกเสียใจ ซึ่งเป็นกลยุทธ์ที่น้อยที่สุดทั้งสี่ คนประเภทนี้มีแนวโน้ม ที่จะอยู่ในปัจจุบันและดำเนินการทันที โดยไม่เสียใจใด ๆ แม้ว่าพวกเขาจะล้มเหลว พวกเขามักจะไม่รู้สึกไม่พอใจอย่ายึดติดกับกำไรและการสูญเสียและเก่งในการผลักดันสิ่งต่าง ๆ และนำผู้คนมารวมกัน
ในการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมพวกเขามักจะเล่นบทบาทของผู้จัดงานมีความดึงดูดใจทางอารมณ์ที่แข็งแกร่ง 'ความไร้สาระ' ของพวกเขามักจะกระตุ้นให้คนรอบข้างที่เก็บตัวหรืออ่อนไหวมากขึ้นเพื่อออกจากเขตความสะดวกสบายของพวกเขา
มุมมองของอาจารย์ด้านความรักระหว่างบุคคล: มั่นใจและทุ่มเท
ในแง่ของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความรัก 'Masters ระหว่างบุคคล' มีแนวโน้มที่จะตกหลุมรักมากกว่าบุคลิกภาพอื่น ๆ และกลัวว่าจะ 'ตกหลุมรักใครบางคน' น้อยลง นี่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่รับผิดชอบ - ในทางตรงกันข้าม ผู้คนเกือบ 50% บอกว่าพวกเขาเต็มใจที่จะทำงานหนักและระมัดระวังคนอื่น ๆ สำหรับคนที่พวกเขารัก ซึ่งโดยทั่วไปเหมือนกับบุคลิกอื่น ๆ
ที่สำคัญกว่านั้นพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะรู้สึกกังวลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระยะยาวและ แสดงความมั่นคงและวุฒิภาวะที่สูงขึ้นในการเป็นหุ้นส่วนระยะยาว
แม้ว่าพวกเขาจะทำงานได้ดีและมีดอกพีชที่แข็งแกร่งในโอกาสระหว่างบุคคลเมื่อ 'อาจารย์ระหว่างบุคคล' อุทิศความสัมพันธ์อย่างแท้จริงพวกเขามักจะกลายเป็น หุ้นส่วนที่ลงสู่พื้นดินและน่าเชื่อถือ
รูปแบบการสื่อสารทื่อ: ดาบสองคมที่จริงใจ
คุณสมบัติที่โดดเด่นอีกอย่างของ 'Master Interpersonal' คือ ความตรงไปตรงมาและความซื่อสัตย์ พวกเขามัก จะไม่ชอบซ่อนความคิดเห็นของพวกเขาและไม่เก่งเรื่องความสงบสุข สไตล์นี้มักจะทำให้ผู้คนรู้สึกว่าพวกเขาเป็นจริงและเชื่อถือได้ในที่ทำงานการเรียนรู้และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ และพวกเขาเป็นคนที่ 'กล้าพูด' ในทีม
การสำรวจแสดงให้เห็นว่า 91% ของ“ อาจารย์ระหว่างบุคคล” กล่าวว่าพวกเขายินดีที่จะท้าทายความคิดเห็นของเจ้านายเมื่อจำเป็น และความกล้าหาญนี้ไม่ได้เป็นเรื่องธรรมดาในสถานที่ทำงานที่ทันสมัย แต่ควรสังเกตว่าการตรงไปตรงมาไม่ได้หมายถึงการหยาบคาย 'Master Interpersonal' จำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะคำนึงถึงความรู้สึกและพื้นที่ของผู้อื่นเมื่อแสดงตัวเอง
เมื่อพวกเขาเรียนรู้ 'ความสมดุลทางศิลปะ' ของการสื่อสารพวกเขาจะกลายเป็น บุคคลสำคัญในการทำลายการหยุดชะงักการแก้ไขความขัดแย้งและส่งเสริมขวัญกำลังใจของทีม
โอบกอดความท้าทายและผลักดันทีม win-win
ข้อดีอีกอย่างของ 'อาจารย์ระหว่างบุคคล' ก็คือพวกเขา มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับปัญหา 79% ของประชากรประเภทนี้คิดว่า 'ปัญหาคือโอกาส' พวกเขาไม่กลัวความล้มเหลวและแม้กระทั่งความปรารถนาที่จะเติบโตจากความล้มเหลว ยิ่งกว่านั้นพวกเขาไม่เพียง แต่แก้ปัญหาด้วยความมั่นใจ แต่ยังเข้าใจถึงความสำคัญของการทำงานร่วมกัน
พวกเขาเก่งในการสำรวจศักยภาพของผู้อื่นทำให้ทุกคนอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมและก้าวไปข้างหน้าด้วยกันเปลี่ยน 'การทำงานเป็นทีม' ให้เป็นประสิทธิภาพและผลลัพธ์อย่างแท้จริง
ในการเดินทางของชีวิตและอาชีพ 'อาจารย์ interpersonal' ไม่เพียง แต่เป็นผู้บุกเบิกในการวิ่งไปข้างหน้า แต่ยังเป็น ตัวเร่งปฏิกิริยาที่จะจุดไฟขวัญกำลังใจของทีม
หากคุณกำลังมองหาพอร์ทัลทดสอบ MBTI ที่เชื่อถือได้และฟรีให้ลอง ทดสอบบุคลิกภาพ MBTI แบบตอบคำถามอย่างเป็นทางการอย่างเป็นทางการ เพื่อทำความเข้าใจบุคลิกภาพ 16 ประเภทและกลยุทธ์ที่เป็นไปได้อย่างเต็มที่
ต้องการสำรวจลักษณะบุคลิกภาพของคุณและทิศทางการพัฒนาที่อาจเกิดขึ้นอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นหรือไม่? คุณสามารถลองอ่าน โปรไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูง MBTI ของเราและคุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกเชิงลึกและคำแนะนำในทางปฏิบัติเกินกว่าการทดสอบบุคลิกภาพโดยเฉลี่ย
การอ่านเพิ่มเติม : การวิเคราะห์รายละเอียดของรูปแบบบุคลิกภาพ MBTI
บทความนี้จัดทำโดย เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Psyctest Quiz (Psychtest.cn) มีความมุ่งมั่นที่จะใช้การรวมกันของข้อมูลวิทยาศาสตร์และจิตวิทยาเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองสำรวจผู้อื่นและบรรลุความก้าวหน้าทางปัญญา
ยินดีต้อนรับสู่การติดตามเราต่อไปและค้นพบเนื้อหาที่น่าตื่นเต้นมากขึ้นเกี่ยวกับ 'MBTI Test', 'การทดสอบบุคลิกภาพ' และ 'การวิเคราะห์ประเภทส่วนตัว'
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/yQGLwRdj/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
