एमबीटीआई वर्गीकरण प्रणाली में 16 व्यक्तित्व प्रकार हैं, जिनमें से प्रत्येक में चार आयामों (बहिर्मुखता-अंतर्मुखता, भावना-अंतर्ज्ञान, सोच-भावना, और निर्णय-धारणा) की प्रवृत्तियां शामिल हैं। ये चार आयाम 16 अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकार उत्पन्न करते हैं, जिन्हें चार समूहों में विभाजित किया गया है: एसपी प्रकार, एसजे प्रकार, एनएफ प्रकार और एनटी प्रकार।
एसजे प्रकार: आदेश का वफादार संरक्षक
एसजे का अर्थ है सेंसिंग जजिंग। ये लोग परंपरा, सुरक्षा और स्थिरता को पसंद करते हैं, व्यवस्था और संगठन पर ध्यान देते हैं, नियमों और प्रक्रियाओं का पालन करने के आदी होते हैं और कार्यों और योजनाओं को पूरा करने में अच्छे होते हैं। एसजे प्रकारों में आईएसटीजे (लॉजिस्टिशियन), आईएसएफजे (गार्जियन), ईएसटीजे (महाप्रबंधक), और ईएसएफजे (आर्कन) शामिल हैं। ये व्यक्तित्व प्रकार व्यावहारिक, व्यवस्थित और पारंपरिक मूल्यों को साझा करते हैं, और वे आम तौर पर कार्य करने और सामाजिक संबंधों को बनाए रखने में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं।
एसजे व्यक्तित्व की मूल शब्दावली ‘हठधर्मिता’ है। वे नियमों के समर्थक होते हैं और जीवन के सभी बड़े और छोटे मामले उनके अपने आंतरिक सिद्धांतों के इर्द-गिर्द घूमते हैं और कभी-कभी वे बहुत जिद्दी भी दिखाई देते हैं।
एसजे प्रकार एमबीटीआई व्यक्तित्व
सबसे अधिक प्रतिनिधि एसजे व्यक्तित्व ईएसटीजे है। ईएसटीजे का अपने आस-पास की चीज़ों पर पूर्ण नियंत्रण होता है, वे लोगों और चीज़ों पर पूर्ण नियंत्रण रखना चाहते हैं, और नहीं चाहते कि अन्य लोग उनके आदेशों की अवज्ञा करें, इस वजह से, ईएसटीजे अपने आस-पास के लोगों, विशेष रूप से कार्यस्थल में अपने अधीनस्थों से आसानी से नाराज़ हो जाते हैं।
आईएसटीजे भी एक बहुत ही विशिष्ट एसजे व्यक्तित्व है, लेकिन यह ईएसटीजे की तुलना में बहुत कम महत्वपूर्ण है। ISTJ की ‘हठधर्मिता’ मुख्य रूप से जीवन के नियमों और विनियमों में परिलक्षित होती है। यह कहा जा सकता है कि ISTJ चीनी समाज में अस्तित्व के लिए सबसे धर्मनिरपेक्ष और सबसे उपयुक्त व्यक्तित्वों में से एक है।
इसके विपरीत, ईएसएफजे और आईएसएफजे में कुछ एन भावनाएं हैं, जो दैनिक जीवन में सच है, लेकिन कुल मिलाकर वे अभी भी ‘हठधर्मिता’ की छत्रछाया में व्यक्तित्व हैं। ईएसएफजे उत्साही होते हैं और अपने आसपास के लोगों की देखभाल करना पसंद करते हैं, लेकिन निजी तौर पर वे सतर्क और कठोर होते हैं। आईएसएफजे अंतर्मुखी और सौम्य हैं, सुनने में अच्छे हैं और अच्छे भागीदार हैं, हालांकि, वे पारंपरिक अवधारणाओं को गहराई से पहचानते हैं और धर्मनिरपेक्ष नियमों के सामने झुकने को तैयार रहते हैं।
निम्नलिखित प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार का विस्तृत विवरण है:
आईएसटीजे (लॉजिस्टिक्स इंजीनियर)
आईएसटीजे आमतौर पर बहुत व्यावहारिक, विश्वसनीय और सतर्क होते हैं। वे विवरण और संगठन पर ध्यान देते हैं और आमतौर पर निर्धारित प्रक्रियाओं और मानकों के अनुसार कार्य करते हैं। आईएसटीजे परिचित वातावरण और स्थिर नौकरियां पसंद करते हैं, और वे आमतौर पर जिम्मेदारी और दायित्व की बहुत मजबूत भावना प्रदर्शित करते हैं। आईएसटीजे आमतौर पर रूढ़िवादी होते हैं और पारंपरिक मूल्यों और नैतिक सिद्धांतों को प्राथमिकता देते हैं।
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आईएसएफजे (अभिभावक)
आईएसएफजे आमतौर पर बहुत मिलनसार, स्नेही और देखभाल करने वाले होते हैं, और वे पारस्परिक संबंधों और सामाजिक व्यवस्था को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। आईएसएफजे आम तौर पर दूसरों की जरूरतों को सुनने और समझने में अच्छे होते हैं, और दूसरों को समर्थन और सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध होते हैं। आईएसएफजे परंपरा और स्थिरता को भी बहुत महत्व देते हैं, और वे आमतौर पर दैनिक जीवन का प्रबंधन करने और विभिन्न समस्याओं से निपटने में बहुत अच्छे होते हैं।
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ईएसटीजे (महाप्रबंधक)
ईएसटीजे आमतौर पर बहुत व्यावहारिक, निर्णायक और निर्णय लेने वाले होते हैं, वे संगठन और निष्पादन पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और दूसरों को प्रबंधित करने और मार्गदर्शन करने में अच्छे होते हैं। ईएसटीजे लक्ष्य और योजनाएं निर्धारित करने और कार्यान्वयन के दौरान उच्च स्तर की दक्षता और जिम्मेदारी बनाए रखने में बहुत अच्छे हैं। ईएसटीजे आमतौर पर रूढ़िवादी होते हैं और पारंपरिक मूल्यों और अधिकार को प्राथमिकता देते हैं।
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ईएसएफजे (आर्कन)
ईएसएफजे आमतौर पर बहुत मिलनसार, देखभाल करने वाले और मिलनसार होते हैं, और वे पारस्परिक संबंधों और सामाजिक व्यवस्था को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ईएसएफजे कार्यक्रमों और सामाजिक स्थितियों को आयोजित करने और दूसरों को समर्थन और सहायता प्रदान करने में बहुत अच्छे हैं। ईएसएफजे परंपरा और स्थिरता को भी बहुत महत्व देते हैं, और वे आमतौर पर दैनिक जीवन का प्रबंधन करने और विभिन्न समस्याओं से निपटने में बहुत अच्छे होते हैं।
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एसजे प्रकार की आयामी प्रवृत्ति
एसजे प्रकार एमबीटीआई वर्गीकरण प्रणाली में एक व्यक्तित्व प्रकार है, इसमें चार आयामों में प्रवृत्तियाँ शामिल हैं, अर्थात् सेंसिंग जजिंग, इंट्रोवर्सन, थिंकिंग और जजिंग। एसजे प्रकार वाले लोग व्यवस्था और संगठन पर ध्यान केंद्रित करते हैं, परंपरा, सुरक्षा और स्थिरता जैसे नियमों और प्रक्रियाओं का पालन करने के आदी होते हैं और कार्यों और योजनाओं को पूरा करने में अच्छे होते हैं।
1. निर्णय लेने की प्रवृत्ति को समझना
एसजे लोग अपनी भावनाओं और निर्णयों में ठोस और यथार्थवादी होते हैं। वे बाहरी जानकारी और विवरणों पर ध्यान देते हैं, चीजों के विवरण और संचालन को देखने और समझने में अच्छे होते हैं, और वास्तविक परिस्थितियों के अनुसार चीजों को संभालना पसंद करते हैं। साथ ही, वे समस्याओं को सुलझाने और कार्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, निर्णय लेने और निर्णय लेने की प्रवृत्ति भी रखते हैं।
2. अंतर्मुखी प्रवृत्ति
एसजे प्रकार के लोग चीजों से निपटते समय अंतर्मुखी होते हैं। वे चुपचाप सोचना पसंद करते हैं और खुद को बहुत अधिक व्यक्त करने के लिए तैयार नहीं होते हैं, लेकिन जब कार्यों और जिम्मेदारियों का सामना करना पड़ता है, तो वे सक्रिय रूप से भाग लेंगे और कार्रवाई करेंगे। वे आमतौर पर अधिक स्थिर और रूढ़िवादी होते हैं, और अत्यधिक जोखिम लेना और नई चीजों को आजमाना पसंद नहीं करते हैं।
3. सोचने की प्रवृत्ति
एसजे प्रकार वाले लोग सोचते और निर्णय लेते समय तर्कसंगत और वस्तुनिष्ठ होते हैं। वे विश्लेषण और तर्क के माध्यम से समस्याओं को हल करना पसंद करते हैं, और अक्सर निर्णय लेने में मदद के लिए मौजूदा ज्ञान और अनुभव का उपयोग करते हैं। वे आम तौर पर व्यावहारिकता और दक्षता पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं और खुद को अमूर्तता और सिद्धांत में डुबाने के लिए कम इच्छुक होते हैं।
4. निर्णय करने की प्रवृत्ति
एसजे प्रकार वाले लोग जीवन में योजनाओं और क्रम के अनुसार काम करना पसंद करते हैं। वे आमतौर पर लक्ष्य निर्धारित करते हैं और उन्हें योजनाबद्ध तरीके से हासिल करते हैं। वे समय और संसाधनों का प्रबंधन करने में अच्छे हैं और दूसरों के साथ मिलकर काम करने, कार्यों को पूरा करने में अच्छे हैं। वे खुद को और दूसरों को बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करने के लिए अपने और दूसरे लोगों के व्यवहार का मूल्यांकन करना पसंद करते हैं।
सामान्यतया, एसजे प्रकार वाले लोग कार्यों को व्यवस्थित और मानकीकृत तरीके से पूरा करना पसंद करते हैं, विवरण और दक्षता पर ध्यान देते हैं, साथ ही परंपरा और स्थिरता पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं। वे आम तौर पर अधिक व्यावहारिक और व्यावहारिक होते हैं, चीजों को प्रबंधित करने और व्यवस्थित करने में अच्छे होते हैं, और कार्यों को पूरा करने के लिए एक टीम का नेतृत्व कर सकते हैं, लेकिन कभी-कभी वे बहुत जिद्दी और रूढ़िवादी हो सकते हैं और उचित होने पर परिवर्तनों और नवाचारों को स्वीकार करना सीखना होगा।
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