هناك 8 وظائف معرفية في MBTI: Ne، Ni، Se، Si، Te، Ti، Fe، Fi.
|. الاختصار |
|.—|.—|
|. الحدس المنفتح |. الارتباط المتباين؛ ابق منفتحًا واستكشف الاحتمالات المختلفة؛ جيد في تغيير وجهات النظر والنظر إلى المشكلات بشكل شامل |
|.الحدس الانطوائي |.ني |. الارتباط الملزم؛ البحث عن الحقائق المشتركة وغير المتغيرة، والثقة في الحدس؛ وجيد في اكتشاف الجوهر، والتنبؤ بالمستقبل وفقًا لذلك |
|.الواقع المقلوب |.الواقع الموضوعي؛ يسعى إلى التحفيز الحسي ويحب التغييرات في البيئة؛ ويجيد التكيف مع البيئات الجديدة ويتمتع بمهارات الملاحظة الشديدة |
|. الواقع الانطوائي |. الواقع الذاتي؛ الاحتفاظ بذكريات الماضي واجترارها، والثقة في الخبرة؛
|. ** التفكير الانبساطي ** |. ** تي ** |. ** المنطق الإيجابي؛ يؤمن بالحقائق ويقدر النتائج؛ جيد في توحيد العمليات، وتحسين الأنظمة، وتعزيز التقدم ** |
|. التفكير الانطوائي |. المنطق المتشكك؛ الشك في الحقائق والمبادئ القيمة؛ يجيد تصميم أساليب فريدة لفعل الأشياء وتعديلها حسب الموقف |
|.الشعور الانبساطي |.في انفعالات المجموعة؛ وتركز على التوافق والتغذية الراجعة العاطفية بين الأشخاص؛ وتجيد القراءة والإقناع والتأثير في الآخرين |
|.الشعور الانطوائي |.العواطف الفردية؛
ترى نظرية MBTI أن كل شخص لديه أربع وظائف معرفية رئيسية، وهي العمليات العقلية التي يستخدمها الناس عند إدراك الأشياء والحكم عليها. اثنتان منها وظائف حسية (الإحساس أو الحدس)، واثنتان منها وظائف حكم (التفكير أو الشعور)، وكل وظيفة لها ميل منفتح أو انطوائي.
ستركز هذه المقالة على إحدى وظائف الحكم - التفكير الانبساطي (التفكير الانبساطي)، والذي يشار إليه بوظيفة Te. الوظيفة هي قدرة منطقية تعتمد على الحقائق والنتائج، ويمكن أن تساعدنا في التخطيط وتحقيق أهدافنا، وتحسين كفاءتنا وفعاليتنا، وزيادة إحساسنا بالإنجاز والثقة. ستتناول هذه المقالة وظائف Te من الجوانب التالية:
- ما هي خصائص وظيفة Te؟
- في أي الأنواع تظهر خاصية Te؟
- ما هي مزايا وعيوب وظيفة Te؟
- كيفية تطوير وتوازن وظائف تي؟
ما هي خصائص الدالة Te؟
الوضعية
تؤمن وظيفة Te بالحقائق وقيم النتائج. لن تقبل وظيفة Te بسهولة الآراء أو النظريات التي لا تدعمها أدلة أو منطق، ولكنها ستستخدم بيانات ومعايير موضوعية لاختبارها وتقييمها. لن تكتفي وظيفة Te بالكلام الفارغ أو الكلام الورقي، بل ستستخدم الإجراءات والنتائج الفعلية لإثبات وإظهار قدراتها وقيمتها.
التوحيد القياسي
وظائف مثل التقييس وأنظمة القيمة. لن تقوم وظيفة Te بأشياء أو تتخذ قرارات بشكل تعسفي، ولكنها ستتبع عمليات وأساليب معينة للتأكد من أن سلوكها يلبي التوقعات والمتطلبات. لن تتجاهل وظيفة Te التفاصيل أو تهمل الإدارة، ولكنها ستعمل على تحسين الأنظمة والعمليات الحالية لتحسين جودة وكفاءة العمل.
تعزيز
إن الوظائف مدفوعة وتقدر التقدم. لن تتعرض وظيفة Te للركود أو التأخير، ولكنها ستحدد أهدافها الخاصة وتحققها بنشاط وتسعى إلى تحقيق مستويات ومعايير أعلى. لن تنتظر وظيفة Te الآخرين أو تعتمد عليهم بشكل سلبي، ولكنها ستؤثر بشكل فعال على الآخرين وتقودهم لتعزيز تعاون الفريق وتطويره.
الموضوعية
تحافظ الدالة Te على الموضوعية وتقدر الحياد. لن تتأثر وظيفة Te بمشاعر أو تحيزات الشخص أو الآخرين، ولكنها ستستخدم العقل والمنطق لتحليل الأشياء والحكم عليها واتخاذ القرارات الأكثر منطقية وفعالية. لن تقوم وظيفة Te بتفضيل أو التمييز ضد أي شخص أو مجموعة، ولكنها ستتعامل مع جميع الأشخاص والأشياء بإنصاف وعدالة، وتحافظ على القواعد والنظام.
في أي الأنواع تظهر الدالة Te؟
وفقًا لنظرية MBTI، كل شخص لديه أربع وظائف معرفية رئيسية، إحداها هي الوظيفة المهيمنة والأخرى هي الوظيفة المساعدة، وهاتان الوظيفتان هي الوظائف الأكثر استخدامًا ومهارة لدينا، وهي أيضًا جوهر أنواع شخصياتنا. هناك أيضًا وظيفة ثالثية ووظيفة أدنى، هاتان الوظيفتان ضعيفتان نسبيًا، لكنهما ستؤثران علينا أيضًا إلى حد ما.
تظهر الوظائف كوظائف مهيمنة أو مساعدة في الأنواع الأربعة التالية:
ENTJ (الحدس المنفتح - التفكير المنفتح - الشعور الانطوائي - الشعور الانطوائي)
Te هي الوظيفة المهيمنة لدى ENTJ، وNi هي الوظيفة المساعدة لدى ENTJ. ENTJ هو نوع القائد الذي يحب استخدام Te لتنظيم وتوجيه الأشياء، وNi لبناء الرؤى وتحقيقها، وFi للإصرار على قيمهم وعواطفهم والتعبير عنها، وSi لتحقيق التوازن والاستقرار في حياتهم. ENTJ هو نوع واثق، حاسم، قوي، وذو رؤية. إنهم جيدون في صياغة وتنفيذ الخطط، وحل المشكلات والأزمات، وقيادة الفرق وإدارتها.
ESTJ (الإحساس الانبساطي - التفكير الانبساطي - الحدس الانطوائي - الشعور الانطوائي)
Te هي الوظيفة المهيمنة لدى الـESTJ، وSi هي الوظيفة المساعدة للـESTJ. ESTJ هو من النوع المشرف، وهم يحبون استخدام Te لتنظيم الأشياء والتحكم فيها، وSi لتجميع الخبرات وتطبيقها، وNe للعثور على الاحتمالات واستكشافها، وFi لتنظيم عواطفهم وعلاقاتهم الشخصية والتكيف معها. ESTJ هو نوع مسؤول وعملي ومنظم ومنهجي، وهم جيدون في تطبيق القواعد والأنظمة والحفاظ عليها، وضمان الجودة والفعالية، والإشراف على العمل وتقييمه.
INTJ (الحدس الانطوائي - التفكير المنفتح - الشعور الانطوائي - الشعور المنفتح)
Te هي الوظيفة المساعدة لـ INTJ، و Ni هي الوظيفة المهيمنة لـ INTJ. INTJ هو نوع من المخططين، وهم يحبون استخدام Ni لإنشاء نظام المفاهيم الخاص بهم وتحسينه، واستخدام Te لتنظيم أهدافهم وتحقيقها، واستخدام Si لمراجعة وتلخيص تجاربهم وبياناتهم، واستخدام Fe لضبط مفاهيمهم والتكيف معها. العواطف والعلاقات بين الأشخاص. INTJ هو نوع ذكي ومستقل ومبتكر وثاقب، وهو جيد في تحليل وحل المشكلات المعقدة والمجردة، ومتابعة المعرفة والحكمة، وتحقيق التحسين الذاتي.
ISTJ (الشعور الانطوائي - التفكير المنفتح - الحدس الانطوائي - الشعور المنفتح)
Te هي الوظيفة المساعدة للـISTJ، وSi هي الوظيفة المهيمنة للـISTJ. ISTJ هو نوع من الممتحنين، وهم يحبون استخدام Si لجمع وتخزين الحقائق وتفاصيل الأشياء، ويستخدمون Te لتنظيم ومعالجة منطق الأشياء وترتيبها، ويستخدمون Ne للعثور على معنى الأشياء وارتباطاتها واستكشافها، ويستخدمون Fe. للتكيف والتكيف مع عواطفهم وعلاقاتهم. شخصيات ISTJ هي أنواع جادة وموثوقة ومتواضعة ومبدئية، وتجيد متابعة وتنفيذ المهام والمسؤوليات، والحفاظ على الدقة والاتساق، واحترام التقاليد والعادات.
ما هي مزايا وعيوب وظيفة Te؟
باعتبارها دالة حكم، فإن الدالة Te لها العديد من المزايا والعيوب. فيما يلي بعض المزايا والعيوب الشائعة:
ميزة
- يمكن أن تساعدنا وظيفة Te في اتخاذ قرارات معقولة وفعالة بناءً على الحقائق والنتائج، وتحسين سيطرتنا على الأشياء.
- يمكن أن تساعدنا وظيفة Te في توحيد أنظمتنا وعملياتنا وتحسينها، وتحسين جودة عملنا وكفاءته.
- يمكن أن تساعدنا وظيفة Te على تعزيز أهدافنا وتحقيقها، وتحسين إحساسنا بالإنجاز والثقة.
- يمكن أن تساعدنا وظيفة الشركة في الحفاظ على الموضوعية والحياد، مما يحسن مصداقيتنا.
سلبيات
- قد تجعلنا وظيفتنا عقلانيين للغاية ونتجاهل العواطف، ونبدو باردين أو لئيمين عند التعامل مع العلاقات الشخصية.
- قد تجعلنا وظيفتنا جامدين للغاية ونفتقر إلى المرونة، ونبدو عنيدين أو عنيدين عند التعامل مع التغييرات والتحديات.
- قد تجعلنا وظيفتنا استباقيين للغاية ونتجاهل الآخرين، ونبدو متسلطين أو متعجرفين عند القيادة والإدارة.
- قد تدفعنا الوظيفة إلى السعي لتحقيق الكفاءة أكثر من اللازم وتجاهل الإبداع، ويبدو أننا نفتقر إلى الخيال أو الحساسية عند حل المشكلات والابتكار.
كيفية تطوير وتوازن وظائف تي؟
تعتبر وظيفة Te وظيفة مفيدة وقوية يمكن أن تساعدنا في التخطيط وتحقيق أهدافنا، وتحسين كفاءتنا وفعاليتنا، وزيادة إحساسنا بالإنجاز والثقة. ومع ذلك، تحتاج وظيفة Te أيضًا إلى التنسيق والتوازن مع الوظائف الأخرى لتحقيق أقصى قدر من التأثير. فيما يلي بعض الاقتراحات لتنمية قدرات Te وموازنتها:
- التواصل والتفاعل مع الأشخاص الآخرين من خلال وظيفة Te، ومشاركة قراراتك وإجراءاتك، والاستماع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم، والتعلم من نقاط قوتهم وخبراتهم.
- قم بإرخاء رغبتك في السيطرة والتحفيز بشكل مناسب، وحدد لنفسك بعض الأهداف والمواعيد النهائية المعقولة والممكنة، وتجنب الإفراط في العمل أو الضغط المفرط.
- انتبه أكثر لمشاعرك وقيمك الداخلية، واستخدم Fi أو Ti لتصفية وتقييم قراراتك وأفعالك، وتأكد من أنها تتماشى مع معاييرك ومبادئك، ولا تنتهك مشاعرك أو تحيزات الآخرين .
- انتبه أكثر لبيئتك وإمكانياتك الخارجية، استخدم Si أو Ni لملاحظة وجمع الحقائق والتفاصيل حول موقفك، وتأكد من أن قراراتك وأفعالك لها أساس ودعم كاف، ولا تتجاهل المعلومات أو الأدلة المهمة.
لخص
وظيفة Te هي التفكير المنفتح، وهي قدرة منطقية تعتمد على الحقائق والنتائج. تتميز وظيفة Te بخصائص الوضعية والتوحيد والترويج والموضوعية. تظهر وظيفة Te كوظيفة مهيمنة أو مساعدة في ENTJ وESTJ وINTJ وISTJ وأنواع أخرى. تتمتع وظيفة Te بالعديد من المزايا، مثل تحسين التحكم، وتحسين جودة العمل، وتحسين الشعور بالإنجاز، وتحسين المصداقية، وما إلى ذلك. وظيفة Te أيضًا لها بعض العيوب، مثل تجاهل العواطف، وقلة المرونة، وتجاهل الآخرين، وتجاهل الإبداع. يجب أن تكون وظيفة Te منسقة ومتوازنة مع الوظائف الأخرى لتحقيق أقصى قدر من التأثير.
اختبار MBTI الرسمي المجاني عبر الإنترنت
عنوان الاختبار: www.psyctest.cn/mbti/
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/l8xO7pxw/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
