Bazen her zamanki kişiliğinizle tutarsız olan, sizi şaşırtan veya kafanızı karıştıran davranış veya düşünceler sergilediğiniz deneyiminiz oldu mu? Kişiliğinizin sabit olup olmadığını veya keşfetmenizi ve keşfetmenizi bekleyen gizli yönlerin olup olmadığını hiç merak ettiniz mi? Bu sorular ilginizi çekiyorsa, bu makale size kendi kişiliğinizin çeşitliliği ve karmaşıklığı hakkında yeni bir bakış açısı sağlayacaktır.
Bu makalenin konusu Jung’un sekiz boyutlu + MBTI gölge işlevli kişilik analizidir. Amaç, gölge işlevli kişiliğin ne olduğunu, nasıl oluştuğunu, hangi özelliklere ve avantajlara sahip olduğunu ve elde etme potansiyelini nasıl kullanabileceğinizi anlamanızı sağlamaktır. Kendini gerçekleştirme. Bu makale ESTP’yi örnek alacak ve ESTP’nin gölge işlevsel kişiliğini, yani ISTJ’yi ve bunun ESTP’nin olumlu işlevsel kişiliğiyle olan ilişkisini ve etkisini tanıtmaya odaklanacaktır.
Not: Bu makale, Jung’un Sekiz Boyut (MBTI Bilişsel İşlev) kavramı hakkında temel bir anlayışa sahip olan okuyucular için uygundur. İlgili kavramları henüz anlamadıysanız, bu makaleyi okuyabilirsiniz veya ilgili bilgileri kendiniz arayın.
Gölge işlevsel kişilik nedir?
Resmi olarak başlamadan önce MBTI ve Jung’un sekiz boyutunun temel kavramlarını kısaca gözden geçirelim. MBTI, Myers-Briggs Tip Göstergesinin kısaltmasıdır. İnsanların kişiliğini 16 türe ayırabilen, yaygın olarak kullanılan bir kişilik testidir; her tür dört boyuttan oluşur. Harfler, tercihleri dört boyutta temsil eder:
- Dışadönüklük (E) veya içe dönüklük (I): Dış dünyayla mı yoksa kendi iç dünyanızla mı etkileşimde bulunmayı tercih ettiğinizi belirtir.
- Algılama (S) veya Sezgi (N): Beş duyu yoluyla somut gerçekleri mi elde etmeyi yoksa sezgi yoluyla soyut olasılıkları mı elde etmeyi tercih ettiğinizi belirtir.
- Düşünme (T) veya Hissetme (F): Kararları mantık ve ilkelere göre mi yoksa duygular ve değerlere göre mi almayı tercih ettiğinizi belirtir.
- Yargı (J) veya Algı (P): Planlı ve düzenli bir yaşam tarzını mı yoksa esnek ve açık fikirli bir yaşam tarzını mı tercih ettiğinizi belirtir.
Jung’un Sekiz Boyutu, İsviçreli psikolog Carl Jung tarafından önerilen bir kişilik teorisidir. İnsanların kişiliğinin sekiz psikolojik işlevden oluştuğuna inanmaktadır:
- Dışadönük Algılama (Se): Beş duyu aracılığıyla dış dünyayla etkileşime girme, mevcut gerçek duruma dikkat etme, heyecan ve keyif arama.
- İçe Dönük Algılama (Si): Beş duyu aracılığıyla iç dünyayla etkileşimde bulunmak, geçmiş deneyimlere ve anılara odaklanmak, istikrar ve güvenlik aramak.
- Dışa dönük sezgi (Ne): Dış dünyayla sezgi yoluyla etkileşimde bulunmak, gelecekteki olasılıklara ve değişikliklere dikkat etmek, yenilik ve keşif aramak.
- İçe dönük sezgi (Ni): Sezgi yoluyla iç dünyayla etkileşime geçmek, derin içgörü ve anlamlara odaklanmak, içgörü ve tahmin aramak.
- Dışadönük Düşünme (Te): Dış dünyayla mantık yoluyla etkileşimde bulunmak, gerçeklere ve verilere odaklanmak, verimlilik ve sonuç aramak.
- İçe Dönük Düşünme (Ti): Mantık yoluyla iç dünyayla etkileşime girmek, ilke ve teorilere odaklanmak, doğruluk ve analiz aramak.
- Dışadönük Duygu (Fe): Dış dünyayla duygular aracılığıyla etkileşime girmek, kişilerarası ilişkilere ve değerlere odaklanmak, uyum ve işbirliği aramak.
- İçe Dönük Duygu (Fi): Duygular aracılığıyla iç dünyayla etkileşime geçmek, kişisel duygu ve değerlere odaklanmak, gerçeği ve benliği aramak.
Jung’un sekiz boyutu ile MBTI arasındaki ilişki, her MBTI tipinin dört psikolojik işlevi olması, bunlardan biri en doğal ve en güçlü işlev olan baskın işlev, diğeri ise ikincil ve destekleyici işlevler olan yardımcı işlev olmasıdır. üçüncüsü daha zayıf ve az gelişmiş fonksiyon olan üçüncül fonksiyon, sonuncusu ise en zayıf ve en az tercih edilen fonksiyon olan dördüncül fonksiyondur. Örneğin, ESTP’lerin dört psikolojik işlevi şunlardır:
- Baskın işlev: Dışadönük Algılama (Se)
- Yardımcı fonksiyon: İçe dönük Düşünme (Ti)
- Üçüncül fonksiyon: Dışadönük Duygu (Fe)
-Dördüncü işlev: İçe dönük sezgi (Ni)
Gölge işlevsel kişilik, bilincimizin altında saklı olan, kullanmadığımız ya da bastırmadığımız psikolojik işlevlerden oluşan bir kişiliktir. Bazı özel durumlarda ortaya çıkar ve bizi etkiler. bazen olumsuz sonuçları olan, bazen de olumlu kazanımları olan eylem ve düşüncelerdir.
Gölge fonksiyonel kişiliğin oluşum prensibi, büyüdüğümüzde kendi yeteneklerimize ve çevremize göre bazı psikolojik fonksiyonları kullanmayı seçeceğimiz, diğer psikolojik fonksiyonları ise göz ardı ettiğimiz veya bastırdığımızdır. Bu da yang fonksiyonel kişiliğimizi yani karakterimizi oluşturur. genellikle sergiliyoruz. Ancak bu, kullanmadığımız ya da bastırmadığımız psikolojik fonksiyonların ortadan kaybolduğu anlamına gelmez. Bunlar hâlâ bilinçaltımızda var ama onların pek farkında değiliz ve pek de sevmiyoruz. Gölgelerimiz gibi bizi takip ediyorlar. Bizi bekliyor, fırsatın ortaya çıkmasını bekliyor.
ESTP’nin gölge işlevi kişiliği nedir?
Farklı kişilik tipleri, farklı gölge işlevsel kişiliklere sahiptir ve bunların dönüşüm kuralı, bir kişiliğin birinci ve dördüncü harflerini karşıt harflerle değiştirirseniz, bir gölge kişiliğe sahip olmanızdır. Örneğin, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği ISTJ’dir, ISTJ’nin gölge işlevsel kişiliği ESTP’dir vb.
ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği, ESTP’nin kullanmadığı veya bastırmadığı psikolojik işlevlerden oluşan ISTJ’dir. Genellikle ESTP’nin olumlu işlevsel kişiliğinin tersidir veya onunla çatışır ve bazı özel durumlarda ortaya çıkar ve kişinin davranışını etkiler. ESTP Ve fikirler bazen olumsuz sonuçlar doğurur, bazen de olumlu kazanımlar sağlar.
ESTP’nin güneş fonksiyonu ile gölge fonksiyonu arasındaki ilgili ilişki şöyledir:
- Baskın işlev: Dışadönük Algılama (Se) -> Gölge işlevi: İçe dönük Algılama (Si)
- Yardımcı fonksiyon: İçe dönük düşünme (Ti) -> Gölge fonksiyonu: Dışadönük düşünme (Te)
- Üçüncül fonksiyon: Dışadönük Duygu (Fe) -> Gölge fonksiyonu: İçedönük Duygu (Fi)
- Dördüncü fonksiyon: İçe dönük sezgi (Ni) -> Gölge fonksiyonu: Dışa dönük sezgi (Ne)
ESTP’nin gölge fonksiyon kişiliğinin özellikleri ve güçlü yönleri şunlardır:
- İçe Dönük Algılama (Si): ESTP’nin gölge işlevi kişiliği, ESTP’nin kendi deneyimlerini ve anılarını gözden geçirmesine ve düzenlemesine, onlardan öğrenmesine ve özetlemesine, bilgi ve becerilerini geliştirmesine, istikrarını ve güvenliğini artırmasına ve tekrarlanan hataları veya ayrıntıları göz ardı etmekten kaçınmasına yardımcı olabilir.
- Dışadönük Düşünme (Te): ESTP’nin gölge işlevi kişiliği, ESTP’nin görevlerini ve hedeflerini daha etkili bir şekilde organize etmesine ve yönetmesine, fikir ve kararlarını desteklemek ve kanıtlamak için gerçekleri ve verileri kullanmasına, verimliliklerini ve sonuçlarını iyileştirmesine ve kendi duygularınızı geliştirmesine yardımcı olabilir. güven ve otoriteye sahip olun ve fazla subjektif veya keyfi olmaktan kaçının.
- İçe Dönük Duygu (Fi): ESTP’nin gölge işlevi kişiliği, ESTP’nin duygularını ve değerlerini daha derinlemesine anlamasına ve ifade etmesine, kendi kişiliğini ve ilkelerini oluşturmasına ve sürdürmesine, özgünlüğünü ve benliğini geliştirmesine, empati ve saygısını geliştirmesine yardımcı olabilir. ve çok kayıtsız veya dürtüsel olmaktan kaçının.
- Dışa dönük sezgi (Ne): ESTP’nin gölge işlevi kişiliği, ESTP’nin kendi olanaklarını ve değişikliklerini daha kapsamlı keşfetmesine ve denemesine, kendi vizyonunu ve düşüncesini genişletmek ve zenginleştirmek için hayal gücünü ve yaratımını kullanmasına ve yenilik ve keşif duygunuzu geliştirmesine yardımcı olabilir. esneklik ve açıklık ve aşırı muhafazakar veya inatçı olmaktan kaçının.
ESTP’nin gölge işlevi kişiliği her zaman hareketsiz durumda değildir. Bazı özel koşullar altında ortaya çıkacak ve ESTP’nin davranış ve düşüncelerini etkileyecektir. Bu durumlar genellikle şunlardır:
- ESTP’nin yang işlevsel kişiliği zorluklarla karşılaştığında veya başarısız olduğunda, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği ESTP’nin sorunları çözmesine veya gerçeklikten kaçmasına yardımcı olmaya çalışacaktır. Örneğin, ESTP’nin dışa dönük algılaması (Se) onların ihtiyaçlarını veya arzularını karşılayamadığında, ESTP bunu yapacaktır. İçe Dönük Algılama (Si), ESTP’lerin rahatlık veya güvenlik arayarak kendilerini geçmiş anılara veya alışkanlıklara kaptırmalarına neden olacaktır.
- ESTP’nin yang işlevsel kişiliği baskı altında veya tehdit altında olduğunda, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği ESTP’nin kendisini korumaya veya dış dünyaya direnmeye çalışacaktır. Örneğin, ESTP’nin içe dönük düşüncesi (Ti) başkalarını ikna edemediğinde veya etkileyemediğinde, ESTP’nin yang işlevsel kişiliği baskı altında veya tehdit altında olduğunda, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği ESTP’nin kendisini korumaya veya dış dünyaya direnmeye çalışacaktır. Dışa dönük düşünme (Te), ESTP’leri güçlü veya otoriter hale getirebilir, kontrol veya güç arayışına girebilir.
- ESTP’nin yang işlevsel kişiliği göz ardı edildiğinde veya reddedildiğinde, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği ESTP’nin duygularını veya değerlerini ifade etmeye çalışacaktır. Örneğin, ESTP’nin Dışadönük Duygusu (Fe) başkalarının tanınmasını veya ilişkilerini sürdüremezse, ESTP İçedönük duygu (Fi), ESTP’yi hassas veya benmerkezli hale getirecek, gerçeği veya benliği arayacaktır.
- ESTP’nin yang işlevsel kişiliği aşırı kullanıldığında veya kötüye kullanıldığında, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliği ESTP’nin düşüncesini veya davranışını dengelemeye çalışacaktır. Örneğin, ESTP’nin içe dönük sezgisi (Ni) kendi yönünü veya amacını kavrayamadığında veya tahmin edemediğinde, ESTP’nin yönü veya hedefi. gölge fonksiyonel kişilik ESTP’nin düşüncesini veya davranışını dengelemeye çalışacaktır. Dışadönük sezgi (Ne), ESTP’yi meraklı veya maceracı, yenilik veya keşif arayışında yapabilir.
Gölge işlevsel kişilikten nasıl yararlanılır?
ESTP’nin gölge işlevi kişiliğinin ESTP üzerinde hem olumlu hem de olumsuz etkileri vardır. Olumlu etkisi, ESTP’nin gölge işlevi kişiliğinin ESTP’ye bazı yeni bakış açıları ve kaynaklar sunarak ESTP’nin kendisini ve dünyayı daha kapsamlı ve zengin bir şekilde anlamasına ve Kendini tanıtmasına olanak sağlamasıdır. -ESTP’ler için Büyüme ve Gelişme. Olumsuz etki, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliğinin, ESTP’nin olumlu işlevsel kişiliğiyle çelişebilmesi veya çelişebilmesi, ESTP’nin kafasının karışmasına veya kontrolden çıkmasına neden olarak ESTP’nin karar alma mekanizmasını ve eylemlerini etkilemesidir.
Peki, ESTP’nin dezavantajlarına hapsolmak yerine gölge fonksiyon kişiliğinden nasıl yararlanılır? Aşağıda ESTP’nin kendi gölgesini tanımasına ve kabul etmesine, özelliklerini ve avantajlarını anlamasına, ortaya çıkışını ve nedenlerini gözlemlemesine, ifadesini ve kullanımını ayarlamasına ve kendine ulaşmak için çatışma yerine onu yang işlevsel kişiliğiyle uyumlu hale getirmesine yardımcı olacak bazı yöntem ve teknikler yer almaktadır. -büyüme ve gelişme.
- Kendi gölgenizi tanıyın ve kabul edin: ESTP, gölge işlevsel kişiliğinizin bir hata ya da kusur değil, kendi potansiyeliniz ve kaynağınız olduğunu, bir tehdit ya da düşman olmadığını anlamalıdır. bir yük ya da engel olmaktan ziyade arkadaştır. ESTP’ler, gölge işlev kişiliklerini inkar etmek veya direnmek yerine kabul etmelidir. Bu, ESTP’lerin büyümesini ve gelişmesini engellemek yerine, ESTP’lerin kendilerini ve dünyayı daha iyi anlamalarına yardımcı olabilir.
- Kendi gölge fonksiyon kişiliğinizin özelliklerini ve avantajlarını anlayın: ESTP, kendi gölge fonksiyon kişiliğinizin özelliklerini ve avantajlarını, ayrıca bunun kendi yang fonksiyon kişiliğinizle olan ilişkisini ve etkisini anlamalıdır. Bu, ESTP’nin kendi gölgenizi bilmesini sağlayacaktır. Kişiliğinizin size ne tür yardım ve destek sağlayabileceğini ve bunu yeteneklerinizi ve performansınızı geliştirmek için nasıl kullanabileceğinizi öğrenin. ESTP, ilgili kitapları, makaleleri, web sitelerini vb. okuyarak gölge işlevsel kişiliği hakkındaki ilgili bilgi ve bilgileri öğrenebilir ve anlayabilir veya ilgili testlere, kurslara, etkinliklere vb. katılarak gölge işlevsel kişiliklerini test edebilir ve deneyimleyebilir. ve etkileri.
- Kendi gölge işlev kişiliğinizin ortaya çıkmasının koşullarını ve nedenlerini gözlemleyin: ESTP, gölge işlev kişiliğinizin hangi koşullar altında ortaya çıkacağını ve ortaya çıkma nedenlerinin neler olduğunu gözlemlemelidir. Bu, ESTP’nin kendi gölge işlevinizi daha doğru bir şekilde yargılamasına olanak sağlayacaktır. Kişiliğin mevcut çevreye ve görevlere uygun olup olmadığı, hangi amaç ve anlamlardan ortaya çıktığı. ESTP, gölge işlev kişiliği ortaya çıktığında zamanı, yeri, kişiyi, olayı vb. kaydedip analiz ederek kendi gölge işlev kişiliğinin ortaya çıkmasına yönelik kuralları ve motivasyonları keşfedebilir ve anlayabilir. Ayrıca kendi başlarına da sorgulayabilir ve geri bildirim verebilir. Gölge işlevli kişilik. Ortaya çıkan gölge işlevli kişiliğin etkisini ve etkisini değerlendirmek ve geliştirmek için ortaya çıkan duygu, düşünce, davranış vb.
- Kişinin kendi gölge işlevi kişiliğinin ifadesini ve kullanımını ayarlayın: ESTP, kişinin kendi gölge işlevi kişiliğinin ifadesini ve kullanımını, kişinin kendi yang işlevi kişiliğiyle çatışmak yerine uyum içinde olacak şekilde ayarlamalıdır. ESTP daha dengeli ve daha zengin Potansiyelinizi ve hedeflerinizi gerçekleştirmek için zihinsel yeteneklerinizi etkili bir şekilde kullanın. ESTP, kendi gölge işlevi kişiliğinin becerilerini ve alışkanlıklarını uygulayarak ve geliştirerek gölge işlev kişiliğinin düzeyini ve güvenini geliştirebilir ve ayrıca onlarla işbirliği yaparak ve iletişim kurarak kendi gölge işlev kişiliğinin ihtiyaçlarını ve önerilerini artırabilir. gölge işlevsel kişilik.
Sonuç olarak
Bu makale, ESTP’yi örnek alarak Jung’un sekiz boyutlu + MBTI gölge işlevsel kişilik analizini tanıtıyor, ESTP’nin gölge işlevsel kişiliğine, yani ISTJ’ye ve bunun ESTP’nin olumlu işlevsel kişiliğiyle olan ilişkisine ve etkisine odaklanıyor. Bu makale ayrıca ESTP’nin kendi gölgesini tanımasına ve kabul etmesine, özelliklerini ve avantajlarını anlamasına, ortaya çıkışını ve nedenlerini gözlemlemesine, ifadesini ve kullanımını ayarlamasına ve onu çatışma yerine yang işlevsel kişiliğiyle koordine etmesine yardımcı olacak bazı yöntem ve teknikler sunmaktadır. kendi kendine büyüme ve gelişmeyi başarmak.
📖 [‘ESTP Gelişmiş Kişilik Dosyası’nı] okuyun](https://mp.weixin.qq.com/s/_yDXL5hZM8r6ocp2yMMejg)
MBTI Tip 16 Kişilik Ücretsiz Çevrimiçi Test
Hala MBTI kişilik tipinizi bilmiyorsanız veya kişilik tipinizin değişip değişmediğini yeniden test etmek istiyorsanız, PsycTest resmi olarak size yardımcı olacağını umduğumuz ücretsiz bir MBTI Tip 16 Profesyonel Kişilik Testi sunmaktadır.
MBTI ücretsiz test adresi: www.psyctest.cn/mbti/
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/jM5XkkGL/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
