Você sente falta de paixão na vida ou no trabalho? A equipe não tem estagnados de vitalidade e eficiência? Você pode precisar de um ' peixe -gato '!
Não me interpretem mal, não estamos falando de frutos do mar, mas uma regra poderosa e interessante da psicologia e da gestão - o efeito do peixe -gato .
Este artigo analisará profundamente o efeito do peixe -gato , de princípios a casos de aplicação , de mecanismos psicológicos às práticas de gerenciamento, ajudará você a entender como usá -lo para estimular a vitalidade da equipe e distinguir a diferença essencial entre ele e 'envolvimento'.
A origem e os princípios principais do efeito do peixe -gato
Há muito tempo, os pescadores noruegueses descobriram que as sardinhas morreriam logo depois de serem pegas. Mas durante o longo processo de transporte, se as sardinhas puderem ser mantidas vivas, o preço aumentará bastante.
Após julgamento e erro repetidos, os pescadores encontraram uma maneira maravilhosa: coloque um peixe -gato ativo em uma calha cheia de sardinha.
Surpreendentemente, quando as sardinhas sentem pressão da 'ameaça estranha', elas continuarão a nadar porque evitam o peixe -gato , mantendo assim sua vigorosa vitalidade e aumentando bastante sua taxa de sobrevivência.
A idéia central dessa história é o efeito do peixe -gato : em um ambiente relativamente estável e competitivo, introduzindo um 'desafiante' externo ( peixe -gato ) para ativar a consciência da crise dos membros internos, estimulando assim a vitalidade e a criatividade gerais.
Análise aprofundada do efeito do peixe-gato
Por que o efeito do peixe -gato é tão eficaz? Da perspectiva de diferentes disciplinas:
- Perspectiva psicológica: inspira nossa motivação interior e psicologia comparativa social . Quando vemos um excelente 'peixe -gato', compararemos inconscientemente, criando uma força motriz positiva que nos levará a recuperar o atraso.
- Perspectiva econômica: pode ser visto como a personificação de um mercado perfeitamente competitivo no nível micro. Em um ambiente sem concorrência, os indivíduos tendem a se tornarem confortáveis e ineficientes; O surgimento de 'peixe -gato' quebra esse estado de 'monopólio', forçando todos os participantes a melhorar a eficiência, maximizando assim a produção geral.
- Perspectiva biológica: de uma perspectiva ecológica, a relação entre predador e presa também é uma manifestação do efeito do peixe -gato . A existência de predadores mantém o alerta do grupo de presas e elimina os fracos, mantendo assim a saúde de todo o ecossistema.
De uma perspectiva psicológica, ele toca principalmente os seguintes pontos -chave:
- Psicologia motivacional: o surgimento do peixe -gato quebra a 'zona de conforto' original e força os indivíduos a reavaliar sua situação. Esse estímulo externo se traduz em uma motivação intrínseca para a sobrevivência , levando a sardinha (indivíduos) a continuar trabalhando duro para sobreviver. Essa motivação pode ser uma motivação de fuga (para evitar ser consumida) ou uma motivação de abordagem (para se manter vivo e obter melhores resultados).
- Comparação social: Quando um 'peixe-gato' de bom desempenho aparece em uma equipe, outros membros inconscientemente se comparam a ele. Esse tipo de psicologia comparativa social , especialmente quando os objetos comparativos têm habilidades excelentes, criará uma força motriz positiva que nos leva a recuperar e restringir a lacuna. Esta é uma comparação ascendente que pode inspirar espírito de luta individual e desejo de aprender.
- Consciência da crise e gerenciamento de estresse: o estresse moderado pode estimular o potencial e melhorar o desempenho. O efeito do peixe -gato introduz esse tipo de pressão benigna . Ele permite que os indivíduos sintam uma sensação de crise de 'sem avanço, sem retirada', concentrando -se e melhorando a eficiência. Isso é consistente com a 'Lei Yerkes-Dodson ' na psicologia, ou seja, o estresse moderado pode levar à eficiência ideal do trabalho.
Aplicação de gerenciamento prático e casos clássicos de efeito de peixe -gato
Existem muitos casos de aplicação do efeito do peixe -gato no gerenciamento. Aqui estão alguns guias práticos para referência:
1. No local de trabalho:
Como gerente: fazer bom uso do efeito do peixe -gato pode efetivamente resolver os problemas de ineficiência na equipe e os funcionários se contentam com o status quo. Mas lembre -se de que escolher o ' peixe -gato ' certo é crucial. Por exemplo, depois que Jobs retornou, a Apple introduziu um grande número de talentos externos, subverteu a antiga cultura dentro da empresa e, eventualmente, criou produtos disruptivos como iPhones.
Como funcionário: tome a iniciativa para encontrar seu próprio ' peixe -gato '. Essa pessoa pode ser um excelente colega ou um modelo no setor. Trate -os como seus 'inimigos imaginários', aprende constantemente com eles, desafie -se e você pode continuar progredindo.
2. Em crescimento pessoal:
Saia da sua zona de conforto: se você acha que sua vida é imutável, também pode tomar a iniciativa de criar um ' peixe -gato ' para si mesmo. Por exemplo, participe de um treinamento difícil de habilidades, junte uma comunidade de elite ou desafie um esporte novo. Quando você estiver em um ambiente com muitos especialistas, naturalmente será inspirado a lutar.
Auto-dirigido: excelente ' peixe-gato ' pode não apenas inspirar os outros, mas também se dirigir. Tente definir metas mais altas e definir 'inimigos imaginários' para si mesmo. Esta auto-compitsão o manterá apaixonado.
O efeito do peixe -gato é um 'incêndio'?
Nos últimos anos, o termo ' envolvido ' tornou -se popular, que descreve a incessante 'guerra de atrito' causada por uma concorrência excessiva. Isso fez muitas pessoas começarem a refletir: qual é a diferença entre o efeito do peixe -gato e a inclinação ?
Em essência, o efeito e o encantamento do peixe -gato são dois fenômenos completamente diferentes.
- O efeito do peixe -gato é projetado para melhorar a eficiência e criar um crescimento incremental . Seu objetivo é quebrar o equilíbrio antigo e criar um valor novo e maior para beneficiar todos os participantes.
- Involuntário é uma competição ineficaz . Ele é realizado no mercado de ações e consome recursos por meio de esforços sem sentido, o que acaba leva ao retorno de todos se tornarem zero ou até negativos.
Como distinguir o 'peixe -gato' saudável de 'embutido'?
Depende do caminho e do objetivo do 'peixe -gato'.
- 'Peixe -gato' saudável : traz novas idéias, novos métodos e novas tecnologias e pode ajudar a equipe a alcançar um salto qualitativo por suas próprias habilidades de destaque. Esta competição é saudável porque cria novas possibilidades.
- 'Envolvido' 'peixe -gato' : se a aparência de 'peixe -gato' é apenas para que todos trabalhem extras extras desnecessários ou para criar carga de trabalho através de alguns processos desnecessários, essa competição é involuntária . Ele consome energia de todos sem trazer nenhum crescimento substancial de valor.
Portanto, a chave do problema não é o 'peixe -gato', mas como você o usa. Um bom gerente sabe como criar um ambiente competitivo saudável ao introduzir o efeito do peixe -gato , para que os esforços de todos apontem para criar valor em vez de consumo desnecessário.
Perguntas frequentes sobre o efeito do peixe -gato
P: O efeito do peixe -gato é eficaz apenas no local de trabalho?
Não, o efeito do peixe -gato existe na educação, crescimento pessoal e até relacionamentos familiares. Por exemplo, uma excelente criança pode inspirar outros irmãos a competir; Um dos pais com uma ampla gama de hobbies também pode impulsionar uma atmosfera de aprendizado para toda a família.
P: Como julgar se um 'peixe -gato' é adequado para minha equipe?
Existem três critérios para julgar um 'peixe -gato': primeiro, se ele tem as habilidades centrais que você precisa; segundo, se ele tem um bom espírito de equipe; Finalmente, se ele pode estimular o entusiasmo da equipe através do comportamento positivo, em vez de criar emoções negativas.
P: Quais efeitos negativos podem ser causados pelo efeito do peixe -gato?
Se usado de maneira inadequada, os efeitos negativos do efeito do peixe -gato incluem: concorrência excessiva, inversão da equipe, exclusão entre membros e pressão excessiva sobre os funcionários e o esgotamento.
P: Qual é a maior diferença entre o efeito do peixe -gato e a inclinação?
O efeito do peixe -gato visa criar valor incremental e melhorar a eficiência, introduzindo concorrência saudável, beneficiando o sistema inteiro. A concorrência involuntária é uma concorrência ineficaz no mercado de ações , competindo por recursos limitados por meio de consumo sem sentido, o que leva a uma redução nos retornos de todos.
P: Como impedir que outros membros sejam resistentes à introdução de 'peixe -gato' na equipe?
Primeiro de tudo, é necessário esclarecer o objetivo de introduzir 'peixe -gato' na comunicação para melhorar as capacidades gerais da equipe, em vez de eliminar os antigos membros. Em segundo lugar, devemos fornecer treinamento e apoio para ajudar os membros da equipe a se adaptarem a novas mudanças e incentivar o 'peixe -gato' a compartilhar sua experiência e se tornar um catalisador da equipe, em vez de um concorrente simples.
P: Como gerente, como você julga que o 'peixe -gato' introduzido é saudável?
Um 'peixe -gato' saudável trará novos métodos e idéias , que podem inspirar o espírito de criatividade e colaboração da equipe e, finalmente, alcançar a melhoria do desempenho . Se a atmosfera da equipe se tornar negativa após a introdução, e todo mundo trabalha horas extras apenas por horas extras e não gera crescimento substancial de valor, você deve ter cuidado se já se mudou para a 'intra-revolução'.
No final: como fazer bom uso do peixe -gato e evitar a inclinação?
Para impedir que o efeito do peixe-gato deslize para o abismo de rolagem interna , precisamos lembrar os seguintes pontos:
- Esclareça o objetivo: qual é o objetivo de introduzir 'peixe -gato'? É para criar valor ou apenas criar pressão?
- Concentre -se na colaboração: incentive o aprendizado e a colaboração mútuos entre os membros da equipe, em vez de simplesmente concorrência pessoal.
- Incentivos positivos: Estabeleça um mecanismo de incentivo justo e transparente, para que aqueles que trabalham duro possam obter as recompensas que merecem.
Você tem 'peixe -gato' ao seu redor? Como você vê o 'efeito do peixe -gato'? Bem -vindo ao compartilhar sua história na seção de comentários! Para mais conteúdo sobre os efeitos da psicologia, continue lendo a coleção completa de efeitos psicológicos
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