Lorsque vous discutez de la personnalité MBTI type seize , nous tombons souvent dans le malentendu du 'bon ou mauvais', comme penser que les introvertis devraient apprendre à être extravertis, les personnes émotionnelles manquent de rationalité, les personnes intuitives ne sont pas assez réalistes ... mais en fait, aucun type de personnalité n'est plus 'avancé' ou 'excellent'. Chaque personnalité a sa propre perspective et sa façon d'interagir avec le monde. Il n'y a pas de personnalité parfaite, seulement une personnalité appropriée .
Aujourd'hui, nous allons explorer en profondeur la personnalité d'anxiété (turbulente) dans MBTI, également connu sous le nom de 'personnalité turbulente'. Dans le test MBTI, cette dimension est opposée à la personnalité 'affirmée'. Les personnes atteintes de personnalité de type anxiété sont généralement plus sensibles, plus autonomes et se sentent souvent mal à l'aise à propos de leurs propres capacités ou de l'image aux yeux des autres. Bien que ce personnage soit souvent mal compris, en fait, il contient un fort potentiel et des avantages uniques.
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La sensibilité n'est pas nécessairement fragile, mais une perception plus précise
La sensibilité de la personnalité de type anxiété MBTI découle de leur forte conscience de l'environnement. Ils peuvent penser à plusieurs reprises à cause d'une phrase, d'un look ou même des détails d'un vêtement. Cette sensibilité apporte parfois un 'effet de projecteur' - j'ai toujours l'impression d'être surveillé par tout le monde. Mais en réalité, les humains ont tendance à se juger mutuellement par leur apparence, leur discours et leur comportement , et ces premières impressions peuvent en effet déterminer si une opportunité se présente.
Dans des occasions importantes (telles que les entretiens, les dates et les réunions des clients), la personnalité anxieuse montre souvent qu'ils se soucient davantage de la préparation . Ils réfléchiront à plusieurs reprises sur un petit détail, comme la cravate à choisir et les chaussures à porter. Ils peuvent ne pas dire aussi facilement qu'une personnalité confiante: 'soyez simplement vous-même', mais c'est cette 'trop grande consommation' qui les rend plus susceptibles de saisir des opportunités.
Le 'libre et insouciant' d'une personnalité confiante est facilement négligé à des moments critiques. Par exemple, si vous avez remarqué un peu de tache sur la cravate, vous avez depuis longtemps remarqué la personnalité de type anxiété, alors que vous ne le remarquez peut-être pas tout au long du processus.
Anxiété et «faux syndrome»: deux côtés d'un
Les personnes atteintes de personnalité de type anxiété sont souvent troublées par l'idée de 'Suis-je digne de ma position actuelle?', Même s'ils ont atteint des réalisations évidentes. Cette psychologie est également appelée « syndrome prétendant ».
En revanche, une personnalité confiante est plus susceptible d'être 'née en toute confiance' - même si la capacité n'est pas pleinement en place, il ose avancer. Cette attitude «faire en premier et parler» peut en effet apporter des opportunités rapides, mais elle constitue également le danger caché de la «capacité à suivre la confiance».
La personnalité de l'anxiété peut être plus lente, mais ils sont réfléchis à chaque pas qu'ils font . Parce qu'ils doutent souvent d'eux-mêmes, ils sont plus prêts à faire face à des défis. Cette approche 'lente et stable' peut souvent créer un chemin plus solide vers le succès.
L'insatisfaction est en fait l'ambition
La personnalité de l'anxiété rend souvent difficile de satisfaire le statu quo . Il y a toujours une voix dans leur cœur en disant: 'Je peux être mieux.' Bien que cette mentalité puisse parfois vous faire fatiguer et anxieuse, c'est souvent un signe d'esprit entreprenant fort .
Cette préoccupation concernant «l'incertitude» les pousse à acquérir plus de compétences pour faire face aux variables potentielles. Par exemple, un guitariste anxieux, en plus de pratiquer le piano, peut également étudier le fonctionnement de l'industrie musicale, des stratégies de marketing et des méthodes de gestion des relations interpersonnelles. Et une personnalité confiante ne peut se concentrer que sur la performance elle-même.
En fin de compte, même si aucun d'eux devenait une rock star, la personne anxieuse, avec plusieurs compétences, ne pouvait devenir un gestionnaire de musique ou un promoteur à succès. Et le type de confiance en soi, si vous n'avez pas de compétences de sauvegarde, vous pouvez perdre notre chemin.
C'est le trait d'une personnalité anxieuse - chaque 'préparation' qu'ils font est une stratégie d'adaptation pour l'avenir imprévisible.
Anxiété: Êtes-vous trop inquiet?
La personnalité de l'anxiété a une autre caractéristique très typique: s'inquiéter d'être trop inquiet . Lorsque les autres vous conseillent de 'vous détendre', vous pouvez commencer à réfléchir: 'Suis-je trop mal à l'aise? Suis-je pas assez mature?'
Mais vous devez savoir que cette forte conscience de votre autopoline et votre volonté de s'améliorer continuellement sont précisément les avantages de votre personnalité . Vous n'êtes peut-être jamais aussi 'unanxe' qu'une personnalité confiante, mais vous pouvez vous accepter et considérer la 'croissance elle-même' comme la plus grande satisfaction.
Si vous appartenez également à ce type de personnalité, vous pourriez aussi bien explorer notre profil de personnalité avancé MBTI . Ici, vous pouvez voir une analyse de personnalité plus approfondie et découvrir vos points forts et orientations de développement uniques.
Résumé: Embrassez votre anxiété et embrassez votre vrai moi
Dans le contexte de la culture dominante de la «relaxation», la personnalité anxieuse est souvent décrite comme un type de personne qui est «trop nerveuse» et «trop facile à consommer en interne». Mais la vérité est que les personnes atteintes d'une personnalité anxieux sont généralement plus perspicaces, plus préparées, plus stressées et plus motivées .
Au lieu d'enviper la liberté et la liberté des autres, il est préférable de se concentrer sur le polissage de votre propre délicat, passionné et peu disposé à être médiocre. Comme le dit le vieil adage, «le sentiment de crise est la source du progrès.»
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