สิ่งที่ต้องอ่านสำหรับผู้มาใหม่: คุณเคยเหยียบทุ่นระเบิดในที่ทำงานไปแล้วกี่แห่งจาก 18 แห่ง?

คุณเพิ่งสำเร็จการศึกษาและเริ่มอาชีพของคุณ และคุณอาจรู้สึกว่าคุณยังเป็นนักเรียนอยู่ หรือคุณอาจต้องการทำงานให้เป็นเลิศและได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและผู้นำของคุณ แต่คุณรู้อะไรไหม? ในที่ทำงาน มีรายละเอียดมากมายที่จะส่งผลต่อภาพลักษณ์และพัฒนาการของคุณ หากคุณไม่ใส่ใจ คุณอาจทำผิดพลาดกับคนใหม่และทำให้คุณลำบากใจหรือประสบปัญหาได้ เพื่อช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมในที่ทำงานได้อย่างราบรื่น เราได้สรุปรายละเอียด 18 ประการที่คุณต้องใส่ใจ เราหวังว่าคุณจะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเหล่านี้และแสดงภาพลักษณ์ที่เป็นผู้ใหญ่ เป็นมืออาชีพ และเป็นบวกของผู้มาใหม่ในที่ทำงาน

1. พูดให้ชัดเจน และไม่มีน้ำเสียงของนักเรียนหรือน้ำเสียงเหมือนหนอนหนังสือ

ในมหาวิทยาลัย คุณอาจจะชอบเลียนแบบวิธีที่ตัวละครในอนิเมะพูด หรือจงใจพูดไม่ชัด โดยคิดว่ามันจะทำให้คุณดูน่ารักหรือมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว อย่างไรก็ตาม ในที่ทำงาน การพูดแบบนี้จะทำให้คนอื่นคิดว่าคุณไม่เป็นผู้ใหญ่พอ ไม่เป็นมืออาชีพเพียงพอ และไม่มีความมั่นใจเพียงพอ คุณควรใส่ใจกับน้ำเสียง ความเร็วในการพูด และน้ำเสียงของคุณ คุณควรพูดอย่างชัดเจน ราบรื่น และทรงพลัง เพื่อให้ผู้คนเข้าใจและรู้สึกสบายใจ อย่า ‘ทำตัวน่ารัก’ ต่อหน้าเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงาน และอย่าแสดงอารมณ์มากเกินไป คุณต้องรักษาความสงบและเหตุผลในระดับหนึ่ง เพื่อที่จะได้รับความเคารพและความไว้วางใจจากผู้อื่น

2. ทำสิ่งที่จริงจังและอย่าไม่ชอบสิ่งเล็กๆ น้อยๆ

ผู้มาใหม่จำนวนมากต้องการทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่ท้าทายและสมหวังเมื่อเข้ามาในที่ทำงานเป็นครั้งแรก พวกเขามองข้ามสิ่งเล็กๆ น้อยๆ หรือทำอย่างไม่ตั้งใจ นี่เป็นทัศนคติที่ผิดมาก เพราะสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ก็เป็นส่วนหนึ่งของงานเช่นกัน และยังสะท้อนถึงความสามารถในการทำงานและทัศนคติของคุณด้วย ถ้าทำสิ่งเล็กๆ ได้ดีไม่ได้ จะทำให้คนเชื่อว่าเราทำสิ่งใหญ่ๆ ได้อย่างไร? ดังนั้นควรถือว่าทุกอย่างเป็นโอกาสในการออกกำลังกาย ไม่จู้จี้จุกจิก ไม่รีบร้อน และใส่ใจทุกรายละเอียดอย่างพิถีพิถันเพื่อสั่งสมประสบการณ์และวางรากฐานที่มั่นคงในการทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ในอนาคต

3. มีทัศนคติเชิงบวกและไม่แสดงความเกียจคร้านหรือเชิงลบ

ในมหาวิทยาลัย คุณอาจคุ้นเคยกับวิถีชีวิตที่เกียจคร้านและเลอะเทอะ หลังจากทำงาน คุณอาจไม่ได้ปรับตารางการทำงานและจังหวะการทำงาน ทำให้คุณไม่แสดงพลัง ไม่มีความคิดริเริ่ม และไม่มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ทัศนคติเช่นนี้จะทำให้คนอื่นคิดว่าคุณไม่จริงจังกับงานของคุณ ไม่มีความรับผิดชอบ และไม่ร่วมมือ คุณควรเอาชนะนิสัยขี้เกียจ แสดงบุคลิกภาพเชิงรุกและกระตือรือร้น เริ่มการเรียนรู้ สื่อสาร และช่วยเหลือ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถริเริ่มเพิ่มกระดาษลงในเครื่องแฟกซ์ โทรติดต่อตู้กดน้ำ และเริ่มให้ความช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่มีงานยุ่ง ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถรวมเข้ากับทีมและรับประโยชน์ได้อย่างรวดเร็ว ความโปรดปรานของเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ

4. ยิ้มอย่างเป็นธรรมชาติและไม่แสดงความเฉยเมยหรือแสดงความเกลียดชัง

การยิ้มเป็นวิธีการสื่อสารที่ง่ายและมีประสิทธิภาพที่สุด มันสามารถแสดงความมั่นใจและทัศนคติเชิงบวกของคุณได้ ในที่ทำงาน คุณควรยิ้มจากก้นบึ้งของหัวใจให้กับทุกคนที่คุณติดต่อด้วย ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารระดับสูงของบริษัทหรือพนักงานในห้องไปรษณีย์ และคุณควรปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพและเป็นมิตรเช่นเดียวกัน อย่าคิดว่าการยิ้มเป็นการเสแสร้งหรือคำเยินยอ และอย่าคิดว่าการยิ้มถือเป็นความอ่อนแอหรือการยอมจำนน การยิ้มเป็นความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิด เป็นเสน่ห์ และเป็นภูมิปัญญาอย่างหนึ่ง คนที่ยิ้มเก่งมักจะได้รับโอกาสและความนิยมในที่ทำงานมากขึ้น

5. ทำความคุ้นเคยกับมารยาทและไม่ฝ่าฝืนบรรทัดฐานหรือนิสัย

ทุกบริษัทมีกฎ ข้อบังคับ และวัฒนธรรมองค์กรของตัวเอง ในฐานะบริษัทใหม่ คุณต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เหล่านี้อย่างเคร่งครัดและไม่ละเมิดผลกำไร ตัวอย่างเช่น คุณไม่สามารถมาสายหรือออกก่อนเวลา คุณไม่สามารถใช้โทรศัพท์สำนักงานเพื่อโทรส่วนตัวได้ คุณไม่สามารถเล่นเกมในช่วงเวลาทำงาน ฯลฯ นี่เป็นมารยาทพื้นฐานในที่ทำงาน และถ้าคุณไม่ใส่ใจ คุณอาจจะถูกมองว่าไม่มีระเบียบวินัย ไม่เคารพบริษัท และไม่เป็นมืออาชีพ ดังนั้นคุณควรเข้าใจและทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบของบริษัทโดยเร็วที่สุด สังเกตเพิ่มเติม เรียนรู้เพิ่มเติม เลียนแบบมากขึ้น และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดหรือข้อผิดพลาด

6. ฝึกฝนกฎที่ซ่อนอยู่และอย่าตามกระแสหรือข้ามเส้นสุ่มสี่สุ่มห้า

นอกเหนือจากกฎเกณฑ์ที่ระบุไว้อย่างชัดเจนแล้ว ทุกบริษัทยังมีกฎเกณฑ์ที่ไม่ได้เขียนไว้เป็นลายลักษณ์อักษรอีกด้วย แม้ว่าจะไม่มีข้อกำหนดที่ชัดเจน แต่ทุกคนก็ต้องปฏิบัติตามกฎเหล่านั้นอย่างมีสติ กฎเกณฑ์เหล่านี้อาจเกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงาน วิธีการ และรูปแบบ ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การสื่อสาร และมารยาท หากคุณไม่เข้าใจกฎเหล่านี้ คุณอาจพบกับอุปสรรคหรือปัญหาในที่ทำงาน และอาจถึงขั้นทำให้บางคนขุ่นเคืองได้ ดังนั้นคุณควรให้ความสนใจมากขึ้น สังเกตมากขึ้น คิดมากขึ้น สรุปมากขึ้น ดูว่าคนอื่นรับมือและแก้ไขปัญหาอย่างไร ค้นหาวิธีที่เหมาะกับคุณ และอย่าสุ่มสี่สุ่มห้าตามกระแสหรือข้ามเส้นตามใจชอบ

7. โปรดใช้ความระมัดระวังในการแสดงความคิดเห็นและอย่าวิพากษ์วิจารณ์หรือกล่าวหาตามความประสงค์

ในวิทยาลัยคุณอาจได้รับสิทธิในเสรีภาพในการพูด คุณสามารถแสดงความคิดเห็นและความคิดของคุณได้ตามต้องการ ไม่ว่าจะเป็นเกี่ยวกับระบบโรงเรียนหรือการสอนของครู คุณสามารถแสดงความคิดเห็นได้โดยปราศจากหลักคำสอนใดๆ อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ในที่ทำงานได้ เนื่องจากบริษัทมีลำดับชั้นที่เข้มงวด คุณไม่สามารถตั้งคำถามกับระบบและกฎระเบียบของบริษัทแบบไม่ได้ตั้งใจได้ และคุณไม่สามารถประเมินงานของผู้นำหรือเพื่อนร่วมงานแบบไม่เป็นทางการได้ ไม่เช่นนั้นคุณอาจทำได้ ทำให้บางคนขุ่นเคืองและยังส่งผลต่ออนาคตของคุณด้วย ดังนั้นก่อนที่จะแสดงความคิดเห็น คุณควรคิดถึงจุดยืนและมุมมองของตนเอง ความรู้สึกและปฏิกิริยาของผู้อื่น รวมถึงคำพูดและวิธีการของคุณให้มากขึ้น พยายามเป็นกลาง ยุติธรรม ให้ความเคารพ และอย่าด่วนสรุปหรือสุดโต่ง

8. อยู่ห่างจากเรื่องซุบซิบ ห้ามมีส่วนร่วมหรือเผยแพร่มัน

สำนักงานเป็นสถานที่ที่มีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ซับซ้อน มีบางคนที่ชอบพูดจาไม่ดีลับหลังหรือเผยแพร่ข่าวเท็จเพื่อสร้างข้อพิพาทและปัญหา ในฐานะน้องใหม่ คุณอาจไม่รู้สถานการณ์ภายในของบริษัทมากนัก และคุณอาจไม่มีวิจารณญาณที่ถูกต้อง ดังนั้น คุณจึงไม่ควรมีส่วนร่วมหรือเผยแพร่ข่าวซุบซิบในสำนักงานใดๆ ห้ามแสดงความคิดเห็นหรือประเมินใครหรือสิ่งใดๆ และอย่าหลงเชื่อหรือส่งต่อใดๆ อย่าเข้าไปเกี่ยวข้องกับข้อพิพาทหรือข้อพิพาทใดๆ ที่ไม่จำเป็นโดยอิงจากข้อมูลที่ไม่ได้รับการตรวจสอบ จำไว้ว่าให้พูดสิ่งดีๆ เกี่ยวกับคนอื่นลับหลัง และอย่ากังวลว่าสิ่งดีๆ เหล่านี้จะไม่เข้าหูคนที่เกี่ยวข้อง เมื่อมีคนพูดไม่ดีเกี่ยวกับคนอื่นต่อหน้าคุณ แค่ยิ้ม อย่ายิ้ม สะท้อนมัน อย่าเผยแพร่ และเคารพคนที่ไม่ชอบคุณ

9. แยกเรื่องส่วนตัวและไม่กระทบต่องาน

ในช่วงเวลาทำงาน คุณควรมีสมาธิกับงานของคุณและอย่าปล่อยให้เรื่องส่วนตัวมากระทบต่อประสิทธิภาพและคุณภาพงานของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณไม่ควรแอบออกไปทำธุรกิจส่วนตัว ห้ามใช้โทรศัพท์สำนักงานเพื่อโทรส่วนตัว และอย่าซื้อสินค้าออนไลน์หรือดูวิดีโอในช่วงเวลาทำงาน พฤติกรรมเหล่านี้เป็นพฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพ และจะทำให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณไม่เคารพบริษัท งานของคุณ หรือเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณควรบอกญาติและเพื่อนฝูงให้พยายามไม่รบกวนคุณในเวลาทำงาน หากมีเรื่องเร่งด่วน คุณสามารถจัดการได้หลังเลิกงานหรือช่วงพักกลางวัน คุณควรแยกเวลาทำงานและเวลาส่วนตัวโดยไม่เกิดความสับสนหรือการแทรกแซง

10. หลีกเลี่ยงการยืมเงินและไม่ก่อให้เกิดปัญหากับเพื่อนร่วมงานของคุณ

ในมหาวิทยาลัย คุณมักจะยืมเงินจากเพื่อนร่วมชั้นโดยคิดว่านี่คือสัญญาณของมิตรภาพ และคุณไม่สนใจเวลาและวิธีการชำระคืน อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ในที่ทำงานได้ เนื่องจากเพื่อนร่วมงานไม่เท่าเทียมกับเพื่อนร่วมชั้น และความสัมพันธ์ระหว่างคุณไม่ใกล้ชิดหรือเท่าเทียมกันมากนัก หากคุณยืมเงินจากเพื่อนร่วมงาน อาจทำให้อีกฝ่ายอับอาย ส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ระหว่างคุณ และอาจก่อให้เกิดความเข้าใจผิดหรือข้อพิพาทบางประการได้ ดังนั้นคุณควรพยายามหลีกเลี่ยงการยืมเงินจากเพื่อนร่วมงาน คุณควรเรียนรู้ที่จะจัดการเงิน ควบคุมค่าใช้จ่ายของตัวเอง ไม่ใช้จ่ายเกินตัว และอย่าปล่อยให้ตัวเองประสบปัญหาทางการเงิน หากคุณมีความจำเป็นเร่งด่วนจริงๆ คุณสามารถยืมเงินจากญาติและเพื่อนฝูง หรือสมัครขอสินเชื่อจากธนาคารได้ อย่าสร้างปัญหาให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณ

11. จงอดทนต่อความยากลำบากและอย่ากังวลกับมัน

สำหรับผู้มาใหม่ในที่ทำงาน สิ่งที่สำคัญที่สุดไม่ใช่จำนวนเงินที่พวกเขาได้รับในหนึ่งเดือน แต่เป็นจำนวนเงินที่พวกเขาเรียนรู้ ดังนั้นอย่าสนใจรายได้และการรักษาของตัวเองมากเกินไป อย่าเปรียบเทียบกับคนอื่น อย่าบ่น อย่าบ่น คุณควรถือว่างานเป็นกระบวนการเรียนรู้ อย่ากลัวความยากลำบากหรือการสูญเสีย คุณควรมีความคิดที่จะเริ่มต้นใหม่ มีแรงจูงใจในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และมีความกล้าที่จะไม่กลัวความล้มเหลว คุณควรเห็นมากขึ้น ฟังมากขึ้น ทำมากขึ้น เรียนรู้มากขึ้น คิดมากขึ้น แก้ไขเพิ่มเติม ถามมากขึ้น สรุปมากขึ้น ให้ข้อเสนอแนะมากขึ้น แบ่งปันมากขึ้น ให้ความร่วมมือมากขึ้น สร้างสรรค์มากขึ้น และมีส่วนร่วมมากขึ้น คุณควรค้นหาคุณค่าและความหมายของตัวเองในงานของคุณ และอย่าสูญเสียการพัฒนาในระยะยาวเพื่อผลประโยชน์และการสูญเสียชั่วคราว

12. ใส่ใจกับการฝึกอบรมและอย่าเสียโอกาส

โดยทั่วไปแล้ว ทุกบริษัทจะดำเนินการฝึกอบรมเบื้องต้นสำหรับพนักงานใหม่ นี่เป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะเข้าใจประวัติของบริษัท สถานการณ์ปัจจุบัน ระบบ วัฒนธรรม ธุรกิจ กระบวนการ ฯลฯ ของบริษัทได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะได้โอกาสอย่างรวดเร็วอีกด้วย เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ คุณภาพ และความสามารถของคุณ ดังนั้นคุณควรใส่ใจกับการฝึกอบรมของบริษัท และไม่รู้สึกเบื่อ เสียเวลา หรือไร้ประโยชน์ ควรตั้งใจฟัง ท่องจำให้ดี ฝึกฝนอย่างจริงจัง ตั้งคำถามให้ดี ตอบอย่างจริงจัง ให้ข้อเสนอแนะอย่างจริงจัง สรุปอย่างจริงจัง ปรับปรุงอย่างจริงจัง และนำไปใช้อย่างจริงจัง คุณควรถือว่าการฝึกอบรมเป็นการลงทุน การได้รับ การเติบโต และโอกาส

13. เรียนรู้ที่จะเป็นอิสระและไม่พึ่งพาผู้อื่น

ในวิทยาลัย คุณอาจคุ้นเคยกับการทำงานบางอย่างให้เสร็จสิ้นภายใต้คำแนะนำของครูหรือเพื่อนร่วมชั้น แม้ว่าคุณจะประสบปัญหาบางอย่าง แต่คุณไม่ต้องกังวล แต่จะมีคนช่วยคุณแก้ปัญหาเหล่านั้นเสมอ อย่างไรก็ตาม ในที่ทำงาน คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ได้ เนื่องจากงานของคุณเป็นความรับผิดชอบของคุณเอง คุณต้องทำให้เสร็จโดยอิสระ และคุณต้องหาวิธีแก้ปัญหาด้วยตัวเอง คุณไม่สามารถพึ่งพาผู้อื่นได้ตลอดเวลา และคุณก็ทำได้ ไม่ได้หลบเลี่ยงความรับผิดชอบเสมอไป ดังนั้นควรปรับทัศนคติ เลิกพึ่งพา ทำความคุ้นเคยกับงานให้เร็วที่สุด กล้ารับผิดชอบ กล้าเผชิญความท้าทาย กล้าแก้ปัญหา กล้าคิดอิสระ กล้าลงมือทำ กล้าที่จะ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างอิสระ กล้าแสดงออกอย่างอิสระ กล้าที่จะเติบโตอย่างอิสระ

14. ทำตัวให้พอประมาณและอย่าเปิดเผยต่อสาธารณะจนเกินไป

เมื่อมีผู้มาใหม่จำนวนมากเข้ามาในที่ทำงาน พวกเขาต้องการแสดงความสามารถและลักษณะเฉพาะของตนเองในที่ทำงาน และได้รับความชื่นชมและความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานและผู้นำ นี่เป็นจิตวิทยาที่ปกติมาก และยังเป็นจิตวิทยาที่กล้าได้กล้าเสียอีกด้วย อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรเลือกงานที่ยากเกินไป เสี่ยงเกินไป หรือแม้แต่เกินความสามารถของคุณเพียงเพื่อจะก้าวไปข้างหน้า นั่นจะทำให้คุณเดือดร้อนและถึงขั้นสูญเสียความน่าเชื่อถือด้วยซ้ำ อย่าละเลยงานของคุณเองหรือรับงานของคนอื่นเพียงเพื่อก้าวไปข้างหน้า สิ่งนี้จะทำให้เพื่อนร่วมงานขุ่นเคืองและอาจทำให้คุณสูญเสียทีมไปด้วย คุณควรแสดงจุดแข็งและความเชี่ยวชาญของคุณอย่างเหมาะสม และอย่ากล้าแสดงออกมากเกินไป มั่นใจมากเกินไป หรือถือตัวเองมากเกินไป บนพื้นฐานการทำงานของตัวเองให้ดี คุณควรยอมรับงานที่ท้าทาย มีการพัฒนา และมีคุณค่าในเวลาที่เหมาะสม อย่ารีบเร่งไปสู่ความสำเร็จ อย่าตั้งเป้าหมายสูงเกินไป แต่ดำเนินการทีละขั้นตอน ทำงานอย่างมั่นคง และ ดำเนินการตามความสามารถของคุณ แสวงหาความจริงจากข้อเท็จจริง

15. การเรียนรู้ต้องต่อเนื่องและไม่หยุดชะงัก

ในวิทยาลัย คุณอาจรู้สึกว่าคุณได้เรียนรู้ความรู้มากมาย เชี่ยวชาญทักษะมากมาย และพัฒนาคุณสมบัติมากมาย อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ในที่ทำงานได้ เนื่องจากสถานที่ทำงานเป็นสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติของคุณต้องตามให้ทันเวลา และปรับให้เข้ากับความต้องการของงานอยู่ตลอดเวลา และปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของตัวเองอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นคุณควรรักษาทัศนคติต่อการเรียนรู้ อย่ารู้สึกว่าตัวเองดีพอ อย่ารู้สึกว่าไม่มีอะไรจะเรียนรู้ อย่ารู้สึกว่าไม่มีเวลาเรียน และอย่ารู้สึกว่าตัวเอง ไม่มีแรงจูงใจในการเรียน คุณควรใช้ประโยชน์จากโอกาสในการเรียนรู้ เช่น การฝึกอบรมของบริษัท ประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงาน แหล่งข้อมูลออนไลน์ ความรู้เกี่ยวกับหนังสือ ฯลฯ คุณควรริเริ่มในการเรียนรู้ ฝึกฝนอย่างกระตือรือร้น ไตร่ตรองอย่างไตร่ตรอง และนำไปใช้อย่างสร้างสรรค์ คุณควรสร้างนิสัยการเรียนรู้ ความสนใจ ความเพลิดเพลิน และความสำเร็จ คุณควรปล่อยให้การเรียนรู้ของคุณนำมาซึ่งความก้าวหน้า การเปลี่ยนแปลง การปรับปรุง และคุณค่า

16. การสื่อสารจะต้องมีประสิทธิภาพและไม่ทำงานหลังประตูที่ปิด

ในวิทยาลัย คุณอาจคุ้นเคยกับการทำสิ่งต่างๆ คนเดียวหรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมชั้น คุณอาจรู้สึกว่าความคิดและวิธีการของคุณถูกต้อง หรือคุณอาจรู้สึกว่าปัญหาและความสับสนของคุณสามารถแก้ไขได้ด้วยตัวเอง อย่างไรก็ตาม ในที่ทำงาน คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ได้ เนื่องจากงานของคุณอยู่ในความร่วมมือกับผู้อื่น ความคิดและวิธีการของคุณจำเป็นต้องได้รับการสื่อสารและประสานงานกับผู้อื่น และปัญหาและความสับสนของคุณจะต้องได้รับการแบ่งปันและขอความช่วยเหลือ ดังนั้นคุณควรเรียนรู้ที่จะสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ อย่าทำงานลับๆ อย่าชื่นชมตนเอง และอย่าฉลาด คุณควรสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานซึ่งสามารถช่วยให้คุณคุ้นเคยกับกระบวนการทำงาน เข้าใจข้อกำหนดในการทำงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และปรับปรุงการทำงานเป็นทีม คุณควรสื่อสารกับผู้บังคับบัญชาของคุณ ซึ่งสามารถชี้แจงความรับผิดชอบในงานของคุณและเข้าใจผลตอบรับในการทำงานของคุณ เกี่ยวกับผลงานของคุณ รับการประเมินผลงาน และรับคำแนะนำในการทำงาน คุณควรสื่อสารกับบุคลากรในแผนกทรัพยากรบุคคล เพื่อให้คุณสามารถเข้าใจสถานะการทำงานของคุณ แก้ไขปัญหาในการทำงานของคุณ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ และปกป้องสิทธิในการทำงานของคุณ .

17. แต่งตัวให้เหมาะสมและไม่ลำลองหรือมีสีสันจนเกินไป

ในมหาวิทยาลัย คุณอาจจะชอบใส่เสื้อผ้าตัวโปรด ไม่ว่าจะเป็นแฟชั่นหรือลำลอง คุณอาจรู้สึกว่ามันบ่งบอกบุคลิกและรสนิยมของคุณ หรือคุณอาจรู้สึกว่ามันทำให้คุณรู้สึกสบายเหมือนอยู่บ้าน อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ในที่ทำงานได้ เนื่องจากการแต่งกายของคุณจะส่งผลต่อภาพลักษณ์และอารมณ์ รวมถึงงานและความสัมพันธ์ของคุณด้วย ดังนั้นควรเลือกเสื้อผ้าให้เหมาะสมกับลักษณะงาน ตำแหน่ง และโอกาส อย่าลำลองจนเกินไป ไม่ดูหรูหราเกินไป ไม่ใส่ใจเรื่องแฟชั่นมากเกินไป และไม่โดดเด่นจนเกินไป มาก. คุณควรสวมเสื้อผ้าที่เรียบร้อย สุภาพ เหมาะสม และเป็นทางการ สิ่งนี้จะทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพ มั่นใจ มั่นคง และมีรสนิยม และยังช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับบรรยากาศและวัฒนธรรมของที่ทำงานได้ดีขึ้นอีกด้วย

18. ต้องควบคุมสมดุลอย่าละเลยชีวิต

ในวิทยาลัย คุณอาจมีเวลาและพื้นที่มากมายในการจัดการศึกษาและชีวิตของคุณ คุณอาจมีความสนใจและงานอดิเรกมากมายเพื่อเสริมสร้างจิตวิญญาณและอารมณ์ของคุณ คุณอาจมีเพื่อนและญาติมากมายที่จะติดตามคุณไป อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถทำเช่นนี้ในที่ทำงานได้ เนื่องจากเวลาและพื้นที่ของคุณจะถูกจำกัดและได้รับผลกระทบจากการทำงาน ความสนใจและงานอดิเรกของคุณจะได้รับผลกระทบและท้าทายจากการทำงาน และเพื่อนและญาติของคุณจะรู้สึกแปลกแยกและได้รับผลกระทบจากการทำงาน ดังนั้นคุณควรเรียนรู้ที่จะควบคุมสมดุล อย่าปล่อยให้งานมาครอบงำคุณ อย่าละเลยชีวิต อย่าสูญเสียความเป็นตัวเอง คุณควรจัดการงานและชีวิตของคุณอย่างเหมาะสม และอย่าทำงานหนักเกินไป พักผ่อนมากเกินไป ใช้จ่ายมากเกินไป ประหยัดเกินไป ปล่อยตัวมากเกินไป หรือหดหู่จนเกินไป คุณควรพบกับความสนุกสนานในการทำงาน การสนับสนุนในชีวิต ความหลงใหลในความสนใจ ความอบอุ่นในความรัก ความไว้วางใจในมิตรภาพ และความสบายใจในความสัมพันธ์ในครอบครัว คุณควรปล่อยให้งานและชีวิตส่งเสริมซึ่งกันและกัน สร้างสมดุลระหว่างกัน เพิ่มคุณค่าให้กันและกัน และปรับปรุงซึ่งกันและกัน

ข้างต้นคือรายละเอียด 18 ประการที่ผู้มาใหม่ในที่ทำงานต้องใส่ใจ ฉันหวังว่าคุณจะจดจำสิ่งเหล่านี้ไว้เพื่อหลีกเลี่ยงการทำผิดพลาด ปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมในที่ทำงานได้อย่างราบรื่น และแสดงภาพลักษณ์ที่เป็นผู้ใหญ่ เป็นมืออาชีพ และเป็นบวกของผู้มาใหม่ สถานที่ทำงาน. ฉันขอให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงานและชีวิตมีความสุข!

แบบทดสอบจิตวิทยาออนไลน์ฟรี

ทดสอบคุณสมบัติในที่ทำงานที่คุณขาด?

ที่อยู่ทดสอบ: www.psyctest.cn/t/vWx17JGX/

ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/aW54Y6xz/

หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้

คำแนะนำที่เกี่ยวข้อง

💙 💚 💛 ❤️

หากเว็บไซต์มีประโยชน์สำหรับคุณและเพื่อนที่มีคุณสมบัติยินดีที่จะให้รางวัลแก่คุณ คุณสามารถคลิกปุ่มรางวัลด้านล่างเพื่อสนับสนุนเว็บไซต์นี้ เงินการแข็งค่าจะถูกใช้สำหรับค่าใช้จ่ายคงที่ เช่น เซิร์ฟเวอร์และชื่อโดเมน เราจะอัปเดตการแข็งค่าของคุณเป็นบันทึกการแข็งค่าเป็นประจำ คุณยังสามารถช่วยให้เราอยู่รอดได้ฟรีด้วยการคลิกโฆษณาบนหน้าเว็บ เพื่อให้เราสามารถสร้างเนื้อหาคุณภาพสูงได้มากขึ้นต่อไป! คุณสามารถแบ่งปันและแนะนำเว็บไซต์ให้เพื่อนของคุณ ขอขอบคุณทุกท่าน!

ความคิดเห็น

ทดสอบวันนี้

การทดสอบทางจิตวิทยายอดนิยม

แบบทดสอบอายุจิต: ภายในคุณอายุเท่าไหร่? การทดสอบความรักครั้งที่สี่: ทดสอบว่ารสนิยมทางเพศของคุณตรงกับ 'ความรักครั้งที่สี่' หรือไม่! 4 ภาพเพื่อทดสอบว่าเมืองของคุณอยู่ลึกแค่ไหน แบบทดสอบจิตวิทยาความรักของเกาหลี | ค้นหาแฟนในอุดมคติและประเภททุ่นระเบิดที่ซ่อนอยู่ในใจคุณใน 5 นาที การทดสอบทางจิตวิทยาที่แม่นยำที่สุดในประวัติศาสตร์ เผยโลกภายในของคุณ แบบทดสอบความต้องการทางเพศ: SM รูปแบบใดที่คุณดึงดูดได้ง่าย? คุณเป็น 'คนเข้มแข็ง' หรือ 'คนเบา' หรือไม่? มาทดสอบประเภทบุคลิกภาพของคุณ! คุณเป็นตัวละครตัวไหนใน 'แฮร์รี่ พอตเตอร์'? คุณเป็นคนที่ชอบใจหรือเปล่า? 26 คำถามเพื่อทดสอบบุคลิกภาพที่แท้จริงของคุณ! ทดสอบดัชนีเซ็กซี่

การทดสอบทางจิตวิทยาล่าสุด

แบบทดสอบบุคลิกภาพที่ถูกใจผู้คน: คุณเป็น 'คนดี' ประเภทใด? การประเมินตนเองของบุคลิกภาพที่ชอบใจ: ทดสอบดัชนีสุขภาพของคนที่ชอบเอาใจ (30 คำถาม) คุณเป็นคนที่ชอบใจหรือเปล่า? 26 คำถามเพื่อทดสอบบุคลิกภาพที่แท้จริงของคุณ! เทอร์โมมิเตอร์วัดอารมณ์ (BSRS-5) แบบทดสอบออนไลน์ การทดสอบความถนัดทั่วไป (GATB) การประเมินออนไลน์ฟรี อิจฉาแต่หนาวง่าย? มาทดสอบว่าคุณมีบุคลิกเกี๊ยวซ่าหรือไม่! FIRO-B Scale: แบบทดสอบออนไลน์ฟรีสำหรับแนวโน้มพฤติกรรมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลขั้นพื้นฐาน ระดับการคัดกรองออทิสติกสำหรับทารกและเด็กเล็ก (ออทิสติก) M-CHAT-R การประเมินออนไลน์ฟรี แบบทดสอบภาษารัก: ค้นหาวิธีแสดงและรับความรักที่ถูกต้องได้อย่างรวดเร็ว การทดสอบความรักครั้งที่สี่: ทดสอบว่ารสนิยมทางเพศของคุณตรงกับ 'ความรักครั้งที่สี่' หรือไม่!

การทดสอบทางจิตวิทยาที่แม่นยำที่สุด

ทดสอบรูปภาพ: ทดสอบว่าคนอื่นมองคุณอย่างไรเทียบกับตัวตนที่แท้จริงของคุณ แบบทดสอบ: คุณเป็นคนสมองซีกซ้ายหรือสมองซีกขวามากกว่ากัน? การทดสอบทางจิตวิทยา: บุคลิกภาพของคุณดื้อรั้นหรือไม่? คุณมีแนวโน้มที่จะเป็นโรคประสาทหรือไม่? ทดสอบศักยภาพศิลปะการต่อสู้ของคุณ: ศิลปะการต่อสู้ของ Jin Yong ใดที่เหมาะกับคุณในการฝึกฝน? แบบทดสอบจิตวิทยา: คุณมีลักษณะนิสัยแบบไหน? การทดสอบทางจิตวิทยาที่สนุกสนาน: เจาะลึกความลับภายในของคุณจากการจับมือกัน ทดสอบความทนทานของคุณ: คุณเป็น 'คนเก็บขยะ' ที่ถูกคนอื่นทิ้งหรือเปล่า? ทดสอบมาตรวัดคุณภาพการนอนหลับด้วยตนเองทางออนไลน์ฟรี คุณเกิดมาเพื่อรวยหรือเปล่า?

บทความล่าสุด

BDSM: เส้นแบ่งระหว่างสุขภาพและพยาธิสภาพอยู่ที่ไหน? ภาพรวมของความสัมพันธ์แบบ BDSM บุคลิกภาพที่ถูกใจผู้คน: คุณใช้ชีวิตตามความคาดหวังของผู้อื่นด้วยหรือไม่? ความกลัว 4 ประการของบุคลิกภาพที่ถูกใจคน: จะกำจัด “โรคคนดี” ได้อย่างไร? รายการชื่อเล่นประเภทบุคลิกภาพ MBTI: คุณเป็นตัวละครที่น่าสนใจแบบไหน? ทำความเข้าใจการรับรู้ความสามารถของตนเอง: คำแนะนำเกี่ยวกับผลกระทบ การทำงาน และการทดสอบออนไลน์ของ GSES สิ่งจำเป็นในการวางแผนอาชีพ: คู่มือเครื่องมือประเมินอาชีพที่ครอบคลุมที่สุด คำอธิบายโดยละเอียดของการทดสอบความถนัดที่แตกต่างกัน (DAT): ประเภทการทดสอบ คำถามจำลอง และการวิเคราะห์ผลลัพธ์ ตารางเปรียบเทียบข้อกำหนดความถนัดทางวิชาชีพของ GATB รายการความสนใจในอาชีพของ Strong: เครื่องมือสำคัญสำหรับการวางแผนอาชีพ บุคลิกเกี๊ยวคืออะไร? คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับบุคลิกภาพของเกี๊ยว คุณได้รับการวินิจฉัยหรือไม่?