Ngoài bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp loại MBTI 16, bài kiểm tra tính cách Big Five là một bài kiểm tra tính cách khác được sử dụng rộng rãi trong tâm lý học. Nó có thể phân tích đặc điểm tính cách của một người thông qua 5 yếu tố tính cách, để bạn có thể phân tích điểm mạnh và điểm yếu của mình nhiều hơn. kiến thức, bạn cũng có thể đưa ra những gợi ý phát triển cá nhân phù hợp nhất với mình. Nếu bạn muốn biết thêm về Bài kiểm tra tính cách Big Five là gì, năm yếu tố tính cách là gì và cách thực hiện nó, hãy tiếp tục đọc!
Bài kiểm tra tính cách Big Five là gì? Nó có thể cho bạn biết điều gì?
Bài kiểm tra tính cách Big Five là một bài kiểm tra tâm lý dựa trên mô hình tính cách Big Five nhằm đo lường năm đặc điểm tính cách của bạn: cởi mở, tận tâm, hướng ngoại, dễ chịu và loạn thần kinh. Năm đặc điểm này có thể phản ánh cách suy nghĩ, thói quen ứng xử, phản ứng cảm xúc và xu hướng xã hội của bạn, từ đó giúp bạn hiểu được điểm mạnh, điểm yếu của mình cũng như hướng phát triển cá nhân phù hợp với mình.
Mô hình tính cách Big Five được các nhà tâm lý học Paul Costa và Robert McCrae đề xuất vào những năm 1980. Họ tin rằng năm đặc điểm này có thể bao hàm tất cả các khía cạnh của tính cách. Chữ viết tắt tiếng Anh của năm đặc điểm này tạo thành ‘OCEAN’, vì vậy mô hình tính cách Big Five còn được gọi là ‘Đại dương tính cách’. Mọi người đều có năm đặc điểm này, chỉ ở mức độ khác nhau và sự kết hợp khác nhau của các đặc điểm sẽ dẫn đến các loại tính cách khác nhau.
Bài kiểm tra tính cách Big Five được sử dụng rộng rãi trong tâm lý học, giáo dục, sự nghiệp, hôn nhân và các lĩnh vực khác. Nó có thể giúp bạn hiểu rõ bản thân, nâng cao khả năng tự quản lý, lựa chọn môi trường học tập và làm việc phù hợp, thiết lập mối quan hệ hài hòa giữa các cá nhân và nâng cao chất lượng. của cuộc sống và hạnh phúc.
Năm đặc điểm tính cách trong Bài kiểm tra tính cách Big Five là gì?
Sự cởi mở
Sự cởi mở đề cập đến mức độ chấp nhận những điều mới, khái niệm mới và trải nghiệm mới. Nó bao gồm các khía cạnh như trí tưởng tượng, tính sáng tạo, sự tò mò, cảm quan thẩm mỹ và sự nhạy cảm về mặt cảm xúc.
Những người có tính cởi mở cao có tư duy rộng mở, thích khám phá những lĩnh vực chưa biết, quan tâm đến những khái niệm trừu tượng, đánh giá cao những thứ đẹp đẽ, sáng tạo và biểu cảm, đồng thời có thể cảm nhận sâu sắc cảm xúc của mình. Những người có độ cởi mở thấp có lối suy nghĩ bảo thủ, thích bám vào những sự thật đã biết, không quan tâm đến những khái niệm trừu tượng, coi trọng tính thực tế, thiếu tính sáng tạo và cách diễn đạt, không chú ý nhiều đến cảm xúc của bản thân.
Sự tận tâm
Sự tận tâm đề cập đến việc thực hiện và hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu, bao gồm trách nhiệm, kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, kỷ luật tự giác và động lực đạt được thành tích.
Những người có lương tâm cao có tinh thần trách nhiệm cao, có thể sắp xếp và thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả, tuân thủ các quy tắc và thời hạn, có khả năng tự chủ cao và theo đuổi các tiêu chuẩn cao và hiệu quả cao. Người có lương tâm thấp thiếu tinh thần trách nhiệm, không quản lý và hoàn thành tốt nhiệm vụ, không quan tâm đến nội quy, thời hạn, khả năng tự chủ yếu, dễ bỏ cuộc, trì hoãn.
###Hướng ngoại
Hướng ngoại đề cập đến mức độ hoạt động và sáng kiến trong các tình huống xã hội, bao gồm tính hòa đồng, nhiệt tình, tự tin, sức sống và sự lạc quan.
Những người có tính hướng ngoại cao thích tương tác với người khác, dễ dàng thiết lập kết nối với người khác, cư xử thân thiện, nhiệt tình, tự tin và tràn đầy năng lượng. Họ cũng sẵn sàng trở thành trung tâm của sự chú ý và tận hưởng sự kích thích và hạnh phúc do các hoạt động xã hội mang lại. Những người có tính hướng ngoại thấp không thích tương tác với người khác và có thể tự giải quyết công việc của mình. Họ tỏ ra im lặng, lạnh lùng, thận trọng và thiếu năng lượng. Họ không thích trở thành trung tâm của sự chú ý và tận hưởng sự yên bình, tĩnh lặng do sự cô độc mang lại. và nội tâm.
Sự đồng ý
Sự dễ chịu đề cập đến sự hợp tác và hòa hợp trong các mối quan hệ giữa các cá nhân, bao gồm sự đồng cảm, thân thiện, khiêm tốn, tin tưởng và hợp tác.
Những người có tính dễ chịu cao có thái độ lạc quan với bản chất con người, tin rằng con người nói chung là trung thực và đáng tin cậy, thể hiện lòng nhân ái, thân thiện, khiêm tốn, tin tưởng và hợp tác với người khác và sẵn sàng hy sinh lợi ích của mình vì lợi ích của người khác. Những người có mức độ hòa đồng thấp có thái độ bi quan đối với bản chất con người, nghi ngờ rằng con người nói chung không trung thực và không đáng tin cậy, tỏ ra thờ ơ, thù địch, tự phụ, thiếu tin tưởng và có thái độ cạnh tranh đối với người khác và không sẵn sàng hy sinh bản thân vì lợi ích của người khác.
Bệnh thần kinh
Chủ nghĩa thần kinh đề cập đến sự nhạy cảm và ổn định trước những cảm xúc tiêu cực, bao gồm lo lắng, tức giận, trầm cảm, sợ hãi, ghen tị và lòng tự trọng thấp.
Những người mắc chứng loạn thần kinh cao thường không ổn định về mặt cảm xúc và dễ bị ảnh hưởng bởi các kích thích bên ngoài hoặc bên trong và tạo ra nhiều cảm xúc tiêu cực khác nhau như lo lắng, tức giận, trầm cảm, sợ hãi, ghen tị và lòng tự trọng thấp. khả năng chịu đựng căng thẳng. Những người có chứng loạn thần kinh thấp có cảm xúc ổn định và không dễ bị những cảm xúc tiêu cực do kích thích bên ngoài hoặc bên trong gây ra. Ngay cả khi họ có những cảm xúc tiêu cực, họ có thể nhanh chóng điều chỉnh và giải tỏa chúng, đồng thời có khả năng chịu đựng căng thẳng cao.
Làm thế nào để tiến hành Bài kiểm tra tính cách Big Five?
Nếu bạn muốn biết kết quả Bài kiểm tra tính cách Big Five của mình, bạn có thể nhấp vào liên kết bên dưới để làm bài kiểm tra trực tuyến miễn phí. Bài kiểm tra chỉ mất vài phút. Bạn chỉ cần chọn câu trả lời phù hợp nhất với mình. tình hình thực tế và bạn sẽ nhận được Báo cáo phân tích và Điểm đặc điểm tính cách của mình.
Liên kết miễn phí Bài kiểm tra tính cách Big Five: www.psyctest.cn/t/Bmd7Qm5V/
Thông qua Trắc nghiệm tính cách Big Five, bạn có thể hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của bản thân, tìm ra hướng phát triển cá nhân phù hợp với mình, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống và hạnh phúc. Hãy thử một lần?
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/W1dMwj54/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
