Từ khóa của bài viết này: Phân tích tính cách ESTJ, kiểm tra tính cách MBTI, ESTJ phù hợp với sự nghiệp, công việc ESTJ phù hợp, mối quan hệ xã hội ESTJ, phân tích tâm lý ESTJ, đặc điểm tính cách của MBTI, cách hòa hợp với ESTJ, ESTJ kết hợp với tính cách khác
Bạn có tính cách này không?
- Giống như mọi thứ có trật tự và có thể dự đoán được
- Nói trực tiếp mà không cần phải thẳng
- Hiệu quả trong việc làm mọi việc và có một cách tiếp cận theo định hướng mục tiêu mạnh mẽ
- Không thể chịu đựng được 'tình cảm' hoặc 'những người không địa phương'
- Thường được cho là 'quá mạnh' hoặc 'mạnh mẽ trong tầm kiểm soát'
Nếu bạn gật đầu thường xuyên với mô tả trên - bạn có thể là tính cách ESTJ trong tính cách loại MBTI 16 .
Nhưng một mình nhãn là không đủ. Hãy để một phân tích tính cách ESTJ toàn diện để giúp bạn hiểu lý do tại sao kiểu dáng khó khăn và trái tim vững chắc này bị hiểu lầm , và làm thế nào để tìm nhịp điệu của riêng bạn trong cuộc sống, nơi làm việc và các mối quan hệ giữa các cá nhân.
Tính cách ESTJ là gì?
Trong số 16 loại tính cách của MBTI, ESTJ được gọi là 'Tổng giám đốc' hoặc 'Người điều hành'. ESTJ là:
- Extrovert (e) : thích tương tác với mọi người và tràn đầy năng lượng;
- Cảm giác (s) : chú ý đến thực tế và chi tiết, và chú ý đến thực tế;
- Suy nghĩ (t) : Ghép lại tầm quan trọng của logic, tính hợp lý và công bằng;
- Phán quyết (J) : Giống như kế hoạch và cấu trúc, ghét sự hỗn loạn và chần chừ.
ESTJS có xu hướng xuất sắc trong tổ chức, quản lý và thực hiện, và là một trong những sự tồn tại hiệu quả và được thực hiện nhất tại nơi làm việc.
Động lực tâm lý đằng sau tính cách ESTJ
1. Tự khám phá: Tại sao tôi luôn luôn thường xuyên kiểm soát mọi thứ?
Nhiều ESTJ sẽ thấy rằng họ luôn tự nhiên đảm nhận vai trò 'người phụ trách' trong đội. Điều này không phải là tình cờ, mà là một người dựa trên tính cách .
Estj mong muốn kiểm soát, không kiểm soát người khác, mà là để mọi thứ 'đi theo kế hoạch'.
- Bạn có một thời gian khó khăn để chịu đựng sự hỗn loạn hay thiếu quyết đoán?
- Bạn có cảm thấy tức giận vì những người khác không hiệu quả?
- Bạn đã quen với việc 'tiếp quản lệnh' giữa các nhóm?
Tất cả những điều này cho thấy rằng bạn đang tìm kiếm một cảm giác an toàn tâm lý thông qua hành vi có cấu trúc .
Bạn muốn biết thêm về xu hướng tính cách của bạn? Bấm để bắt đầu kiểm tra MBTI miễn phí
2. Liên kết và công nhận: Bạn không 'máu lạnh', bạn chỉ là hiệu quả trước tiên
Nhiều ESTJ cho thấy 'tính trễ' hoặc 'không tử tế' tại nơi làm việc và thường bị hiểu lầm:
- 'Tại sao bạn không xúc động chút nào?'
- 'Bạn quá mạnh mẽ, vì vậy những người khác không dám nói.'
Nhưng thực tế bạn thực sự quan tâm đến trật tự và sự hợp tác của nhóm, nhưng biểu thức quá 'hướng đến mục tiêu'. Những gì bạn mong muốn là:
'Nếu mọi người tuân theo các quy tắc, chúng ta có thể thành công cùng nhau.'
Nó không phải là bạn không quan tâm đến người khác, mà là bạn sử dụng cấu trúc và hệ thống để đảm bảo sự công bằng .
3. Sự nhầm lẫn giữa các cá nhân: Tại sao tôi nghĩ rằng những người khác luôn quá 'tình cảm'?
Là một tính cách 'suy nghĩ', ESTJ thường coi trọng hơn với logic và sự thật. Khi đối mặt với 'tính cách loại F', bạn có xu hướng rơi vào các rào cản giao tiếp:
- 'Thật vô ích khi nói về cảm xúc, nhưng đó là kết quả!'
- 'Tại sao những người khác lại mỏng như vậy?'
- 'Tôi có sai không? Tôi đã hợp lý!'
Trên thực tế, bạn không có trí tuệ cảm xúc thấp, nhưng tập trung quá nhiều vào việc tự giải quyết vấn đề và bỏ qua 'vùng đệm cảm xúc' giữa mọi người.
Đọc được đề xuất: Phân tích sự khác biệt giữa MBTI T-Type và F-Type >>
4. Lỗi lo lắng: Bạn càng kiểm soát càng nhiều, bạn càng lo lắng?
Nhiều sự lo lắng của ESTJS xuất phát từ những người không thể kiểm soát được. Một khi mọi thứ thoát khỏi kỳ vọng, bạn sẽ:
- Không ngủ được;
- Muốn can thiệp vào tất cả các chi tiết;
- Trở nên cáu kỉnh hoặc bắt buộc;
Đây thực sự là một biểu hiện của ' lo lắng cấu trúc ' - bạn sợ rằng hệ thống sẽ vượt khỏi tầm kiểm soát và kết quả sẽ không lý tưởng, vì vậy bạn tiếp tục cố gắng kiểm soát nó.
Nhưng buông bỏ kiểm soát và cho phép 'sự hỗn loạn' vừa phải thực sự là một loại tăng trưởng cho ESTJ.
5. Phát triển nghề nghiệp: Công việc nào phù hợp nhất với ESTJ?
Ưu điểm cốt lõi của ESTJ:
- Thực hiện hiệu quả
- Khả năng lập kế hoạch hệ thống
- Ý thức trách nhiệm mạnh mẽ
- Các khái niệm rõ ràng về cấp trên và cấp dưới
Nghề nghiệp thích ứng điển hình của ESTJ:
- Giám đốc kinh doanh, quản lý dự án
- Cảnh sát quân sự và hệ thống chính thức
- Các vị trí kiểm toán và vận hành tài chính
- Vị trí quản lý trường học hoặc đơn vị
- Luật sư, các vấn đề pháp lý và các quan chức chính phủ
Nhắc nhở đặc biệt: ESTJS nên tránh 'cảm giác áp bức' trong sự hợp tác của nhóm và học cách trao quyền và tin tưởng.
6. Tự chẩn đoán nhẹ: Tôi có phải là một tính cách bắt buộc không?
Một số ESTJ có thể có xu hướng 'tính cách thực thi' sau đây khi chúng chịu áp lực lớn hoặc cảm thấy ít tự kiểm soát hơn:
- Không thể chịu đựng được những sai lầm của người khác;
- Sự tức giận cực độ đối với những người không tuân theo các quy tắc;
- Cảm xúc rất khó để thể hiện và kìm nén trái tim;
- Không được chấp nhận cho những thay đổi hoặc kế hoạch tạm thời bị phá vỡ.
Điều này không có nghĩa là bạn có vấn đề tâm lý nghiêm trọng, nhưng có thể có chỗ cho sự phát triển trong tính linh hoạt nhận thức và biểu hiện cảm xúc .
Tóm tắt
Bạn cần điều chỉnh nào để trở thành ESTJ trưởng thành?
Duy trì những lợi thế:
- Thể hiện rõ ràng và đưa ra quyết định nhanh chóng
- Thực thi cao và ý thức trách nhiệm
- Ý thức mạnh mẽ về quy tắc và trật tự
Chú ý đến tăng trưởng:
- Học cách lắng nghe giọng nói cảm giác
- Nhóm được ủy quyền, đừng tự làm mọi thứ
- Kiểm soát quá mạnh có thể dẫn đến căng thẳng trong các mối quan hệ
Bước tiếp theo: Kiểm tra nếu bạn thực sự là ESTJ?
Bạn chỉ cần nhìn vào mô tả, nhấp vào liên kết bên dưới để hoàn thành bài kiểm tra MBTI tiêu chuẩn để xem bạn có thực sự là một người thực thi máu bằng sắt hay không, hay có thể bạn thực sự là một INFJ ẩn giấu? !!
👉 Bấm để bắt đầu kiểm tra MBTI miễn phí >>
Để hiểu sâu hơn về tính cách ESTJ, vui lòng tiếp tục đọc: Hồ sơ nhân cách nâng cao ESTJ
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/Vm5bLld6/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
