Pare de usar o MBTI! Agora, as RHs estão usando este teste de personalidade gratuito!
Use o teste de personalidade do PDP para ver através do 'terceiro olho' do potencial de talento! Você é um tigre, um pavão ou um camaleão? Que tipo de personagem animal você é um teste! O teste de personalidade do PDP gratuito está aqui.
O que é PDP? Ferramenta de avaliação de caracteres que os departamentos corporativos de recursos humanos estão usando
O que devo fazer se não puder escolher uma pessoa? Use o teste de personalidade profissional do PDP para identificar com precisão o potencial de talentos.
Teste de personalidade do PDP (Nome completo: perfil de desenvolvimento pessoal , perfil de desenvolvimento pessoal), é uma ferramenta profissional amplamente usada na avaliação de talentos corporativos , análise de personalidade profissional e otimização do gerenciamento organizacional . É baseado em pesquisa e desenvolvimento de ciências comportamentais e foi verificado e válido entre mais de 16 milhões de pessoas em todo o mundo.
Ele não apenas ajuda o RH a identificar rapidamente os tipos de talentos, mas também prevê o desempenho comportamental dos candidatos em suas posições. Para os indivíduos, o teste de personalidade de carreira do PDP também pode orientar a direção da carreira, ajudar a utilizar melhor suas vantagens e evitar pontos cegos.
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Quais são as ferramentas de teste de personalidade comuns para a seleção de talentos corporativos?
Seleção de pessoal essencial para o pessoal: teste de personalidade do PDP + recomendações de coleta de avaliação convencional, como disco e mbti
Em entrevistas de recrutamento, inventário de talentos e desenvolvimento organizacional, a avaliação da personalidade tornou -se uma ferramenta importante para seleção científica e emprego preciso . Além dos testes de PDP, o Psyctest Quiz também fornece as seguintes ferramentas de avaliação de personalidade comumente usadas e gratuitas:
| Ferramenta de avaliação | Usos do núcleo | Portal de teste |
|---|---|---|
| Teste de personalidade do disco | Entender o estilo comportamental e os métodos de comunicação | Teste de personalidade do disco Portal oficial |
| Teste de caráter de carreira MBTI | Entender tendências de personalidade pessoal e correspondência de carreira | MBTI Personalidade Ocupacional Teste de entrada oficial |
| Big Five Personality Test (Ocean) | Análise da dimensão da personalidade, preveja características estáveis a longo prazo | Big Five Personality Test Official Portal |
| Cartel 16pf | Análise da personalidade profunda de 16 dimensões de personalidade | Cartel 16pf portal oficial de teste |
| Teste de personalidade profissional da Holanda | Recomendar direção de carreira adequada e ambiente de trabalho | Holland Professional Personality Test Portal Oficial |
Todas as ferramentas de avaliação são fornecidas gratuitamente pelo PSYCTEST Quiz e são adequadas para uso total por indivíduos, RHS e gestão corporativa!
Por que o RH escolhe o PDP primeiro? Esta é uma referência de recrutamento que você não pode ignorar!
Entre muitos testes de personalidade profissional, o PDP é amplamente utilizado em links -chave, como recrutamento corporativo, inventário de talentos, alocação de empregos e desenvolvimento de funcionários devido à sua operação concisa, resultados intuitivos e classificação clara . Por outro lado, o PDP tem essas vantagens em aplicativos práticos de RH:
- Rápido para começar: cinco personalidade animal, fácil de entender e fácil de lembrar
- Alta eficiência: complete a avaliação em 3 minutos e gerar um relatório visual imediatamente
- Forte praticidade: previsão direta de desempenho comportamental, fácil de combinar trabalhos
- Adaptabilidade de alta empresa: Adequado para construção de equipes, gerenciamento de treinamento e outros cenários
Uma análise completa dos cinco principais tipos de personalidade de PDP e veja a senha comportamental de todos
Como visualizar o teste do PDP? 5 tipos de personalidade permitem que sua equipe colabore com eficiência sem invadir a irregularidade
🐯 Tipo de tigre: uma personalidade dominante, um líder forte que é orientado para os resultados
Ação rápida, metas claras, tomada de decisão decisiva, adequada para gerenciamento, expansão e novos cargos de abertura de negócios.
🦚 Tipo de pavão: uma personalidade social, um especialista em comunicação com uma atmosfera responsável
Adequado para posições como vendas, relações públicas e mercado que precisam influenciar os outros.
🦉 Tipo de coruja: personalidade do analista, busca de lógica e precisão
Adequado para se envolver em finanças, auditoria, suporte técnico, pesquisa e desenvolvimento de engenharia e outras tarefas que exigem pensamento calmo.
🐨 Koala Tipo: Personalidade estável, lubrificante na equipe
Gentil e amigável, adequado para desempenhar um papel em posições estáveis, como administração, operações e atendimento ao cliente.
🦎 Tipo de camaleão: personalidade adaptativa, especialista em negociação flexível e mutável
Ele é melhor em colaboração entre equipes, adequada para gerenciamento, coordenação e posições abrangentes, e é um polivalente na organização.
Como as empresas podem fazer bom uso do PDP cientificamente? Essas cenas são úteis imediatamente
| Cena | O papel do PDP |
|---|---|
| Seleção de recrutamento | Julgue o grau correspondente entre candidatos e posições e cultura de equipe |
| Combinação ao estilo de liderança | Analise a coordenação entre a personalidade do funcionário e o estilo de gerente |
| Design de caminho de treinamento | Planos de desenvolvimento personalizados com base em traços de personalidade |
| Integração e motivação de equipe | Otimize a estrutura da combinação de membros e melhore a eficiência da sinergia |
| Aconselhamento de desempenho | Prever os principais indicadores comportamentais através das expectativas de comportamento |
Usar dados de teste para impulsionar a tomada de decisão do pessoal é a maneira de abrir o RH no futuro
Quer saber a que tipo de personalidade seus funcionários pertencem?
Deseja saber para que tipo de posição suas próprias vantagens de personalidade são adequadas?
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Resumo: use o PDP para entender as pessoas, reconhecer as pessoas certas e registrar pessoas!
Na futura concorrência organizacional, os talentos não apenas analisarão a 'experiência' e a 'habilidade', mas, mais importante, combinando personalidade e comportamento .
O PsycTest Quiz fornece não apenas o PDP, mas um conjunto completo de sistemas gratuitos de avaliação de talentos gratuitos, científicos e eficientes para ajudar as empresas a selecionar, educar e empregar pessoas.
Anexo: canal rápido para ferramentas de avaliação de personalidade profissional (sugerido para coletar)
- Teste de personalidade do PDP (reconhecimento de estilo comportamental)
- Avaliação do estilo de personalidade do disco
- MBTI Career Personality Test Free Edition
- Teste psicológico de cinco grandes
- Cartel 16pf Teste de característica de personalidade
- Teste de personalidade de interesse profissional da Holanda
Link para este artigo: https://m.psyctest.cn/article/VMGYWlxA/
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