Cet article analyse profondément les différences de personnalité entre les introvertis et les extravertis, explore leurs performances dans le travail, le travail et la vie et fournit des tests de personnalité MBTI gratuits pour vous aider à comprendre vos avantages de personnalité.
Quelle personnalité est la meilleure, introverti ou extravertie? Comment les types de personnalité affectent-ils le travail social, le travail et la vie? Autrement dit, aucune personnalité n’est absolument supérieure. Chaque personnalité a ses propres forces et défis uniques, et la clé réside dans la façon de vous comprendre et de jouer à vos forces.
Vous ne connaissez pas encore votre type de personnalité? Passez le test de personnalité MBTI gratuit maintenant de PSYCTEST.
Misonctant et stéréotypes
Dans l’impression publique, les introvertis sont souvent considérés comme des gens solitaires réfléchis, tandis que les extravertis sont des experts sociaux. Cependant, ces étiquettes ne sont pas exactes. La différence de base entre l’introversion et l’extraversion est ** comment obtenir de l’énergie **:
- ** Introvert ** Lorsque vous vous sentez fatigué, vous devez généralement être seul et silencieux pour restaurer votre énergie. Cela les rend probablement plus introvertis et réfléchis profondément, mais cela ne signifie pas qu’ils sont meilleurs dans les introvertis que les extravertis. En fait, les extravertis peuvent également avoir un niveau élevé de conscience de soi, mais ils sont plus susceptibles de tirer l’énergie des stimuli externes et des interactions sociales.
- ** EXTROVER ** Au contraire, ils sont rajeunis en interagissant avec les gens ou en participant à des activités à faible énergie. Cela peut les faire apparaître mieux dans la socialisation, mais en fait, les introvertis peuvent également être à l’aise dans les relations, juste qu’ils ont besoin de plus de temps seuls pour équilibrer leur énergie.
Mode énergétique: introvertit (i) vs Extraver (e)
Introvert: le pouvoir en calme
Les introvertis montrent souvent les qualités d’être patientes, réfléchies et très ciblées. Ils ont tendance à écouter attentivement, à profiter du temps seul et à obtenir des informations profondes dans leur méditation. Leur sensibilité leur permet également de percevoir rapidement les changements environnementaux, mieux s’adapter à des situations complexes.
** 80% des introvertis disent qu’être seul apporte une satisfaction plus que la socialisation, contre seulement 29% des extravertis. **
Cependant, une stimulation externe excessive, telle que des environnements bruyants ou des exigences sociales fréquentes, peut les laisser épuisées. Par conséquent, les introvertis ont tendance à aimer contrôler leur espace et restaurer l’énergie dans un environnement calme.
Bien que les introvertis puissent faire face à des défis d’adaptation dans de nombreuses sociétés, leur réflexion, leur concentration et leur prudence leur donnent souvent un avantage à atteindre des objectifs à long terme.
** 84% des introvertis disent qu’ils se sentiront anxieux ou même à la peur s’ils deviennent soudainement des chiffres publics, contre seulement 51% des extravertis. **
extraverti: la vitalité de la société sociale
** 89% des extravertis sont prêts à exprimer de manière proactive la gratitude, tandis que 67% des introvertis sont. **
Les extravertis aiment explorer le monde et gagner de l’énergie de l’interaction et de l’action. Ils ont tendance à être énergiques, ont le courage d’essayer de nouvelles choses et sont prêts à assumer des rôles de leadership dans le travail d’équipe.
Cependant, ils peuvent également trop compter sur les commentaires externes. S’ils manquent de social ou de stimulation pendant longtemps, ils peuvent se sentir ennuyés et peuvent même prendre des décisions impulsives pour rechercher la stimulation. De plus, une poursuite excessive de l’attention peut affecter leur jugement.
** 87% des extravertis estiment avoir des compétences en leadership, contre 56% des introvertis. **
Néanmoins, les extravertis jouent souvent un rôle important dans l’adaptation au changement, à la progression du projet et à la conduite de l’atmosphère de l’équipe.
Test de personnalité introverti et extraverti: êtes-vous introverti ou extraverti? Vous le saurez dans un seul test!
Influence culturelle
L’introversion ou l’extraversion peut recevoir différentes valeurs dans différents contextes culturels. Par exemple, dans une société qui encourage les extravertis, les extravertis peuvent être plus susceptibles d’être intégrés dans l’environnement et d’obtenir plus d’opportunités. Dans une culture qui a tendance à être silencieuse et orientée réflexion, les introvertis peuvent être plus susceptibles de trouver un sentiment d’appartenance.
Mais peu importe la façon dont la société juge la personnalité introvertie ou extravertie, cela ne signifie pas que les gens doivent répondre au courant dominant. Au contraire, les personnes ayant des personnalités uniques jouent souvent des avantages uniques dans des domaines spécifiques.
Autres facteurs qui affectent la personnalité
L’introversion ou l’extraversion n’est qu’une partie de la personnalité, et les autres traits de personnalité et l’expérience de vie d’un individu peuvent également affecter la performance d’une personne. Par exemple:
- ** Même si vous êtes tous les deux introvertis, vos styles de réflexion peuvent être très différents **. Un introverti plus rationnel peut être très différent sur le lieu de travail qu’un introverti qui est émotionnellement riche.
- ** L’influence de l’expérience est tout aussi énorme. ** Par exemple, un introverti qui a travaillé dans le recrutement peut mieux fonctionner dans les entretiens qu’un extraverti inexpérimenté.
Cela montre que l’introversion ou l’extraversion ne peut pas déterminer les forces ou les faiblesses d’une personne.
Comment utiliser vos forces?
Le site officiel de PsyCTest (psychtest.cn) vous fournit des services de test psychologiques professionnels.
Que vous soyez introverti ou extraverti, chaque personnalité a ses propres forces uniques. La clé est de comprendre votre source d’énergie et de donner un jeu complet à vos forces dans le bon environnement.
Si vous n’êtes pas sûr de la personnalité que vous préférez, essayez notre test de personnalité MBTI gratuit pour avoir un aperçu de vos traits de personnalité!
Lien vers cet article : https://m.psyctest.cn/article/PkdVwMGp/
Si l'article original est réimprimé, veuillez indiquer l'auteur et la source sous la forme de ce lien.
