Enciclopedia della personalità MBTI: ISTJ - Personalità del logistico

La personalità del logistico (ISTJ, Logistician Personality) è un tipo di personalità tra le 16 personalità. Tra questi, ‘I’ sta per introversione, ‘S’ sta per praticità, ‘T’ sta per ragione e ‘J’ sta per indipendenza.

Le persone con la personalità di tipo Logistico hanno molte caratteristiche evidenti, come integrità, pragmatismo e dedizione al dovere, che le rendono popolari tra le famiglie e le organizzazioni che sostengono tradizioni, regole e standard, come studi legali, agenzie di regolamentazione e forze armate. . Le persone con questo tipo di personalità sono disposte ad assumersi la responsabilità delle proprie azioni e sono orgogliose di tutto ciò che fanno per raggiungere i propri obiettivi. Non risparmieranno tempo ed energia e completeranno ogni attività con pazienza e precisione.

A loro non piace fare supposizioni, ma piuttosto analizzare l’ambiente circostante e intraprendere le azioni più pratiche ed efficaci basate sui fatti. Non dicono mai sciocchezze finché prendono una decisione, diffondono agli altri tutte le informazioni necessarie per raggiungere i loro obiettivi, aspettandosi che gli altri comprendano la situazione e agiscano immediatamente. Non possono tollerare l’indecisione e perdono rapidamente la pazienza quando le loro decisioni vengono messe in discussione da teorie irrealistiche, soprattutto quelle che ignorano i fatti. Se queste sfide si trasformano in dibattiti che fanno perdere tempo, diventeranno più arrabbiati con l’avvicinarsi della scadenza.

Tratti della personalità

Se rispetti la tua reputazione, fai amicizia con brave persone.

Fanno quello che dicono e fanno tutto il necessario per portare a termine le cose, e sono confusi da persone che non riescono a mantenere la parola data. Se abbinato alla pigrizia e all’ipocrisia, è il tipo che disprezzano di più. Per questo motivo, i Logisti spesso preferiscono lavorare da soli, o almeno stabilire gerarchie chiare che permettano loro di identificare e raggiungere gli obiettivi senza essere disturbati dall’inaffidabilità degli altri.

Pensano velocemente, parlano con i fatti e preferiscono essere autosufficienti piuttosto che fare affidamento sugli altri. La dipendenza dagli altri è vista da loro come una debolezza e la loro passione per la responsabilità, l’affidabilità e l’integrità non consente loro di cadere in una tale trappola.

L’integrità è molto importante per gli ‘ingegneri logistici’, anche più importanti dei propri pensieri. Rispetteranno le regole e le linee guida stabilite ad ogni costo, oseranno ammettere i propri errori e dire la verità, anche se ciò porterà conseguenze disastrose. è anche così. Per i Logisti, l’integrità è molto più importante del pensiero emotivo, e il loro approccio diretto può portare gli altri a fraintenderli come freddi e meccanici. È difficile per le persone con questo tipo di personalità esprimere esternamente le proprie emozioni e i propri sentimenti positivi, ma li ferirà dire che non provano sentimenti o addirittura non hanno umanità.

Stare con la persona sbagliata è peggio che stare da soli

La dedizione degli ‘Ingegneri Logistici’ è una buona qualità che consente loro di realizzare molte cose, ma è anche una debolezza che può essere sfruttata da alcune persone negligenti. Cercano sicurezza e stabilità e considerano loro responsabilità il buon funzionamento. Potrebbero scoprire che colleghi e persone care passano loro la responsabilità perché lo accettano sempre. A loro piace tenere per sé le proprie opinioni e parlare con i fatti, ma può volerci molto tempo prima che le prove osservative spieghino tutto.

I logistici devono ricordarsi di prendersi cura di se stessi. La loro dedizione alla stabilità e all’efficienza può rendere difficili alcuni obiettivi a lungo termine perché altri diventeranno più dipendenti da loro e potrebbero accumulare stress emotivo nel corso degli anni spesso è troppo tardi. Se riescono a trovare un collega o un coniuge che apprezza e loda veramente le loro qualità, che apprezza la loro intelligenza, chiarezza e affidabilità, saranno soddisfatti della loro capacità di far andare avanti le cose, sapendo che sono loro a gestirle perfettamente. parte del sistema.

Rappresentanti

• Sting, cantante, compositore, cantante e bassista britannico della band originale The Police.
• Denzel Washington, attore, regista e produttore americano.
• Angela Merkel, politica tedesca, ex cancelliere tedesco.
• Natalie Portman, attrice, regista, produttrice e sceneggiatrice americana.
• Anthony Hopkins, attore, regista e produttore britannico.
• George Washington, statista americano, stratega militare, rivoluzionario, primo presidente e uno dei padri fondatori degli Stati Uniti.
• Condoleeza Rice, politica americana, 66° Segretario di Stato degli Stati Uniti.
• George HWBush, il 41° presidente degli Stati Uniti, spesso chiamato ‘Bush Sr.’
• Eddard Stark, un personaggio del romanzo fantasy ‘Cronache del ghiaccio e del fuoco’ e dei suoi lavori derivati.
  -Hermione Granger, una delle protagoniste della serie di romanzi fantasy ‘Harry Potter’.
• Geralt di Rivia, il personaggio principale della serie fantasy di romanzi e giochi ‘The Witcher’.
• Mr. Darcy, un personaggio del romanzo ‘Orgoglio e pregiudizio’ scritto dalla scrittrice britannica Jane Austen.
  -Dana Scully, personaggio della serie TV ‘X-Files’.
• Jason Bourne, il protagonista della serie di romanzi di spionaggio ‘The Bourne Supremacy’.
  -Thorin Scudodiquercia, un personaggio del romanzo fantasy ‘Lo Hobbit’ e dei suoi lavori derivati.
• Stannis Baratheon, un personaggio del romanzo fantasy ‘Cronache del ghiaccio e del fuoco’ e dei suoi lavori derivati.
• L’ispettore Lestrade, un personaggio della serie ‘Sherlock Holmes’.

vantaggio

• Onestà e franchezza – L’integrità è al centro del tipo di personalità del Logistico. La manipolazione emotiva, i giochi mentali e le bugie rassicuranti sono tutti contrari alla preferenza dei logisti per la pura onestà nella gestione della realtà delle situazioni che incontrano.
• Volontario e coscienzioso - Anche il personale logistico riflette questa integrità nelle sue azioni, lavorando sodo e concentrandosi sui propri obiettivi.
• Molto responsabile: la parola di un ingegnere logistico è un impegno e l’impegno significa tutto. I logistici preferirebbero impantanarsi con giorni extra e perdere il sonno piuttosto che non essere in grado di fornire i risultati che avevano promesso. La lealtà è un sentimento forte provato dal personale logistico che adempie alle proprie responsabilità nei confronti delle persone e delle organizzazioni a cui è impegnato.
• Calmi e pragmatici - nessuno dei loro impegni significherà molto se un logista fa i capricci e crolla ad ogni segno di difficoltà - sono con i piedi per terra e prendono decisioni chiare e razionali. Le preferenze delle persone sono un fattore nel processo e i professionisti della logistica si sforzano di trarre vantaggio dalle qualità personali, ma queste decisioni vengono prese ponendo più enfasi sull’efficacia che sull’empatia. Ciò vale anche per le critiche, verso gli altri e verso se stessi.
• Creare ed eseguire l’ordine - L’obiettivo principale di ogni logista è eseguire in modo efficace ciò che sceglie di fare e ritiene che ciò si ottenga meglio quando tutti i soggetti coinvolti sanno esattamente cosa sta succedendo e perché viene fatto bene Linee guida poco chiare e coloro che infrangono le regole stabilite minano questo sforzo, qualcosa che i logisti raramente tollerano. La struttura e le regole promuovono l’affidabilità; il caos crea battute d’arresto impreviste e scadenze mancate.
• Sapientone - Come la personalità di tipo Analista, i Logisti sono orgogliosi depositari di conoscenza, sebbene l’enfasi sia più su fatti e statistiche che su concetti e principi fondamentali. Ciò consente ai logisti di applicarsi a una varietà di situazioni, raccogliere e applicare nuovi dati in modo naturale e padroneggiare i dettagli di situazioni difficili.

Debolezza

• Testardaggine – I fatti sono fatti e i logisti tendono a resistere a qualsiasi nuova idea che non supportano. Questo processo decisionale basato sui fatti rende anche difficile per le persone con la personalità del Logistico accettare di essersi sbagliate su qualcosa, ma chiunque può perdere qualsiasi dettaglio, anche se stesso.
• Insensibilità – Pur non essendo intenzionalmente duri, i logisti spesso feriscono i sentimenti dei tipi più sensibili semplicemente dicendo che l’onestà è la migliore politica. I logisti possono tenere conto delle emozioni, ma in realtà possono solo determinare il modo più efficace per esprimere ciò che deve essere detto.
• Essere bloccati in una routine - I logisti credono che regole chiaramente definite funzionino meglio, ma questo li rende riluttanti a cambiare quelle regole o provare cose nuove, anche se lo svantaggio è piccolo. Un ambiente veramente non strutturato lascia i logisti quasi paralizzati.
• Giudicativo: le opinioni sono opinioni, i fatti sono fatti ed è improbabile che i logisti rispettino coloro che non sono d’accordo con tali fatti, specialmente coloro che li ignorano deliberatamente.
  Spesso si incolpano irrazionalmente: tutto ciò può portare il personale logistico a credere di essere gli unici a poter vedere in modo affidabile il progetto. Quando aggiungono lavoro e responsabilità extra a se stessi, rifiutando buone intenzioni e idee utili, prima o poi il personale logistico raggiungerà un punto di rottura in cui semplicemente non sarà più in grado di fornire risultati. Ora che hanno attribuito la colpa a se stessi, il logista assumerà che la responsabilità del fallimento spetti a loro.

innamorato

I Logisti sono affidabili dall’inizio alla fine, e questa caratteristica è chiaramente evidente quando si tratta delle loro relazioni sentimentali. Spesso incarnazione dei valori familiari, le persone con personalità di tipo Logistico abbracciano e spesso addirittura incoraggiano i tradizionali ruoli familiari e di genere e attendono con impazienza una struttura familiare guidata da aspettative chiare e onestà. Sebbene la loro natura riservata spesso renda impegnativi gli incontri con i logisti, sono partner veramente dedicati che sono disposti a investire enormi pensieri ed energie per garantire una relazione stabile e reciprocamente soddisfacente.

Profondamente devoto

Gli appuntamenti al buio e gli appuntamenti casuali non sono i metodi preferiti da un logista per trovare potenziali partner. Il rischio e l’imprevedibilità di queste situazioni sono stati un campanello d’allarme per i logisti, essere trascinati fuori per una notte di ballo in discoteca non accadrà. I logisti preferiscono appuntamenti più responsabili e conservatori, come cene con colleghi interessati, o, nel loro umore più avventuroso, appuntamenti organizzati tramite amici comuni.

Come per la maggior parte delle cose, i professionisti della logistica affrontano le relazioni da una prospettiva razionale, cercando la compatibilità e la reciproca soddisfazione delle esigenze quotidiane e a lungo termine. Questo non è un processo che i logisti prendono alla leggera e, una volta stabilito un impegno, lo mantengono fino alla fine. I logistici costruiscono le fondamenta, adempiono alle proprie responsabilità e mantengono le loro relazioni funzionanti e stabili.

Anche se questo potrebbe non tradursi in una vita di intimità particolarmente esotica, i Logisti sono amanti affidabili che desiderano davvero che i loro partner rimangano soddisfatti. Il partner più avventuroso dovrà essere paziente, ma è più che capace di provare qualcosa di nuovo se può rivelarsi la stessa o più interessante attività che rientra già nella zona di comfort del logista.

La soddisfazione emotiva, tuttavia, potrebbe essere un’altra storia. Sebbene i logisti possano fornire un supporto emotivo sorprendentemente buono, ciò accade solo quando si rendono conto che è necessario e che c’è un problema. I logisti non accettano naturalmente le emozioni degli altri a meno che non siano espresse chiaramente, e i partner spesso dicono solo ‘Sono arrabbiato’ finché non è troppo tardi per affrontare l’insoddisfazione iniziale.

Un cuore affidabile

Le persone con il tipo di personalità del Logico possono diventare così ossessionate dalla fiducia nella propria correttezza, ‘vincendo’ in quelle che credono essere discussioni sui fatti, da non rendersi conto che il loro partner potrebbe provenire da una prospettiva di considerazione e sensibilità. mettere le cose in prospettiva. Soprattutto per i partner più sensibili, questa può essere una grande sfida per la relazione. In definitiva, il tono è dato dal senso di responsabilità e dedizione dei professionisti della logistica che fanno di tutto per notare questa differenza, le cui conseguenze si sono rivelate reali.

Sebbene l’approccio serio del Logistico possa sembrare noioso ad alcuni, ha un fascino innegabile, anche se il rispetto e l’ammirazione possono essere sentiti più dell’entusiasmo emotivo. Il guscio del Logistico nasconde una determinazione e un’affidabilità forti ma silenziose che sono rare tra gli altri tipi di personalità, avvantaggiando anche le persone più volubili, consentendo loro di rimanere in contatto con il mondo reale mentre esplorano nuovi territori. I partner con il tratto Percezione (S) sono più adatti alla personalità del Logistico, con uno o due tratti opposti per creare equilibrio ed espandere il mondo a volte troppo isolato del Logistico, come i partner con i tratti Estroverso (E) o Dipendente (P).

Amicizia

Gli amici logistici non sono spontanei. Non sono loquaci o sono particolarmente cattivi nelle loro relazioni. Gli amici di un ingegnere logistico sono leali, affidabili, onorevoli e affidabili. Altri possono andare e venire con gli alti e bassi della vita, ma i Logisti restano al fianco dei loro amici, qualunque cosa accada, con una profondità di impegno in cui altri tipi potrebbero nemmeno credere.

Il dono della fedeltà

Il Logistico è un tipo di personalità molto organizzato e non si rinuncia facilmente a questa lealtà. Tipicamente lenti a fare amicizia, i Logisti spesso finiscono in un circolo più piccolo, ma credono che questo circolo rappresenti un impegno a servire coloro a cui tengono, e gli impegni dei Logisti non sono facilmente infranti.

Esprimere le emozioni non è uno dei punti di forza dei Logistici, ma trovano comunque il modo di esprimerle. Come disse Socrate, “Ciò che è fatto è ciò che è fatto” e le azioni successive dei logisti, la loro volontà di agire per mostrare sostegno, parlano da sole a nome delle loro parole.

Ma tutto questo sembra molto serio, quando in realtà mostra solo un lato dei Logisti e il modo in cui affrontano la loro amicizia. L’altro lato sa essere meno riservato, soprattutto in compagnia di un estroverso allegro e loquace (E), a cui piace rilassarsi e divertirsi, conversando bene sul lavoro, sulla vita e sull’attualità.

Le persone con la personalità del tipo Logico non amano i conflitti, e questo vale anche per il modo in cui scelgono i loro amici. Alla ricerca di amici con principi e prospettive simili, i Logistici molto spesso fanno amicizia con altri personaggi di Sensing(S) con cui possono condividere le loro prospettive e visioni del mondo. Anche se è improbabile che siano lo stesso tipo di amici (ci vuole troppa energia per colmare il divario comunicativo), i logistici riconoscono e apprezzano comunque i punti di forza e le qualità degli altri.

Meglio insieme

In effetti, per dimostrare il punto, i Logistici hanno quasi sempre almeno un amico Intuitivo(N) nella loro cerchia ristretta, nonostante la disconnessione che deriva da queste due prospettive. Queste relazioni si basano in gran parte non sulla comprensione reciproca ma sul rispetto delle reciproche differenze. I logisti si meravigliano dell’ampiezza del pensiero degli intuitivi, che è così coerente con la loro intelligenza, mentre gli intuitivi ammirano il realismo e l’affidabilità dei logisti, qualcosa che spesso faticano a trovare in se stessi. La conoscenza, come sempre, è il grande equalizzatore.

Genitore-figlio

Le persone con il tipo di personalità del Logistico sono spesso le più a loro agio come genitori. Il loro senso del dovere e dell’onore si fonde bene con tradizioni che esistono fin dai tempi antichi: allevare i propri figli affinché siano rispettati e contribuiscano alla propria famiglia e alla società. Come per la maggior parte degli impegni, i Logisti non prendono alla leggera il loro ruolo di genitori e si assicureranno che questa tradizione sia mantenuta secondo gli standard più elevati.

Tuttavia, questo non è sempre facile per i loro figli, poiché i logisti tendono ad essere severi e hanno standard e aspettative elevati. I logisti creano ambienti stabili e chiaramente strutturati per i loro figli, sempre con l’obiettivo di aiutarli a sviluppare un senso di status sociale e di funzionare come utili.

Anche se tutta quella lealtà, devozione e struttura non serviranno a molto quando il figlio del logista avrà bisogno di un caloroso sostegno emotivo. Sebbene i logistici possano essere a modo loro sensibili nei confronti delle persone a cui tengono, può essere difficile per i bambini piccoli, soprattutto gli adolescenti, riconoscere questo forte senso di amore. Spesso, il Logistico ha bisogno di fare affidamento su un partner più sensibile per ricoprire questo ruolo e mediare tra obiettivi razionali e un benessere emotivo più etereo.

Guidati dai principi

Le persone con la personalità del tipo Logistico hanno alti principi e apprezzano la pazienza e il duro lavoro, qualità che i bambini spesso incontrano. Tuttavia, è nel loro interesse che i figli dei professionisti della logistica siano all’altezza di questi standard e condividano questi valori. Questo approccio spesso dà i suoi frutti a lungo termine, ma i logisti devono ricordare che il loro approccio crea barriere e distanze naturali che spesso fanno sì che i loro figli si chiedano se fanno parte della stessa squadra.

Se si spinge troppo oltre, o si diventa ostinati l’uno verso l’altro, potrebbe persino diventare uno stato di cose permanente nella relazione di cui alla fine sia i genitori che i figli si pentiranno. I logistici farebbero bene ad abbracciare e sostenere i propri valori, ma anche a riconoscere che ognuno ha i propri obiettivi e ad incontrare i propri figli nel viaggio per raggiungerli. Combinando la loro naturale dedizione e il loro scopo con la flessibilità necessaria per supportare la visione del proprio figlio, si può creare un rispetto reciproco e un senso di realizzazione di cui qualsiasi genitore logistico sarebbe orgoglioso.

Percorso di carriera

Mentre molti tipi di personalità possono essere soddisfatti del lavoro flessibile come consulenti e imprenditori individuali, i logistici sono più concentrati sulla costruzione di carriere stabili e a lungo termine. Questo non vuol dire che i logisti non possano fare quel tipo di lavoro – molti si ritrovano a chiedersi cosa c’è dall’altra parte di quelle pareti del cubicolo – ma ciò che bramano è l’affidabilità, e questo si riflette nella loro scelta di lavoro forse più che in qualsiasi altro. parte della loro vita.

Un cuore fermo

Ciò è supportato dal fatto che le carriere più comuni tra le persone con personalità di tipo Logistico ruotano attorno a istituzioni rispettate di tradizione, autorità, sicurezza e coerenza consolidata. Carriere come ufficiali militari, avvocati, giudici, agenti di polizia e investigatori sono tutte popolari tra i professionisti della logistica. Ciò ha senso perché non solo forniscono la stabilità ricercata dai logisti, ma, in linea con i loro principi e il loro conservatorismo, stabiliscono un chiaro ruolo sociale.

I logistici non si limitano certamente a queste organizzazioni: ci sono molti altri ruoli in cui è possibile sfruttare la loro affidabilità, obiettività e occhio attento. Quando i fatti e la logica non coincidono, i logisti compaiono come contabili, revisori dei conti, analisti di dati, gestori finanziari, amministratori aziendali e persino medici che identificano, segnalano e correggono il problema in questione.

Nella maggior parte di queste carriere i logisti lavorano da soli, che spesso è la loro preferenza, ma quando è necessaria una squadra, è meglio definirli con ruoli, responsabilità e ambiente di lavoro chiaramente delineati.

I logistici hanno opinioni forti su come dovrebbero essere fatte le cose e le persone con questo tipo di personalità esprimeranno la loro disapprovazione inaspettatamente se qualcosa accade troppo spesso. Per i professionisti della logistica, è importante ricordare che anche i percorsi di carriera più tradizionali e stabili possono e devono cambiare nel tempo. È molto meglio accettarlo con grazia piuttosto che sviluppare la reputazione di nemico delle nuove idee.

La spina dorsale della società

I logistici possono anche lottare con le esigenze sempre più aperte e sociali della vita lavorativa moderna. Essendo un po’ poveri nel percepire i sentimenti degli altri, l’atteggiamento del ‘basta guardare’ dei Logisti può essere decisamente alienante quando si tratta di tipi di personalità più sensibili. Ciò vale non solo per i colleghi, ma anche per i clienti: posizioni di servizio come vendite al dettaglio e help desk, nonché carriere più impegnative dal punto di vista emotivo come la psichiatria, in generale, sono una buona soluzione.

I percorsi di carriera desiderabili hanno la tendenza a dare priorità ai fatti rispetto ai sentimenti, consentendo ai logisti di sostenere gli standard rigorosi che costituiscono la spina dorsale della società. Le regole sono alla base di tutto ciò che diamo per scontato nella vita moderna, dai contratti sociali che facilitano le relazioni, alle leggi che proteggono la sicurezza più elementare delle persone, alle costituzioni e ai trattati che governano il Paese. Le persone con la personalità del Logistico sono orgogliose del loro ruolo di paladini di queste idee, grandi e piccole.

abitudine lavorativa

Quando si tratta del posto di lavoro, i logisti sono praticamente lo stereotipo del lavoratore laborioso e coscienzioso. In tutte le posizioni, il tipo di personalità del Logistico cerca struttura, regole chiare e rispetto per l’autorità e la gerarchia. Per i logisti la responsabilità non è un peso, ma piuttosto una fiducia riposta in loro e un’opportunità per dimostrare ancora una volta di essere la persona giusta per il lavoro.
D’altra parte, i cambiamenti che derivano dall’assunzione di queste nuove responsabilità o dalla perdita di vecchie responsabilità sono spesso sfide significative per i logisti. Ciò si manifesta in modo diverso a seconda delle diverse posizioni di autorità, ma è una delle sfide più significative che i professionisti della logistica devono superare. Anche l’insensibilità comune a tutti i tipi Sanità Sanitaria (T) è un tema qui, e molte persone con il tipo di personalità Logistico scelgono di concentrarsi sul proprio sviluppo personale e professionale.

Come subordinato

I logistici bramano la responsabilità, il che li rende subordinati di riferimento per progetti frammentari e impopolari. Gli esperti di logistica, spesso considerati generalisti, possono gestire qualsiasi progetto dotato di un manuale. D’altra parte, questo li rende poco disposti a rinunciare alle responsabilità, anche se sono sovraccarichi o c’è qualcuno più adatto al lavoro. La serietà con cui i logisti affrontano il loro lavoro li rende sorprendentemente sensibili alle critiche, determinando un livello di rigidità a volte fastidioso.

A parte la loro testardaggine, o forse proprio per questo, i logisti sono probabilmente tra i subordinati più produttivi: rispettano l’autorità e la gerarchia e non hanno problemi a seguire ordini e istruzioni. È improbabile che la puntualità costituisca un problema, sia in termini di arrivare puntuali al lavoro che di rispettare le scadenze del progetto. Sebbene i logisti possano aver bisogno di passi chiari e responsabilità chiare, sono molto leali, dedicati, meticolosi e pazienti nel portare a termine il lavoro.

Come collega

Tra i colleghi, nessuno è più affidabile di un logista per garantire che i progetti vengano completati in tempo e secondo le specifiche. Silenziosi e metodici, le persone con la personalità del Logistico rimangono calme di fronte alle difficoltà, ma si aspettano che i loro colleghi condividano il loro approccio. Le tipologie significativamente diverse, soprattutto quelle più emotive, confondono gli addetti alla logistica perché hanno bisogno di sostegno emotivo e apertura, o della capacità di rinunciare a qualcosa, ma sono a metà strada. Per i logisti, o lo stai facendo bene o lo stai facendo male, e addolcirlo o andartene non risolverà il problema.

I logistici apprezzano la pace e la sicurezza sul posto di lavoro e il modo più semplice per raggiungere questo obiettivo è farli lavorare da soli. Innovazione, brainstorming, teoria e nuove idee interrompono questo stato di comfort e ci vuole molto rispetto da parte del logista per riconoscerne la validità. Una volta elaborati i dettagli e sviluppato un piano di implementazione, il logista diventa parte integrante del team per dare vita a queste idee.

Come capo

I logistici amano la responsabilità e il potere che ne deriva. I logistici lavorano duramente per adempiere ai propri obblighi, spesso andando ben oltre i propri compiti e si aspettano la stessa dedizione da coloro a cui fanno capo. Allo stesso tempo, gli ingegneri logistici amano procedere passo dopo passo, aderiscono a sistemi gerarchici e generalmente odiano l’innovazione, il che fa sì che i loro subordinati camminino su linee molto sottili quando le cose che superano il limite devono essere supportate da fatti e risultati.

Si dice che sia meglio farlo prima e poi chiedere il permesso - è difficile dire se questo valga per i logisti perché sono molto intolleranti nei confronti dei subordinati che non adempiono ai loro obblighi, uno dei quali è attenersi al piano. Credendo che la verità, almeno nella loro mente, sia più importante della sensibilità, i Logisti sono capaci di dure critiche e la loro volontà di prendere decisioni difficili può far sì che la disobbedienza venga vista come la colpa finale.

Occupazione preferita

Campi professionali preferiti: economia, finanza, istruzione elementare, diritto, scienze applicate, sanità, servizi, tecnologia.

Professioni tipiche preferite: meteorologo, gestore di database, amministratore sanitario, operatore finanziario, responsabile della logistica, direttore delle informazioni, analista di bilancio, ricercatore medico, ispettore, agricoltore, operatore sanitario, ricercatore biomedico, amministratore di ufficio, analisti del credito, revisori dei conti, intermediari finanziari, investigatori , geologi, tecnici ingegneri.

Sentiero della scoperta

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