يوفر مسابقة Psyctest اختبارات شخصية MBTI مجانية ودقيقة لمساعدتك على فهم نفسك بشكل أفضل.
ابدأ الاختبار الآن: اختبار مايرز بريجز
ما هو MBTI؟
MBTI هو اختصار مؤشر نوع Myers-Briggs. إنه استبيان تقرير ذاتي مصمم لتصنيف الأفراد إلى 16 'أنواع نفسية' مختلفة أو 'أنواع شخصية'. يعتمد MBTI على نظرية الطبيب النفسي السويسري كارل يونج في كتابه لعام 1921 The Psychological Type. يحدد هذا الاختبار قيمة ثنائية لكل فئة من الفئات الأربع: الانطوائي أو المنفتح أو الحسي أو البديهي أو التفكير أو العاطفي أو الحكم أو الإدراك. خذ خطابًا من كل فئة واحصل على نتيجة اختبار من أربعة أحرف ، تمثل أحد أنواع الـ 16 المحتملة ، مثل 'INFP' أو 'ESTJ'.
تؤكد الفلسفة الأساسية لـ MBTI على قيمة الاختلافات التي تحدث بشكل طبيعي. يفترض أن كل واحد منا لديه تفضيلات محددة في الطريقة التي نفسر بها التجارب التي تدعم اهتماماتنا واحتياجاتنا وقيمنا ودوافعنا. يهدف MBTI إلى مساعدة الناس بشكل أفضل على فهم سماتهم وقيمهم وعاداتها السلوكية للآخرين ، ويمكن أن تساعد في الاستكشاف في التخطيط الوظيفي ، والاتصال الشخصي ، والنمو الذاتي ، وما إلى ذلك.
تاريخ وأصل MBTI
تم بناء MBTI خلال الحرب العالمية الثانية من قبل الأمريكي كاثرين كوك بريغز وابنتها إيزابيل بريجز مايرز. كانت مستوحاة من كتاب كارل يونج 'الأنواع النفسية'. بدأت بريغز أبحاث شخصيتها في وقت مبكر من عام 1917 ، حيث اقترحت في البداية أربعة أنواع مزاجية: التأمل (أو مراعاة) ، عفوية ، تنفيذية ، واجتماعية. بعد نشر ترجمة Jung الإنجليزية في عام 1923 ، أدركت Briggs أن نظرية Jung كانت مشابهة معها ، ولكن أكثر من ذلك بكثير.
خلال الحرب العالمية الثانية (1939-1945) ، بدأ بريغز ومايرز في إنشاء مقاييسهما ، معتقدين أن فهم تفضيلات الشخصية سيساعد النساء اللائي دخلن العمل الصناعي لأول مرة حتى يتمكنوا من العثور على وظائف 'أكثر راحة وفعالية' في زمن الحرب. تم إعادة تسمية 'دليل مؤشر نوع Briggs Myers' الذي تم نشره في عام 1944 'مؤشر Myers-Briggs Type' في عام 1956.
تجدر الإشارة إلى أنه لم يتلق مايرز ولا بريغز تعليمًا رسميًا في علم النفس ، وكلاهما طلاب في الدراسة الذاتية في مجال القياسات النفسية. درس مايلز في عهد إدوارد ن.
اجتذب عمل MBTI انتباه هنري تشانغكسي ، رئيس مركز خدمات الاختبارات التعليمية. تم نشر أول 'كتيب' MBTI في عام 1962 تحت رعاية مركز خدمة الاختبار التعليمي. في عام 1975 ، تم نقل حقوق الطبع والنشر لـ MBTI إلى مطبعة علماء النفس الاستشارية (شركة Myers-Briggs لاحقًا) ، وتم إنشاء مركز تطبيقات النوع النفسي (CAPT) كمختبر أبحاث.
المفهوم الأساسي لـ MBTI
تعتمد نظرية MBTI على نظرية Jung للنوع النفسي وقد تم تطويرها على هذا الأساس.
أربعة أبعاد (بخلل)
يقسم MBTI شخصية الشخص إلى أربعة أبعاد ، ولكل منها ميول معاكسة. تصف هذه الأبعاد أنماط النشاط النفسي للشخص وأنواع الشخصية من حيث الحصول على المعلومات ، واتخاذ القرارات ، ومعالجة الحياة.
1. النشاط: exprated (E) - الانطوائي (i)
الانبساط : يتم توجيه الطاقة إلى العالم الخارجي ، واكتساب الطاقة من خلال التفاعل مع الناس واتخاذ الإجراءات. يميل إلى أن يكون موجهًا نحو العمل ، ويسعى إلى اتساع ، ويفضل التفاعلات المتكررة. إعادة الشحن من خلال العيش مع الناس. يتم استخدام تهجئة 'الانبساط' في أدب MBTI.
الانطوائي : يتم توجيه الطاقة إلى العالم الداخلي ، وتكتسب الطاقة من خلال التفكير في الأفكار والذكريات والخبرات. يميل إلى التفكير في التفكير ، والعمق ، ويفضل المزيد من التفاعلات جوهرية. تهمة بالوحدة.
غالبًا ما يشار إلى هذه التفضيلات باسم 'الموقف'.
2. فهم العالم: المعنى الحقيقي - الحدس (ن)
الاستشعار : تركز طريقة الحصول على المعلومات على المعلومات المحددة والواقعية والقابلة لللمس من خلال الحواس الخمس. إيجابي في الانتباه إلى التفاصيل والحقائق.
الحدس : تركز طريقة الاستحواذ على المعلومات على مستوى أكثر تجريدًا ، ورؤية الوضع العالمي ، وإيجاد العلاقات والأنماط. أكثر اهتماما بالنظرية والنموذج والتفسير ، وتهتم بالمستقبل أكثر من الحاضر. يستخدم الحدس 'N' لتجنب الالتباس مع 'I' من الانطوائي.
الشعور والحدس هي وظائف للحصول على المعلومات (الإدراك).
3. الحكم على الأشياء: التفكير (T) - العاطفة (و)
التفكير : تركز طريقة صنع القرار على التحليل المنطقي وإيجاد الخيارات الأكثر عقلانية واتساقًا. يميل إلى اتخاذ قرارات من وجهة نظر منفصلة. انتبه إلى الحقيقة واعتقد أن الحقيقة أكثر أهمية.
الشعور : تركز طريقة صنع القرار على النظر في أهمية الشخص المعني ، واتخاذ القرارات من خلال الارتباط أو التعاطف ، والبحث عن الوئام والتوافق والملاءمة. يميل إلى اتخاذ قرارات من القلب.
التفكير والعواطف هي وظائف اتخاذ القرارات (الحكم). MBTI يقيس التفضيل بدلا من القدرة. الأشخاص الذين يفضلون التفكير لا 'يفكرون بشكل أفضل' ، والأشخاص الذين يفضلون العواطف ليس لديهم بالضرورة ردود فعل عاطفية 'أفضل'.
4. موقف الحياة: الحكم (ي) - التصور (ع)
الحكم : تميل الطريقة التي تتعامل بها مع العالم الخارجي إلى التخطيط وتنظيمها ، وترغب في استخلاص الاستنتاجات والقرارات.
إدراك : الطريقة التي تعامل بها العالم الخارجي تميل إلى أن تكون عفوية وقابلة للتكيف ، وترغب في الحفاظ على اختياراتك مفتوحة.
يشير الحكم أو التفضيل الإدراكي إلى الوظيفة (وظيفة الحكم أو الوظيفة الإدراكية) يتم استخدامها أولاً عند التفاعل مع العالم الخارجي.
التفضيلات في هذه الأبعاد الأربعة هي إما واحدة أو أخرى ، ولكن النسب مختلفة في كل شخص. يعتقد مايرز أن اتجاهات التفضيل (على سبيل المثال ، E مقابل I) أكثر أهمية من درجة التفضيل (على سبيل المثال واضحة جدًا مقابل طفيفة). لكن النقاد يشيرون إلى أن معظم الدراسات تظهر أن الدرجات في كل بُعد يتم توزيعها عادةً ، وأن معظم الناس يقعون في الوسط بدلاً من التحيز بشكل صريح إلى نهاية واحدة ، وهو أمر لا يتوافق مع مفهوم التصنيف 'نوع' في MBTI.
مايرز بريغز ستة عشر نوعًا من الشخصية
وفقًا لمجموعات تفضيل مختلفة من أربعة أبعاد ، يمكن اشتقاق ستة عشر نوعًا من الشخصية. يتم تمثيل كل نوع باختصار من أربعة أحرف ، ويمثل كل حرف تفضيلًا في البعد. على سبيل المثال ، فإن نوع الشخصية الذي يميل إلى أن يكون الانطوائي ، وبديهية ، وعاطفية والحكم 'INFJ'. يسرد مسابقة Psyctest 16 نوعًا من MBTI وألقابها ، مثل INTJ هي 'المهندس المعماري' و INFP هو 'وسيط'.
لا يوجد فرق بين الخير والسيئ في أنواع شخصية Myers-Briggs . لا يوجد نوع واحد أفضل من الآخرين. كل نوع له مواهبه القيمة ونقاط القوة والمساهمات.
إضافة مايرز وبريغز المهمة لنظرية يونغ هي مفهوم 'ديناميات النوع'. تصف ديناميات النوع التفاعلات بين التفضيلات المختلفة. وفقًا لهذا المفهوم ، لكل نوع من أنواع MBTI الـ 16 ، هناك ميزة مهيمنة تليها إمكانية الوصول ، والوظيفة الثالثة وأقل وظيفة الحرمان. عادةً ما يتم إظهار الوظيفة المهيمنة لأول مرة ، تصبح الوظيفة الإضافية أكثر وضوحًا في فترة المراهقة ، وتتطور الوظيفة الثالثة في منتصف العمر ، وتكون وظيفة الحرمان هي الأقل وعيًا وغالبًا ما تظهر في حالات الضغط العالي.
اختبارات جمعية مايرز بريجز مع أدوات سيكومترية أخرى
قام الباحثون بتحليل العلاقة بين مقياس MBTI وأدوات تقييم الشخصية الأخرى مثل الخمسة الكبار. وجدت دراسة McCree و Costa أن موازين MBTI الأربعة كانت مرتبطة بالأبعاد الأربعة في نموذج الشخصية الخمسة الكبرى (الانبساط ، الانفتاح ، اللطف ، والضمير). ومع ذلك ، يفتقر MBTI إلى قياسات البعد العاطفي (العصبي) في الشخصية الخمسة الكبرى . تشير هذه النتائج إلى أن مقياس MBTI يمكن تفسيره في إطار أوسع لسمات الشخصية ، ولكنه يقيس أبعاد مستقلة نسبيًا بدلاً من تفضيلات الحزبين حقًا أو أنواع متميزة نوعيًا.
شعبية MBTI واستخدامها
على الرغم من الجدل العلمي ، كان لـ MBTI تأثير واسع منذ اعتماده من قبل مركز خدمات الاختبارات التعليمية في عام 1962. تشير التقديرات إلى أن 50 مليون شخص شاركوا في اختبار MBTI في جميع أنحاء العالم. في الولايات المتحدة وحدها ، يتم استخدام MBTI من قبل 10000 شركة و 2500 كلية وجامعة و 200 وكالة حكومية.
يستخدم MBTI على نطاق واسع في التعليم والاستشارات في التخطيط الوظيفي وبناء الفريق والتطوير الوظيفي والعلاقات الشخصية. ومع ذلك ، فإن أهميتها في الرضا الوظيفي مثيرة للجدل ، وهناك مخاوف من إساءة استخدام الأداة لوصف الناس.
في بعض المناطق ، وصلت شعبية MBTI إلى اتجاه. على سبيل المثال ، في كوريا ، تحظى اختبار MBTI بشعبية كبيرة بين الشباب ويستخدم لإيجاد تواريخ متوافقة. ينبع هذا الاتجاه جزئيًا من موقع ويب يوفر اختبارًا تقريبيًا مجانيًا. ومع ذلك ، حذر الخبراء وممثلو النشر MBTI من استخدام MBTI من المواعدة لأنه لم يتم تصميمه لذلك. بالإضافة إلى ذلك ، تطلب بعض الشركات الكورية الجنوبية الباحثين عن عمل تقديم نتائج اختبار MBTI ، مما أثار معارضة من الباحثين عن عمل ، الذين يعتقدون أن هذا معيار غير معقول.
اختبارات MBTI المجانية التي توفرها مسابقة Psyctest
يعتمد مسابقة Psyctest (Psyctest) على نظرية MBTI وتوفر لك خدمة اختبار شخصية MBTI مجانية خالية من التسجيل. نحن نقدم مجموعة متنوعة من إصدارات الاختبار بأطوال مختلفة لتلبية احتياجاتك وجداولك المختلفة ، بما في ذلك الإصدار التجريبي MBTI 12-question ، وإصدار MBTI 28-QUESTION SIMPLE ، و MBTI 72-QUESTION CLASSION CLASSION ، و MBTI 93-QUESTION SESSION ، و 145-QUESTION PROFERT PROMENTION و MBTI 200 question . بغض النظر عن الإصدار الذي تختاره ، سنقوم بإنشاء تقرير نوع شخصية مخصصة لك لمساعدتك:
- أفضل فهم ميولك الطبيعية والقيم والعادات السلوكية.
- فهم اختلافات الآخرين وتحسين التواصل بين الأشخاص.
- استكشاف الاتجاه الوظيفي والنمو الذاتي.
نحن ندعم متعددة اللغات الدولية ، والتي يمكن استخدامها بسهولة من قبل المستخدمين في جميع أنحاء العالم.
يرجى ملاحظة : على الرغم من أن MBTI هي أداة شائعة للاستفادة الذاتية ، إلا أن هناك نقاشًا في المجتمع العلمي حول فعاليته وموثوقيته. عند إجراء اختبار Myers-Briggs ، نحتاج إلى إلقاء نظرة على نتائج الاختبار بطريقة أكثر أهمية واستخدامها كأداة مرجعية لفهم أنفسنا ، بدلاً من التشخيص العلمي المطلق. يشجع مسابقة Psyctest للمستخدمين على استخدام نتائج الاختبار كنقطة انطلاق للنمو الشخصي والتفكير ، ويجمع بين الأساليب الأخرى والخبرة العملية لفهم أنفسهم تمامًا.
تجربة اختبار MBTI مجاني الآن (اختبار شخصية مايرز بريجس مجانًا)
تريد أن تعرف نوع شخصيتك؟ هل تريد استكشاف أنواع مختلفة من وجهات نظر العالم الممكنة؟ قم بزيارة بوابة اختبار MBTI الخاصة بـ Psyctest Quiz الآن وابدأ رحلة استكشاف شخصيتك المجانية!
اختبار شخصية Myers-Briggs مجانًا : https://m.pscytest.cn/mbti/
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/Nyda8Nx6/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
