जंग के आठ आयाम + एमबीटीआई | ईएनटीपी की छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व, क्या आप जानते हैं? इस आर्टिकल को पढ़ने के बाद आप हैरान रह जायेंगे!

चरित्र/व्यक्तित्व व्यक्तिगत विकास 1666

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है? कभी-कभी आप कुछ ऐसे व्यवहार या विचार दिखाएंगे जो आपके सामान्य व्यक्तित्व के अनुरूप नहीं होते हैं, उदाहरण के लिए, आप आमतौर पर बहुत मिलनसार और खुले होते हैं, लेकिन कभी-कभी आप बहुत अंतर्मुखी और रूढ़िवादी हो जाते हैं, या आप आमतौर पर ऐसे ही होते हैं बहुत तर्कसंगत और वस्तुनिष्ठ, लेकिन कभी-कभी आप बहुत भावुक और व्यक्तिपरक हो जाते हैं? ये कार्यस्थल पर आपका छाया कार्य व्यक्तित्व हो सकता है।

छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व क्या है? इसका निर्माण कैसे हुआ? इसका आपके व्यक्तित्व और व्यवहार पर क्या प्रभाव पड़ता है? आपको आत्म-विकास और विकास प्राप्त करने के लिए इसे कैसे समझना और उपयोग करना चाहिए? यह आलेख इन मुद्दों पर चर्चा करने के लिए एक उदाहरण के रूप में ईएनटीपी का उपयोग करेगा, जिससे आपको कुछ प्रेरणा और मदद मिलेगी।

ईएनटीपी एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) में एक व्यक्तित्व प्रकार है, जो बहिर्मुखता, अंतर्ज्ञान, सोच और धारणा के चार आयामों के संयोजन का प्रतिनिधित्व करता है। एमबीटीआई जुंगियन मनोविज्ञान पर आधारित एक व्यक्तित्व परीक्षण है। यह लोगों के मनोवैज्ञानिक कार्यों को चार प्रकारों में विभाजित करता है: सोच, भावना, अंतर्ज्ञान और भावना। प्रत्येक मनोवैज्ञानिक कार्य को कुल आठ प्रकार के लिए दो दिशाओं में विभाजित किया जाता है: बहिर्मुखता और अंतर्मुखता। प्रत्येक व्यक्ति का एक प्रमुख कार्य, एक सहायक कार्य, एक तृतीयक कार्य और एक चौथा कार्य होता है। ये चार कार्य किसी व्यक्ति के यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व का निर्माण करते हैं। यांग-साइड कार्यात्मक व्यक्तित्व किसी व्यक्ति के दैनिक जीवन में सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला और कुशल मनोवैज्ञानिक कार्य है, यह किसी व्यक्ति की व्यक्तित्व विशेषताओं और शक्तियों को दर्शाता है।

PS यह लेख उन पाठकों के लिए उपयुक्त है जिनके पास पहले से ही जंग के आठ आयामों (एमबीटीआई संज्ञानात्मक कार्य) की अवधारणा की बुनियादी समझ है। यदि आप अभी तक संबंधित अवधारणाओं को नहीं समझ पाए हैं, तो आप इस लेख को पढ़ सकते हैं , या स्वयं प्रासंगिक जानकारी खोजें।

छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व क्या है?

छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व किसी व्यक्ति के यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व के विपरीत है, यह दैनिक जीवन में किसी व्यक्ति की क्षमता, दमित या उपेक्षित व्यक्तित्व विशेषताओं और क्षमता को दर्शाता है। छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व आमतौर पर तब उभरता है जब कोई व्यक्ति तनाव, संघर्ष, संकट या चुनौती का सामना करता है, जो व्यक्ति की भावनाओं, अनुभूति और व्यवहार को प्रभावित करता है। छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व कभी-कभी नकारात्मक परिणाम लाता है, जैसे चिंता, भय, क्रोध, भ्रम, आवेग, आदि, लेकिन कभी-कभी यह सकारात्मक परिणाम भी लाता है, जैसे नवीनता, अंतर्दृष्टि, सहानुभूति, संतुलन, आदि।

विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों में अलग-अलग छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व होते हैं। विशिष्ट परिवर्तन नियम यह है कि यदि आप किसी व्यक्तित्व के पहले और चौथे अक्षर को विपरीत अक्षरों से बदलते हैं, तो आपको एक छाया व्यक्तित्व मिलेगा। उदाहरण के लिए, ENTP का छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व INTJ है, ISFJ का छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व ESFP है, इत्यादि। इस तरह के परिवर्तन नियम जुंगियन मनोविज्ञान के आठ मनोवैज्ञानिक कार्यों के क्रम और विरोध और एमबीटीआई के चार आयामों के पूरक संबंध के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं।

इस लेख का फोकस ईएनटीपी, जो कि आईएनटीजे है, के छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व पर है। ईएनटीपी और आईएनटीजे के सकारात्मक और छाया कार्यों के बीच संबंधित संबंध निम्नलिखित तालिका में दिखाया गया है:

जैसा कि ऊपर दी गई तालिका से देखा जा सकता है, ईएनटीपी का छाया कार्य व्यक्तित्व एक नया व्यक्तित्व प्रकार है जो ईएनटीपी के यांग फ़ंक्शन की दिशा और क्रम को उलट कर प्राप्त किया जाता है।

ईएनटीपी का छाया कार्य व्यक्तित्व क्या है?

ईएनटीपी का छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व एक अंतर्मुखी, सहज, विचारशील और निर्णय लेने वाला व्यक्तित्व है। यह ईएनटीपी के यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व से बहुत अलग है। ईएनटीपी का यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व एक बहिर्मुखी, सहज, सोच और विचारशील व्यक्तित्व प्रकार है।

बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान: ईएनटीपी का प्रमुख कार्य बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान है, जो ईएनटीपी को नई संभावनाओं और विचारों की खोज करना, परिवर्तन और उत्तेजना की तलाश करना, समस्याओं और अवसरों की खोज करने में अच्छा होना और नवाचार और सुधार में अच्छा होना पसंद करता है।
अंतर्मुखी सोच: ईएनटीपी का सहायक कार्य अंतर्मुखी सोच है, जो ईएनटीपी को चीजों के सिद्धांतों और तर्क का विश्लेषण करना और समझना, सच्चाई और तर्कसंगतता की तलाश करना, बहस और आलोचना में अच्छा होना और समस्याओं और चुनौतियों को हल करने में अच्छा होना पसंद करता है।
बहिर्मुखी भावना: ईएनटीपी का तीसरा कार्य बहिर्मुखी भावना है, जो ईएनटीपी को दूसरों के साथ संवाद करना और सहयोग करना, मान्यता और सम्मान प्राप्त करना, अभिव्यक्ति और प्रभाव में अच्छा होना और सामाजिक संपर्क और नेतृत्व में अच्छा होना पसंद करता है।
अंतर्मुखी संवेदन: ईएनटीपी का चौथा कार्य अंतर्मुखी संवेदन है, जो ईएनटीपी को अपनी भावनाओं और मूल्यों पर ध्यान देना, सौंदर्य और आनंद की तलाश करना, प्रशंसा और सृजन में अच्छा होना और कला और सौंदर्यशास्त्र में अच्छा होना पसंद करता है।

ईएनटीपी का छाया कार्य व्यक्तित्व एक अंतर्मुखी, सहज, विचारशील और निर्णयात्मक व्यक्तित्व प्रकार है।

अंतर्मुखी संवेदन: ईएनटीपी का छाया प्रधान कार्य अंतर्मुखी संवेदन है, यह तनाव या संकट के समय ईएनटीपी को बहुत संवेदनशील और भावनात्मक बना देता है, और आसानी से अपने या अन्य लोगों की भावनाओं और मूल्यों से प्रभावित हो जाते हैं, जिससे उद्देश्यपूर्ण होना मुश्किल हो जाता है। तर्कसंगत। समस्याओं से निपटने से सुंदर चीज़ों की सराहना करना और उनका निर्माण करना कठिन हो जाता है।
बहिर्मुखी सोच: ईएनटीपी का छाया सहायक कार्य बहिर्मुखी सोच है। यह संघर्षों या चुनौतियों का सामना करते समय ईएनटीपी को बहुत जिद्दी और आलोचनात्मक बना देता है, और बाहरी नियमों और मानकों द्वारा आसानी से बाधित हो जाता है, जिससे सिद्धांतों और तर्क को समझना मुश्किल हो जाता है इससे चीज़ों को नया करना और सुधारना भी मुश्किल हो जाता है।
बहिर्मुखी भावना: ईएनटीपी का तीसरा छाया कार्य बहिर्मुखी भावना है। यह संचार या सहयोग करते समय ईएनटीपी को बहुत ठंडा और दूर कर देता है। वे दूसरों की भावनाओं और दृष्टिकोण से आसानी से प्रभावित होते हैं और दूसरों को व्यक्त करने और प्रभावित करने में भी कठिनाई होती है सामाजिककरण और नेतृत्व करने में कठिनाई।
अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान: ईएनटीपी का चौथा छाया कार्य अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान है। यह खोज या रचनात्मक होने पर ईएनटीपी को बहुत रूढ़िवादी और संशयवादी बना देता है, और आसानी से अपने स्वयं के विचारों और अंतर्ज्ञान से प्रभावित हो जाता है, जिससे समस्याओं और अवसरों की खोज करना मुश्किल हो जाता है और उत्तेजना.

यद्यपि ईएनटीपी का छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व ईएनटीपी के सकारात्मक कार्यात्मक व्यक्तित्व से बहुत अलग है, इसकी अपनी विशेषताएं और फायदे भी हैं। ईएनटीपी का छाया कार्य व्यक्तित्व ईएनटीपी की मदद कर सकता है:

अंतर्मुखी संवेदन: अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता को बढ़ाएं, अपनी और दूसरों की भावनाओं और मूल्यों को बेहतर ढंग से समझें, अपने शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य और जीवन की गुणवत्ता पर अधिक ध्यान दें, और सुंदर चीजों की अधिक सराहना करें और बनाएं।
बहिर्मुखी सोच: अपनी निष्पादन क्षमता बढ़ाएं, बाहरी नियमों और मानकों का बेहतर अनुपालन करें, व्यावहारिकता और परिणामों पर अधिक ध्यान दें और समस्याओं और चुनौतियों को बेहतर ढंग से हल करें।
बहिर्मुखी भावना: अपने पारस्परिक संबंधों को बढ़ाएं, दूसरों के साथ बेहतर संवाद करें और सहयोग करें, दूसरों की भावनाओं और दृष्टिकोणों का अधिक सम्मान करें और समझें, और दूसरों को बेहतर ढंग से व्यक्त करें और प्रभावित करें।
अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान: अपनी खुद की अंतर्दृष्टि को बढ़ाएं, अपने विचारों और अंतर्ज्ञान को बेहतर ढंग से सुनें, समस्याओं और अवसरों के बारे में अधिक गहराई से और व्यापक रूप से सोचें, और परिवर्तन और उत्तेजना के लिए अधिक खुले रहें।

छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व का लाभ कैसे उठाया जाए?

छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व के फायदों को पूरा करने के लिए, ईएनटीपी को अपनी छाया को पहचानने और स्वीकार करने, इसकी विशेषताओं और फायदों को समझने, इसके उद्भव और कारणों का निरीक्षण करने, इसकी अभिव्यक्ति और उपयोग को समायोजित करने और इसे यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व के साथ सामंजस्यपूर्ण बनाने की आवश्यकता है। , इसके साथ असंगत होने के बजाय, जिससे आत्म-विकास और विकास प्राप्त होता है। यहां कुछ विशिष्ट विधियां और तकनीकें दी गई हैं जो ईएनटीपी को ऐसा करने में मदद कर सकती हैं:

अपनी छाया को समझें और स्वीकार करें: ईएनटीपी प्रासंगिक पुस्तकों, लेखों, वेबसाइटों आदि को पढ़कर छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की अवधारणाओं और सिद्धांतों के साथ-साथ ईएनटीपी की छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की विशेषताओं और फायदों को समझ सकता है। ईएनटीपी अपने यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व और छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व, साथ ही उनकी ताकत और विकास की पुष्टि करने के लिए कुछ व्यक्तित्व परीक्षण भी कर सकते हैं। ईएनटीपी को यह महसूस करना चाहिए कि छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व कोई दोष या दुश्मन नहीं है, बल्कि एक संभावित, दबा हुआ या उपेक्षित संसाधन और ताकत है। यह किसी के स्वयं के व्यक्तित्व का एक हिस्सा है और उसके स्वयं के विकास का अवसर है।
इसकी विशेषताओं और फायदों को समझें: ईएनटीपी को अपने स्वयं के छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की विशेषताओं और फायदों के साथ-साथ अपने स्वयं के यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व के साथ उनके पत्राचार और पूरक संबंध को समझने की जरूरत है। ईएनटीपी को यह समझना चाहिए कि प्रत्येक मनोवैज्ञानिक कार्य के अपने लागू अवसर और उद्देश्य होते हैं, कोई पूर्ण रूप से अच्छा या बुरा नहीं होता, केवल उपयुक्त या अनुचित होता है। ईएनटीपी को अपने छाया कार्य व्यक्तित्व की शक्तियों को नकारने और उनका विरोध करने के बजाय उनकी सराहना करना और उनका उपयोग करना सीखना चाहिए।
इसके उद्भव की परिस्थितियों और कारणों का निरीक्षण करें: ईएनटीपी को यह निरीक्षण करने की आवश्यकता है कि किन परिस्थितियों में उनका छाया कार्य व्यक्तित्व उभरेगा, और उनके उद्भव का कारण क्या है। ईएनटीपी को अपनी भावनाओं, अनुभूति और व्यवहार में बदलाव के साथ-साथ उनके यांग-साइड कार्यात्मक व्यक्तित्व के साथ उनकी स्थिरता और मतभेदों पर ध्यान देना चाहिए। ईएनटीपी को यह विश्लेषण करने की आवश्यकता है कि क्या उनके स्वयं के छाया कार्य व्यक्तित्व का उद्भव उनके स्वयं के आंतरिक दबाव, संघर्ष, संकट या चुनौती के कारण है, या बाहरी वातावरण, पारस्परिक संबंधों, घटनाओं या उत्तेजना के कारण, या दोनों की बातचीत के कारण है।
इसकी अभिव्यक्ति और अनुप्रयोग को समायोजित करें: ईएनटीपी को अपने छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की अभिव्यक्ति और अनुप्रयोग को समायोजित करना चाहिए ताकि यह उसके यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व के साथ संघर्ष के बजाय सामंजस्य में हो। ईएनटीपी को अपनी भावनाओं को नियंत्रित करना सीखना चाहिए और अत्यधिक संवेदनशील, जिद्दी, उदासीन या रूढ़िवादी होने से बचना चाहिए, बल्कि उचित रूप से संवेदनशील, लचीला, सौहार्दपूर्ण या खुला होना चाहिए। ईएनटीपी को अत्यधिक भावनात्मक, सामान्यीकृत, अलग-थलग या संदेहपूर्ण होने से बचने के लिए अपने संज्ञान को समायोजित करना सीखना चाहिए और इसके बजाय उचित रूप से तर्कसंगत, अभिनव, सहयोगी या व्यावहारिक होना चाहिए। ईएनटीपी को अपना व्यवहार बदलना सीखना चाहिए और अत्यधिक आवेग, आलोचना, अलगाव या अस्वीकृति से बचना चाहिए, लेकिन उचित संतुलन, समाधान, संचार या स्वीकृति से बचना चाहिए।

संक्षेप

यह लेख ईएनटीपी के छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की अवधारणा और गठन सिद्धांत का परिचय देता है, ईएनटीपी के छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की विशेषताओं और फायदों का विश्लेषण करता है, और ईएनटीपी को आत्म-विकास और विकास प्राप्त करने के लिए अपनी स्वयं की छाया को समझने और उपयोग करने में मदद करने के लिए कुछ तरीके और तकनीक प्रदान करता है। छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व कोई दोष या शत्रु नहीं है, बल्कि एक संभावित, दबा हुआ या उपेक्षित संसाधन और ताकत है। यह किसी के स्वयं के व्यक्तित्व का हिस्सा है और उसके स्वयं के विकास का अवसर है। ईएनटीपी को अपने छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व के फायदों को नकारने और उनका विरोध करने के बजाय उनकी सराहना करना और उनका उपयोग करना सीखना चाहिए, ताकि वे अपने यांग कार्यात्मक व्यक्तित्व के साथ संघर्ष करने के बजाय इसके साथ समन्वय कर सकें, ताकि अपनी अखंडता और संतुलन हासिल कर सकें। इस तरह, ईएनटीपी अपनी क्षमता का बेहतर एहसास कर सकते हैं, जीवन में विभिन्न परिस्थितियों का बेहतर ढंग से सामना कर सकते हैं और अपने लक्ष्यों और आदर्शों को बेहतर ढंग से साकार कर सकते हैं।

📖 पढ़ें ‘ईएनटीपी एडवांस्ड पर्सनैलिटी फाइल’

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