Avez-vous déjà connu un moment de montrer des comportements ou des pensées contraires à votre personnalité habituelle? Par exemple, vous qui êtes généralement sortant et ouvert d'esprit demez soudainement introverti et conservateur; Vous qui êtes toujours rationnel et objectif, demeurez-vous de manière inattendue. Il est probable que la personnalité de votre fonction d'ombre est en jeu.
Quelle est exactement la personnalité de la fonction de l'ombre? Comment est-il formé? Quel impact cela a-t-il sur notre personnalité et notre comportement? Comment devrions-nous le reconnaître et l'utiliser pour atteindre l'auto-croissance et le développement? Cet article utilisera ENTP comme exemple pour explorer ces problèmes en profondeur, dans l'espoir de vous inspirer et de vous aider.
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ENTP est un type de personnalité en MBTI (indicateur de type de personnalité de Miles-Briggs), représentant une combinaison de quatre dimensions: extraversion, intuition, pensée et perception. Le MBTI est un test de personnalité basé sur la psychologie de Jung, qui divise les fonctions psychologiques des gens en quatre types: la pensée, le sentiment, l'intuition et l'émotion. Chaque fonction psychologique est divisée en deux directions: extraverti et introverti, avec un total de huit fonctions psychologiques. Tout le monde a la fonction dominante, la fonction auxiliaire, la troisième fonction et la quatrième fonction. Ces quatre fonctions constituent la personnalité fonctionnelle masculine et sont les fonctions psychologiques les plus couramment utilisées et les plus compétentes dans notre vie quotidienne, reflétant les caractéristiques et les avantages de la personnalité.
Suggestions de lecture : Cet article convient aux lecteurs qui ont une compréhension de base du concept de Jung 8D (fonction cognitive MBTI). Si vous n'avez pas encore compris les concepts pertinents, vous pouvez lire cet article ou rechercher des informations par vous-même.
Qu'est-ce que la personnalité de la fonction Shadow?
La personnalité de la fonction fantôme est l'opposé de la personnalité fonctionnelle positive et est la fonction psychologique la moins couramment utilisée et non qualifiée dans notre vie quotidienne. Il reflète le potentiel, supprimé ou ignoré les traits de personnalité et le potentiel. Habituellement, lorsque les gens rencontrent du stress, des conflits, de la crise ou du défi, la personnalité de la fonction de l'ombre émergera, affectant les émotions, la cognition et le comportement. Il apporte parfois des conséquences négatives, telles que l'anxiété, la peur, la colère, etc.; Parfois, il peut également produire des effets positifs, tels que l'innovation, les informations et les mêmes.
Différents types de personnalité ont des fonctions d'ombre différentes. La règle de transformation spécifique est: remplacer les première et quatrième lettres d'une personnalité par des lettres opposées pour obtenir la personnalité de l'ombre. Par exemple, la personnalité de la fonction fantôme de ENTP est INTJ, et la personnalité de la fonction fantôme de l'ISFJ est ESFP, etc. Cette règle est déterminée sur la base de l'ordre des huit arrangements de fonction psychologique et des relations d'opposition de la psychologie de Jung, ainsi que des relations complémentaires à quatre dimensions du MBTI.
Cet article se concentre sur la personnalité de la fonction fantôme de l'ESTP, à savoir INTJ. La relation correspondante entre les fonctions masculines et ombragées de l'ENTP et INTJ est la suivante:
| Fonction de surface positive de l'ESTP | Fonction de surface masculine d'Intj | Fonction d'ombre de l'ENTP | Fonction d'ombre d'Intj |
| Intuition extravagante (NE) | Intuition introvertie (NI) | Sentiment introverti (Si) | Sentiment extravagant (SE) |
| Pensée introvertie (TI) | Pensée extraordinaire (TE) | Émotions extravagantes (FE) | Émotions introverties (FI) |
| Émotions extravagantes (FE) | Émotions introverties (FI) | Pensée introvertie (TI) | Pensée extraordinaire (TE) |
| Sentiment introverti (Si) | Sentiment extravagant (SE) | Intuition extravagante (NE) | Intuition introvertie (NI) |
À partir du tableau ci-dessus, nous pouvons voir que la personnalité de la fonction de l'ombre de l'ENTP est un nouveau type de personnalité obtenu en inversant la direction et l'ordre de la fonction de surface masculine ENTP.
Quelle est la fonction d'ombre de l'entp?
La personnalité de la fonction de l'ombre de l'ENTP est un type de personnalité d'introverti, d'intuition, de pensée et de jugement, et il est significativement différent de la personnalité de la fonction masculine de l'ENTP.
ENTP OP Caractéristiques de la personnalité fonctionnelle
- Intuition extravagante (NE) : En tant que fonction dominante, l'ENTP tient à explorer de nouvelles possibilités et de créativité, de poursuivre les changements et de stimuler, d'être bon pour découvrir des problèmes et des opportunités, et être bon en innovation et en amélioration.
- Pensée introvertie (TI) : fonction auxiliaire, qui fait que l'Entp aime analyser et comprendre les principes et la logique des choses, poursuivre la vérité et la raison, être bon en débat et en critique, et être bon pour résoudre les problèmes et répondre aux défis.
- Émotion extravagante (FE) : La troisième fonction rend ENTP disposé à communiquer et à coopérer avec les autres, à rechercher la reconnaissance et le respect, à exprimer et à influencer les autres, et à être doué pour socialiser et diriger.
- Sentiment introverti (SI) : La quatrième fonction, laissez ENTP faire attention à ses propres sentiments et valeurs, poursuivre la beauté et le plaisir, être bons en matière d'appréciation et de création, et être bon en art et en esthétique.
ENTP Fonction Shadow Fonction Caractéristiques de la personnalité
- Sensation introvertie (SI) : La fonction dominante de l'ombre rend l'ENTP sensible et émotionnel pendant le stress ou la crise, et est sensible aux sentiments et aux valeurs de soi ou des autres. Il est difficile de faire face aux problèmes objectivement et rationnellement, et il est difficile d'apprécier et de créer de belles choses.
- Pensée extraminale (TE) : La fonction d'assistance fantôme, lorsque les conflits ou les défis, rend l'ENTP de devenir obstiné et critique, sensible aux règles et normes externes, difficile à analyser et à comprendre les principes et la logique des choses, et difficile à innover et à améliorer les choses.
- Émotion extravagante (FE) : La troisième fonction de l'ombre, qui fait de l'ENTP devenir froid et distant pendant la communication ou la coopération, est sensible aux émotions et aux attitudes des autres, est difficile à exprimer et à affecter les autres, et est difficile à socialiser et à diriger.
- L'intuition introvertie (NI) : La quatrième fonction de l'ombre, qui rend ENTP conservateur et suspect lors de l'exploration ou de la création, est facilement influencée par sa propre prémonition et son propre intuition, est difficile à découvrir des problèmes et des opportunités, et est difficile à rechercher des changements et une stimulation.
Bien que la personnalité de la fonction fantôme de l'ENTP soit différente de la personnalité de la fonction positive, elle a également ses propres caractéristiques et avantages, ce qui peut aider ENTP:
- Sentifier introverti (SI) : améliorer le QI émotionnel, mieux comprendre soi-même et les sentiments et les valeurs des autres, accordez plus d'attention à la santé physique et mentale et à la qualité de vie, et être mieux pour apprécier et créer de belles choses.
- Pensée extraordinaire (TE) : améliorer la capacité d'exécution, mieux respecter les règles et normes externes, accorder plus d'attention à la réalité et à l'effet, et être mieux pour résoudre les problèmes et répondre aux défis.
- Émotions extravagantes (FE) : améliorer les relations interpersonnelles, mieux communiquer et coopérer avec les autres, plus de respect et comprendre les émotions et les attitudes des autres, et mieux être doué pour exprimer et affecter les autres.
- Intuition introverti (NI) : améliorer la perspicacité, mieux suivre ses propres prémonition et intuition, réfléchir aux problèmes et aux opportunités plus profondément et de manière exhaustive et maintenir la poursuite du changement et de la stimulation.
Si vous voulez avoir une compréhension plus approfondie de la personnalité fonctionnelle positive de l'ENTP et du contenu plus connexe, vous pouvez lire 'Entp Advanced Personal Fichier' .
Comment donner un jeu complet aux avantages de la personnalité de la fonction fantôme?
Pour donner un jeu complet aux avantages de la personnalité de la fonction de l'ombre, ENTP doit reconnaître et accepter sa propre ombre, comprendre ses caractéristiques et ses avantages, observer son émergence et ses raisons, ajuster son expression et son application, et la coordonner avec la personnalité fonctionnelle positive plutôt que les conflits, réalisant ainsi l'auto-croissance et le développement. Les méthodes et techniques spécifiques sont les suivantes:
Reconnaître et accepter votre propre ombre
ENTP peut comprendre les concepts et les théories de la personnalité fonctionnelle de l'ombre, ainsi que les caractéristiques et les avantages de la personnalité fonctionnelle de l'Entp en lisant des livres, des articles, des sites Web, etc. Vous pouvez également confirmer votre personnalité fonctionnelle positive et votre personnalité fonctionnelle de l'ombre, leur niveau d'intensité et de développement à travers des tests de personnalité. Il est nécessaire de réaliser que la personnalité de la fonction fantôme n'est pas un défaut ou un ennemi, mais une ressource et une force potentielles, qui font partie du caractère et de l'occasion de se développer.
Comprendre ses caractéristiques et ses avantages
ENTP doit être clair sur les caractéristiques et les avantages de votre personnalité fonctionnelle fantôme, ainsi que sa correspondance et sa complémentarité avec la personnalité fonctionnelle positive. Comprenez que chaque fonction psychologique a une occasion et un but applicables, pas de bien ou de mauvais absolu, seulement appropriés ou non. Apprenez à apprécier et à utiliser les avantages de la personnalité de la fonction fantôme plutôt que de refuser la résistance.
Observer son émergence et ses raisons
ENTP devrait prêter attention à la situation dans laquelle la personnalité de votre fonction d'ombre émerge et pourquoi elle est causée. Faites attention aux changements dans ses propres émotions, cognitive et comportement, ainsi que leur cohérence et leurs différences avec la personnalité fonctionnelle positive. Analyse: L'émergence de la personnalité de la fonction fantôme provient-elle du stress interne, des conflits, de la crise ou du défi, ou un environnement externe, interpersonnel, événement ou stimulus, ou l'interaction entre les deux.
Régule son expression et son application
ENTP doit réguler l'expression et l'application de la personnalité fonctionnelle de l'ombre afin qu'elle puisse être coordonnée avec la personnalité fonctionnelle positive. Apprenez à contrôler les émotions, à éviter trop sensible, têtu, indifférent ou conservateur, et maintenir une sensibilité, une flexibilité, une affection ou une ouverture appropriées. Ajustez la cognition pour éviter une émotion excessive, standardisée, aliénée ou sceptique, et réaliser une rationalisation appropriée, innovante, coopérative ou perspicace. Changer les comportements, éviter l'impulsivité excessive, la critique, l'isolement ou le rejet, et atteindre un équilibre, une résolution, une communication ou une acceptation appropriés.
Résumer
Cet article présente le principe du concept et de la formation de la fonction fantôme de l'ENTP, analyse ses caractéristiques et ses avantages, et fournit des méthodes et techniques pour aider l'ENTP à comprendre et à utiliser les ombres, et à réaliser la croissance de soi et le développement. La personnalité de la fonction fantôme n'est pas un défaut ou un ennemi, mais une ressource et une force potentielles, une partie du caractère et une opportunité de grandir. ENTP devrait apprendre à apprécier les avantages de l'utilisation de la personnalité fonctionnelle de l'ombre, afin qu'il puisse être coordonné avec la personnalité fonctionnelle positive et atteindre l'exhaustivité et l'équilibre. De cette façon, l'ESTP peut mieux réaliser son potentiel, faire face à diverses situations de la vie et atteindre des objectifs et des idéaux.
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