Röportaj sırasında 'Kabulden sonra işe gidebilirim' nasıl cevap verilir? Profesyonel İK, en iyi yanıt süresini paylaşır ve röportaj sorularıyla kolayca başa çıkmanıza yardımcı olacak bir işyeri kişilik değerlendirme aracı ile birlikte gelir.
İş arama süreci sırasında, görüşmeci adaya sık sık 'kabulden birkaç gün sonra işe gidebilirsiniz' önemli sorusunu sorar. Bu sadece şirketin personel düzenlemelerini etkilemekle kalmaz, aynı zamanda iş arayanın profesyonel tutumunu da yansıtır. Röportajda öne çıkmak için, bu sorunun cevap stratejisi özellikle önemlidir.
İş arayanlar genellikle sorunludur: en uygun şekilde nasıl cevaplanır?
Son zamanlarda, bir iş arayıcısı iş arama deneyimini PTT'de paylaştı. Birçok şirket tarafından röportaj yapıldığında, aynı soruyu sordu: 'Kabulden kaç gün sonra?' Piyasadaki daha fazla pozisyona ve fırsata bakmak istediğinden, '30 gün sonra' cevap verdi ve süpervizöre yeni bir işe başlamadan önce dinlenmenin biraz zaman alacağını söyledi.
İş arayanların bu sorunla daha iyi başa çıkmalarına yardımcı olmak için, PsyctTest Quiz'in resmi web sitesi (www.psychtest.cn) bir dizi pratik kariyer değerlendirme aracı sağlar:
- İK için yaygın olarak kullanılan kariyer kişilik test araçları
- Kariyerinizi aşk için bırakıp bırakmayacağınızı test edin
- Test Hangi sezon işyeri tutumunuzu sembolize ediyor?
- Lider olma yeteneğine sahip olup olmadığınızı test edin
Buraya gelen insanlar arasında paylaşım deneyim: Başlamak için en iyi zaman
Birçok profesyonelin deneyimine göre, ideal giriş süresi genellikle 1-1.5 ay arasındadır. Aşağıdaki özel önerileri sunarlar:
Makul bir zaman aralığı
- Standart Süre: Yaklaşık 30 gün en temel bekleme süresidir
- Maksimum Süre: 1.5 ay en makul maksimum bekleme süresidir
- Özel Koşullar: Bahar Festivali gibi uzun bir tatille karşılaşırsanız, 2 hafta boyunca uygun şekilde uzatabilirsiniz.
Pratik düşünceler
Mevcut kişi, istifa sertifikasını almanın bir ay süreceğine dikkat çekti. Deneyimli bir İK şunları söyledi: 'Deneyimli çalışanları bulmak için şirketler genellikle bir buçuk ay beklemek için bir buçuk ayrıtlar, bu da sektörde yaygın olarak kabul edilen bir standarttır.'
Her iki taraf için oyun stratejisi
İlginç bir şekilde, bazı kıdemli iş arayanlar işyerindeki iki yönlü seçim fenomeninden bahsetti: 'Şirketler ve iş arayanlar alternatifler hazırlayacaklar. 30 günden fazla yanıtlar, iş arayanın yeterince güçlü olmadığını ve şirketin diğer adayları düşünebileceğini gösterebilir. Bu iki yönlü bir oyun sürecidir.'
Mevcut iş değişikliğinize uygun olup olmadığınızı daha iyi anlamak ister misiniz? Neden bu testi tamamlamaya çalışmıyorsunuz: Şimdi iş değiştirmeye uygun musunuz?
En İyi Cevap Önerileri
Birçok başarılı iş değiştiricinin deneyimine dayanarak, bu soruyu cevaplarken bunu söyleyebilirsiniz: 'Bir teklif imzaladıktan ve yürürlüğe girdikten sonra yaklaşık 30 gün içinde işe ulaşabilirsiniz.' Bu cevap hem profesyonel hem de makul ve aynı zamanda her iki tarafa da yeterli hazırlık süresi veriyor.
Bu cevap sadece yasal istifa bildirim süresini dikkate almakla kalmaz, aynı zamanda nispeten güvenli ve profesyonel bir cevap olan iş arayanlar için uygun tampon süresini de saklardır.
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/JBx2XG90/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
