A los solicitantes de empleo siempre se les hacen muchas preguntas durante las entrevistas de trabajo. Una de las preguntas más comunes es ‘¿cuántos días puedes comenzar a trabajar después de ser aceptado?’ Al respecto, un internauta preguntó por curiosidad cuál sería la mejor respuesta si le preguntaran: ‘¿Cuántos días después del ingreso puedo ir a trabajar y cuál sería el mejor momento para responder a otras personas que lo han experimentado?’.
**En la entrevista me preguntaron ’el día más rápido para empezar a trabajar’. ¿Cuál es la respuesta más segura? **
Un internauta dijo en PTT que entrevistó a muchas empresas y el entrevistador le preguntó ‘¿cuántos días puedo empezar a trabajar después de ser aceptado?’ Como quería ver si había mejores ofertas de trabajo, siempre respondía 30 días. ‘Mi respuesta a mi supervisor fue que tendría que empezar a trabajar más tarde y quería tomarme un descanso’.
Dijo que aunque respondió de esta manera, todavía tenía curiosidad acerca de ‘después del ingreso, ¿cuántos días sería mejor responder la pregunta lo antes posible porque sus supervisores estaban muy preocupados por el tiempo de su respuesta?’. Le preguntaron si volvería a trabajar después de recibir el aviso de admisión. Si no ha encontrado el puesto que desea, ¿por qué debería retrasarse?
Tan pronto como salió la publicación, los internautas respondieron con entusiasmo: ‘Vaya a trabajar después de todas las entrevistas’, ‘Me he encontrado con situaciones antes en las que recibí una oferta después de la entrevista y estaba ansioso por que informara. Sentí que había algo anda mal y tenía miedo de explotar”, “¿Alguna vez dijiste eso? 2 meses, directamente dije que tengo que esperar hasta fin de año para informar”, “1,5 meses como máximo, si hay feriado largo”. (como el Festival de Primavera), puedes extenderlo por 2 semanas’, ‘Te preguntaré, el control principal sigue siendo tuyo, no hay necesidad de considerar este tema en absoluto’. ‘Un mes y medio’. Tomará al menos un mes dejar su trabajo actual. Le tomará al menos un mes renunciar tan pronto como reciba la oferta. Agregar un mes y medio más es la velocidad más razonable. que en esta situación tomaría un mes y medio encontrar a alguien con experiencia”.
Muchas personas que lo han experimentado dicen que un mes es el mejor momento: “Solo pasa un mes desde que anuncias tu renuncia hasta que recibes el certificado de renuncia. Querrás encontrar una empresa con una garantía mínima”. Un respaldo. La empresa que quiera contratarlo también lo sabrá y puede ser utilizado como llanta de repuesto. Por lo general, el que ha sido llamado por más de 30 días no está muy dispuesto a venir. La segunda selección general. Tanto el empleador como el empleador buscarán la segunda selección general. Depende de quién sea bueno en eso. ‘Es razonable renunciar después de recibir una oferta, y se necesitan de 1 a 1,5 meses para comenzar. trabajo.’ ‘30 días según la ley, + 5 días por seguro’, ‘Básicamente serán ‘30 días después de firmar la oferta y entrará en vigor’’.
**» ¿Te conviene cambiar de trabajo ahora? **
Enlace a este artículo: https://m.psyctest.cn/article/JBx2XG90/
Si se reimprime el artículo original, indique el autor y la fuente en el formulario de este enlace.
