Sempre existem pessoas ao seu redor: você gosta de 'pular e fazer planos' a maioria durante as reuniões, e é o primeiro a correr para a linha de frente em uma crise, e a comunicação é como abrir um plug-in? É provável que sejam o 'praticante prático orientado para a ação' na personalidade MBTI tipo 16 .
Este artigo interpretará de maneira abrangente o desempenho, vantagens, deficiências, posições de adaptação, sugestões de promoção e outras dimensões -chave no local de trabalho . Seja você o próprio ESTP, ou seu chefe, colega ou RH, este é um 'manual operacional' que não pode ser desperdiçado.
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5 palavras -chave do ESTP no local de trabalho
| Palavras -chave | Interpretação |
|---|---|
| Ação | Faça imediatamente, recusar conversa vazia |
| Poder de tomada de decisão | Julgamento rápido, coragem de tentar cometer erros |
| Comunicação forte | Eloquente, bom em reação no local |
| Resistência compressiva | Ainda cheio de energia sob tarefas de alta intensidade |
| Anti-autoridade | Como flexibilidade e ódio sendo 'sincero' |
As 6 principais vantagens do local de trabalho da ESTP
1. Ação primeiro, sem atraso ou sono
O ESTP é um jogador típico de 'Start Now', não espere que eles terminem 10 reuniões antes de iniciar. Eles preferem: assista enquanto cometem, tente cometer erros rapidamente e revise imediatamente .
💡 Palavras -chave do local de trabalho: Execução extrema e talentos promocionais
2. Extremamente adaptável e pode se integrar rapidamente a qualquer equipe
Independentemente do departamento ou ambiente que você mude, o ESTP sempre pode se adaptar rapidamente como um camaleão. Eles não são muito exigentes com pessoas ou empregos - o ponto é: existem desafios? Tem espaço?
💡 Palavras -chave do local de trabalho: trabalho versátil, adaptativo ambiental
3. Expressão forte no local, adequada para clientes/vendas/negociação
Eles falam rápido, expressam claramente e mostram confiança e são naturalmente especialistas em pitch. É convincente poder falar produtos e soluções em um tempo muito curto.
💡 Palavras -chave do local de trabalho: vendas de TOB, negociadores, porta -voz de relações públicas
4. Quanto maior a pressão, mais vigoroso é
Quanto mais próximo o prazo e mais tensos a situação, mais excitado o ETP pode entrar no estado e explodir com os recursos de processamento de Super Task em um curto período de tempo . Eles até se sentem desconfortáveis com o trabalho 'fácil e chato'.
💡 Palavras-chave do local de trabalho: posição de alta pressão, líder do projeto de crise
5. Muito bom em resolver problemas 'presos'
O ESTP é bom na resposta no local. Suas estratégias de resposta são principalmente: 'Tente → Feedback → Ajuste', e a velocidade de resolução de problemas é muito mais rápida que a personalidade de 'Think First and Act', o que é especialmente adequado para cenários de combate a incêndios .
💡 Palavras -chave do local de trabalho: gerente de projeto de emergência, manuseio de reclamações de clientes, controle de opinião pública
6. Um mestre de liderar o ritmo, forte força motriz
O ESTP tem uma forte capacidade de 'fazer com que todos se movam'. Eles não se tornam necessariamente líderes, mas são definitivamente os que 'estirorizam a atmosfera' .
💡 Palavras -chave do local de trabalho: Dirija a atmosfera, quebre a ineficiência, o acelerador de ritmo
Pales de carreira típicos adequados para ESTP
| campo | Ocupações recomendadas | Corresponder à razão |
|---|---|---|
| Vendas/negócios | Vendas e desenvolvimento de negócios para grandes clientes | Ritmo acelerado + orientação de alto desempenho |
| Comunicação da mídia | Âncora, operação de vídeo curta, planejamento de eventos | Expressão extrovertida + Intuição de marketing |
| Categoria de empreendedorismo | Startup CEO, parceiro do projeto | Ousar correr riscos + adaptação multifacetada |
| Empregos de alta pressão | Médicos de emergência, equipes de resgate, policiais | Resposta de crise + resistência ao estresse |
| Tipo de trabalho no local | Cirurgiões, reparos de emergência de engenharia, operadores de fotografia aérea | Execução rápida e prática forte |
| Consultor | Consultor de marketing, treinador de negócios | Tipo de experiência prática, sem conversa vazia sobre teoria |
Desafios do local de trabalho do ESTP | Quais são as armadilhas fáceis de pisar?
1. Falta de planejamento e paciência de longo prazo
Gosto muito do presente e não olho muito para o futuro. O ESTP é melhor em 'combates de batalhas difíceis', mas é fácil se distrair ou sair do caminho ao enfrentar um trabalho contínuo (como projetos de longo prazo, manutenção contínua etc.).
2. Expressão emocional única pode prejudicar facilmente a equipe
O ESTP não entende muito bem a 'expressão de Tupright' e está acostumada a ritmo acelerado e direto. Pode parecer que 'a inteligência emocional é insuficiente' na comunicação da equipe, especialmente quando enfrenta colegas mais emocionalmente orientados (como INFP, ISFJ).
3. Resista a ser gerenciado e sofre de processos estruturados
O sistema muito detalhado e os processos repetidos e longos fazem o ESTP parecer deprimido. Eles não gostam de ser 'organizados' e querem 'me dar espaço para eu fazer isso'.
Sugestões de crescimento | Como evoluir de 'Crashman' para 'Comandante'
- Aprenda o pensamento estratégico : não apenas resolva os problemas à sua frente, mas também pense claramente sobre 'por que fazer isso e para onde ir atrás'
- Fortalecer o gerenciamento emocional : a direita é a vantagem, mas aprender a ouvir e empatizar pode torná -lo mais eficaz na liderança da equipe
- Não apenas busque 'estimulação' : às vezes a repetição e a estabilidade são o chassi do sucesso
- Suplemento à gestão refinada : cooperar com um deputado meticuloso, deixe você se apressar mais estável e mais
Se você é o chefe/colega/h do ESTP…
- Dê a eles tarefas orientadas a resultados (não diretiva)
- Permita que eles planejem independentemente o ritmo e o método (não 'mantenha a morte')
- Deixe -os 'correr' em uma crise, caos e precisar de avanços
- Dê a eles um palco e eles vão te surpreender
Resumo: ESTP é o 'Executor de alta ignição' no local de trabalho real
Eles não são o tipo mais estável de pessoas, mas são frequentemente:
- A pessoa que avança o plano mais rápido;
- A pessoa que pode suportar a pressão mais;
- A pessoa que melhor ativa o ritmo da equipe.
Se você é um ESTP, não se restrinja pela 'tag de personalidade'. Você não é apenas um acionista, mas um estratégico - quando você pode combinar a execução com o pensamento profundo, o ESTP se tornará o vencedor absoluto no local de trabalho.
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