আপনার চারপাশের লোকেরা কি সবসময় থাকে: আপনি সভাগুলির সময় 'লাফিয়ে উঠে পরিকল্পনা তৈরি করতে' পছন্দ করেন এবং আপনিই প্রথম সংকটে সামনের লাইনে ছুটে যান এবং যোগাযোগ প্লাগ-ইন খোলার মতো? তারা সম্ভবত এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্বের 'অ্যাকশন-ভিত্তিক ব্যবহারিক অনুশীলনকারী' হতে পারে।
এই নিবন্ধটি ESTP এর কর্মক্ষমতা, সুবিধা, ত্রুটিগুলি, অভিযোজন অবস্থান, প্রচারের পরামর্শ এবং কর্মক্ষেত্রে অন্যান্য মূল মাত্রাগুলি ব্যাপকভাবে ব্যাখ্যা করবে। আপনি নিজেই ইএসটিপি, বা তার/তাঁর বস, সহকর্মী বা এইচআর, এটি একটি 'অপারেটিং ম্যানুয়াল' যা মিস করা যায় না।
আপনি যদি এখনও আপনার এমবিটিআইয়ের ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানেন না, বা আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি পরিবর্তিত হয়েছে কিনা তা পরীক্ষা করতে চান, সাইকোস্টেস্ট কুইজ আনুষ্ঠানিকভাবে ব্যবহারকারীদের একটি বিনামূল্যে এমবিটিআই পার্সোনালিটি টেস্ট পোর্টাল সরবরাহ করে, আমি আশা করি এটি আপনার পক্ষে সহায়ক হবে।
কর্মক্ষেত্রে ESTP এর 5 কীওয়ার্ড
| কীওয়ার্ডস | ব্যাখ্যা |
|---|---|
| ক্রিয়া | এখনই এটি করুন, খালি কথা অস্বীকার করুন |
| সিদ্ধান্ত গ্রহণের শক্তি | দ্রুত রায়, চেষ্টা এবং ভুল করার সাহস |
| শক্তিশালী যোগাযোগ | সুস্পষ্ট, অন-স্পট প্রতিক্রিয়াতে ভাল |
| সংবেদনশীল প্রতিরোধের | এখনও উচ্চ-তীব্রতার কাজের অধীনে শক্তিতে পূর্ণ |
| অ্যান্টি-লেখকতা | নমনীয়তা এবং ঘৃণা 'আন্তরিক' হওয়ার মতো |
ESTP এর 6 মূল কর্মক্ষেত্রের সুবিধা
1। অ্যাকশন প্রথমে, কোনও বিলম্ব বা নিদ্রা নেই
ইএসটিপি হ'ল একটি সাধারণ 'শুরু করুন' প্লেয়ার, তারা শুরু করার আগে 10 টি সভা শেষ করার আশা করবেন না। তারা পছন্দ করে: করার সময় দেখুন, চেষ্টা করুন এবং দ্রুত ভুল করুন এবং অবিলম্বে পর্যালোচনা করুন ।
💡 কর্মক্ষেত্রের কীওয়ার্ড: চরম সম্পাদন এবং প্রচারমূলক প্রতিভা
2 ... অত্যন্ত অভিযোজ্য এবং দ্রুত যে কোনও দলে সংহত করতে পারে
আপনি কোন বিভাগ বা পরিবেশে পরিবর্তন করেন না কেন, ইএসটিপি সর্বদা একটি গিরগিটিনের মতো দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে পারে। তারা মানুষ বা চাকরি সম্পর্কে খুব বেশি পছন্দ নয় - মূল কথাটি: কোনও চ্যালেঞ্জ আছে? রুম আছে?
💡 কর্মক্ষেত্রের কীওয়ার্ড: জব বহুমুখী, পরিবেশগত অভিযোজিত
3। শক্তিশালী অন-সাইট এক্সপ্রেশন, গ্রাহক/বিক্রয়/আলোচনার জন্য উপযুক্ত
তারা দ্রুত কথা বলে, স্পষ্টভাবে প্রকাশ করে এবং আত্মবিশ্বাস দেখায় এবং স্বাভাবিকভাবেই পিচ বিশেষজ্ঞ। খুব অল্প সময়ের মধ্যে পণ্য এবং সমাধান বলতে সক্ষম হওয়া নিশ্চিত।
💡 কর্মক্ষেত্রের কীওয়ার্ড: টোব বিক্রয়, আলোচক, জনসংযোগের মুখপাত্র
4। চাপ যত বেশি, এটি তত বেশি জোরালো
সময়সীমা যত কাছাকাছি এবং পরিস্থিতি যত বেশি উত্তেজনাপূর্ণ, ইএসটিপি যত বেশি উত্তেজিত রাজ্যে প্রবেশ করতে পারে এবং অল্প সময়ের মধ্যে সুপার টাস্ক প্রসেসিং ক্ষমতা দিয়ে বিস্ফোরিত হতে পারে । এমনকি তারা 'সহজ এবং বিরক্তিকর' কাজের সাথে অস্বস্তি বোধ করে।
💡 কর্মক্ষেত্রের কীওয়ার্ডস: উচ্চ-চাপের অবস্থান, সংকট প্রকল্পের নেতা
5। 'আটকে' সমস্যাগুলি সমাধান করতে খুব ভাল
ESTP অন-স্পট প্রতিক্রিয়াতে ভাল। তাদের প্রতিক্রিয়া কৌশলগুলি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে: 'চেষ্টা করুন → প্রতিক্রিয়া → সামঞ্জস্য', এবং সমস্যা সমাধানের গতি 'থিংক ফার্স্ট অ্যান্ড অ্যাক্ট' এর ব্যক্তিত্বের চেয়ে অনেক দ্রুততর, যা দমকলকর্মের দৃশ্যের জন্য বিশেষত উপযুক্ত ।
💡 কর্মক্ষেত্রের কীওয়ার্ড: জরুরী প্রকল্প পরিচালক, গ্রাহক অভিযোগ পরিচালনা, জনমত নিয়ন্ত্রণ
6। ছন্দ, শক্তিশালী চালিকা শক্তি নেতৃত্বের একজন মাস্টার
ইএসটিপি -র 'সবাইকে সরানো' করার দৃ strong ় ক্ষমতা রয়েছে। তারা অগত্যা নেতা হয়ে ওঠে না, তবে তারা অবশ্যই 'বায়ুমণ্ডলকে আলোড়ন' করে ।
💡 কর্মক্ষেত্রের কীওয়ার্ডস: বায়ুমণ্ডল চালান, অদক্ষতা ভাঙ্গুন, ছন্দ ত্বরান্বিত
ESTP এর জন্য উপযুক্ত সাধারণ ক্যারিয়ারের পাথ
| ক্ষেত্র | প্রস্তাবিত পেশা | ম্যাচের কারণ |
|---|---|---|
| বিক্রয়/ব্যবসা | বড় গ্রাহকদের জন্য বিক্রয় এবং ব্যবসায়িক বিকাশ | দ্রুত গতি + উচ্চ কার্যকারিতা ওরিয়েন্টেশন |
| মিডিয়া যোগাযোগ | অ্যাঙ্কর, সংক্ষিপ্ত ভিডিও অপারেশন, ইভেন্ট পরিকল্পনা | এক্সট্রভার্টেড এক্সপ্রেশন + বিপণনের অন্তর্দৃষ্টি |
| উদ্যোক্তা বিভাগ | স্টার্টআপ সিইও, প্রকল্পের অংশীদার | ঝুঁকি নেওয়ার সাহস + বহু-মুখী অভিযোজন |
| উচ্চ চাপের কাজ | জরুরী ডাক্তার, উদ্ধারকারী, পুলিশ অফিসার | সংকট প্রতিক্রিয়া + স্ট্রেস প্রতিরোধের |
| সাইটে সাইটের ধরণের কাজ | সার্জন, ইঞ্জিনিয়ারিং জরুরী মেরামত, এরিয়াল ফটোগ্রাফি অপারেটর | দ্রুত হ্যান্ডস-অন, শক্তিশালী সম্পাদন |
| পরামর্শদাতা | বিপণন পরামর্শদাতা, ব্যবসায়িক কোচ | ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার ধরণ, তত্ত্ব সম্পর্কে কোনও খালি কথা নেই |
ESTP এর কর্মক্ষেত্র চ্যালেঞ্জ | পদক্ষেপগুলি কী কী?
1। দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা এবং ধৈর্য অভাব
আমি বর্তমান পছন্দ করি এবং ভবিষ্যতের দিকে খুব বেশি তাকাই না। ইএসটিপি 'কঠোর লড়াইয়ের লড়াই' এ ভাল, তবে অবিচ্ছিন্ন কাজের মুখোমুখি হওয়ার সময় (যেমন দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্প, অবিচ্ছিন্ন রক্ষণাবেক্ষণ ইত্যাদি) মুখোমুখি হওয়ার সময় বিভ্রান্ত হওয়া বা পথ থেকে বেরিয়ে আসা সহজ।
2। একক সংবেদনশীল অভিব্যক্তি সহজেই দলকে আঘাত করতে পারে
ইএসটিপি 'টিউপ্রাইট এক্সপ্রেশন' খুব ভালভাবে বুঝতে পারে না এবং দ্রুত গতি এবং সোজা হয়ে অভ্যস্ত। দেখে মনে হতে পারে যে টিম যোগাযোগের ক্ষেত্রে 'সংবেদনশীল বুদ্ধি অপর্যাপ্ত', বিশেষত যখন আরও আবেগগতভাবে ভিত্তিক সহকর্মীদের (যেমন আইএনএফপি, আইএসএফজে) মুখোমুখি হয়।
3। পরিচালিত হতে প্রতিরোধ করুন এবং কাঠামোগত প্রক্রিয়াগুলিতে ভুগছেন
খুব বিশদ সিস্টেম এবং পুনরাবৃত্তি এবং দীর্ঘ প্রক্রিয়াগুলি ESTP হতাশাগ্রস্থ বোধ করে। তারা 'সাজানো' হতে পছন্দ করে না এবং 'আমাকে এটি করার জন্য আমাকে জায়গা দিতে চান'।
বৃদ্ধির পরামর্শ | কীভাবে 'ক্র্যাশম্যান' থেকে 'কমান্ডার' এ বিকশিত হবে
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা শিখুন : কেবল আপনার সামনে সমস্যাগুলি সমাধান করবেন না, তবে 'কেন এটি করবেন এবং এটির পরে কোথায় যাবেন' সে সম্পর্কেও স্পষ্টভাবে চিন্তা করুন
- সংবেদনশীল পরিচালনা জোরদার করুন : সোজাতা হ'ল সুবিধা, তবে শুনতে এবং সহানুভূতি শেখা আপনাকে দলের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে আরও কার্যকর করতে পারে
- কেবল 'উদ্দীপনা' অনুসরণ করবেন না : কখনও কখনও পুনরাবৃত্তি এবং স্থিতিশীলতা সাফল্যের চ্যাসিস হয়
- পরিশোধিত পরিচালনার পরিপূরক : একটি সাবধানী ডেপুটি সহ সহযোগিতা করুন, আপনাকে আরও স্থিরভাবে এবং আরও ছুটে যেতে দিন
আপনি যদি বস/সহকর্মী/এএসটিপি এর এইচআর হন ...
- তাদের ফলাফল-ভিত্তিক কাজগুলি দিন (নির্দেশনা করবেন না)
- তাদেরকে স্বাধীনভাবে ছন্দ এবং পদ্ধতি পরিকল্পনা করার অনুমতি দিন ('মৃত্যুর সাথে লেগে থাকবেন না')
- তাদের একটি সংকট, বিশৃঙ্খলা এবং ব্রেকথ্রুগুলির প্রয়োজন 'রাশ' করতে দিন
- তাদের একটি মঞ্চ দিন এবং তারা আপনাকে অবাক করে দেবে
সংক্ষিপ্তসার: ইএসটিপি হ'ল আসল কর্মক্ষেত্রে 'উচ্চ-ইগনিশন এক্সিকিউটার'
এগুলি সবচেয়ে স্থিতিশীল ধরণের লোক নয়, তবে তারা প্রায়শই:
- যে ব্যক্তি পরিকল্পনাটি দ্রুত অগ্রসর করে;
- যে ব্যক্তি চাপকে সবচেয়ে বেশি প্রতিরোধ করতে পারে;
- যে ব্যক্তি দলের ছন্দকে সর্বোত্তমভাবে সক্রিয় করে।
আপনি যদি ইএসটিপি হন তবে দয়া করে 'ব্যক্তিত্ব ট্যাগ' দ্বারা সীমাবদ্ধ করবেন না। আপনি কেবল একজন অ্যাকশনিস্ট নন, তবে একজন কৌশলবিদ - আপনি যখন গভীর চিন্তার সাথে মৃত্যুদন্ডকে একত্রিত করতে পারেন, তখন ESTP কর্মক্ষেত্রে পরম বিজয়ী হয়ে উঠবে।
পড়া চালিয়ে যাওয়ার প্রস্তাবিত: ESTP উন্নত ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/DWx0NBGy/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।