MBTI, или индикатор типа Майерс-Бриггс, представляет собой инструмент оценки личности, используемый для измерения индивидуальных психологических характеристик. Инструмент делит типы личности на 16 типов, каждый тип имеет свои уникальные характеристики и поведенческие тенденции. В китайской культуре к различным типам личности MBTI можно относиться по-разному, поскольку китайская культура имеет свои собственные ценности и кодексы поведения.
Четыре измерения MBTI
MBTI делит типы личности на четыре измерения, а именно EI (экстраверсия-интроверсия), SN (чувство-интуиция), TF (мышление-чувство) и JP (суждение-восприятие):
- ЭИ (экстраверсия-интроверсия): Е означает экстраверсию, а I означает интроверсию. Экстраверты предпочитают взаимодействовать с людьми и могут адаптироваться к изменениям и разнообразию, тогда как интроверты предпочитают быть в одиночестве и уделять больше внимания своему внутреннему миру.
- SN (Чувство-Интуиция): S означает чувство, а N означает интуицию. Чувствующие люди уделяют больше внимания своим пяти чувствам и обращают внимание на практический опыт и детали, в то время как интуитивные люди уделяют больше внимания теории и абстрактным концепциям.
- TF (Мышление-Чувство): T означает мышление, а F означает чувство. Мыслящие люди больше сосредотачиваются на логике и анализе, тогда как эмоциональные люди больше сосредотачиваются на эмоциях и ценностях.
- JP (Осуждение-Восприятие): J означает суждение, а P означает восприятие. Люди, которые судят, уделяют больше внимания планированию и организации и предпочитают действовать шаг за шагом, в то время как люди, которые воспринимают, предпочитают гибко реагировать и обладают большей способностью к адаптации.
Как по-разному можно относиться к 16 типам личности в китайской культуре?
1. ISTJ: Практичный, реалист, консервативный, традиционный.
Типы ISTJ, как правило, основательные и дисциплинированные люди, их действия и решения обычно основаны на понимании фактов и опыта. Они устойчивы, и их решения часто основаны на реальных ситуациях и прошлом опыте. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что люди ISTJ испытывают сильную потребность в безопасности. Им необходим определенный порядок и план, чтобы гарантировать стабильность и безопасность их жизни.
В китайской культуре ISTJ-типы заслуживают уважения и доверия, потому что они обращают внимание на практический опыт и детали и часто способны хорошо решать практические проблемы. Однако их также можно рассматривать как консервативных, жестких людей, которые не очень хорошо умеют адаптироваться к изменениям и разнообразию.
2. ISTP: Практичный, спокойный, логичный, гибкий.
Люди ISTP обычно любят сложные задачи и очень практичны. Обычно они склонны учиться на практике, пробовать что-то новое и часто применять свои навыки и опыт для решения проблем. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что ISTP стремятся к новизне и азарту, и им нужны сложные задачи и проблемы, чтобы поддерживать интерес.
В китайской культуре типы ISTP можно считать прагматиками, обладающими логическим мышлением и способностью быть гибкими, и эти характеристики будут признаны в работе. Однако их также можно рассматривать как бесчувственных, холодных людей, которые не очень хорошо умеют выражать свои эмоции.
3. ESTP: предприимчивый, смелый, уверенный в себе и свободный.
Люди ESTP обычно склонны к риску и предпочитают действовать и практиковаться. Им нравится искать азарт и вызовы в различных ситуациях. Обычно им нравится заводить новых друзей и наслаждаться общественными мероприятиями. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что ESTP жаждут новых впечатлений и ощущений, хотят учиться и расти, бросая вызов самим себе.
В китайской культуре ESTP-типы считаются смелыми и уверенными в себе людьми, и эти характеристики признаны в деловом мире. Однако им также может показаться, что им не хватает стабильности и ответственности.
4. ESTJ: Прагматичный, надежный, строгий, традиционный.
Люди типа ESTJ обычно являются лидерами, предпочитающими порядок и организованность. Они обращают внимание на детали и исполнение и обычно выполняют задачи в соответствии с установленными процедурами и процедурами. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что типы ESTJ стремятся к контролю и лидерству, и им нужен порядок и организация для достижения целей и обеспечения эффективности своей команды или организации.
В китайской культуре типы ESTJ можно уважать и доверять им, потому что они обращают внимание на практический опыт и детали и часто способны хорошо решать практические проблемы. Однако их также можно рассматривать как жесткие, слишком традиционные, не очень адаптируемые и инновационные.
5. ISFJ: Традиционный, нежный, дружелюбный и ответственный.
Люди типа ISFJ, как правило, ответственные, нежные и заботливые люди, которые часто жертвуют своими интересами, чтобы помочь другим. Им нравится создавать и поддерживать стабильные отношения и поддерживать порядок. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что люди типа ISFJ обращают внимание на потребности и чувства других, и им необходимо установить стабильные межличностные отношения для удовлетворения собственных потребностей в безопасности.
В китайской культуре типы ISFJ можно считать мягкими и ответственными людьми, и эти характеристики признаются в семье и обществе. Однако их также можно считать слишком консервативными, недостаточно смелыми и не очень хорошо умеющими решать сложные проблемы.
6. ISFP: Нежный, чуткий, артистичный, понимающий.
Типы ISFP обычно независимые, творческие люди, которым нравится принимать решения о своей жизни и действиях. Они сосредотачиваются на своих чувствах и ощущениях и ищут опыта и удовлетворения как на эстетическом, так и на эмоциональном уровне. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что типы ISFP стремятся к свободе и независимости. Они хотят иметь возможность принимать независимые решения относительно своей жизни и преследовать свои собственные интересы и увлечения.
В китайской культуре типы ISFP можно считать художественно одаренными и хорошо выражающими свои эмоции. Однако их также можно рассматривать как иррациональные, эмоциональные и нереалистичные.
7. ESFP: энтузиазм, уверенность, оптимизм и экспрессивность.
ESFP обычно общительные люди, предпочитающие удовольствия и азарт. Им нравится выражать себя в социальных ситуациях и получать внимание и признание от других. Они обычно оптимистичны и жизнерадостны, полны энтузиазма и энергии для жизни. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что типы ESFP нуждаются в признании и внимании со стороны других, а также им необходимо удовлетворять свои эмоциональные потребности посредством социального взаимодействия и развлечений.
В китайской культуре ESFP-типы можно считать восторженными, уверенными в себе и оптимистичными людьми, и эти характеристики признаются в социальных и деловых кругах. Однако их также можно считать слишком поверхностными, безответственными и недостаточно продуманными.
8. ESFJ: Страстный, нежный, ответственный, традиционный.
Типы ESFJ обычно ответственные и заботливые люди, которые ценят традиции и нормы и любят поддерживать порядок и гармоничные отношения. Они часто жертвуют своими интересами, чтобы помочь другим и сохранить эффективность и стабильность организации. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что люди типа ESFJ обращают внимание на потребности и чувства других, и им необходимо установить стабильные межличностные отношения для удовлетворения собственных потребностей в безопасности и поддержания социальной гармонии.
В китайской культуре типы ESFJ, скорее всего, будут пользоваться уважением и доверием, поскольку они общительны, сострадательны и ответственны. Однако их также можно рассматривать как слишком уступчивые, неинновационные и недостаточно открытые.
9. INFJ: понимание, верность и стремление к внутренней истине.
Люди типа INFJ обычно идеалисты с сильным чувством ценностей и миссии. Обычно им нравится думать и анализировать проблемы независимо, а также стремиться к жизни и работе, которые соответствуют их собственным ценностям. Они также глубоко заботятся о нуждах и чувствах других, часто используя свою проницательность и сострадание, чтобы помочь другим. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что INFJ жаждут смысла и цели. Им необходимо следовать своим собственным ценностям и целям и надеются реализовать свою ценность, помогая другим.
В китайской культуре типы INFJ можно рассматривать как понимающих, лояльных, умеющих слушать и сосредоточенных на внутренней истине. Однако их также можно рассматривать как слишком идеалистичных, нереалистичных и чрезмерно чувствительных.
10. INFP: Идеализация, творчество, понимание, поиск внутренней истины.
Люди INFP обычно идеалисты с сильными внутренними ценностями и эмоциями. Они обычно сосредотачиваются на человеческой природе и эмоциональном мире и ищут глубокий опыт и смысл. Обычно это очень творческие люди, которые любят выражать свои внутренние эмоции и воображение. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что типы INFP жаждут аутентичности и внутренней связи. Им необходимо стремиться к своей внутренней истине и самоидентичности, а также искать гармонию и баланс.
В китайской культуре типы INFP можно считать творческими, понимающими и стремящимися к внутренней истине. Однако их также можно рассматривать как чрезмерно идеалистических, не прагматичных и эмоционально мотивированных людей.
11. ENFP: открытый, творческий, взволнованный и уверенный в себе.
Типы ENFP — это, как правило, творческие, предприимчивые и независимые люди, которые любят исследовать новые вещи и опыт, стремятся к разнообразию и творчеству. Они часто хорошие коммуникаторы и умеют направлять других, но также могут быть непостоянными и нестабильными. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что типы ENFP стремятся к свободе и разнообразию. Им необходимо преследовать свои собственные интересы и увлечения, а также искать новый опыт и возможности.
В китайской культуре типы ENFP можно рассматривать как открытых, творческих и уверенных в себе людей, и эти характеристики будут признаны в сферах искусства, развлечений, образования и т. д. Однако их также можно считать слишком импульсивными, нетерпеливыми и недостаточно сосредоточенными.
12. ENFJ: Щедрый, сострадательный, лидерский и внимательный к нуждам других.
Типы ENFJ — это, как правило, люди с лидерскими и организаторскими способностями, которые внимательны к потребностям и чувствам других и любят помогать другим в достижении их целей. Обычно им нравится общаться и сотрудничать с другими, поддерживать хорошие межличностные отношения и организационную эффективность. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что люди типа ENFJ обращают внимание на потребности и чувства других. Им необходимо установить стабильные межличностные отношения, чтобы удовлетворить свои собственные потребности в безопасности и достичь своих лидерских и организационных целей, помогая другим.
В китайской культуре типы ENFJ, скорее всего, будут пользоваться уважением и доверием, потому что они хорошие лидеры, сострадательные и внимательные к потребностям других. Однако их также можно рассматривать как слишком зависимых от других, слишком сосредоточенных на нуждах других и пренебрегающих собственными потребностями.
13. INTJ: Уверенность, независимость, логика, стремление к знаниям.
Люди типа INTJ обычно рациональные, спокойные и независимо мыслящие люди. Они хорошо анализируют проблемы и планируют будущее и обычно имеют собственную рациональную и логичную систему. Они часто ценят собственную независимость и интеллект, но часто игнорируют эмоции и потребности других. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что люди типа INTJ стремятся к автономии и мудрости, и им необходимо достигать своих собственных целей и представлений посредством собственного мышления и планирования.
В китайской культуре типы INTJ можно рассматривать как независимых, логически мыслящих и творческих людей. Эти характеристики будут признаны в таких областях, как наука и техника. Однако их также можно считать самоуверенными, несимпатичными и недостаточно озабоченными чувствами других.
14. INTP: рациональный, любопытный, независимый, инновационный.
Люди INTP обычно рациональны, аналитичны и изобретательны. Они хорошо анализируют и решают проблемы, а также ищут новые идеи и методы. Они обычно независимы, но им также нравится думать и исследовать новые области и знания. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что люди INTP стремятся к знаниям и пониманию, и им необходимо реализовать свои собственные достижения и ценности посредством собственного мышления и инноваций.
В китайской культуре INTP-типы можно рассматривать как рациональных, любопытных и творческих людей, и эти характеристики будут признаны в таких областях, как наука и техника. Однако их также можно рассматривать как людей, которым не хватает эмоционального выражения, они не уделяют достаточного внимания чувствам других и слишком спокойны.
15. ENTP: Инновационный, любопытный, независимый, уверенный в себе.
Типы ENTP обычно творческие, амбициозные и любопытные люди, которые умеют исследовать новые области и идеи и искать творческие решения. Обычно им нравится бросать вызов авторитетам и традициям и стремиться к переменам и инновациям. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что типы ENTP стремятся к свободе и разнообразию, и им необходимо добиваться собственных достижений и творчества посредством собственного мышления и решения задач.
В китайской культуре ENTP-типы могут рассматриваться как новаторские, любопытные и уверенные в себе люди, и эти характеристики будут признаны в таких областях, как бизнес, наука и технологии. Однако их также можно рассматривать как слишком рискованных, нестабильных и безответственных.
16. ENTJ: Принятие решений, лидерство, уверенность, рациональность.
Люди типа ENTJ обычно обладают лидерскими качествами и навыками принятия решений. Они хорошо анализируют проблемы и организуют ресурсы, а также стремятся достичь своих собственных целей и видения. Они часто решительны и уверены в себе, но могут также пренебрегать эмоциями и потребностями других. Основная причина такого поведения и предпочтений может заключаться в том, что ENTJ стремятся к власти и контролю, и им необходимо достигать своих целей и видения посредством собственного принятия решений и лидерства.
В китайской культуре типы ENTJ можно рассматривать как людей, обладающих способностью принимать решения, лидерскими качествами, уверенностью и рациональностью. Эти характеристики будут признаны в бизнесе, политике и других областях. Однако их также можно рассматривать как самоуверенных, несимпатичных и чрезмерно доминирующих.
Возможные факторы, влияющие на 16 типов личности MBTI
Помимо влияния культуры и социальной среды, на 16 типов личности MBTI также могут влиять образование, семья, карьера и т. д.
- Образование: в традиционном китайском образовании типам ISTJ и ISFJ легче получать хорошие оценки и социальное признание, поскольку они обычно следуют правилам и традиционным методам обучения. И наоборот, типы ENTP и ENFP могут не нравиться, потому что они не любят ограничений и правил. Однако в современном образовании все больше и больше школ начинают ценить креативность и инновационное мышление учащихся, поэтому типы ENFP и ENTP также имеют возможность проявить свои сильные стороны.
- Семья. В традиционных китайских семьях типам ISTJ и ISFJ легче добиться признания и поддержки со стороны своих семей, поскольку они обычно следуют традиционным семейным ценностям и поведению. Напротив, типы ENTP и ENFP могут конфликтовать с семейными ценностями из-за их стремления к свободе и инновациям. Однако по мере изменения общества все больше семей начинают ценить личную независимость и автономию, что предоставляет больше возможностей для развития типам ENFP и ENTP.
- Карьера: С точки зрения карьеры типы ISTJ и ISFJ обычно больше подходят для традиционных отраслей, таких как врачи, юристы, бухгалтеры и т. д., поскольку эти профессии требуют строгого соблюдения правил и процедур. Напротив, типы ENTP и ENFP обычно больше подходят для инновационной и творческой карьеры, например, для художников, дизайнеров, предпринимателей и т. д., поскольку эти карьеры требуют новаторского мышления и действий.
- Социальные: когда дело доходит до социального взаимодействия, типы ISTJ и ISFJ обычно предпочитают общение со знакомыми людьми и меньше любят крупномасштабную социальную деятельность. Напротив, типы ENFP и ENTP обычно предпочитают участвовать в общественной деятельности, заводить новых друзей и искать новый опыт и задачи.
Подведем итог
В китайской культуре к различным типам личности можно относиться и оценивать по-разному. ISTJ, ISFJ, ESTJ и ESFJ обычно считаются лояльными, добросовестными, устойчивыми и надежными типами людей, которые могут играть важную роль в организациях и семьях. ISFP, INFP, ESFP, ENFP Эти типы обычно считаются теплыми, творческими и чувствительными и могут внести свой вклад в искусство, образование и межличностные отношения. ISTP, ISFP, ESTP, ESFP Эти типы обычно считаются смелыми, предприимчивыми, практичными и гибкими и могут внести свой вклад в спорт, развлечения и технологии. INTJ, INFJ, ENTJ, ENFJ обычно считаются спокойными, рациональными, лидерскими и проницательными людьми, способными проявить себя в сферах бизнеса, политики и инноваций.
Однако необходимо понимать и устранять слабые стороны разных типов личности. Например, ISTJ и ESTJ могут быть чрезмерно озабочены деталями и правилами и игнорировать эмоции и потребности других. ISFP и INFP могут слишком сильно концентрироваться на личных чувствах и эмоциях, игнорируя при этом требования и правила реальности. INTP и ENTP могут слишком много внимания уделять теории и абстрактному мышлению в ущерб практическим действиям и принятию решений.
Поэтому мы должны уважать уникальный характер и вклад каждого человека, а также постоянно учиться и исследовать различные способы мышления и поведения, чтобы способствовать созданию более открытой и инклюзивной социальной среды. В разных случаях и организациях мы должны гибко приспосабливаться и сотрудничать в соответствии с типами личности и предпочтениями нас самих и других, чтобы совместно достигать более высоких целей и ценностей.
К 16 типам личности MBTI можно относиться по-разному в китайской культуре, что связано с традиционными ценностями и социальными нормами китайской культуры. Однако с изменениями в обществе и пробуждением сознания людей все больше людей начинают уважать и ценить разные типы людей и предоставлять им больше возможностей для развития. Поэтому мы должны уважать и понимать разные типы людей и предоставлять им равные возможности и уважение. В то же время мы также должны понимать, что каждый человек уникален и ни один тип личности не является абсолютно лучшим или худшим. Нам нужно относиться ко всем непредвзято и одинаково.
Пополнить
Нажмите на меня, чтобы проверить сейчас: личностный тест MBTI
Тип личности MBTI — это лишь ориентир и инструмент, и мы не должны использовать его как единственный критерий для суждения о других. У каждого есть свои уникальные черты личности и ценности, и мы должны уважать и ценить эти различия, а не пытаться вписать других в рамки определенного типа личности. В конечном счете, нашей целью должно быть построение более инклюзивного и гармоничного общества путем понимания и уважения уникальности других.
В будущем, с развитием искусственного интеллекта, больших данных и психологии человека, мы сможем глубже понять основные механизмы и эффекты типов личности и моделей поведения. Это поможет нам лучше понимать и применять знания о типах личности, а также способствовать индивидуальному и организационному развитию и инновациям. В то же время нам также необходимо уделять внимание взаимодействию между типами личности и культурой, избегать простого применения западных моделей личности к китайской культуре, а также необходимо исследовать и понимать влияние и формирование китайской культуры на типы личности.
Если вы хотите глубже понять типы личности MBTI, не пропустите [Зону MBTI] PsycTest (https://m.psyctest.cn/mbti/)! Здесь вы можете бесплатно протестировать свой тип MBTI, а также вас ждут различные интересные статьи. Раздел MBTI PsycTest поможет вам лучше понять себя и других, овладеть навыками межличностного общения и лучше двигаться к успеху и счастью. Давайте вместе открывать для себя более интересный контент!
Бесплатный психологический онлайн-тест
Проверьте, есть ли вокруг вас больше людей, которым вы нравитесь, чем тех, кто вас ненавидит
Адрес теста: www.psyctest.cn/t/W1dM6QG4/
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/Bmd7WgdV/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
