MBTI 시스템의 '수비수'(ENTP)로서, 당신의 타고난 민첩한 사고, 혁신적인 통찰력 및 일상에 도전하는 용기는 당신을 자연스러운 차단기와 비전 제작자로 만듭니다. 다른 사람들이 규칙의 규칙을 따를 때, 당신은 항상 모순의 가능성을보고 열정과 생각을 사용하여 팀의 창의성을 발화시킬 수 있습니다. 그러나 ENTP의 전형적인 특성, 즉 권위에 대한 자연스러운 의심, 사고 점프로 인한 처형 결함, 그리고 논쟁의 때때로 우위는 전통적인 맥락에서 미묘하게 '존중'을 할 수 있습니다. 때때로 인식하기를 원하는 혁신적인 능력은 때때로 '무례한'것으로 오해됩니다. 당신이 추구하는 논리적 진실은 인간 본성의 따뜻함을 무시할 수 있습니다.
사실, ENTP의 존중의 핵심은 '규칙을 해체하는 지혜'를 '가치를 재구성하기위한 행동 전력'으로 바꾸는 동시에 날카로운 사고의 가장자리를 유지하고 사회적으로 지각 할 수있는 방식으로 가치를 전달하는 법을 배우는 것입니다. 이것은 본질을 바꾸는 것이 아니라, '토론'재능이 문제의 본질을 관통하고 합의 균열을 꿰매는 것에 관한 것입니다.
ENTP가 사회적 정체성을 습득하기위한 10 가지 실용적인 방향
1. 연령과 수준에 대한 존중 : 혁신적인 사고를 사용하여 세대 다리를 건설하십시오.
계층 구조에 대한 ENTP의 태도는 '지혜를 존중하지만 맹목적 순종에 의문을 제기하는'의 변증법으로 태어났습니다. 노인들의 경험에서 근본적인 논리를 예리하게 포착 할 수는 있지만 전통적인 틀에서 최적화 할 수있는 공간을 찾을 수는 없습니다. 이 특성은 종종 조직에서 '건설적인 반역자'가됩니다. 데이터와 논리를 사용하여 문제를 분해 할 때 상사에게 혁신의 가치를 볼 수있을뿐만 아니라 일반적인 수준이 사고 자극을 느끼게 할 수 있습니다.
핵심 행동 : 권한에 도전하기 전에 '역사적 상황 조사 + 수요 통증 포지셔닝'의 2 단계 준비를 완료하십시오. 예를 들어, '이 규정은이 프로세스를 최적화하면이 규정이 구식이 될 것이며, 부서의 반복적 인 작업의 30%를 절약 할 수 있으며'기존 시스템에 대한 이해에 혁신 제안을 마무리하게합니다. 당신의 목표는 규칙을 뒤집는 것이 아니라 '반복 = 경험에 대한 높은 존중'을 증명하는 것입니다.
2. 지식과 교육 영향 : 광범위한 탐사에서 깊은 앵커로
ENTP 뇌는 고속 정보 프로세서와 같습니다. 당신은 크로스 도메인 연결의 즐거움을 즐기고 철학과 양자 물리학 사이의 훌륭한 관계를 찾을 수 있습니다. 이 '지식 유목민'상태는 소셜 경우에 '주제 엔진'이되지만 전문 분야에서 '광범위하지만 숙련되지 않은'것으로 간주 될 수 있습니다.
획기적인 전략 : 핵심 값에 제한된 2-3 개의 필드를 선택하고 'T 자형 지식 구조'를 설정하십시오. 예를 들어, 과학 및 기술 분야의 기업가 정신 분야에서 심리학과 경제에 대한 광범위한 지식을 유지할 수 있지만 '비즈니스 모델 설계'또는 '사용자 행동 분석'에서 전문적인 장벽을 설정해야합니다. 특정 분야에서 심층적 인 통찰력으로 실질적인 문제를 해결할 수있을 때 (예 : 게임 이론으로 팀 인센티브 메커니즘을 최적화 함) 폭 지식은 존경받는 '복합 경쟁력'으로 변형됩니다.
3. 가족 책임 실습 : 논리적 따뜻함을 사용하여 정서적 연결을 구축하십시오.
ENTP의 가족 상호 작용은 종종 '문제 해결사'라는 각인을 가지고 있습니다. SWOT 분석을 사용하여 자녀가 공부를 계획하는 데 도움을주고 마인드 맵을 사용하여 남편과 아내 간의 갈등을 분해합니다.이 합리적인 방법은 효율적이지만 친척은 '프로젝트로 취급'될 수 있습니다.
정서적 교정 : '번역 합리성은 감정입니다'라는 법을 배우십시오. 예를 들어, '선택의 기회 비용이 너무 높아서 너무 피곤할까 걱정하고 더 쉬운 경로가 있는지 봅시다'; 가족 모임에서 '무례한 토론 시간'을 설정하고 '외계인이 지구에 오면 먼저 배우는 것'과 같은 무의미한 주제를 적극적으로 시작하고 유머를 사용하여 이성에 의해 가져 오는 거리 감각을 제거하십시오. 가족이 '당신은 문제를 해결할뿐만 아니라 회사를 즐기는 것'이라고 생각할 때 존중은 자연스럽게 성장할 것입니다.
4. 부지런함과 집중 형성 : 영감을 얻기 위해 실행 엔진을 설치
ENTP의 작업 모드는 종종 '펄스 버스트'를 나타냅니다. 프로젝트가 관심을 불어 넣으면 72 시간 동안 잠을 잘 수 있습니다. 그러나 일상적인 보고서에 직면하면 지연이 즉시 소유 될 것입니다. 이런 종류의 '이자 중심의 부지런함'은 다른 사람들이 쉽게 '신뢰할 수없는 느낌'을 쉽게 느낄 수 있습니다.
프로세스 리엔지니어링 방법 : 지루한 작업을 '사고 게임'으로 포장합니다. 예를 들어, 월별 데이터 보고서를 '비즈니스 형사 게임'으로 고려하고 '30 분 안에 3 개의 비정상적인 데이터 포인트 찾기'라는 문제를 설정하십시오. 'Agile Development Thinking'을 사용하여 장기 프로젝트를 분해하고 2 주마다 표시 할 수있는 최소 결과 노드를 설정하여 지속적인 출력을 습관으로 만듭니다. 동료들이 창의성을 항상 눈에 보이는 결과로 구현할 수 있음을 알면 'Imaginator'라는 레이블이 자동으로 떨어집니다.
5. 자기 훈련 및 자제력 재배 : 자유 사고를위한 탄성 경계 설정
'루틴'에 대한 ENTP의 저항은 본능과 같습니다. 당신은 영감으로 점프하는 생각의 즐거움을 즐기지 만 시간 관리에 빠질 수 있습니다. 중요한 회의에서 늦게 회의를 한 후, '더 중요한 문제에 대해 생각하고있다'라는 말은 다른 사람들의 신뢰를 약화시킬 것입니다.
인지 재건 : 자기 훈련을 '더 많은 사고의 자유를 방출하는 도구'로 정의합니다. '25 분 토마토 시계 + 10 분 브레인 스토밍'의 리듬 조합을 사용해보십시오. 더 긴 창의적 로밍을 위해 짧은 사이클을 교환하십시오. 'if-then'규칙을 사용하여 유혹 장면을 사전 설정하십시오. '오후 10시 이후에 소셜 미디어를 탐색하면 다음날 아침 한 시간의 심층적 인 작업을 완료해야합니다.' 자기 훈련이“더 큰 자유를 제공”하는 전략이되면, 당신은 그것을 받아들이 기 위해 주도권을 잡을 것입니다.
6. 도덕과 사회 규범의 균형 : 따뜻한 규칙 도전자
ENTP의 도덕적 나침반은 종종 '전통적인 규범'보다는 '논리적 정의'를 지적합니다. 당신은 직장에서 형식주의를 무뚝뚝하게 지적 할 것이지만, 무언의 규칙을 따르는 동료들을 부주의하게 다치게 할 수도 있습니다.
사회적 유도 : '곡선 질문'을 배우십시오. 예를 들어, 부서의 중복 프로세스를 발견 할 때 먼저 구 직원에게 '이 링크의 원래 의도는 무엇입니까?' 역사적 배경을 이해 한 후에는 '핵심 가치를 유지하면서 단계를 최적화 할 수 있습니다'라고 제안합니다. 당신의 목표는 '내가 옳다'는 것을 증명하는 것이 아니라 '신중하게 이해 한 후에 개선을 제안한다'는 것을 보여주는 것입니다. 의심에 기존 규칙에 대한 존중이 포함될 때 혁신적인 견해는 더 쉽게 받아 들여질 것입니다.
7. 겸손과 키가 낮은 연습 : 생각에서 듣기위한 공간
ENTP의 논쟁 본능은 종종 대화에서 무의식적으로 '지배적'을 포착하게 만듭니다. 다른 사람들이 자신의 관점을 말할 때, 당신은 이미 당신의 마음에 반박 틀을 만들었습니다. 이런 종류의 '생각에 던지기'는 오만으로 간주 될 것입니다.
Dialogue Alien Art : '3 초 지연된 응답 방법'을 연습하고, 관점을 듣고 나서 심호흡을하고, 말하기 전에 마음에 조용히 3을 세십시오. '미러 피드백'기술을 사용해보십시오. '방금 말 했나요 ...? 내가 올바르게 이해합니까?' 이것은 오해를 피할뿐만 아니라 상대방의 가치를 느끼게합니다. 당신이 당신의 목소리를 포기하기 위해 주도권을 잡을 때, 다른 사람들은 당신이 정말로 표현하고 싶은 심오한 통찰력을 기꺼이들을 것입니다.
8. 대인 관계 조화 창출 : 생각과의 영양 관계 탄력성
ENTP의 '악마 대변인'습관은 사회적 상호 작용에 우발적 인 부상을 유발할 수 있습니다. 의도적으로 생각을 불러 일으키기 위해 반소자를 부르지 만 민감한 사람들이 공격을 느낄 수 있습니다.
토론 장면 : '작업 토론'과 '사회적 대화'를 분명히 구별합니다. 가족 저녁 식사 중에 '이 견해에는 세 가지 허점이 있다고 생각합니다.' 친구가 말하면 먼저 '논리 분석 키'를 누르고 '지금은 매우 갈등을 겪고있는 것처럼 들립니다. 세부 사항에 대해 이야기하고 싶습니까?' 당신의 생각이 건설적인 시나리오에서만 활성화 될 때, 그것은 마찰의 원천보다는 관계의 윤활제가됩니다.
9. 영적, 개인적 성장 : 합리성이 감정적 차원을 받아들이도록하자
ENTP의 성장 경로는 종종 '인지 적으로 주도 된'특성을 나타냅니다. 심리학 도서를 읽는 데 열중하지만 자신의 감정의 실제 요구를 무시할 수 있습니다. 당신은 다른 사람들의 성격 유형을 분석하는 데 능숙하지만 자신의 스트레스 신호를 감지하지 못할 수도 있습니다.
지식과 행동의 융합 기술 : 추상적 사고를 구체화 된 경험으로 변화시킨다. 예를 들어, 마음 챙김 이론을 배우고 나면 매일 10 분의 신체 스캔과 명상을 주장합니다. '지식 축적'에서 '행동 반복'으로 '자기 개선'을 재정의하고 매월 작은 습관을 선택하십시오 (예 : 의도적 인 연습을 위해 매일 3 개의 감사의 일기를 쓰는 것). 개인적인 경험으로 이론을 확인할 수 있으면 합리적인 탐사는 더 확실한 설득을 얻게됩니다.
10. 지역 사회 기여와 관대함 : 혁신을 사용하여 집단 에너지를 활성화
ENTP의 커뮤니티 참여에는 종종 '솔루션 제공 업체'라는 각인이 제공됩니다. 커뮤니티 문제를 신속하게 발견하고 창의적인 솔루션을 제안 할 수 있지만 실행 중 대인 관계 운동을 무시할 수 있습니다.
생태 구성 방법 : 공공 복지 프로젝트를 시작할 때 '다중 용량 매트릭스'팀을 적극적으로 형성합니다. 세부적인 제어를 찾고 구현을 책임지고 대인 관계 관계를 처리 할 수있는 강력한 공감을 가진 사람을 찾으십시오. 모델 혁신 및 자원 통합에 중점을 둡니다. 창의성이 다른 사람들의 구현 능력과 밀접한 루프를 형성 할 때 프로젝트는 성공할뿐만 아니라 '다른 사람을 달성하면서 경력을 달성하는 것'을 느낄 수 있습니다. 이 '비네 쇼'기여 방식은 더 깊은 존경을받을 것입니다.
추가 읽기 : ENTP 성격의 심층 분석 | 더 많은 ENTP 직장 사례
결론 : 진화 경로에 대한 ENTP의 존중 - 사고 방해자에서 가치 통합 자에 이르기까지
ENTP의 궁극적 인 비밀은 '비판적 사고'를 '건설적인 사고'로 업그레이드하는 데 있습니다. 더 이상 토론의 즐거움에 빠지지 않지만 합의와 혁신 사이의 황금 점을 찾는 법을 배우면 존경은 자연스럽게 당신과 함께 모일 것입니다.
ENTP의 장점의 사각 지대를 체계적으로 분류하려면 PSYCTEST QUIZ의 공식 웹 사이트 (PsychTest.CN)의 무료 MBTI 테스트를 통해 전문적인 분석을 얻는 것이 좋습니다. 여기에는 ENTP에 대한 '실행 개선 모델'및 '대인 관계 민감도 교육'과 같은 맞춤형 제안이 포함됩니다. 심층적 인 개발을 간절히 바라는 ENTP의 경우, MBTI의 고급 성격 아카이브 에서 '전략적 사고를위한 고급 과정'및 '팀 영향 모래 테이블'은 생각의 이점을 정량화 가능한 사회적 가치로 바꾸는 데 도움이 될 수 있습니다.
기억하십시오 : 진정한 Entp 스타일의 존중은 세상을 당신의 사고 리듬에 적응시키는 것이 아니라, 당신의 사고 리듬을 사용하여 세상을 따라갈 가치가있는 새로운 리듬을 만들어내는 것입니다.
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