ক্যারিয়ার পরিকল্পনা অবশ্যই থাকতে হবে: ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলির সর্বাধিক বিস্তৃত গাইড

কেরিয়ার পরিকল্পনা ব্যক্তিগত বিকাশের একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ, যা লোকদের তাদের আগ্রহ, মূল্যবোধ, ব্যক্তিত্ব এবং দক্ষতা সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি পেতে সহায়তা করে এবং এইভাবে বৈজ্ঞানিক কেরিয়ারের সিদ্ধান্ত নিতে পারে। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে মারাত্মক প্রতিযোগিতার মুখোমুখি, সঠিক ক্যারিয়ার পরিকল্পনা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। এই নিবন্ধটি আপনাকে পুরোপুরি বুঝতে, সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা বেছে নিতে এবং আপনার ক্যারিয়ারের প্রতিযোগিতামূলকতার উন্নতি করতে আপনাকে এমবিটিআই, জিএটিবি, হল্যান্ড ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্কেল ইত্যাদির মতো বিভিন্ন সাধারণ ক্যারিয়ার পরিকল্পনার পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি প্রবর্তন করবে। এই সরঞ্জামগুলি আপনাকে মূল্যবান ডেটা সমর্থন সরবরাহ করতে পারে, আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশে আরও সঠিকভাবে লক্ষ্য নির্ধারণ করতে এবং সাফল্যের দিকে এগিয়ে যেতে দেয়।

1। ক্যারিয়ার মান পরীক্ষার সরঞ্জাম

ক্যারিয়ারের মান পরীক্ষা করা ক্যারিয়ার পরিকল্পনার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ, ব্যক্তিদের তাদের প্রত্যাশা, অনুপ্রেরণা এবং অভ্যন্তরীণ মূল্যবোধগুলি বুঝতে সহায়তা করে। এই পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি আপনাকে এমন একটি ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে যা আপনার মূল্যবোধকে সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত করে তোলে, যাতে কর্মক্ষেত্রে বিভ্রান্ত বা অসন্তুষ্ট বোধ এড়াতে।

1। এডগার স্কেরেন ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর পরীক্ষা

এডগার শিনের ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর থিওরি হ'ল একটি ক্লাসিক ক্যারিয়ার পরিকল্পনার সরঞ্জাম যা ব্যক্তিদের তাদের ক্যারিয়ারের অনুপ্রেরণা এবং মূল মানগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। শি এন এর গবেষণা দেখায় যে মানুষের ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি আট ধরণের পেশাগত অ্যাঙ্কর দ্বারা প্রভাবিত হয়, যথা প্রযুক্তিগত/কার্যকরী, পরিচালনা, সুরক্ষা, উদ্যোক্তা, স্বায়ত্তশাসিত, সৃজনশীল, পরিষেবা-ভিত্তিক এবং চ্যালেঞ্জিং। পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি পরিষ্কারভাবে বুঝতে পারবেন যে আপনি কোন ক্যারিয়ারের মানগুলি সবচেয়ে বেশি মূল্য দেয় এবং এর ভিত্তিতে সঠিক ক্যারিয়ারের পথটি বেছে নিন।

অ্যাপ্লিকেশন উদাহরণ: যদি আপনার ক্যারিয়ারের অ্যাঙ্কর 'নিরাপদ' হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে তবে আপনি স্থিতিশীল অবস্থান এবং দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার পরিকল্পনা বেছে নিতে পারেন; যদি আপনার ক্যারিয়ারের অ্যাঙ্করটি 'উদ্যোক্তা' হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে তবে আপনি উদ্যোক্তা বা স্বাধীন উদ্ভাবনের কাজ হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকতে পারেন।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : ক্যারিয়ার পরিকল্পনা পরীক্ষা: শিয়েন ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর প্রশ্নাবলী বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা

2। ডাব্লুভিআই শুইবার কাজের মূল্য প্রশ্নাবলী

ডাব্লুভিআই ওয়ার্ক ভ্যালু প্রশ্নাবলী আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী শুবার দ্বারা বিকাশ করা হয়েছিল এবং এর লক্ষ্য ব্যক্তিদের অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক কাজের মানগুলি মূল্যায়ন করা। পরীক্ষাগুলি অভ্যন্তরীণ অনুপ্রেরণার (যেমন সাফল্যের অনুভূতি, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি ইত্যাদি) কর্মক্ষেত্রে (যেমন বেতন, অবস্থান, সামাজিক অবস্থা ইত্যাদি) মধ্যে ভারসাম্য পরিমাপ করে তাদের ক্যারিয়ারের পছন্দের মানদণ্ডগুলি পরিষ্কার করতে সহায়তা করে।

বৈশিষ্ট্যগুলি: ডাব্লুভিআই জব ভ্যালু নেমেটিয়ার অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক মূল্যবোধগুলির ভারসাম্যের উপর জোর দেয়, আপনার নিজের মনস্তাত্ত্বিক প্রয়োজন এবং প্রকৃত অর্থনৈতিক প্রয়োজন বিবেচনা করে ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার সময় আপনাকে আরও সন্তোষজনক ক্যারিয়ারের সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : ডাব্লুভিআই শুয়ার ক্যারিয়ারের মান বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষার জন্য

3। রোকি মান জরিপ

রোকারচি মান প্রশ্নাবলী ব্যক্তিদের বিভিন্ন ক্যারিয়ারের মান বাছাই করে তাদের কাজের আচরণের ধরণ এবং জীবনের লক্ষ্যগুলি বিশ্লেষণ করতে সহায়তা করে। এই পরীক্ষাটি আপনাকে ক্যারিয়ারের পছন্দগুলিতে কোন কারণগুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তা বুঝতে সহায়তা করতে পারে এবং আপনাকে যে ধরণের ক্যারিয়ারের সেরা উপযুক্ত তা খুঁজে বের করতে সহায়তা করে।

বৈশিষ্ট্যগুলি: এই প্রশ্নাবলীর মাধ্যমে আপনি বিভিন্ন ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির মধ্যে আরও স্বজ্ঞাতভাবে অগ্রাধিকার দেখতে পারেন, আপনাকে আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের নির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলি পরিষ্কার করতে সহায়তা করে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : রোকচ মান জরিপ (আরভিএস) পরীক্ষার বিশদ ব্যাখ্যা: 36 টি মান আপনাকে আপনার জীবনের দিকনির্দেশ খুঁজে পেতে এবং আপনার অভ্যন্তরীণ সাধনাগুলি দেখতে সহায়তা করে (বিশদ ব্যাখ্যা পদ্ধতি সহ)

2। পেশাদার ব্যক্তিত্ব এবং ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম

কারও ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য বোঝা ক্যারিয়ার পরিকল্পনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ, কারণ বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কোনও ব্যক্তির কাজের কর্মক্ষমতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের শৈলী এবং অভিযোজনযোগ্যতা প্রভাবিত করবে। এখানে বেশ কয়েকটি সাধারণ কেরিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম রয়েছে যা আপনাকে নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি করতে সহায়তা করতে পারে।

1। এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের স্কেল

এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস পার্সোনালিটি টাইপ সূচক) একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং মানবসম্পদ পরিচালনায় ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। এমবিটিআই স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্বকে 16 প্রকারে বিভক্ত করে, প্রতিটি অনন্য আচরণগত নিদর্শন, সিদ্ধান্তের শৈলী এবং অভিযোজনযোগ্যতা সহ। পরীক্ষার ফলাফলগুলি আপনাকে আপনার জন্য সেরা কাজের পরিবেশ এবং ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে।

বৈশিষ্ট্যগুলি: এমবিটিআই আপনাকে আপনার কাজের পছন্দগুলি বুঝতে সহায়তা করে, এটি টিম ওয়ার্কের জন্য উপযুক্ত কিনা, এটি স্বাধীন কাজের দিকে পক্ষপাতদুষ্ট কিনা ইত্যাদি, যার ফলে আপনাকে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের ধরণটি বেছে নিতে সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, এক্সট্রোভার্টগুলি জনসংযোগ বা বিক্রয় কাজের জন্য আরও উপযুক্ত হতে পারে, অন্যদিকে অন্তর্মুখীরা বিশ্লেষণাত্মক বা লেখার ক্ষেত্রে আরও ভাল পারফর্ম করতে পারে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : এমবিটিআই ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার প্রবেশদ্বার

2। কার্টেল 16 পিএফ ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য স্কেল

রেমন্ড কার্টেল দ্বারা বিকাশিত, 16 পিএফ 16 ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যকে কভার করে একটি বিস্তৃত ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম। এটি ব্যক্তিদের বহির্মুখী, সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা, সামাজিক ক্ষমতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা ইত্যাদির মূল্যায়ন করে এবং ব্যক্তিদের কর্মক্ষেত্রে তাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বুঝতে সহায়তা করে।

বৈশিষ্ট্য: 16 পিএফ আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত শক্তিগুলি সনাক্ত করতে এবং আপনার সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা, সামাজিক দক্ষতা এবং স্বাধীন কাজের ক্ষমতা বুঝতে সহায়তা করতে পারে। এই বৈশিষ্ট্যগুলির উপর ভিত্তি করে, আপনি আপনার ব্যক্তিত্বের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত কাজ এবং ক্যারিয়ার বিকাশের পথটি চয়ন করতে পারেন।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : কার্টেল 16 পিএফ ব্যক্তিত্ব মানের টেবিল বিনামূল্যে অনলাইন পরীক্ষা

3। বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি মডেল

বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি মডেল মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে অন্যতম অনুমোদনমূলক ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম এবং ব্যক্তিত্বকে পাঁচটি মাত্রায় বিভক্ত করে: বহির্মুখী, আনন্দদায়কতা, আন্তরিকতা, স্থিতিশীলতা এবং উন্মুক্ততা। বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি পরীক্ষার মাধ্যমে, ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার সময় আপনাকে আরও ব্যক্তিগতকৃত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার জন্য আপনি আরও বিস্তৃত ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ প্রতিবেদন পেতে পারেন।

বৈশিষ্ট্য: বিগ ফাইভ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নিয়োগ এবং প্রতিভা পরিচালনায় ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। তারা কেবল ব্যক্তিদের নিজেদের বুঝতে সহায়তা করতে পারে না, তবে নিয়োগকর্তাদের প্রার্থীদের কাজের সম্ভাবনা মূল্যায়ন করতে সহায়তা করতে পারে। ক্যারিয়ার পরিকল্পনাকারীদের জন্য, এটি তাদের বিভিন্ন কাজের পরিবেশে তাদের অভিযোজনযোগ্যতা এবং কর্মক্ষমতা আবিষ্কার করতে সহায়তা করে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট: বিগফাইভ ওশান নিও-এফএফআই স্কেল সম্পূর্ণ সংস্করণ

3। ক্যারিয়ার সুদের পরীক্ষার সরঞ্জাম

ক্যারিয়ারের আগ্রহের পরীক্ষা ব্যক্তিদের বুঝতে সহায়তা করে যে তারা কোন ক্যারিয়ারের ক্রিয়াকলাপগুলিতে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী এবং এটি ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার অন্যতম মূল কারণ। আপনার ক্যারিয়ারের আগ্রহগুলি বোঝা আপনাকে এমন একটি ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ চয়ন করতে সহায়তা করতে পারে যা আপনার আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যার ফলে আপনার কাজের সন্তুষ্টি এবং ক্যারিয়ার বিকাশের অনুপ্রেরণাকে উন্নত করে।

1। হল্যান্ড ক্যারিয়ার সুদের স্কেল

হল্যান্ড ক্যারিয়ার সুদের স্কেল পৃথক স্বার্থকে ছয় প্রকারের মধ্যে বিভক্ত করে: ব্যবহারিক, গবেষণা-ভিত্তিক, সামাজিক, traditional তিহ্যবাহী, শৈল্পিক এবং উদ্যোক্তা। পরীক্ষার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, ব্যক্তিরা তাদের ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রটি খুঁজে পেতে পারেন, যাতে তাদের ক্যারিয়ারের বিকাশের দিকটি পরিষ্কার করতে পারে।

বৈশিষ্ট্য: হল্যান্ড স্কেল একটি খুব ব্যবহারিক ক্যারিয়ারের আগ্রহের মূল্যায়ন সরঞ্জাম। এটি ব্যক্তিদের তাদের পেশাদার উত্সাহ সনাক্ত করতে এবং ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রটি খুঁজে পেতে সহায়তা করে যা ক্যারিয়ারের আগ্রহের শ্রেণিবিন্যাসের মাধ্যমে তাদের ব্যক্তিগত স্বার্থের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : হল্যান্ড ক্যারিয়ার সুদের পরীক্ষা: 90 টি প্রশ্ন সম্পূর্ণ সংস্করণ স্ব-পরীক্ষা, ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশটি সন্ধান করুন যা আপনার পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত

2। শক্তিশালী আগ্রহের তালিকা

স্ট্রং এর আগ্রহের তালিকা ব্যক্তিদের একাধিক আগ্রহের ক্ষেত্রে তাদের পছন্দগুলি বুঝতে সহায়তা করে এবং প্রকৃত ক্যারিয়ারের সাথে তাদের একত্রিত করে ব্যক্তিদের সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ বেছে নিতে সহায়তা করে। পরীক্ষার সামগ্রীতে একাধিক ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রগুলি কভার করে যাতে ব্যক্তির ক্যারিয়ারের আগ্রহ এবং প্রকৃত প্রয়োজনগুলি ভারসাম্যপূর্ণ হয় তা নিশ্চিত করতে।

বৈশিষ্ট্যগুলি: স্ট্রং এর আগ্রহের তালিকা ব্যক্তিদের এমন অঞ্চলগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে যা তাদের আগ্রহ এবং ক্যারিয়ারের একাধিক আগ্রহের ক্ষেত্রের বিস্তৃত মূল্যায়নের মাধ্যমে সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত, যার ফলে ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি অনুকূল করে তোলে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : শক্তিশালী ক্যারিয়ারের সুদের স্কেল: ক্যারিয়ার পরিকল্পনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম

4। পেশাদার ক্ষমতা পরীক্ষার সরঞ্জাম

ক্যারিয়ারের ক্ষমতা পরীক্ষাগুলি ব্যক্তিদের বিভিন্ন দক্ষতা এবং দক্ষতার ক্ষেত্রে তাদের সুবিধাগুলি বুঝতে সহায়তা করে এবং তারপরে ক্যারিয়ারটি বেছে নিন যা তাদের সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত। এখানে বেশ কয়েকটি সাধারণ ক্যারিয়ারের দক্ষতা পরীক্ষার সরঞ্জাম রয়েছে যা ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি করার সময় আপনাকে আরও যুক্তিযুক্ত এবং বৈজ্ঞানিক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।

1। সাধারণ ক্ষমতা প্রবণ পরীক্ষা (জিএটিবি)

সাধারণ ক্ষমতা প্রোন টেস্ট (জিএটিবি) একটি ক্লাসিক পেশাদার দক্ষতা মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা একাধিক ক্ষেত্রে ব্যক্তিদের দক্ষতা যেমন ডিজিটাল যুক্তি, যান্ত্রিক ক্ষমতা, স্থানিক যুক্তি ইত্যাদি।

বৈশিষ্ট্য: জিএটিবি পরীক্ষায় বিস্তৃত সামগ্রী রয়েছে, যা আপনাকে আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতা পুরোপুরি বুঝতে এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনার জন্য বৈজ্ঞানিক ডেটা সহায়তা সরবরাহ করতে সহায়তা করতে পারে। আপনি কোনও প্রযুক্তিগত চাকরিতে কাজ করার পরিকল্পনা করছেন বা এমন কোনও অবস্থানে যা অত্যন্ত বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা প্রয়োজন, জিএটিবি আপনাকে মূল্যবান রেফারেন্স সরবরাহ করতে পারে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : সাধারণ পেশাগত প্রবণতা পরীক্ষা (জিএটিবি) বিনামূল্যে অনলাইন মূল্যায়ন

2। পৃথকীকরণ ক্ষমতা প্রবণ মূল্যায়ন (ড্যাট)

বিশিষ্ট ক্ষমতা প্রোন অ্যাসেসমেন্ট (ডিএটি) হ'ল একটি সরঞ্জাম যা বিশেষত একাডেমিক এবং পেশাদার দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত হয়, মূলত ভাষার যুক্তি, গাণিতিক যুক্তি, বিমূর্ত চিন্তাভাবনা ইত্যাদি পরীক্ষা করে এই পরীক্ষার মাধ্যমে ব্যক্তিরা তাদের একাডেমিক এবং পেশাদার দক্ষতা স্পষ্ট করতে এবং এর উপর ভিত্তি করে ক্যারিয়ারের উপযুক্ত দিকনির্দেশ চয়ন করতে পারেন।

বৈশিষ্ট্যগুলি: ড্যাট পরীক্ষাগুলি অত্যন্ত একাডেমিক এবং পেশাদার এবং তাদের দক্ষতার সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার পরে ব্যক্তিদের সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ার বিকাশের পথ বেছে নিতে সহায়তা করতে পারে।

সম্পর্কিত সংস্থানসমূহ : ডিফারেনশিয়াল প্রবণতা পরীক্ষার বিশদ ব্যাখ্যা (ড্যাট): পরীক্ষার ধরণ, মক প্রশ্ন এবং ফলাফল বিশ্লেষণ

সংক্ষিপ্তসার

ক্যারিয়ার পরিকল্পনা পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি কভার ক্যারিয়ারের মূল্যবোধ, ব্যক্তিত্ব, আগ্রহ এবং দক্ষতা ইত্যাদির উপরে প্রবর্তিত হয়েছে এবং ব্যক্তিদের গভীরভাবে নিজেকে গভীরভাবে বুঝতে সহায়তা করতে পারে, যার ফলে আরও বৈজ্ঞানিক এবং যুক্তিসঙ্গত ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা তৈরি করা হয়। আপনি কেবল কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করছেন বা ক্যারিয়ারের রূপান্তর চাইছেন না কেন, এই সরঞ্জামগুলি আপনাকে দৃ strong ় সমর্থন সরবরাহ করতে পারে। ক্যারিয়ার পরিকল্পনার সম্পূর্ণ পরীক্ষার ফলাফলের উপর নির্ভর করা উচিত নয়। এটি যথাযথভাবে ব্যক্তিগত প্রকৃত পরিস্থিতি এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি একত্রিত করা উচিত। এই সরঞ্জামগুলি আপনাকে ক্যারিয়ারের আরও চৌকস সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।

এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/965JDQdq/

যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।