ENFJ(주인공 성격)은 16개 성격 중 하나의 성격 유형입니다. 그 중 ‘E’는 외향성, ‘N’은 직관, ‘F’는 감정, ‘J’는 독립성을 의미합니다.
주인공 성격 유형을 가진 사람들은 타고난 리더이며 열정적이고 카리스마가 넘칩니다.
이런 유형의 성격을 가진 사람들은 종종 정치인, 코치, 교사로서 다른 사람들이 성공하고 전 세계에 이익이 되도록 돕고 영감을 줍니다. 그들은 자연스러운 자신감을 발산하고 주변 사람들에게 미묘한 영향을 미치며 다른 사람들이 함께 일하여 자신을 개선하고 지역 사회를 개선하도록 유도할 수 있으며, 그들 스스로도 그로부터 자부심과 기쁨을 얻을 수 있습니다.
성격 특성
사람에 대한 확고한 믿음을 가지세요
주인공 성격 유형을 가진 사람들은 진정성, 배려, 이타주의의 아우라를 풍깁니다. 사람들은 종종 그들의 강한 성격에 깊은 인상을 받고 필요하다고 느낄 때 목소리를 낼 것입니다. 그들에게 있어 다른 사람과의 의사소통은 자연스럽고 간단하며, 특히 대면 의사소통은 더욱 그렇습니다. 그들의 타고난 지각력은 주인공 성격 유형을 가진 사람들이 사실과 논리 또는 순수한 감정을 통해 다른 사람의 내부 작용을 쉽게 이해하도록 만듭니다. 그들은 다른 사람의 동기를 발견하고, 겉보기에 관련이 없어 보이는 활동을 꿰뚫어보고, 이러한 아이디어를 공통의 목표로 엮어 매혹적인 웅변으로 다른 사람과 소통하는 데 능숙합니다.
주인공 성격 유형을 가진 사람들은 다른 사람에 대한 관심을 결코 숨기지 않습니다. 이는 그들의 성격 약점에 가깝습니다. 누군가를 신뢰하기로 선택하면 다른 사람의 문제에 지나치게 관여하고 다른 사람을 너무 많이 신뢰합니다. 다행스럽게도 이러한 신뢰는 종종 자기 실현적인 예언이 됩니다. 그들의 이타주의와 성실함은 그들이 아끼는 사람들이 더 나은 버전이 되도록 영감을 주기 때문입니다. 그러나 충분히 주의하지 않으면 그들의 낙관주의는 때때로 다른 사람들이 기꺼이 받아들일 수 있거나 받아들일 수 있는 것 이상으로 커질 수 있습니다.
주인공 성격 유형을 가진 사람들은 또 다른 함정에 빠지기 쉽습니다. 자신의 감정을 성찰하고 분석하는 놀라운 능력을 가지고 있지만, 다른 사람의 곤경에 너무 얽매이면 감정 편집증에 걸리고 다른 사람의 감정을 문제를 자신의 문제로 여기고 존재하지 않는 문제를 해결하려고 노력합니다. 이러한 특성이 타인이 겪는 제약으로 인해 방해를 받는 지점에 도달하면 주인공 유형의 사람들은 자신에게도 남에게도 도움이 되지 않고 딜레마에서 벗어나지 못할 수 있습니다. 이런 일이 일어날 때, 주인공 성격 유형을 가진 사람들은 한발 물러서서 자신의 성찰 능력을 활용하여 자신의 진정한 감정과 다른 관점에서 바라보아야 할 문제를 구별해야 합니다.
아무리 어려워도 우리가 굳게 믿는 정의로운 목표를 지지하는 것을 막을 수는 없습니다.
주인공 성격 유형의 사람들은 열렬한 이타주의자이며 때로는 자신의 약점에도 불구하고 다른 사람에게 맞서고 자신이 믿는 사람과 아이디어를 옹호합니다. 주인공 성격 유형을 가진 많은 유명한 사람들이 영향력 있는 정치인이자 문화 지도자라는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이 성격 유형은 국가를 번영으로 이끄는 것이든 청소년 소프트볼 팀을 이끄는 것이든 사람들을 더 좋고 밝은 미래로 이끌고 싶어합니다. 힘든 승리.
대표
- 버락 오바마, 미국 민주당 정치인이자 미국의 제44대 대통령.
- 오프라 윈프리(Oprah Winfrey), 미국 배우, 프로듀서, 진행자.
- 존 쿠삭(John Cusack), 아일랜드계 미국인 배우, 시나리오 작가, 프로듀서.
- 벤 애플렉(Ben Affleck), 미국 배우, 감독, 시나리오 작가, 프로듀서.
- 말랄라 유사프자이(Malala Yousafzai), 여성의 교육권을 위해 투쟁한 것으로 유명한 파키스탄 페미니스트.
-영국 배우이자 프로듀서인 숀 코너리. - 미국 배우 제니퍼 로렌스.
- 마야 안젤루(Maya Angelou), 아프리카계 미국인 작가, 시인, 극작가, 편집자, 배우, 감독 및 교사.
- 판타지 소설 ‘얼음과 불의 노래’의 등장인물 대너리스 타르가르옌과 그 파생작.
- 영화 ‘매트릭스’의 등장인물 모피어스.
- 영국 여성소설가 제인 오스틴의 소설 『오만과 편견』의 등장인물 엘리자베스 베넷.
- 영화 ‘매트릭스’의 등장인물 오라클.
-스카일러 화이트, 미국 TV 시리즈 ‘브레이킹 배드’의 등장인물. - 미국 DC 코믹스 시리즈 ‘Arrow’의 캐릭터인 Dinah Laurel Lance.
- Isobel Crawley, 영국 시대 미니시리즈 Downton Abbey의 캐릭터.
- 실리 부스(Seeley Booth), 미국 TV 시리즈 ‘Bones’의 캐릭터.
이점
- 수용적이어야 한다 - 주인공은 확고한 의견을 갖고 있지만 폐쇄적인 성격과는 거리가 멀다. 그들은 다른 사람들이 자신을 충분히 표현하도록 허용하는 것의 중요성을 인식합니다. 주인공이 누군가의 관점에 동의하지 않더라도, 그들은 진실을 말할 수 있는 그 사람의 권리를 인정합니다.
- 신뢰성 - 사람이나 그들이 믿는 대의를 실망시킬 가능성보다 주인공을 괴롭히는 것은 없습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 비록 그렇게 하기가 어렵더라도 자신의 약속과 책임을 볼 수 있다고 믿을 수 있습니다.
- 열정 - 주인공은 지루한 선량함과는 거리가 멀다. 이러한 유형의 사람들은 관심이 가득하며 하이킹, 요리, 춤, 실내 식물 재배 또는 기타 다른 취미 등 취미를 추구하는 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 결과적으로 그들은 재미있는 일로 인해 압도당하는 일이 거의 없습니다.
- 이타주의 – 이 사람들은 긍정적인 변화를 위한 힘이 되고자 하는 강한 열망으로 알려져 있습니다. 주인공들은 사람들을 하나로 모으면 더 나은 세상을 만들 수 있다고 진심으로 믿습니다.
- 카리스마 - 결단력 있고 영감을 주는 주인공은 종종 리더십 역할을 맡게 됩니다. 소프트볼 팀의 주장이건, 세계 무대의 리더이건 그들은 자신의 주된 목적, 즉 다른 사람에게 봉사하는 것을 거의 잊어버리지 않습니다.
약점
- 비현실적 - 많은 주인공들이 자신에게 발생하는 모든 잘못을 바로잡기 위해 스스로에게 압력을 가합니다. 하지만 이 사람들이 아무리 노력해도 세상의 모든 문제를 해결하는 것은 그들에게 비현실적입니다. 조심하지 않으면 너무 엷게 퍼져 누구도 도울 수 없게 될 수도 있습니다.
- 지나치게 이상주의적 - 주인공은 무엇이 옳고 그른지에 대해 명확한 생각을 갖고 있는 경향이 있습니다. 그들은 종종 모든 사람이 이러한 기본 원칙을 공유하거나 적어도 모든 사람이 이를 공유해야 한다고 가정합니다. 그래서 사람들이 진실이나 정의와 같은 핵심 가치를 위반할 때 주인공에게는 큰 충격이 될 수 있습니다.
- 겸손함 - 이 성격 유형을 가진 사람들은 다른 사람, 특히 자신에게 중요한 원인과 신념을 가르치는 것을 좋아합니다. 그러나 때로는 다른 사람을 ‘계몽’시키려는 주인공의 시도가 오만함으로 보일 수 있습니다. 불행히도 이는 다른 사람을 설득하는 데 가장 효과적인 전략이 아닙니다.
- 강렬함 - 자기계발에 있어서 주인공은 에너지나 결단력이 부족한 경우가 거의 없습니다. 그러나 모든 사람이 이러한 특성을 갖고 있는 것은 아니라는 사실을 그들은 깨닫지 못할 수도 있습니다. 때때로 주인공은 다른 사람들이 준비되지 않은 변화를 하도록 강요하거나 애초에 전혀 관심이 없을 수도 있습니다.
- 지나친 공감 – 공감은 이 성격 유형의 가장 큰 장점 중 하나입니다. 그러나 주인공은 다른 사람의 문제를 자신의 문제처럼 대하는 경향이 있는데, 이는 육체적으로나 정신적으로 그들을 지치게 할 수 있는 습관입니다.
사랑에 빠졌어요
주인공(ENFJ)은 마음의 문제에 있어서 긴장할 수 있습니다. 그들은 다른 방법으로는 그것을 갖지 않을 것입니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신의 이상에 만족하지 않는 경우가 거의 없으며, 이들의 연애 관계도 예외는 아닙니다.
비록 이러한 캐릭터들이 외향적이고 약간 날렵해 보일 수도 있지만, 순간적인 매력에 만족하는 주인공은 거의 없습니다. 그들의 기준은 높으며 그것을 알고 있습니다. 사실, 이러한 인식은 다른 사람과 진정한 불꽃을 느끼는 것이 얼마나 희귀하고 소중한지, 그리고 그 불꽃이 실제적이고 꾸준한 불꽃이 될 때 그것이 얼마나 희귀하고 특별한지에 대한 더 깊은 감사로 이어질 수 있습니다. .
데이트 게임을 넘어서
주인공이 누군가와 사랑에 빠지면, 그들은 심하게 빠지는 경향이 있고, 그것에 대해 부끄러워하지 않습니다. 주인공은 자신의 감정을 표현하는 가장 쉬운 성격 유형 중 하나이므로 게임을 하거나 상대방도 같은 감정을 느낀다는 확신을 기다리기보다는 먼저 행동을 취하는 경우가 많습니다.
연애의 세계에서 주인공이 기꺼이 자신의 모습을 드러내는 것은 신선하면서도 조금 특이한 일이다. 이는 그들의 열정과 결합되어 많은 사람들에게 매우 매력적입니다. 하지만 주인공이 첫발을 내딛는 경우가 많기 때문에 동질감을 찾을 때 거절을 당할 수도 있습니다.
함께 꿈을 꾸세요
첫 데이트에서도 이 사람들은 대화를 더 중요한 주제로 이끌 수 있습니다. 주인공은 누군가가 어떤 TV 프로그램을 보는지 알고 싶어하는 것이 아니라 파트너의 꿈과 열망, 자신과 세상에 만들고 싶은 변화에 대해 알고 싶어합니다. 관계가 깊어짐에 따라 주인공들은 파트너가 꿈을 이루도록 지원하는 데 자부심을 느낍니다.
일부 주인공은 한 단계 더 나아가 파트너의 목표를 자신의 목표로 간주합니다. 이것은 문제가 될 수 있습니다. 주인공의 캐릭터가 파트너를 돕는 데 지나치게 투자하면 결국 자신의 자기 관리, 취미, 우정을 소홀히 할 수 있습니다. 그들은 또한 파트너가 준비되지 않은 방식으로 자신의 삶을 바꾸도록 강요할 위험에 처할 수도 있습니다.
주인공이 이것을 너무 멀리 가져가면 파트너에게 자신을 ‘더 좋게’ 하라는 압력이 두 가지 방식 중 하나로 역효과를 낳는 경우가 종종 있습니다. 그들의 파트너는 불안감을 느끼고 자신이 충분하지 않다고 걱정할 수도 있고, 화를 내고 변화가 필요하다는 제안에 분개할 수도 있습니다. 어느 쪽이든, 주인공은 너무 무리하지 않고 파트너의 성장을 격려하는 방법을 배워야 합니다.
장거리 사랑의 경주
주인공보다 자신이 선택한 파트너와 사랑의 헌신을 쌓는 데 더 열정적인 성격 유형은 거의 없습니다. 그들은 데이트와 관계를 진지하게 받아들입니다. 관계의 초기 단계에서도 주인공은 장기적인 잠재력에 초점을 맞추는 경향이 있으며, 관계가 성숙해짐에 따라 그 잠재력을 꽃피우기 위해 필요한 모든 것을 하려고 합니다.
이것은 아름다운 일이 될 수 있습니다. 주인공은 파트너를 기쁘게 하는 데 관심이 있으며 그들의 민감성은 파트너의 변화하는 기분과 욕구에 적응하는 데 도움이 됩니다. 자신의 욕구를 잊지 않는 한, 이 성격 유형을 가진 사람들은 신뢰, 상호 지원, 정직, 물론 사랑을 바탕으로 믿을 수 없을 만큼 보람 있는 관계를 즐길 수 있습니다.
우정
다른 사람들과 연결되면 주인공(ENFJ)은 활력이 넘치고 목적이 있다는 느낌을 갖게 됩니다. 그러므로 그들이 우정에 무관심하지 않다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 주인공들은 친구들과 가까워지기 위해 진지하고 헌신적인 노력을 합니다. 이들에게 우정은 소모적이거나 하찮은 것이 아니라 좋은 삶의 핵심 요소입니다.
풍부한 관점
사람들을 알고 싶어하는 주인공의 진지한 욕구와 일치할 수 있는 성격 유형은 거의 없습니다. 주인공에게는 누군가의 특이한 점, 관점, 희망, 어리석음을 발견하는 것이 인생의 가장 순수한 기쁨 중 하나입니다. 대부분의 주인공은 다른 세계관, 심지어 자신이 완전히 동의하지 않는 세계관에도 매료될 수밖에 없습니다. 다양한 관점을 접하는 것이 이러한 유형의 삶을 흥미롭게 만드는 것입니다.
즉, 대부분의 주인공은 지름길을 택하거나, 다른 사람을 무시하거나, 현상 유지에 도전하기를 거부하는 사람을 존중하는 데 어려움을 겪습니다. 대신, 그들은 핵심 이상을 공유하는 사람들, 특히 옳은 일을 하고 세상을 이전보다 더 좋게 만들기 위해 노력하는 사람들과 연결하는 것이 가장 쉽다는 것을 알게 됩니다.
주인공들이 진정으로 자신의 취약성과 삶의 가장 소중한 꿈을 공개하고 공유하는 것은 가장 가까운 친구들과 함께입니다. 이 사람들은 많은 사람들과 따뜻하고 배려하며 지지적인 관계를 유지하지만, 신뢰를 얻은 친구들에게만 불안감을 포함하여 자신의 완전한 모습을 드러내는 경향이 있습니다.
두껍고 가늘게
주인공은 누구나 바랄 수 있는 가장 친한 친구가 될 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 친절하고 신뢰할 수 있으며, 우정에 엄청난 에너지와 관심을 투자합니다. 그들은 친구들이 인정을 받을 뿐만 아니라 지지를 받고, 듣고 이해할 뿐만 아니라 이해받기를 원합니다.
또한 직장에서 힘든 하루를 보낸 후 친구가 이력서를 다듬는 데 도움을 주거나 도움이 필요한 친구를 위해 주말 여행지 생일 파티를 주최하는 등 크고 작은 방식으로 나타날 수 있다는 것을 신뢰할 수 있습니다. 주인공이 잘 지내고 싶어하는 사람을 보는 것보다 주인공을 더 행복하게 만드는 것은 없으며, 그 일을 돕기 위해 노력하는 것을 막을 수 있는 것도 거의 없습니다.
잔액 찾기
주인공은 도움의 손길을 빌려주는 것을 좋아하지만 결과에 항상 만족하지는 않습니다. 사실, 일부 사람들은 주인공이 제공하는 도움을 최대한 활용할 에너지나 동기가 없거나 단순히 원하지 않을 수도 있습니다. 예를 들어, 친구들이 이력서 제안을 무시할 수도 있고, 새 이력서와 함께 취업 지원서를 보내지 않고 마음을 편히 갖기로 결정할 수도 있습니다.
이런 일이 발생하면 주인공 성격 유형을 가진 사람들은 감사하지 않거나 좌절하거나 분개할 수 있습니다. 그들은 친구를 앞으로 밀어내기 위해 비판적이 될 수도 있는데, 이 접근 방식은 종종 역효과를 낳습니다.
역설적으로, 보다 유연한 태도를 갖는 것은 이러한 유형이 자신이 아끼는 사람들을 보다 효과적으로 지원하도록 이끌 수 있습니다. 많은 주인공들이 발견한 것처럼, 가장 오래 지속되는 우정은 상호 성장뿐만 아니라 수용, 연민, 진정한 존중에 기초합니다.
육아 영웅(ENFJ)은 동정심, 결단력, 심지어 리더십 능력까지 자녀 양육에 모든 재능을 쏟습니다. 부모로서 그들은 깊은 목적의식에 따라 지도됩니다. 특히, 그들은 아이들이 가장 훌륭하고, 친절하고, 가장 유능한 자아로 성장하도록 돕는 것이 그들의 사명이라고 믿습니다.
이를 위해 주인공들은 자녀를 위해 사랑스럽고 격려적이며 지지적인 가족 생활을 만들기 위해 노력합니다. 이 성격 유형의 부모는 창의성과 진정성을 장려하여 자녀가 자신의 생각을 자유롭게 표현하고 자기 자신이 될 수 있도록 합니다. 주인공들에게 부모가 되는 가장 큰 보상 중 하나는 자녀가 자신만의 독특한 개성으로 성장하는 것을 지켜보는 것입니다.
인생에서 가장 중요한 교훈
이는 주인공이 ‘무엇이든 괜찮다’는 사고방식을 채택한다는 의미는 아닙니다. 모든 부모와 마찬가지로 이러한 성격 유형은 때때로 지위를 추구하고 자녀에게 ‘내가 그렇게 말하니까’ 뭔가를 하라고 지시합니다. 하지만 주인공들은 마음속 깊은 곳에서 아이들이 맹목적인 순종보다는 이해심으로 옳은 일을 하도록 하고 싶어한다.
이러한 유형은 자녀가 무책임하거나 불친절한 행동의 결과를 이해할 수 있도록 명확하고 연령에 맞는 규칙과 경계를 설정하는 경우가 많습니다. 그러나 주인공의 부모는 엄격한 태도로 행동하더라도 사랑 때문에 그렇게 합니다. 즉, 자녀에게 강한 가치관과 개인적인 책임감을 심어 주려고 노력하는 것입니다.
다행히도 이러한 이상주의적이고 친절한 부모는 자녀에게 영감을 주고 동기를 부여하는 방식으로 옳고 그름의 차이를 설명할 수 있습니다. 주인공의 성격이 모범을 보여 아이들이 본받기를 원하는 행동을 모델링하는 것도 중요합니다.
큰 기대
이 성격 유형의 부모는 자녀에 대해 높은 기준을 가지고 있습니다. 이러한 기대는 종종 최선의 의도에서 비롯됩니다. 주인공은 단지 자녀가 의미 있고 만족스러운 삶을 살며 잠재력을 최대한 활용하기를 원할 뿐입니다.
그러나 때로는 주인공의 기대가 자녀에게 압도적인 것처럼 보일 때도 있습니다. 주인공 성격을 지닌 아이들은 때때로 부모의 기준, 즉 충족하기 어려워 보이는 기준에 맞게 생활함으로써 부모의 사랑을 얻어야 한다고 느낄 때가 있습니다. 이런 경우, 주인공은 자녀가 하는 일이 아니라 있는 그대로의 모습으로 사랑받는다는 점을 자녀에게 확신시켜 주어야 할 수도 있습니다.
지원의 초석
다행스럽게도 주인공의 감수성은 수용의 필요성을 포함하여 자녀의 더 깊은 요구를 이해하는 데 도움이 됩니다. 자녀가 성장하고, 배우고, 꿈을 쫓도록 격려하는 동안에도 이러한 성격 유형을 가진 부모는 평생 동안 자녀와 함께 머물 수 있는 정서적 지원의 기반을 제공할 수 있습니다.
성장하면서 주인공의 아이들은 부모로부터 받은 진정한 따뜻함, 보살핌, 사랑, 격려를 거의 잊지 않습니다. 이 아이들은 종종 정직, 공감, 책임감, 옳은 일을 하는 것의 중요성 등 그들의 성격 구조에 얽힌 교훈을 깊이 이해하면서 성장합니다.
직업 진로 직업을 선택할 때 주인공(ENFJ)은 자신이 가장 좋아하는 일, 즉 다른 사람을 돕는 일에서 만족감을 찾을 것입니다. 창의력과 추진력으로 그들은 회사 회의실의 빛나는 책상 뒤에 있든, 사랑받는 지역 커피숍의 카운터 뒤에 있든 거의 모든 작업 환경에서 다른 사람들에게 봉사하고 고양시키는 방법을 찾을 수 있습니다.
자리를 차지하세요
감성 지능과 사회적 기술 덕분에 주인공은 인사, 이벤트 관리, 채용, 홍보 등 사람 중심의 거의 모든 분야에서 탁월할 수 있습니다. 즉, 그들은 다른 사람들이 배우고, 성장하고, 더욱 독립적이 되도록 지도할 수 있는 위치에서 특히 동기를 느끼는 경향이 있습니다. 이 성격 유형을 가진 많은 사람들은 사회 사업, 교육, 컨설팅, 코칭, 건강 관리 또는 공익법과 같은 이타적인 경향이 있는 직업을 추구하는 경향이 있습니다.
주인공은 배경으로 물러나기보다는 리더십 능력으로 유명하며 종종 영향력 있는 위치에 놓이기도 합니다. 이러한 수치는 공직과 비영리 단체, 종교 단체부터 형편없는 스타트업, 기업 제국에 이르기까지 모든 종류의 조직에서 찾아볼 수 있습니다. 그들은 또한 컨설턴트, 고문, 관리자로 일할 수도 있습니다.
어디에서 일하든 주인공은 사람들의 삶을 개선한다는 핵심 임무를 간과하는 경우가 거의 없습니다. 그들은 고객의 요구 사항을 직관적으로 이해한 다음 창의력을 발휘하여 혁신적이고 예상치 못한 방식으로 이러한 요구 사항을 충족합니다. 결과적으로 이러한 유형은 영업, 고객 서비스, 마케팅, 광고 및 제품 개발 분야의 직업에 성실함, 진실성, 심지어 이상주의를 가져올 수 있습니다.
더 깊은 문제 찾기
집중적이고 추진력이 있는 주인공 성격 유형의 사람들은 항상 도전에 나섰습니다. 즉, 일부 과제는 다른 과제보다 더 많은 동기를 부여합니다. 반복적이거나 고립되거나 제한된 작업으로 인해 좌절감을 느낄 수도 있습니다. 주인공은 혼자서 임무를 완수하기보다는 자신이 만든 영향을 보고 싶어합니다.
주인공은 자신의 일을 통해 성취감과 활력을 느끼며, 이는 한 걸음 물러나 더 큰 그림을 성찰할 수 있게 해준다. 이러한 유형의 경우 긍정적인 유산을 남기는 것이 최우선 과제입니다. 세계의 기아를 해결하는 것만큼 대단한 일을 의미하지는 않습니다(물론 주인공을 알면 확실히 그럴 수도 있습니다). 그러나 이 성격 유형을 가진 대부분의 사람들은 고객이나 동료가 직면한 더 깊은 문제 중 적어도 일부를 해결하기 위해 전문적인 에너지를 사용합니다.
다재다능하고 통찰력이 있는 주인공은 자신의 경력에 많은 이점을 가져다줍니다. 때때로 그들은 막히거나 지루함을 느끼며 일상 업무가 세상에 더 눈에 띄는 영향을 미쳤으면 좋겠다고 생각할 수도 있습니다. 그러나 이타적이고 창의적인 정신을 지닌 이 사람들은 그것이 무엇이든 더 큰 이익을 위해 자신의 일을 사용하는 방법을 거의 필연적으로 찾을 것입니다.
일하는 습관
주인공(ENFJ)은 열정적이고 이상주의적이며 카리스마 있고 창의적이며 사교적입니다. 이런 바람이 불면 이러한 유형은 연공서열에 관계없이 다양한 역할에서 성공할 수 있습니다. 게다가 그들은 호감이 가고 친절하기 때문에 다른 사람들과 함께 일할 기회가 있을 때마다 성공할 수 있는 자질을 갖고 있는 경우가 많습니다.
부하로서
직원으로서 주인공은 종종 자신의 장점을 증명하고 관리자에게 깊은 인상을 주기 위해 스스로를 다그칩니다. 통찰력 있고 헌신적인 이 성격 유형을 가진 사람들은 유능하고 유쾌하게 다양한 책임을 맡을 수 있습니다.
불행히도 일부 관리자는 너무 많은 요구를 하거나 추가 작업으로 과도한 부담을 줌으로써 주인공의 직업 윤리를 이용할 수 있습니다. 이 사람들은 스스로 일어설 수 있는 능력이 있지만 평화를 유지하고 다른 사람들을 실망시키지 않기 위해 여전히 이러한 모든 추가 작업을 수행할 수 있습니다.
동료로서
동료로서 주인공들은 협력하려는 열망 때문에 눈에 띈다. 그들은 항상 윈윈(win-win) 상황을 조성하고 동료들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도울 기회를 찾고 있습니다. 이러한 성격은 직위에 관계없이 모든 사람이 자신의 의견과 아이디어를 편안하게 표현할 수 있는 수준 높은 팀 환경을 조성합니다.
하지만 주인공의 주도적인 성향은 때로는 동료들을 짜증나게 할 수도 있습니다. 주도하려는 강한 추진력으로 주인공은 때때로 자신의 권한을 넘어서는 결정을 내리거나 변화를 제안할 수도 있습니다.
상사로서
많은 주인공들이 관리자와 리더의 역할을 맡도록 부름 받았다고 느낍니다. 카리스마, 통찰력, 영감을 주는 표현 방식을 갖춘 이 성격 유형의 사람들은 팀을 이끌 기회가 주어졌을 때 종종 빛을 발하며 자신의 팀도 빛나게 합니다.
이러한 유형은 팀의 각 구성원을 중요한 재능과 고유한 잠재력을 가진 사람으로 보는 경향이 있습니다. 결과적으로, 주인공을 위해 일하는 것은 의미 있고 유쾌하게 느껴질 수 있습니다. 이는 개인으로서 그리고 직원으로서 발전할 수 있는 기회입니다.
즉, 주인공의 이상주의로 인해 직원들의 진정한 한계를 인식하지 못할 수도 있습니다. 때로는 이러한 성격 유형을 가진 관리자가 팀원에게 준비되지 않은 작업을 할당할 수도 있는데, 이는 종종 역효과를 낳는 접근 방식입니다. 다행스럽게도 주인공은 감성 지능과 개인적인 판단을 사용하여 직원의 성장을 장려하는 동시에 직원을 너무 멀리 밀어붙이는 것 사이의 균형을 찾을 수 있습니다.
선호하는 직업
선호하는 업무 분야: 정보통신, 교육, 서비스 산업, 의료, 비즈니스, 컨설팅, 기술 및 기타 분야.
적합한 일반적인 직업: 광고 계정 관리자, 잡지 편집자, 임상의, 경력 계획자, 교육 전문가, 대학 교수(인문학), 영업 관리자, 프로그래머, 코디네이터, 마케팅 담당자, 언론인, 사회 복지사, 인사 담당자, TV 프로듀서, 홍보, 비영리 지도자 등
발견의 길
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