شخصية بطل الرواية (ENFJ) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز ‘E’ إلى الانبساط، و’N’ إلى الحدس، و’F’ إلى العاطفة، و’J’ إلى الاستقلال.
الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية البطل هم قادة طبيعيون، عاطفيون وجذابون.
غالبًا ما يكون الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية من السياسيين والمدربين والمعلمين الذين يساعدون ويلهمون الآخرين لتحقيق النجاح وإفادة العالم بأسره. إنهم يظهرون ثقة طبيعية ويؤثرون بمهارة على من حولهم ويمكنهم أيضًا توجيه الآخرين للعمل معًا لمساعدتهم على تحسين أنفسهم وتحسين مجتمعاتهم، ويمكنهم هم أنفسهم أن يكتسبوا الفخر والبهجة من ذلك.
سمات الشخصية
تمتع بثقة راسخة في الناس
يُظهر الأشخاص ذوو شخصية البطل هالة من الأصالة والرعاية والإيثار. غالبًا ما يُعجب الناس بشخصيتهم القوية وسيتحدثون عندما يشعرون بذلك ضروريًا. بالنسبة لهم، التواصل مع الآخرين أمر طبيعي وبسيط، وخاصة التواصل وجها لوجه. إن إدراكهم الفطري يجعل من السهل على الأشخاص ذوي نوع شخصية البطل فهم الأعمال الداخلية للآخرين، سواء من خلال الحقائق والمنطق أو العاطفة البحتة. إنهم جيدون في اكتشاف دوافع الآخرين، ورؤية الأنشطة التي تبدو غير ذات صلة، والقدرة على نسج هذه الأفكار معًا في هدف مشترك والتواصل مع الآخرين ببلاغة آسرة.
الأشخاص من نوع شخصية البطل لا يخفون أبدًا اهتمامهم بالآخرين، وهو ما يعد تقريبًا ضعفًا في شخصيتهم - عندما يختارون الثقة بشخص ما، فإنهم يصبحون متورطين بشكل مفرط في مشاكل الآخرين ويثقون بالآخرين أكثر من اللازم. ولحسن الحظ، غالبًا ما تصبح هذه الثقة نبوءة ذاتية التحقق، حيث يلهم إيثارهم وإخلاصهم الأشخاص الذين يهتمون بهم ليصبحوا نسخًا أفضل لأنفسهم. ولكن إذا لم يكونوا حذرين بما فيه الكفاية، فإن تفاؤلهم يمكن أن يتجاوز في بعض الأحيان ما يرغب الآخرون في قبوله أو قادرون عليه.
الأشخاص الذين لديهم نوع شخصية البطل هم أيضًا عرضة للوقوع في فخ آخر: لديهم قدرات مذهلة على التأمل وتحليل عواطفهم، ولكن إذا كانوا متورطين جدًا في محنة شخص آخر، فقد يعانون من جنون العظمة العاطفي ويضعون الآخرين في موقف صعب. التعامل مع المشكلة على أنها مشكلة شخصية ومحاولة حل مشكلة غير موجودة. إذا وصلت هذه الخصائص إلى النقطة التي تعوقها القيود التي يعاني منها الآخرون، فقد لا يتمكن الأشخاص من نوع البطل من الخروج من المعضلة، دون أن يقدموا خدمة لأنفسهم أو للآخرين. عندما يحدث هذا، يجب على الأشخاص ذوي نوع شخصية البطل التنحي جانبًا واستخدام قدرتهم على الاستبطان لتمييز مشاعرهم الحقيقية عن المشكلة التي يجب النظر إليها من منظور آخر.
مهما كان الأمر صعبا، فإنه لا يمكن أن يمنعنا من دعم الأهداف العادلة التي نؤمن بها إيمانا راسخا.
الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية البطل هم إيثاريون متحمسون، وأحيانًا حتى لضعفهم، فإنهم يقفون في وجه الآخرين ويدافعون عن الأشخاص والأفكار التي يؤمنون بها. ليس من المستغرب أن العديد من الأشخاص المشهورين من نوع شخصية البطل هم سياسيون وقادة ثقافيون مؤثرون، فهذا النوع من الشخصية يريد قيادة الناس نحو مستقبل أفضل وأكثر إشراقًا، سواء كان ذلك يقود بلدًا إلى الازدهار أو يقود فريق البيسبول للشباب انتصار صعب.
مندوب
- باراك أوباما، سياسي أمريكي ديمقراطي والرئيس الرابع والأربعون للولايات المتحدة.
- أوبرا وينفري، ممثلة ومنتجة ومقدمة برامج أمريكية.
- جون كوزاك، ممثل وكاتب سيناريو ومنتج أمريكي أيرلندي.
- بن أفليك، ممثل ومخرج وكاتب سيناريو ومنتج أمريكي.
- ملالا يوسفزاي، ناشطة نسوية باكستانية معروفة بكفاحها من أجل حق المرأة في التعليم.
- شون كونري، ممثل ومنتج بريطاني.
- جينيفر لورانس، ممثلة أمريكية.
- مايا أنجيلو، كاتبة وشاعرة وكاتبة مسرحية ومحررة وممثلة ومخرجة ومعلمة أمريكية من أصل أفريقي.
- دينيريس تارجيريان، شخصية في الرواية الخيالية ‘أغنية الجليد والنار’ والأعمال المشتقة منها.
- مورفيوس، شخصية في سلسلة أفلام ‘الماتريكس’.
- إليزابيث بينيت، شخصية في رواية ‘كبرياء وتحامل’ للكاتبة الروائية البريطانية جين أوستن.
- العرافة، إحدى شخصيات سلسلة أفلام ‘الماتريكس’.
- سكايلر وايت، شخصية في المسلسل الأمريكي ‘Breaking Bad’.
- دينة لوريل لانس، شخصية في سلسلة ‘Arrow’ الأمريكية من دي سي كوميكس.
- إيزوبيل كراولي، شخصية في مسلسل الفترة البريطانية Downton Abbey.
- سيلي بوث، شخصية في المسلسل الأمريكي ‘بونز’.
ميزة
- كن متقبلاً - يتمتع بطل الرواية بآراء قوية، لكنها بعيدة كل البعد عن الانغلاق. إنهم يدركون أهمية السماح للآخرين بالتعبير عن أنفسهم بشكل كامل. حتى لو اختلف بطل الرواية مع وجهة نظر شخص ما، فإنه يعترف بحق هذا الشخص في قول الحقيقة.
- الموثوقية - لا شيء يزعج بطل الرواية أكثر من احتمال إحباط شخص ما أو قضية يؤمن بها. يمكن الاعتماد على الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية في معرفة التزاماتهم ومسؤولياتهم - حتى لو كان القيام بذلك صعبًا.
- العاطفة - بطل الرواية أبعد ما يكون عن كونه فاعل خير ممل. هذه الأنواع من الأشخاص مليئة بالاهتمامات، وهم أكثر من سعداء بممارسة هواياتهم - سواء كانت المشي لمسافات طويلة أو الطبخ أو الرقص أو زراعة النباتات المنزلية أو أي شيء آخر تمامًا. ونتيجة لذلك، نادرا ما تغمرهم الأشياء الممتعة للقيام بها.
- الإيثار - هؤلاء الأشخاص معروفون برغبتهم القوية في أن يكونوا قوة للتغيير الإيجابي. يعتقد الأبطال حقًا أنهم إذا جمعوا الناس معًا، يمكنهم خلق عالم أفضل.
- شخصية كاريزمية - حازم وملهم، غالبًا ما يجد بطل الرواية طريقه إلى الأدوار القيادية. سواء كانوا كابتن فريق الكرة اللينة أو قائدًا على المسرح العالمي، فإنهم نادرًا ما يغيب عن بالهم هدفهم الأساسي: خدمة الآخرين.
ضعف
- غير واقعي - يضغط العديد من الأبطال على أنفسهم لتصحيح كل خطأ يأتي في طريقهم. ولكن بغض النظر عن مدى صعوبة محاولة هؤلاء الأشخاص، فإن حل جميع مشاكل العالم أمر غير واقعي بالنسبة لهم. إذا لم يكونوا حذرين، فقد ينتشرون بشكل كبير جدًا، ولن يتمكنوا من مساعدة أي شخص.
- مثالية للغاية - يميل الأبطال إلى امتلاك أفكار واضحة حول ما هو الصواب وما هو الخطأ. وهم يفترضون في كثير من الأحيان أن الجميع يشتركون في هذه المبادئ الأساسية - أو على الأقل، يجب على الجميع أن يشاركوا فيها. لذلك عندما ينتهك الناس قيمهم الأساسية، مثل الحقيقة أو العدالة، يمكن أن يكون ذلك بمثابة صدمة حقيقية لبطل الرواية.
- المتعالي - يستمتع الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بتعليم الآخرين، وخاصة الأسباب والمعتقدات التي تهمهم. ولكن في بعض الأحيان، قد يُنظر إلى محاولات بطل الرواية ‘لتنوير’ الآخرين باعتبارها غطرسة ــ وهي للأسف ليست الاستراتيجية الأكثر فعالية لإقناع الآخرين.
- مكثفة - عندما يتعلق الأمر بتحسين الذات، نادرا ما يفتقر بطل الرواية إلى الطاقة أو التصميم. لكنهم قد لا يدركون أنه ليس كل شخص لديه هذه الصفات. في بعض الأحيان قد يدفع بطل الرواية الآخرين إلى إجراء تغييرات ليسوا مستعدين لها - أو ببساطة ليس لديهم مصلحة في القيام بها في المقام الأول.
- التعاطف المفرط - التعاطف هو أحد أعظم نقاط القوة لدى هذا النوع من الشخصية. لكن الأبطال يميلون إلى التعامل مع مشاكل الآخرين على أنها مشاكل خاصة بهم، وهي عادة يمكن أن تُرهقهم جسديًا وعقليًا.
يعشق
يمكن أن يكون بطل الرواية (ENFJ) متوترًا عندما يتعلق الأمر بأمور القلب - ولن يكون لديه أي طريقة أخرى. نادرًا ما يقبل الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بأي شيء أقل من مُثُلهم العليا، وعلاقاتهم الرومانسية ليست استثناءً.
على الرغم من أن هذه الشخصيات قد تبدو منفتحة وحتى متقلبة بعض الشيء، إلا أن القليل من الأبطال راضون عن عوامل الجذب العابرة. معاييرهم عالية وهم يعرفون ذلك. في الواقع، قد يؤدي هذا الوعي إلى تقدير أعمق لمدى ندرة وقيمة الشعور بالشرارة الحقيقية مع شخص آخر - وبالتالي، كم هو نادر ومميز عندما تصبح تلك الشرارة شعلة حقيقية وثابتة، حب دائم. .
ما وراء لعبة المواعدة
عندما يقع الأبطال في حب شخص ما، فإنهم يميلون إلى الوقوع بقوة - ولا يخجلون من ذلك. يعد الأبطال من أسهل أنواع الشخصيات للتعبير عن مشاعرهم، لذلك غالبًا ما يجدون أنفسهم يقومون بالخطوة الأولى بدلاً من ممارسة الألعاب أو انتظار الطمأنينة بأن الشخص الآخر يشعر بنفس الشعور.
في عالم المواعدة، من المنعش وغير المعتاد بعض الشيء أن يكون بطل الرواية على استعداد لبذل نفسه هناك. وهذا، إلى جانب حماسهم، يجذب الكثير من الناس. ومع ذلك، نظرًا لأن بطل الرواية غالبًا ما يتخذ الخطوة الأولى، فقد يواجه الرفض عند البحث عن روح طيبة.
نحلم معًا
حتى في الموعد الأول، قد يوجه هؤلاء الأشخاص المحادثة نحو مواضيع أكثر أهمية. لا يريد الأبطال فقط معرفة البرامج التليفزيونية التي يشاهدها شخص ما، بل يريدون أن يعرفوا عن أحلام شركائهم وتطلعاتهم، والتغييرات التي يريدون إحداثها في أنفسهم وفي العالم. ومع تعمق العلاقة، يفخر الأبطال بدعم شركائهم في تحقيق هذه الأحلام.
يذهب بعض الأبطال إلى أبعد من ذلك وينظرون إلى أهداف شريكهم على أنها أهداف خاصة بهم. وهذا يمكن أن يكون مشكلة، على أقل تقدير. إذا كانت شخصية بطل الرواية مستثمرة بشكل مفرط في مساعدة شريكها، فقد ينتهي بهم الأمر إلى إهمال رعايتهم الذاتية وهواياتهم وصداقاتهم. وقد يتعرضون أيضًا لخطر إجبار شركائهم على تغيير حياتهم بطرق ليسوا مستعدين لها.
عندما يبالغ الأبطال في هذا الأمر، غالبًا ما يجدون أن الضغط الذي يمارسونه على شركائهم من أجل ‘تحسين’ أنفسهم يأتي بنتائج عكسية بإحدى طريقتين. قد يصبح شريكهم غير آمن ويشعر بالقلق من أنه ليس جيدًا بما فيه الكفاية، أو قد يغضب ويستاء من الاقتراح القائل بأنه بحاجة إلى التغيير. وفي كلتا الحالتين، يجب على بطل الرواية أن يتعلم كيفية تشجيع نمو شريكه دون الضغط بشدة.
سباق الحب لمسافات طويلة
قليل من أنواع الشخصيات أكثر شغفًا ببناء التزام محب مع شريكهم المختار من بطل الرواية. إنهم يأخذون المواعدة والعلاقات على محمل الجد. حتى في المراحل الأولى من العلاقة، يميل الأبطال إلى التركيز على الإمكانات طويلة المدى، ومع نضوج العلاقة، يريدون القيام بكل ما يلزم لجعل هذه الإمكانات تزدهر.
هذا يمكن أن يكون شيئا جميلا. يهتم الأبطال بإرضاء شركائهم، وتساعدهم حساسيتهم على التكيف مع مزاج شركائهم ورغباتهم المتغيرة. طالما أنهم لا ينسون احتياجاتهم الخاصة، يمكن للأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية الاستمتاع بعلاقات مجزية بشكل لا يصدق مبنية على الثقة والدعم المتبادل والصدق - وبالطبع الحب.
صداقة
التواصل مع الآخرين يجعل بطل الرواية (ENFJ) يشعر بالنشاط والهدف. لذلك ليس من المستغرب أنهم ليسوا غير مبالين بالصداقة. يبذل الأبطال جهدًا صادقًا ومخلصًا للبقاء على مقربة من أصدقائهم. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، الصداقات بعيدة كل البعد عن أن تكون مستهلكة أو تافهة، بل هي عنصر أساسي في الحياة الجيدة.
وجهات نظر غنية
قليل من أنواع الشخصيات يمكن أن تتناسب مع رغبة بطل الرواية الصادقة في التعرف على الناس. بالنسبة لبطل الرواية، فإن اكتشاف مراوغات شخص ما ووجهات نظره وآماله وسخافته هو أحد أنقى متع الحياة. لا يمكن لمعظم الأبطال إلا أن يكونوا مفتونين بوجهات النظر العالمية الأخرى، حتى تلك التي يختلفون معها تمامًا. إن مواجهة ثروة من وجهات النظر هو ما يجعل هذه الأنواع من الحياة مثيرة للاهتمام.
ومع ذلك، فإن معظم الأبطال يجدون صعوبة في احترام أي شخص يسلك الطرق المختصرة، أو لا يحترم الآخرين، أو يرفض تحدي الوضع الراهن. وبدلاً من ذلك، يجدون أنه من الأسهل التواصل مع الأشخاص الذين يشتركون في المُثُل الأساسية، وخاصة أولئك الذين يلتزمون بفعل الشيء الصحيح وترك العالم أفضل مما وجدوه.
مع هؤلاء الأصدقاء المقربين ينفتح الأبطال حقًا ويشاركون نقاط ضعفهم وأحلامهم العزيزة في الحياة. يحتفظ هؤلاء الأشخاص بعلاقات دافئة ومهتمة وداعمة مع العديد من الأشخاص، لكنهم يميلون إلى الكشف عن ذواتهم الكاملة - بما في ذلك عدم الأمان لديهم - فقط لدائرة من الأصدقاء الذين اكتسبوا ثقتهم.
في السراء والضراء
يمكن أن يكون بطل الرواية أفضل صديق يمكن لأي شخص أن يتمناه. الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية طيبون وجديرون بالثقة، ويستثمرون طاقة واهتمامًا لا يصدقان في صداقاتهم. إنهم يريدون أن يشعر أصدقاؤهم ليس فقط بالتقدير ولكن بالدعم، وليس بالاستماع إليهم فحسب، بل بالفهم أيضًا.
يمكن أيضًا الوثوق بهم في الظهور بطرق كبيرة وصغيرة - سواء كان ذلك يستغرق وقتًا بعد يوم شاق في العمل لمساعدة صديق على تحسين سيرته الذاتية أو استضافة حفلة عيد ميلاد لصديق محتاج في عطلة نهاية الأسبوع. لا شيء يجعل بطل الرواية أكثر سعادة من رؤية شخص يهتم لأمره يقوم بعمل جيد، ولا شيء تقريبًا يمكن أن يمنعه من العمل للمساعدة في تحقيق ذلك.
إيجاد التوازن
في حين أن بطل الرواية يستمتع بمد يد المساعدة، إلا أنه لا يكون دائمًا راضيًا عن النتائج. الحقيقة هي أن بعض الأشخاص ليس لديهم الطاقة أو الدافع لتحقيق الاستفادة الكاملة من المساعدة التي يقدمها بطل الرواية - أو ربما ببساطة لا يريدون ذلك. على سبيل المثال، قد يتجاهل أصدقاؤهم اقتراح السيرة الذاتية، أو قد يقررون أخذ الأمور ببساطة وعدم إرسال طلبات العمل مع سيرة ذاتية جديدة.
عندما يحدث هذا، قد يشعر الأشخاص ذوو نوع شخصية البطل بعدم التقدير أو الإحباط أو الاستياء. بل قد يصبحون حاسمين من أجل دفع أصدقائهم إلى الأمام، وهو النهج الذي غالبًا ما يأتي بنتائج عكسية.
ومن المفارقات أن وجود موقف أكثر مرونة يمكن أن يؤدي إلى أن تكون هذه الأنواع أكثر فعالية في دعم الأشخاص الذين يهتمون بهم. وكما اكتشف العديد من الأبطال، فإن الصداقات الأكثر ديمومة لا تعتمد فقط على النمو المتبادل، ولكن أيضًا على القبول والرحمة والاحترام الحقيقي.
يقدم أبطال التربية (ENFJ) كل مواهبهم لتربية الأطفال، بما في ذلك تعاطفهم وتصميمهم وحتى قدراتهم القيادية. كآباء، فإنهم يسترشدون بإحساس عميق بالهدف. على وجه التحديد، يعتقدون أن مهمتهم هي مساعدة الأطفال على النمو ليصبحوا أفضل وألطف وأكثر قدرة.
ولتحقيق هذه الغاية، يسعى الأبطال إلى خلق حياة أسرية محبة ومشجعة وداعمة لأطفالهم. الآباء والأمهات الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية يعززون الإبداع والأصالة، مما يسمح لأطفالهم بحرية التعبير عن أفكارهم وأن يكونوا على طبيعتهم. بالنسبة للأبطال، فإن إحدى أعظم مكافآت الأبوة هي مشاهدة أطفالهم ينموون ليصبحوا شخصياتهم الفريدة.
أهم درس في الحياة
هذا لا يعني أن بطل الرواية يتبنى عقلية ‘كل شيء مباح’. مثل جميع الآباء، هذه الأنواع من الشخصيات تدفع أحيانًا نحو المكانة وتطلب من أطفالهم أن يفعلوا شيئًا ما ‘لأنني أقول ذلك’. ومع ذلك، في أعماق قلوبهم، يريد الأبطال التأكد من أن أطفالهم يفعلون الشيء الصحيح من خلال الفهم بدلا من الطاعة العمياء.
غالبًا ما تضع هذه الأنواع قواعد وحدودًا واضحة ومناسبة للعمر حتى يفهم أطفالهم عواقب السلوك غير المسؤول أو غير اللطيف. ومع ذلك، حتى عندما يتصرف والدا بطل الرواية بطريقة صارمة، فإنهما يفعلان ذلك بدافع الحب - محاولين غرس القيم القوية والشعور بالمسؤولية الشخصية في أطفالهما.
ولحسن الحظ، فإن هؤلاء الآباء المثاليين وذوي القلوب الطيبة قادرون على شرح الفرق بين الصواب والخطأ بطرق تلهم وتحفز أطفالهم. من المهم أيضًا أن تكون شخصية البطل مثالاً يحتذى به، حيث تقوم بنمذجة السلوكيات التي يريدون أن يحاكيها أطفالهم.
توقعات رائعه
الآباء والأمهات من هذا النوع من الشخصية لديهم معايير عالية لأطفالهم. غالبًا ما تأتي هذه التوقعات مع أفضل النوايا، حيث يريد الأبطال فقط التأكد من أن أطفالهم في طريقهم إلى حياة ذات معنى ومرضية، وتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهم.
ومع ذلك، في بعض الأحيان، تبدو توقعات بطل الرواية ساحقة لأطفالهم. يشعر الأطفال الذين يتمتعون بشخصيات أبطال في بعض الأحيان أنهم بحاجة إلى كسب حب والديهم من خلال الالتزام بمعاييرهم، وهي معايير يبدو من الصعب الوفاء بها. في هذه الحالات، قد يحتاج بطل الرواية إلى طمأنة أطفاله بأنهم محبوبون لشخصهم، وليس لما يفعلونه.
حجر الزاوية في الدعم
ولحسن الحظ، فإن حساسية بطل الرواية تساعدهم على فهم احتياجات طفلهم الأعمق، بما في ذلك الحاجة إلى القبول. حتى عندما يدفعون أطفالهم إلى النمو والتعلم والسعي لتحقيق أحلامهم، يمكن للآباء الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية توفير حجر الأساس للدعم العاطفي الذي يبقى مع أطفالهم طوال حياتهم.
عندما ينضجون، نادرًا ما ينسى أطفال بطل الرواية الدفء الحقيقي والرعاية والحب والتشجيع الذي تلقوه من والديهم. غالبًا ما يكبر هؤلاء الأطفال مع فهم عميق للدروس المنسوجة في نسيج شخصيتهم، بما في ذلك الصدق والتعاطف والمسؤولية وأهمية فعل الشيء الصحيح.
المسار الوظيفي عند اختيار مهنة، سيجد بطل الرواية (ENFJ) الرضا في القيام بأكثر ما يحبه - مساعدة الآخرين. ومن خلال إبداعهم وقيادتهم، يمكنهم إيجاد طرق لخدمة الآخرين والارتقاء بهم في أي بيئة عمل تقريبًا، سواء كانوا خلف مكتب لامع في قاعة اجتماعات الشركة أو خلف المنضدة في مقهى محلي محبوب.
احصل على مكانهم
بسبب ذكائهم العاطفي ومهاراتهم الاجتماعية، يمكن للأبطال أن يتفوقوا تقريبًا في أي مجال يتمحور حول الأشخاص، مثل الموارد البشرية، أو إدارة الأحداث، أو التوظيف، أو العلاقات العامة. أي أنهم يميلون إلى الشعور بالتحفيز بشكل خاص في المواقف التي يمكنهم من خلالها توجيه الآخرين للتعلم والنمو ويصبحوا أكثر استقلالية. يميل العديد من الأشخاص الذين لديهم هذا النوع من الشخصية إلى ممارسة وظائف ذات ميول إيثارية، مثل العمل الاجتماعي أو التدريس أو الاستشارات أو التدريب أو الرعاية الصحية أو قانون المصلحة العامة.
وبدلاً من التراجع إلى الخلفية، فإن الأبطال معروفون بقدراتهم القيادية، وغالباً ما يجدون أنفسهم في مواقع نفوذ. يمكن العثور على هذه الشخصيات في المناصب العامة وعلى رأس المنظمات من جميع الأنواع، من المنظمات غير الربحية والجماعات الدينية إلى الشركات الناشئة المتعثرة وإمبراطوريات الشركات. وقد يجدون أنفسهم أيضًا يعملون كمستشارين ومستشارين ومديرين.
بغض النظر عن مكان عملهم، نادرًا ما يغيب عن بالهم مهمتهم الأساسية: تحسين حياة الناس. إنهم يفهمون بشكل حدسي احتياجات عملائهم أو عملائهم ثم يستخدمون إبداعهم لتلبية تلك الاحتياجات بطرق مبتكرة وغير متوقعة. ونتيجة لذلك، يمكن لهذه الأنواع أن تجلب الإخلاص والنزاهة وحتى المثالية إلى وظائف المبيعات وخدمة العملاء والتسويق والإعلان وتطوير المنتجات.
البحث عن قضايا أعمق
الأشخاص ذوو نوع شخصية البطل، الذين يتمتعون بالتركيز والاندفاع، دائمًا ما يكونون على استعداد لمواجهة التحدي. أي أن بعض التحديات تحفزهم أكثر من غيرها. وقد يصابون بالإحباط بسبب العمل المتكرر أو المنعزل أو المقيد بأي شكل آخر. يريد الأبطال رؤية التأثير الذي أحدثوه بدلاً من إنجاز المهمة بمفردهم.
يشعر بطل الرواية بالرضا والنشاط من خلال عمله، مما يسمح له بالتراجع والتأمل في الصورة الأكبر. بالنسبة لهذه الأنواع، يعد ترك إرث إيجابي أولوية رئيسية. ليس المقصود منها أن تكون شيئًا عظيمًا مثل حل مشكلة الجوع في العالم (على الرغم من معرفة بطل الرواية، فمن المؤكد أنها تستطيع ذلك). لكن معظم الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية يستخدمون طاقتهم المهنية لحل بعض المشكلات الأعمق التي تواجه عملائهم أو زملائهم على الأقل.
يجلب الأبطال المتنوعون والمتبصرون ثروة من المزايا إلى حياتهم المهنية. في بعض الأحيان، قد يشعرون بأنهم عالقون أو ملل ويتمنون أن يكون لمهامهم اليومية تأثير أكثر وضوحًا على العالم. ولكن بفضل روحهم الإيثارية والإبداعية، سيجد هؤلاء الأشخاص حتماً طرقاً لاستخدام عملهم - مهما كان - للمساهمة في تحقيق الصالح العام.
عادة العمل
بطل الرواية (ENFJ) عاطفي ومثالي وجذاب ومبدع واجتماعي. ومع هذه الرياح إلى جانبهم، يمكن لهذه الأنواع أن تزدهر في العديد من الأدوار المختلفة، بغض النظر عن الأقدمية. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما يكونون محبوبين ولطيفين، وهي صفات يمكن أن تدفعهم إلى النجاح أينما أتيحت لهم الفرصة للعمل مع الآخرين.
كمرؤوس
كموظفين، غالبًا ما يدفع الأبطال أنفسهم لإثبات مزاياهم وإبهار مديريهم. يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بالإدراك والتفاني، ويمكنهم تحمل مجموعة متنوعة من المسؤوليات بكفاءة ومرح.
لسوء الحظ، قد يستغل بعض المديرين أخلاقيات العمل الخاصة ببطلهم من خلال تقديم الكثير من المتطلبات أو تحميلهم المزيد من العمل الإضافي. على الرغم من أن هؤلاء الأشخاص لديهم القدرة على الدفاع عن أنفسهم، إلا أنهم قد يتحملون كل هذه المهام الإضافية للحفاظ على السلام وتجنب خذلان الآخرين.
كزميل
كزملاء، يبرز الأبطال بسبب رغبتهم في التعاون. إنهم يبحثون دائمًا عن فرص لخلق مواقف مربحة للجانبين ومساعدة زملائهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تخلق هذه الشخصيات بيئة جماعية مستوية حيث يمكن للجميع - بغض النظر عن مناصبهم - أن يشعروا بالراحة في التعبير عن آرائهم وأفكارهم.
ومع ذلك، فإن ميل بطل الرواية إلى تولي المسؤولية قد يثير أحيانًا غضب زملائه في العمل. مع وجود دافع قوي للقيادة، قد يتخذ بطل الرواية أحيانًا قرارات أو يقترح تغييرات خارجة عن سلطته.
كرئيس
يشعر العديد من الأبطال بأنهم مدعوون لتولي أدوار المديرين والقادة. بفضل جاذبيتهم، وبصيرتهم، وطريقتهم الملهمة في التعبير عن أنفسهم، غالبًا ما يتألق الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية عندما تُتاح لهم الفرصة لقيادة فريق، وهم يتأكدون من تألق فريقهم أيضًا.
تميل هذه الأنواع إلى النظر إلى كل عضو في الفريق كشخص يتمتع بمواهب مهمة وإمكانات فريدة. ونتيجة لذلك، فإن العمل لدى بطل الرواية يمكن أن يكون ذا معنى ومبهج - فهو فرصة للتطور كشخص وكموظف.
وهذا يعني أن مثالية بطل الرواية قد تمنعهم من التعرف على القيود الحقيقية لموظفيهم. في بعض الأحيان، قد يقوم المديرون الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بتكليف أعضاء الفريق بمهام ليسوا مستعدين لها ببساطة - وهو أسلوب غالبًا ما يأتي بنتائج عكسية. ولحسن الحظ، يمكن للأبطال استخدام ذكائهم العاطفي وحكمهم الشخصي لإيجاد التوازن بين تشجيع الموظفين على النمو ودفعهم إلى أبعد من اللازم.
المهنة المفضلة
مجالات العمل المفضلة: اتصالات المعلومات، التعليم، صناعة الخدمات، الرعاية الصحية، الأعمال، الاستشارات، التكنولوجيا وغيرها من المجالات.
المهن النموذجية المناسبة لـ: مدير حساب إعلاني، محرر مجلة، طبيب، مخطط وظيفي، أخصائي تدريب، أستاذ جامعي (العلوم الإنسانية)، مدير مبيعات، مبرمج، منسق، مسوق، صحفي، أخصائي اجتماعي، عمال الموارد البشرية، منتجي التلفزيون، العلاقات العامة، قادة غير ربحيين ، إلخ.
طريق الاكتشاف
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق لأنواع شخصيات MBTI، فيجب ألا تفوت MBTI Zone الخاص بـ PsycTest! هنا، يمكنك اختبار نوع MBTI الخاص بك مجانًا، وهناك أيضًا العديد من المقالات المثيرة في انتظارك لاستكشافها. سيساعدك قسم MBTI في PsycTest على فهم نفسك والآخرين بشكل أفضل، وإتقان المزيد من مهارات التواصل بين الأشخاص، والتحرك بشكل أفضل نحو النجاح والسعادة، فلنكتشف المزيد من المحتوى المثير معًا!
بالنسبة للشخصية من نوع ENFJ، أطلقنا خصيصًا نسخة قراءة مدفوعة من ‘ENFJ Advanced Personality File’ على حساب WeChat العام (psyctest). يعد الملف الشخصي المتقدم أكثر تفصيلاً وتقدمًا من التفسير المجاني، ويهدف إلى تلبية احتياجاتك وتوقعاتك الفردية.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/965J0vdq/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
