Trong lý thuyết loại tính cách MBTI, “S” là viết tắt của Sensing (Cảm nhận) và ‘N’ là viết tắt của Trực giác (Trực giác). Hai khía cạnh này mô tả cách mọi người xử lý thông tin thu được từ thế giới bên ngoài. Dưới đây là giải thích chi tiết về các chữ cái ‘S’ và ‘N’ trong các kiểu tính cách MBTI và những điểm khác biệt chính giữa chúng.
Nếu bạn vẫn chưa biết loại tính cách MBTI của mình hoặc muốn kiểm tra lại xem loại tính cách của bạn đã thay đổi hay chưa, PsycTest chính thức cung cấp Bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp MBTI Loại 16 miễn phí, chúng tôi hy vọng sẽ hữu ích cho bạn.
Địa chỉ kiểm tra tính cách MBTI Loại 16 (Phiên bản miễn phí):https://m.psyctest.cn/mbti/
Kiểu tính cách MBTI: Kiểu cảm nhận (S)
Các cá nhân nhạy cảm có xu hướng tập trung vào các chi tiết cụ thể của thế giới thực. Họ tiếp nhận thông tin thông qua năm giác quan và coi trọng kinh nghiệm thực tế cũng như những sự kiện có thể quan sát được. Những cá nhân này thường rất thực tế, thích làm theo những quy trình đã biết và có nhận thức sâu sắc về môi trường hiện tại của họ. Họ có thể tập trung vào “bây giờ” hơn là “điều gì có thể xảy ra”.
- Chủ nghĩa thực dụng: Những cá nhân nhạy cảm thường thực tế hơn và thích các tác phẩm nghệ thuật có chủ đề, thông điệp hoặc ý nghĩa rõ ràng.
- Định hướng chi tiết: Họ chú ý đến chi tiết và giỏi ghi nhớ cũng như nhớ lại các sự kiện và số liệu cụ thể.
- Có kinh nghiệm: Loại tính cách này có xu hướng học hỏi từ những kinh nghiệm trong quá khứ và áp dụng chúng để giải quyết các vấn đề hiện tại.
Kiểu tính cách MBTI kiểu trực quan (N)
Những cá nhân trực quan chú ý nhiều hơn đến ý nghĩa tiềm ẩn của thông tin và những khả năng trong tương lai. Họ sử dụng trí tưởng tượng và trực giác để tìm ra những ý tưởng và khả năng mới, đồng thời thích suy nghĩ về các lý thuyết và khái niệm trừu tượng. Những cá nhân này thường quan tâm đến “điều gì có thể xảy ra” hơn là “điều gì thực sự là”.
- Định hướng tương lai: Những cá nhân trực quan thích thảo luận về các ý tưởng và lý thuyết khác nhau cũng như thế giới sẽ như thế nào trong tương lai.
- Lý thuyết: Họ thích đặt câu hỏi ’nếu như’ và nghĩ về những gì có thể xảy ra trong tương lai.
- Tư duy đổi mới: Những cá nhân trực quan thường có thể đưa ra những quan điểm đổi mới và những hướng đi khác nhau.
##Sự khác biệt giữa S và N trong kiểu tính cách MBTI
Nhìn chung, những người Cảm nhận (S) tập trung nhiều hơn vào thực tế và tính thực tiễn, trong khi những người Trực quan (N) tập trung nhiều hơn vào những khả năng trong tương lai và những ý tưởng đổi mới. Những người có cảm giác có thể tập trung hơn vào “cái này là gì”, trong khi những người có trực giác có thể quan tâm hơn đến “cái này có thể là gì”. Trong làm việc nhóm, nếu cá nhân Cảm nhận đánh giá cao quan điểm sáng tạo của cá nhân Trực giác và cá nhân Trực quan đánh giá cao tính thực tế của cá nhân Cảm nhận, họ có thể bổ sung cho nhau và hình thành mối quan hệ đối tác vô song.
Hiểu được chữ “S” và “N” trong MBTI có thể giúp các cá nhân nhận ra xu hướng của bản thân khi tiếp nhận và xử lý thông tin, từ đó hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, từ đó tối ưu hóa sự phát triển cá nhân và lập kế hoạch nghề nghiệp. Tôi hy vọng bài viết này có thể giúp bạn hiểu sâu hơn về sự khác biệt giữa S và N trong MBTI.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/6wd9LDxR/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
