في نظرية الشخصية من نوع MBTI ، تمثل 'S' النوع الحسي ، بينما يمثل 'N' النوع البديهي . هذا واحد من أربعة أبعاد في الشخصية التي تصف كيف نتلقى ومعالجة المعلومات. يمكن أن يساعدك فهم الفرق بين 'S-type' و 'N-type' على فهم سمات شخصيتك وتفضيلات التفكير والاتجاهات الوظيفية بشكل أفضل.
ماذا تمثل S و N في رسائل MBTI؟
- S (الاستشعار) - نوع الاستشعار : يولي المزيد من الاهتمام للواقع والمعلومات المحددة والخبرة السابقة.
- N (الحدس) - الحدس : التركيز أكثر على المفاهيم التجريدية والإمكانيات المستقبلية والمعاني المحتملة.
ينتمي هذان البعدين إلى 'وظيفة الإدراك' في MBTI ، والتي تؤثر على كيفية عرضك للعالم ، وتعلم وتحليل الأشياء.
بوابة اختبار شخصية MBTI مجانية (النسخة الرسمية)
لا أعرف نوع MBTI الخاص بك ، أو تريد معرفة ما إذا كنت تنتمي إلى 'S' أو 'N'؟ 👉 انقر هنا لاختبار نوع شخصية MBTI الخاص بك مجانًا (تقييم الشخصية المهنية الموصى بها)
خصائص الشخصية من النوع S: البراغماتية المراقب الواقعي
يميل الأشخاص المصابون بالحساس إلى:
- ركز على التفاصيل والواقع : ركز أكثر على ما تراه أمامك ، بدلاً من الافتراضات أو التخمينات.
- يؤمنون بالتجربة والحقائق : قيمة ما حدث بدلاً من الاحتمالات المستقبلية.
- خطوة بخطوة وتنفيذها بشكل مطرد : ترغب في حل المشكلات خطوة بخطوة واستخدام خطوات واضحة.
الاتجاه الوظيفي المناسب:
المواقف التي تؤكد على التفاصيل والاستقرار ، مثل تنفيذ المشروع ، تحليل البيانات ، الهندسة ، التمريض ، المحاسبة ، الدعم الإداري.
سمات الشخصية من النوع: مستقبلي خيالي
يميل الناس (N) إلى:
- ركز على الكل والإمكانيات : مهتم بالاتجاهات والأنماط والعقود الآجلة.
- التفكير في المفاهيم التجريدية : مثل الخصم النظري وابتكار الدماغ.
- تفضل الابتكار والرؤية : غير راضٍ عن الوضع الراهن ويرغب في متابعة التغييرات والاختراق.
الاتجاه الوظيفي المناسب:
التخطيط الاستراتيجي ، التصميم الإبداعي ، الاستشارة النفسية ، رؤية السوق ، البحث العلمي ، مديري المنتجات وغيرها من المناصب التي تتطلب الابتكار والبصيرة .
الفرق الأساسي بين S و N: الواقع مقابل الاحتمال
| مقارنة الميزة | الاستشعار (s) | حدس الحدس (ن) |
|---|---|---|
| مصدر المعلومات | الحواس الفعلية ، الملاحظة المباشرة | المعاني المحتملة ، الاتجاهات المحتملة |
| ركز | التفاصيل الحالية والبيئة الحقيقية | الرؤية المستقبلية ، مفهوم مجردة |
| أسلوب التفكير | خطوة بخطوة ، إرشادات عملية | تفكير القفز ، توجيه الاستكشاف |
| كيف تتعلم | من خلال الخبرة ، حالات محددة | من خلال منظور نظري وعالمي |
| مشكلة نموذجية | 'ماذا يحدث الآن؟' | 'ماذا لو حدث هذا؟' |
لتلخيص جملة واحدة :
يركز النوع 'S' على 'ما هذا' ، بينما يركز النوع 'N' على 'ما سيصبح هذا'.
التكامل بين S-type و N-type
في العمل الجماعي:
- توفر الشخصية على شكل S تنفيذًا واقعيًا.
- توفر شخصية N-type التفكير الاستراتيجي التطلعي.
إذا استطعنا أن نفهم والتعاون مع بعضنا البعض ، فسيصبح مزيجًا قويًا للغاية.
التعليمات
Q1: ماذا يفعل 'S' و 'N' على التوالي في MBTI؟
- 'S' هو الاستشعار ، مما يعني الحصول على معلومات واقعية من خلال الحواس ؛
- 'N' هو الحدس ، مما يعني إدراك العالم بالحدس والخيال.
س 2: أشعر أنني لدي كليهما ، ماذا علي أن أفعل؟
هذا شائع جدا. MBTI هو اختبار التفضيل ، وليس تصنيف العلامات. إذا كانت درجاتك قريبة من الوسط ، فهذا يعني أنه يمكنك التبديل بمرونة إلى عقلية استخدام S أو N بناءً على الموقف.
س 3: أي من هذين النوعين أفضل؟
لا توجد شخصية أفضل ، فقط سيناريوهات الاستخدام الأكثر ملاءمة. النوع S مناسب للتنفيذ والتشغيل والتحليل ؛ النوع N أفضل في المناصب الإبداعية والاستراتيجية والمبتكرة.
الخلاصة: هل أنت أو ن؟
إن فهم أبعاد 'S' و 'N' لـ MBTI لا يتعلق فقط بفهم الشخصية ، ولكن أيضًا حول كيفية رؤية العالم. سواء كنت تفضل الواقع أو متابعة الاحتمالات ، فهناك قيم فريدة. يوصى بإكمال اختبار MBTI بنفسك ، وفهم نفسك من منظور علمي ، والتخطيط لمسار مهني أكثر ملاءمة.
👉 ابدأ الاختبار المجاني الآن : انقر للدخول إلى تقييم الشخصية الوظيفية MBTI
أوصى بمواصلة القراءة:
- مقدمة كاملة إلى MBTI من النوع الستة عشر شخصية
- الفرق بين E وأنا في رسائل MBTI
- الاختلافات بين T و F في رسائل MBTI
- الفرق بين P و J في رسائل MBTI
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/6wd9LDxR/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
