Navigasi kata kunci dari artikel ini : Penjelasan terperinci tentang efek psikologi kelompok, eksperimen psikologi kawanan, perbedaan antara polarisasi kelompok dan transfer risiko, pemikiran kelompok dan kasus pengambilan keputusan yang salah, efek pengamat dan ketidaktahuan yang beragam, penelitian perilaku kelompok psikologis, kelonggaran sosial dan efek keliling, penerapan promosi sosial dan efek penghambatan, efek deindividualisasi dan perilaku jaringan, bagaimana pengaruh minorisasi, bagaimana perilaku jaringan, bagaimana perilaku di jaringan, bagaimana pengaruh diindividuisasi, deindividual.
Dalam hidup, kita sering dipengaruhi oleh perilaku, sikap atau kata -kata orang lain. Ketika Anda melihat orang lain menyukai video, Anda juga dapat menekan 'seperti' tanpa berpikir; Ketika Anda membahas hal -hal dengan teman -teman, Anda semakin setuju dengan mereka, bahkan jika Anda tidak berpikir demikian pada awalnya. Fenomena yang dipengaruhi oleh kelompok ini bukan hanya pengalaman individu, tetapi jenis fenomena yang sangat penting dalam psikologi, yang secara kolektif disebut 'efek psikologis kelompok dan kawanan.'
Di bidang psikologi sosial dan kepribadian, efek psikologis semacam itu dipelajari dan diverifikasi secara sistematis melalui eksperimen. Memahami efek psikologis ini tidak hanya membantu kita untuk lebih jelas tentang bagaimana perilaku kita dalam kelompok dibentuk, tetapi juga membantu kita membuat penilaian yang lebih sadar dan rasional dalam studi, pekerjaan, dan komunikasi interpersonal.
Sebagai hewan kelompok, manusia sering dipengaruhi oleh anggota kelompok lain. Pengaruh ini tidak hanya tercermin dalam kepatuhan dan imitasi yang jelas, tetapi juga tersembunyi dalam berbagai mekanisme psikologis interaksi kelompok. Artikel ini akan memberikan penjelasan yang sistematis dan terperinci tentang efek psikologis yang paling representatif di lapangan, membantu Anda untuk sepenuhnya memahami definisi, latar belakang, prinsip -prinsip inti, dukungan eksperimental, aplikasi realistis dan perspektif kritis.
Artikel ini akan menjelaskan efek psikologis klasik berikut secara rinci:
- Efek Kesesuaian Asch
- Efek pengamat
- Ketidaktahuan pluralistik
- Efek shift berisiko
- Polarisasi kelompok
- Efek Groupthink
- Fasilitasi/Penghambatan Sosial
- Efek deindividuasi
- Efek Loafing Sosial
- Efek pengendara bebas
- Efek pengaruh minoritas
- Efek kawanan
- Efek lele
Efek Kesesuaian Asch
Apa efek ashi kawanan itu?
Efek Kesesuaian Ashi menggambarkan orang -orang yang dapat melepaskan pandangan mereka yang sebenarnya ketika menghadapi pendapat kelompok dan memilih untuk konsisten dengan mayoritas, bahkan jika mereka tahu mereka salah. Ini menunjukkan bahwa agar tidak berbeda dari yang lain, kita sering memilih untuk 'mengikuti mayoritas' .
Sumber latar belakang dan eksperimen klasik
Psikolog Solomon Asch merancang eksperimen klasik di tahun 1950 -an. Dia mengundang beberapa peserta untuk melakukan tes 'penilaian panjang segmen garis'. Ada jawaban yang benar dalam tes, tetapi peserta lain sebenarnya 'penitipan anak' diatur sebelumnya dan mereka sengaja mengatakan jawaban yang salah. Ternyata sekitar 75% peserta nyata memilih jawaban yang salah dalam setidaknya satu percobaan, hanya karena kebanyakan orang mengatakan itu.
Analisis prinsip
- Dampak Sosial Normatif : Orang ingin diterima dan tidak ingin berbeda dari kebanyakan orang.
- Dampak Sosial Informasi : Orang lebih bersedia mempercayai penilaian mayoritas ketika mereka tidak pasti.
Contoh aplikasi
- Siswa di kelas tidak berani mempertanyakan pernyataan guru, bahkan jika mereka memiliki pertanyaan;
- Saya melihat sebagian besar komentar di internet yang mendukung sudut pandang tertentu, dan saya juga cenderung menerimanya;
- Semakin tinggi volume penjualan produk 'panas' di pasaran, lebih banyak orang mengikuti tren untuk membelinya.
Pemikiran kritis
Perilaku ternak kadang -kadang dapat membantu kita membuat keputusan dengan cepat, tetapi juga dapat menekan pemikiran independen dan bahkan mengarah pada pilihan yang salah. Terutama dalam situasi di mana analisis rasional diperlukan, kepatuhan buta terhadap kawanan mungkin memiliki konsekuensi negatif.
Efek pengamat
Apa efek pengamatnya?
Ketika banyak orang menyaksikan keadaan darurat pada saat yang sama, semua orang lebih enggan untuk mengambil tindakan karena mereka berpikir 'orang lain akan membantu.' Ini adalah efek pengamat.
Latar belakang dan basis eksperimental
Psikolog sosial Latane dan Darley melakukan percobaan. Mereka meminta subjek untuk mendengar suara seseorang 'tiba -tiba sakit' di kamar di sebelah. Ditemukan bahwa jika subjek sendirian, mereka lebih cenderung mencari bantuan dengan cepat; Tetapi jika mereka berpikir ada orang lain yang hadir, mereka kurang bersedia untuk bertindak.
Penjelasan alasan
- Tanggung jawab yang tersebar : merasakan 'itu bukan urusan saya sendiri';
- Referensi Sosial : Jika orang lain tidak bergerak, saya juga tidak akan bergerak;
- Takut membuat kesalahan : Khawatir tentang salah menilai situasi, sepertinya Anda membuat masalah besar.
Aplikasi realistis
- Saat menghadapi perselisihan jalanan, banyak orang menonton tetapi tidak ada yang membantu;
- Di tempat kerja, tidak ada yang mengambil inisiatif untuk mengambil tugas karena semua orang menunggu orang lain untuk maju.
Bagaimana menghadapinya
Jika Anda membutuhkan bantuan dari seseorang, akan lebih efektif untuk memanggil seseorang untuk meminta bantuan daripada 'membantu semua orang'.
Ketidaktahuan pluralistik
Apa efek dari beberapa ketidaktahuan?
Efek ketidaktahuan multivariat mengacu pada: Ketika sekelompok orang sebenarnya tidak nyaman atau tidak setuju dengan perilaku atau pendapat tertentu, tetapi mereka pikir orang lain mendukungnya, sehingga mereka memilih untuk diam atau setuju, menghasilkan konsensus kelompok yang salah.
Verifikasi Eksperimental
Dalam satu percobaan, asap mulai bangkit dari ruangan. Jika para peserta sendirian, mereka sering menelepon polisi segera; Tetapi jika ada dua 'pengasuh anak' yang acuh tak acuh di dalam ruangan, sebagian besar peserta akan acuh tak acuh ketika mereka berpura -pura tidak ada.
Analisis prinsip
- Pikirkan orang lain tahu lebih dari diri mereka sendiri;
- Takut 'membuat keributan' atau 'membuat orang bodoh'.
Contoh dalam hidup
- Faktanya, para siswa tidak ingin menunda ujian, tetapi karena tidak ada yang keberatan, semua orang berpikir bahwa 'Saya satu -satunya yang tidak menginginkannya', jadi mereka secara kolektif diam;
- Pada pertemuan karyawan, seseorang mengusulkan rencana yang tidak dapat diandalkan, tetapi semua orang berpikir bahwa orang lain mendukungnya, sehingga mereka tidak membantahnya.
Saran koping
Menciptakan lingkungan komunikasi terbuka yang membuat orang berani mengatakan yang sebenarnya dapat melanggar 'kesalahpahaman diam -diam' ini.
Shift berisiko
Apa efek transfer risiko?
Setelah diskusi kelompok, keputusan yang dibuat mungkin lebih berisiko daripada keputusan individu . Dengan kata lain, semakin banyak orang, semakin banyak keberanian Anda.
Dukungan Eksperimental
Penelitian menemukan bahwa orang -orang berhati -hati ketika membuat keputusan secara mandiri, tetapi setelah diskusi dalam kelompok, keputusan itu menjadi lebih radikal dan bersedia mengambil lebih banyak risiko.
Mengapa ini terjadi?
- Ada rasa tanggung jawab di antara kelompok;
- Suara -suara kelompok yang mendorong petualangan diperkuat;
- Saya merasa bahwa 'ada terlalu banyak orang dan keberanian itu kuat.'
Contoh aplikasi
- Saat memulai bisnis, tim cenderung mengadopsi strategi yang terlalu agresif;
- Pada remaja, mudah untuk melakukan perilaku yang lebih berbahaya, seperti balap, menantang batas, dll.
Polarisasi kelompok
Apa efek polarisasi kelompok?
Ketika sekelompok orang dengan pendapat serupa berkumpul untuk didiskusikan, pandangan semua orang menjadi lebih ekstrem dan lebih kencang .
Penelitian Eksperimental
Psikolog Moskovic menemukan bahwa selama diskusi, jika kelompok awalnya cenderung ke arah tertentu, kecenderungan ini akan diperkuat setelah diskusi.
Mekanisme pembentukan
- Efek Spheric: Hanya suara yang konsisten dengan pendapatnya sendiri;
- Ingin menunjukkan bahwa Anda 'lebih kuat' dan membuat pendapat yang lebih ekstrem;
- Bias konfirmasi: Hanya menerima informasi yang mendukung pendapat Anda sendiri.
Contoh Hidup
- Dalam komunitas online, satu pandangan berulang kali diperkuat, dan pada akhirnya seluruh kelompok jatuh ke posisi ekstrem;
- Investor secara kolektif membeli atau menjual secara impulsif selama diskusi kelompok investasi.
Efek Groupthink
Apa efek berpikir kelompok?
Untuk mempertahankan 'persatuan' dan 'konsisten', kelompok mengabaikan pendapat yang berbeda dan bahkan membuat penilaian yang salah. Situasi ini disebut efek berpikir kelompok.
Eksperimen dan Kasus
Psikolog Jannis mempelajari beberapa kasus pengambilan keputusan yang gagal dan menemukan bahwa untuk menghindari konflik, banyak anggota dalam kelompok itu menekan pandangan mereka yang sebenarnya.
Karakteristik
- Terlalu percaya diri dalam grup;
- Tidak ada yang mau keberatan;
- Fokus hanya pada informasi yang mendukung keputusan dan abaikan risiko.
Bagaimana menghindari
- Mendorong suara yang berbeda;
- Mengatur 'peran oposisi';
- Undang pendapat eksternal sebelum membuat keputusan besar.
Fasilitasi / penghambatan sosial
Apa saja promosi sosial dan efek penghambatan?
- Fostering Sosial : Kinerja Lebih Baik Saat Melakukan Tugas Yang Baik Di Bawah Tatapan Orang Lain;
- Penindasan Sosial : Di bawah pandangan orang lain, berkinerja lebih buruk dalam tugas -tugas yang tidak pandai.
Dasar -dasar Eksperimental
Pada awal 1898, Triplett mengamati bahwa dalam kompetisi sepeda, pemain berkinerja lebih baik ketika ada penonton.
Penyebab Analisis
- Fokus pada konsentrasi;
- Menginspirasi motivasi;
- Anda juga dapat membuat kesalahan karena kegugupan.
aplikasi
- Siswa cenderung melakukan secara tidak normal di ruang ujian;
- Pembicara yang berpengalaman lebih ekspresif bagi penonton.
Efek deindividuasi
Apa efek deindividualisasi?
Ketika orang-orang berada dalam kelompok dan 'kewalahan', mereka akan kehilangan kendali diri dan menunjukkan perilaku yang tidak biasa.
Metode ekspresi
- Berbicara online bahkan lebih ekstrem;
- Lebih cenderung terlibat dalam perilaku agresif atau vandalisme dalam kelompok.
alasan
- Anonimitas: Tidak bertanggung jawab atas tindakan tersebut;
- Rasa identitas kelompok yang kuat;
- Emosi mudah didorong oleh atmosfer kelompok.
Bagaimana mencegah
- Tingkatkan rasa tanggung jawab Anda;
- Mendorong pemikiran mandiri;
- Mengurangi anonimitas kelompok.
Loafing Sosial
Apa efek kelonggaran sosialnya?
Ketika orang melakukan hal -hal di tim, semua orang dapat mengurangi upaya mereka karena mereka pikir orang lain melakukan hal yang sama.
Contoh eksperimental
Eksperimen Latani menemukan bahwa semakin banyak peserta dalam kompetisi tarik tali, semakin kecil upaya aktual individu.
Metode koping
- Mengklarifikasi pembagian kerja;
- Menetapkan tujuan pribadi;
- Kinerja diungkapkan dan mempromosikan rasa tanggung jawab.
Efek pengendara bebas
Apa efek perjalanan bebasnya?
Efek pengendara bebas mengacu pada fenomena bahwa dalam suatu kelompok atau kelompok, beberapa anggota menggunakan upaya dan sumber daya yang dilakukan oleh orang lain, tetapi tidak secara aktif berkontribusi atau bahkan berpartisipasi dalam pekerjaan sama sekali. Dengan kata lain, itu adalah 'Saya akan menikmati kesuksesan orang lain bekerja.'
Berikan contoh
- Dalam penugasan kelompok kelas, beberapa orang tidak berpartisipasi, tetapi skor yang ditandatangani adalah sama;
- Dalam proyek tim perusahaan, beberapa orang 'menggesek' tetapi mendapatkan hadiah yang sama.
Larutan
- Membangun mekanisme hukuman;
- Penilaian kontribusi individu;
- Mekanisme insentif menargetkan kinerja individu.
Efek pengaruh minoritas
Apa efek dampak minoritas?
Efek pengaruh minoritas berarti bahwa meskipun dalam minoritas, asalkan mengekspresikan kekencangan, konsistensi dan rasionalitas , ia juga dapat mengubah pandangan mayoritas. Dalam kehidupan sehari -hari orang dan interaksi sosial, pendapat mayoritas sering mendominasi dan diakui dan diadopsi oleh mayoritas, tetapi ini tidak berarti bahwa pandangan minoritas tidak memiliki pengaruh. Efek pengaruh minoritas menunjukkan bahwa persistensi dan ekspresi rasional minoritas dapat menginspirasi mayoritas untuk memikirkan kembali pandangan mereka dan bahkan membawa perubahan dalam konsep dan perilaku sosial.
Dukungan Eksperimental
Psikolog Muzafer Sherif dan Serge Moscovici adalah para sarjana penting yang mempelajari pengaruh minoritas. Dalam 'Eksperimen Illusi Warna' yang terkenal pada tahun 1969, Moskovic membuat beberapa orang bersikeras menyebut Blue Green secara salah, yang menyebabkan beberapa peserta mulai meragukan penilaian mereka, dan beberapa bahkan menerima pernyataan minoritas.
Mekanisme inti
- Konsistensi : Pandangan anggota minoritas konsisten dan tampaknya meyakinkan.
- Ketegasan : Minoritas mengekspresikan dengan kuat dan tidak mudah berkompromi.
- Rasionalitas dan logika : mengusulkan argumen yang masuk akal untuk menginspirasi kebanyakan orang untuk merenungkan.
- Pemrosesan Heuristik : Kebanyakan orang akan mempertimbangkan dan memproses informasi lebih hati -hati setelah mendengar perspektif minoritas.
Efek pengaruh minoritas memberi tahu kita bahwa bahkan beberapa suara, selama mereka didekati dengan benar, dapat membawa perubahan besar . Ini memberikan landasan psikologis dan kepercayaan diri untuk inovasi, perubahan sosial dan ekspresi pribadi.
Aplikasi realistis
- Inovator teknologi mempromosikan teknologi baru untuk diterima secara luas;
- Pelopor dalam Gerakan Sosial mengubah sikap publik;
- Tim kecil dan menengah dari perusahaan mengajukan ide-ide baru dan memengaruhi pengambilan keputusan perusahaan.
Efek kawanan
Apa efek kawanannya?
Efek kawanan (juga dikenal sebagai perilaku kawanan) mengacu pada kecenderungan untuk meniru perilaku mayoritas atau kelompok ketika membuat keputusan, bahkan jika perilaku ini mungkin bertentangan dengan penilaian awal mereka. Sama seperti kawanan domba yang mengikuti pemimpin, bahkan jika Anda tidak tahu tujuan, ketika manusia menghadapi ketidakpastian atau tekanan kelompok, mereka sering memilih 'apa yang orang lain lakukan, saya lakukan juga.'
Efek psikologis ini adalah bentuk pengaruh sosial dan merupakan konsep inti dalam bidang sikap dan persuasi . Ini mencerminkan bahwa orang cenderung melepaskan pemikiran mandiri dalam lingkungan kelompok dan mengikuti tren dan pilihan orang lain.
Latar belakang dan sumber efek kawanan
Efek kawanan bukanlah istilah psikologis, tetapi pengamatan dan deskripsi 'perilaku kelompok' dalam bidang ekonomi, sosiologi dan perilaku hewan. Dalam penelitian psikologis, secara bertahap berevolusi menjadi penjelasan kesesuaian .
Pada 1960 -an, psikolog Amerika Solomon Asch secara sistematis mengungkapkan kecenderungan kawanan manusia di bawah tekanan kelompok untuk pertama kalinya melalui serangkaian eksperimen, meletakkan dasar untuk penelitian selanjutnya tentang 'efek kawanan'.
Prinsip inti dari efek kawanan
Mekanisme psikologis di balik efek kawanan dapat dikaitkan dengan poin -poin berikut:
- Pengaruh Informasi: Ketika seseorang menghadapi situasi yang aneh atau tidak pasti, ia akan berpikir bahwa perilaku orang lain mencerminkan penilaian yang 'benar'. Oleh karena itu, mereka cenderung mengandalkan tindakan kelompok sebagai dasar untuk pengambilan keputusan. Contoh: Saat memesan di restoran, jika Anda tidak tahu hidangan mana yang lezat, Anda akan memesan 'yang dipesan semua orang'.
- Pengaruh Normatif: Manusia adalah hewan sosial yang ingin diterima dan tidak ingin dikecualikan. Untuk mendapatkan rasa memiliki atau menghindari dianggap sebagai 'outlier', individu akan secara aktif meniru perilaku orang lain. Contoh: Sebagian besar kolega bekerja lembur, dan Anda mungkin tinggal dan berpura -pura sibuk bahkan setelah Anda menyelesaikan pekerjaan.
- Transfer beban kognitif: Ketika otak memproses informasi yang berlebihan, mengikuti praktik orang lain dapat menghemat biaya berpikir, juga dikenal sebagai 'strategi otak malas.'
Eksperimen dan Kasus Klasik
Eksperimen Kesesuaian Asch
Dalam pengaturan eksperimental, subjek perlu menentukan kawat mana yang selama kawat standar. Ketika sebagian besar 'pengasuhan anak' sengaja memberikan jawaban yang salah, sekitar 75% orang memilih untuk mengikuti jawaban yang salah di beberapa titik .
Ini menunjukkan bahwa bahkan ketika dihadapkan dengan informasi yang jelas salah, orang dapat melepaskan penilaian yang benar untuk masyarakat.
Gelembung keuangan dan perilaku investasi
Di bidang ekonomi, efek kawanan banyak digunakan untuk menjelaskan gelembung pasar saham. Ketika semakin banyak orang berinvestasi dalam industri populer, investor kemudian sering menindaklanjuti tanpa penilaian, menghasilkan harga aset yang meningkat - ini adalah 'investasi yang diberi makan' yang khas.
Aplikasi realistis dari efek kawanan
- Algoritma platform sosial: 'jumlah suka', 'jumlah pandangan' dan 'jumlah komentar' akan memengaruhi penilaian konten orang. 'Video ini memiliki 1 juta tampilan, jadi pasti ada baiknya ditonton' - ini adalah penggambaran sejati psikologi domba.
- Perilaku Bisnis dan Konsumsi: Pedagang sering menggunakan copywriting seperti 'uang terlaris', 'semua orang membeli', dan '1.000+ orang telah membeli', dan menggunakan efek kawanan untuk meningkatkan tingkat pembelian.
- Efek antrian: Antrian panjang di pintu masuk pusat perbelanjaan atau restoran akan menarik lebih banyak orang yang lewat untuk mengantri - bahkan jika Anda tidak tahu apa yang dijual di garis depan, Anda akan berpikir itu 'pasti bagus'.
Analisis dan pemikiran kritis
Meskipun efek kawanan dapat menyederhanakan pengambilan keputusan dan meningkatkan rasa aman, ada risiko yang jelas:
- Efek kawanan dapat membuat orang membuat keputusan yang salah, seperti penipuan investasi, snap-up berbahaya, rumor menyebar, dll., Semua karena orang secara membabi buta mengikuti orang lain daripada membuat penilaian independen.
- Dalam skenario pendidikan dan kerja, kepatuhan yang berlebihan dengan pendapat umum dapat dengan mudah menekan inovasi dan membunuh ekspresi individu.
- Perilaku sosial tertentu mungkin dimanipulasi secara tidak sadar, seperti pembuatan hadiah langsung, lotre penggalangan dana, topik panas, dll., Yang memperkuat konsumsi irasional yang disebabkan oleh pengaruh kelompok.
Bagaimana cara mengidentifikasi dan menangani efek kawanan dalam hidup?
- Berhenti dan berpikir mandiri : ketika Anda menemukan bahwa Anda hanya 'karena orang lain melakukan ini', itu mungkin efek kawanan.
- Meneliti Sumber Informasi : Apakah karena platform, algoritma, iklan atau lingkungan membuat ilusi 'tren arus utama'?
- Lihat mayoritas, tetapi jangan ikuti secara membabi buta : Pilihan orang lain dapat digunakan sebagai referensi, tetapi Anda harus mempertahankan 'penilaian Anda sendiri.'
Efek lele
Apa efek ikan lele itu?
Efek ikan lele mengacu pada pengenalan individu yang kompetitif dan positif (mis., 'Catfish') dalam yang relatif nyaman atau kurangnya motivasi untuk mendorong anggota lain untuk mematahkan inersia mereka, merangsang potensi mereka, dan meningkatkan efisiensi dan kinerja tim secara keseluruhan. Efek ikan lele adalah konsep yang berasal dari manajemen bisnis dan psikologi sosial, yang dengan jelas menggambarkan fenomena merangsang vitalitas dan motivasi tim asli atau individu melalui pengenalan pesaing atau 'pengacak', sehingga meningkatkan vitalitas dan motivasi tim atau individu asli, sehingga meningkatkan kinerja keseluruhan.
Sumber latar belakang
Nama efek lele berasal dari kisah memancing tradisional nelayan Norwegia: di gudang memancing yang kaya akan salmon, nelayan akan menempatkan beberapa ikan lele untuk mencegah salmon mati karena kurangnya aktivitas. Lele itu hidup dan aktif, dan ketika berenang, mereka mengaktifkan mobilitas salmon, membuat salmon bersemangat dan lebih mudah untuk dilestarikan dan diangkut.
Psikologi dan manajemen meminjam citra ini untuk menggambarkan peran 'ikan lele' dalam tim - yaitu, mereka yang mendorong kemajuan tim melalui kompetisi dan tantangan.
Mekanisme inti
- Insentif kompetitif : 'Catfish' yang baru ditambahkan membawa tekanan dan memotivasi anggota tim untuk tidak mau ketinggalan;
- Melanggar inersia : tim mungkin mengendur karena kebiasaan atau zona nyaman dan dibangunkan oleh 'ikan lele';
- Tingkatkan kewaspadaan dan inovasi : Anggota secara aktif meningkatkan dan berinovasi metode kerja mereka untuk mempertahankan kekuatan mereka.
Aplikasi eksperimental dan realistis
- Manajemen Perusahaan : Memperkenalkan pendatang baru yang mampu dan dinamis untuk mempromosikan peningkatan kinerja tim;
- Kompetisi Olahraga : Lawan eksternal yang kuat merangsang anggota tim untuk bekerja keras untuk melatih dan meningkatkan kekuatan mereka;
- Lapangan Pendidikan : Siswa yang sangat baik bergabung dengan kelas dan memotivasi siswa lain untuk bekerja lebih keras.
Analisis kritis
Meskipun efek lele dapat merangsang vitalitas, persaingan yang berlebihan dapat menyebabkan tekanan yang berlebihan, konflik internal dalam tim dan bahkan kompetisi ganas. Manajer perlu menimbang persaingan dan kerja sama, memanfaatkan peran 'ikan lele' secara rasional untuk menghindari mengganggu harmoni tim.
Meringkaskan
Efek psikologis 'kelompok dan kawanan' ada di mana -mana. Dari interaksi sosial sehari -hari, pembelajaran di kelas, pertemuan perusahaan, hingga keputusan perilaku online dan konsumsi, pengaruh kelompok secara mendalam membentuk penilaian dan perilaku kita.
Memahami efek psikologis ini dapat membantu kita berpikir lebih sadar apakah perilaku kita 'mengikuti secara membabi buta', dan juga dapat membuat pengaturan strategis yang lebih masuk akal di bidang -bidang seperti manajemen, pendidikan, dan pemasaran.
Terus perhatikan serangkaian artikel dalam 'efek psikologis lengkap' dan jelajahi lebih banyak senjata psikologi yang lebih rahasia secara mendalam.
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/6wd9JKGR/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
