أنت شخصية ENTJ في شخصية MBTI Type 16 ، وتُعرف أنك 'رئيس الودودين'. إنه حاسم في عمله ، ويتحرك عقله بشكل أسرع من أي شخص آخر ، وهو يولد مع هالة القيادة. مع سعيك المستمر للكفاءة والنتائج ، وكذلك قدرتك على التفكير الاستراتيجي القوي ، يمكنك جعل بصمتك في العديد من المجالات. لكن في بعض الأحيان يمكننا مواجهة الإحراج: على سبيل المثال ، مقاطعة الآخرين أثناء الاجتماع وقول 'هذه الخطة غير فعالة للغاية' ، ويصبح الجو فجأة باردًا ؛ أو إذا قمت بإجراء مشروع كبير بصمت ، يقال إنه 'قوي للغاية وغير قابل للسرقة'.
في الواقع ، من السهل جدًا على ENTJ الفوز بالاحترام. لا تحتاج إلى إخفاء الحافة الخاصة بك. فقط تعلم أن 'صعبة وناعمة' وتحويل قيادتك إلى سحر 'كل شخص يقنعك'!
1. 10 تقنيات 'محترمة' يجب أن تراه ENTJ
1. مواجهة قادة المسنين: لا تكن 'جهاز أمر' وتعلم 'التحدث'
أنت تعرف من لديه القدرة الحقيقية ويمكنه أن يفهم بسرعة المشكلات في المؤسسة مع فهمك الشديد للأنظمة والهياكل الفعالة. لكن فتح فمك يشبه تقديم طلب: 'يجب أن يتم ذلك'. قد يعتقد القائد أنك وقح. يجب أن تفهم ENTJs أنه في بيئة هرمية ، غالبًا ما يتم إعطاء قيمة العمر والخبرة.
الحيلة العملية : قم بتغييرها إلى 'لقد درست ثلاثة حلول ، بناءً على تحليل بيانات المشروعات السابقة المماثلة ، من بينها الخطة A هي الأكثر كفاءة ، ومن المتوقع أن تقلل التكلفة بنسبة 20 ٪ والوقت بنسبة 15 ٪. هل تعتقد أنك تريد تجربتها؟' تحويل 'الأمر' إلى 'اقتراحات' ، وكلاهما يظهر الاحترافية وإعطاء الجانب الآخر.
2. لا تكن سلاحًا مع المعرفة: لا تظهر تفوقك في الذكاء ، و 'الإخراج المتواصل'
أنت تعرف الكثير من المعرفة المهنية ، وبسمات شخصية الحدس والتفكير ، يمكنك استيعاب المعلومات ودمجها بسرعة. ولكن عند الدردشة مع زميل ، قال: 'ألا تفهم هذا؟' أصبح الطرف الآخر على الفور المارة.
مثال : عند تدريب الفريق ، استبدل النظرية المتقدمة بـ 'في العام الماضي استخدمنا هذه الطريقة ، وتم تخفيض التكلفة بنسبة 30 ٪. لقد تم تقسيمنا إلى ثلاث خطوات ...' فقط من خلال التحدث مع النتائج ، هل يعتقد الآخرون أنك قوي وموثوق.
3. لا تكن 'قائد عسكري' في عائلتك
ربما تكون قد وضعت جدولًا زمنيًا وخطة دراسة لعائلتك ، على أمل أن يكون كل شيء في النظام. لكن الآباء قالوا ، 'أنت تهتم كثيرا'.
الممارسة الذكية : عند عقد اجتماع عائلي ، قال: 'لقد قمت بفرز أهدافنا الصغيرة للأشهر الستة المقبلة. بالنظر إلى اهتمامات الجميع واحتياجاتهم ، مثل السفر ، وتعلم مهارات جديدة ، وما إلى ذلك ، دعنا نرى أين نحتاج إلى التكيف؟' تحويل 'الإنفاذ الإلزامي' إلى 'التخطيط المشترك' ، عائلتنا أكثر استعدادًا للتعاون.
4. لا تكن 'قائد الذئب الوحيد' في العمل
أنت معتاد على تحوّل جميع المسؤوليات الثقيلة بنفسك ، والاعتماد على قدرتك على التنفيذ القوية والمثابرة في أهدافك ، فأنت تعتقد أنه يمكنك إكمال المهام بكفاءة. لكن المرؤوسين شعروا أنك 'لا تثق بي على الإطلاق'.
النقاط الرئيسية : عند تعيين المهام ، قل: 'أنت مسؤول عن تنفيذ هذا المشروع ، وسأتحكم في الاتجاه. سأقدم قصص النجاح ودعم البيانات لمشاريع مماثلة في الماضي. إذا كان لديك أي أسئلة ، فيرجى الاتصال بي في أي وقت.' تفويض السلطة والدعم ، وسيعتقد الفريق أنك تقود وموثوقة.
5. الانضباط الذاتي ليس 'طاغية الوسواس القهري'
تستيقظ في الساعة 5 صباحًا كل يوم للعمل ، وتطلب أيضًا من الفريق أن يكون مثلك ، معتقدين أن الكفاءة العالية تعود إلى عائدات عالية. لكن زميلي قال على انفراد ، 'إنه موثوق للغاية'.
تغيير صغير : أحيانًا شارك 'لحظة الصيد الخاصة بك': 'انطلق من العمل في وقت مبكر اليوم لمرافقة عائلتك ، والقتال من أجل العمل غدًا!' دع الآخرين يرون أن لديك حياة ، ولكن بدلاً من ذلك احترم جهودك أكثر.
6. لا تكن 'قاضًا أسود أو أبيض'
لا يمكنك تحمل الأشخاص الذين يعتمدون على مبادئ الشركة والتفكير المنطقي للاعتقاد بأن الأمور يجب أن تتم بالطريقة الصحيحة. لكن قول 'مستواك فقراء للغاية' سوف يسيء إلى الناس.
ممارسة الذكاء العاطفي العالي : خطة الطرف الآخر لها ثغرات. يمكنك القول: 'هذا الاتجاه جيد للغاية. إذا تم تحديد بيانات ملاحظات السوق ، إذا تمت إضافة دعم بيانات XX ، فسيكون الإقناع أقوى ، ومن المتوقع أن يزيد معدل النجاح بنسبة 30 ٪.'
7. لا تتظاهر بأنك باردة عندما تحتاج إلى الاعتراف بالهزيمة
لقد فزت بمشروع كبير ولكنك لا تقل ذلك ، ولا تعتقد أن لديك الكثير لتقوله عن قوتك. نتيجة لذلك ، سرقني زملائي مني. عندما يعرض ENTJ النتائج ، من الضروري فهم الدرجة ، ولا تُظهر أو دفن مساهماتها الخاصة.
ماذا أفعل : عند الإبلاغ ، قال: 'بفضل تعاون الفريق هذه المرة ، كنت مسؤولاً بشكل أساسي عن تصميم الاستراتيجيات الرئيسية. من خلال أبحاث السوق وتحليل البيانات ، استخدمت طرقًا جديدة لزيادة الكفاءة بنسبة 40 ٪ ، وتوفير 20 ٪ من تكلفة المشروع.' ليس فقط عدم الاستيلاء على الائتمان ، ولكن أيضًا دع القادة يعرفون دورك الأساسي.
8. لا تكن 'ملك المشاجرات' ، وتوفيق بين العواطف أولاً ثم العقل
اشتكى صديقي لك ، لكنك بدأت في تحليل الصواب أو الخطأ: 'أعتقد أن لديك مشكلة أيضًا ...' كان الطرف الآخر غاضبًا.
العملية الصحيحة : أولاً ، قل: 'كنت غاضبًا من هذا الأمر ، محبطًا جدًا! مستندًا من وصفك ، فإنه يجعل الناس غير مرتاحين حقًا'. انتظر حتى يكون الطرف الآخر هادئًا ، ثم اسأل: 'هل تريد التفكير في كيفية حلها معًا؟ لدي العديد من الأفكار ، بناءً على الخبرة في المواقف المماثلة ...' لا يهدئ العواطف فحسب ، بل يحل المشكلة أيضًا.
9. لا تعتمد فقط على 'تحطيم الآخرين' عند النمو ، حاول 'التعاون القلبي'
أنت معتاد على إنجاز كل شيء بمفردك ، وبمقدرتك القوية وثقتك ، تعتقد أنه يمكنك التعامل مع التحديات المختلفة. ولكن عند حضور القمم الصناعية ، ركز فقط على إخراج الآراء ، لا أحد يريد أن يكون لديك علاقة عميقة معك.
النمو الفعال : خذ مبادرة لسؤال زملائك: 'لقد كنت تعمل في هذا المجال لمدة 5 سنوات ويجب أن تكون قد تراكمت الكثير من الخبرة. أنا أدرس مؤخرًا مشروع XX وواجهت مشاكل XX. هل لديك أي خبرة أو رؤى فريدة لتجنب المزالق؟' دع الطرف الآخر يشعر بالاحترام وتعلم أشياء حقيقية.
10. لا تكون 'قائد محمول جواً' عند القيام الخيرية
لقد اقترحت مجموعة من خطط التجديد للمجتمع وتعتقد أن خطتك يمكن أن تجعل المجتمع أفضل. لكن السكان قالوا ، 'أنت لا تفهم ما نحتاجه على الإطلاق.'
مهارات لفهم الوجود : أولاً ، اذهب إلى الباب إلى الباب واسأل: 'ما هو المجتمع الذي تعتقد أنه يحتاج إلى تحسين أكثر؟ هل هو البنية التحتية ، أو الخضرة البيئية ، أو الأنشطة المجتمعية؟' بعد جمع الآراء ، ثم إصدار خطة ، مع إرفاق 'تم تجميعها وفقًا لاقتراحات 100 أسرة' ، سيعتقد الجميع أنك موثوق ومراعي.
النهاية: سر ENTJ 'المحترم'
تذكر أن أكبر ميزة لـ ENTJ هي 'رؤية + حاسمة' ، ولكن يجب أن تتعلم 'تنويع' هذه المزايا في طرق يمكن للآخرين قبولها. إذا كنت ترغب في معرفة شخصيتك بشكل أفضل ، فيمكنك الذهاب إلى موقع Psyctest Quiz الرسمي (PsychTest.cn) لإجراء اختبار MBTI مجاني لمعرفة أين تكمن قيادتك الخفية.
إذا كنت ترغب في تحليل استراتيجيات مكان العمل وعلاقاتهم الشخصية بعمق ، فيمكنك أيضًا الترقية إلى ملف تعريف الشخصية المتقدمة لـ MBTI . الاقتراحات الموجودة فيه أكثر تحديداً وتقدمًا ، مما يساعدك على إصدار المزايا الأساسية لـ ENTJ في جميع الجوانب.
في الواقع ، من السهل جدًا الفوز بالاحترام: كن محددًا عندما يكون قويًا ، والانحناء عندما يكون ناعمًا ، ولا يختبئ متى يجب عرضه. أنت بالفعل قوي جدا. طالما أنك تجعل الجميع يشعرون 'أنت قوي ولكن لا تؤذي الناس' ، ستحترمك بشكل طبيعي!
انقر هنا للاختبار: اختبار شخصية ENTJ المجاني | شاهد المزيد من الحالات: تكشف شخصية ENTJ الحقيقية
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/6Kdo7Od4/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
