Một lời giải thích chi tiết về sự khác biệt giữa tính cách MBTI loại I và tính cách E. Bài viết này tìm hiểu sâu sắc sự khác biệt giữa tính cách loại I và tính cách E trong MBTI, bao gồm các đặc điểm cốt lõi, ưu điểm và nhược điểm, hiệu suất tại nơi làm việc, hiểu lầm phổ biến, v.v., để giúp bạn hiểu và đáp ứng đầy đủ và xây dựng các mối quan hệ giữa các cá nhân.
giới thiệu
Trong giao tiếp giữa các cá nhân, kiểm tra MBTI (Chỉ báo loại Miles-Briggs) giống như một khóa chính xác, giúp chúng tôi mở khóa mật khẩu cá tính. Nó lấy lý thuyết loại tâm lý của Jung làm nền tảng và phân chia tính cách thành 16 loại thông qua bốn chiều. Trong số đó, 'người I' và 'người dân' là những người tiên phong, rõ ràng cho thấy hai con đường nạp lại năng lượng hoàn toàn khác nhau và hướng của sự chú ý.
Chưa biết loại MBTI của bạn? Thực hiện bài kiểm tra tính cách MBTI miễn phí ngay bây giờ từ bài kiểm tra psyctest.
MBTI là gì?
Tên đầy đủ của MBTI Myers - Chỉ số loại Briggs đã được tổng hợp cẩn thận bởi người mẹ và con gái người Mỹ của Myers vào những năm 1940. Nó dựa trên lý thuyết về loại tâm lý và hình dạng của Jung thông qua bốn chiều sau:
- Sự thống trị năng lượng (E/I) : Người hướng ngoại (E) và Người hướng nội (I), xác định hướng dòng năng lượng riêng lẻ.
- Chế độ nhận thức (S/N) : Ý nghĩa thực và trực giác (N), ảnh hưởng đến con đường thu thập và xử lý thông tin.
- Phương pháp phán đoán (T/F) : Suy nghĩ (T) và cảm xúc (F), có liên quan đến trọng lượng của việc ra quyết định.
- Lối sống (J/P) : Phán quyết (J) và Nhận thức (P), phản ánh các lựa chọn chiến lược để đối phó với thế giới bên ngoài.
Trong số đó, kích thước E/I là ảnh hưởng cơ bản và sâu sắc nhất về chế độ xã hội và mô hình thu nhận năng lượng của chúng tôi. Nếu bạn muốn có sự hiểu biết sâu sắc hơn về các đặc điểm tính cách của bạn, bạn nên kiểm tra hồ sơ nhân cách tiên tiến của MBTI để giải thích cá nhân hóa toàn diện hơn.
1. Các đặc điểm cốt lõi và sự khác biệt đa chiều của người I và E được phản ánh
Nguồn năng lượng và sự tập trung của sự chú ý 'Nguyên nhân gốc rễ của sự khác biệt trong đặc điểm tính cách
Trong hệ thống MBTI, 'I' đại diện cho sự hướng nội và 'E' đại diện cho sự vượt trội, có cả giao điểm và sự mở rộng với sự hiểu biết hàng ngày.
- Tôi (hướng nội): Giống như một hồ bơi sâu yên tĩnh, có xu hướng thu hút năng lượng từ thế giới nội tâm, chẳng hạn như suy nghĩ, cảm xúc và trải nghiệm cá nhân của chính mình. Họ thích thiền một mình, tập trung vào vũ trụ nội tâm cá nhân của họ, rất quan tâm đến suy nghĩ độc lập và khám phá chuyên sâu, và làm việc chăm chỉ trong thế giới tâm linh của chính họ.
- E-person (Extrovert): Giống như một dòng sông ào ạt, nó có xu hướng hấp thụ năng lượng từ thế giới bên ngoài, như các sự kiện xã hội, các cuộc tụ họp và môi trường xung quanh. Họ rất quan tâm đến việc tương tác với mọi người và tham gia vào các hoạt động khác nhau, tập trung vào những người bên ngoài, mọi thứ và mọi thứ, và tình yêu giao tiếp và chia sẻ, và cưỡi gió và sóng trong sóng giữa các cá nhân.
Như nghiên cứu về trang web chính thức của Psyctest Quiz (PsychTest.CN) cho thấy, sự khác biệt thiết yếu này sẽ kích hoạt nhiều sự khác biệt trong một loạt các hành vi, tính cách và tương tác xã hội tiếp theo.
Sự khác biệt về phái sinh toàn diện như tính cách, cuộc sống và tương tác xã hội
1. Horizon bổ sung và chú ý năng lượng
- I : lấy lại sức sống thông qua sự tự suy nghĩ chuyên sâu và khám phá sở thích như đọc sách yên tĩnh và vẽ tranh một mình. Khi đối mặt với các vấn đề, trước tiên hãy quan sát âm thầm, phân tích chi tiết, khám phá các nguyên nhân gốc rễ và tồn tại trong việc khám phá bản chất của mọi thứ.
- E : Tham gia vào các hoạt động xã hội như các cuộc tụ họp sống động và thảo luận nhóm, và dễ dàng bị thu hút bởi những thay đổi mới từ thế giới bên ngoài. Trả lời nhanh chóng với trực giác của bạn và cống hiến hết mình để hiểu tình hình và tích lũy kinh nghiệm.
2. Hành vi xã hội và phong cách giao tiếp
- I : Tôi thích giới giao tiếp quy mô nhỏ và chuyên sâu, lắng nghe lặng lẽ trong các dịp xã hội, chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về thời gian, và sau đó bạn cần ở một mình để phục hồi năng lượng của bạn, giao tiếp bằng văn bản chính xác và suy nghĩ cẩn thận trước khi thể hiện.
- E : Hãy đam mê xã hội hóa, tận hưởng sự tập trung, nói chuyện tự do, liên tục mở rộng kết nối của bạn, thể hiện cảm xúc của bạn trực tiếp khi bạn đối mặt và củng cố biểu cảm của bạn với sự giúp đỡ của biểu hiện và ngôn ngữ cơ thể.
3. Hành động ra quyết định và thích ứng môi trường
- I : Khi đưa ra quyết định, cân nhắc các ưu và nhược điểm, chú ý đến các chi tiết, hoàn thành các nhiệm vụ một cách độc lập và tiến hành từng bước. Chúng tôi mong muốn không gian yên tĩnh, riêng tư và kiểm soát, thuận tiện cho suy nghĩ nhập vai và tập trung vào công việc.
- E : Việc ra quyết định quyết định, chú ý đến hiệu quả, thực hiện hành động quyết định dựa trên trực giác và kinh nghiệm, tinh thần đồng đội luôn là lần đầu tiên, và bầu không khí tràn đầy sống động, cởi mở và sôi động, và lấy cảm hứng từ nó.
4. Xử lý thông tin và thói quen sống
- Tôi : Nếu bạn tập trung vào các lĩnh vực quan tâm, bạn sẽ đào sâu và nghiên cứu cẩn thận, theo đuổi sự hiểu biết sâu sắc và mua sắm trực tuyến. Bạn sẽ chọn các sản phẩm chất lượng cao và định hướng thiết kế dựa trên sở thích của bạn. Bạn sẽ dành nhiều thời gian hơn một mình trong cuộc sống hàng ngày và tụ tập với một vài người bạn.
- E : Với sự tò mò về thế giới và kiến thức sâu rộng, hãy tận hưởng cảm giác mới mẻ trong việc mở rộng tầm nhìn, mua sắm trong các cửa hàng vật lý bị ảnh hưởng rất nhiều bởi các chương trình khuyến mãi và khuyến nghị, và lịch trình thường chứa đầy các tương tác xã hội. Nó thích những nơi sống động để thư giãn và giải trí.
5. Lựa chọn nơi làm việc và tùy chọn điện thoại di động
- I : Tốt trong nghiên cứu chuyên sâu và các lĩnh vực tư duy độc lập, như viết, lập trình và nghiên cứu khoa học, ủng hộ các thiết bị của Apple, theo đuổi sự đơn giản và dễ sử dụng và tập trung vào trải nghiệm nhập vai trong một không gian kỹ thuật số ổn định.
- E : Bạn có thể dễ dàng giao tiếp thường xuyên và các vị trí làm việc nhóm, như bán hàng, quan hệ công chúng và quản lý, tập trung vào việc cải thiện hiệu quả và chức năng thực tế của điện thoại Android và điều chỉnh linh hoạt các cài đặt theo cảnh.
2. So sánh các ưu điểm và nhược điểm giữa I và E
Tôi có lợi thế và thất bại
Tôi lợi thế của con người
- Xem xét sâu sắc : Phân tích chuyên sâu về các vấn đề phức tạp, cân nhắc những ưu và nhược điểm, đưa ra quyết định toàn diện và cho thấy những lợi thế của bạn trong các lĩnh vực lập kế hoạch học thuật và chiến lược.
- Quan sát tốt : Có cái nhìn sâu sắc, nắm bắt các chi tiết tinh tế, và kiểm soát chất lượng tuyệt vời và đánh giá cao nghệ thuật.
- Độc lập mạnh mẽ : Tận hưởng công việc độc lập, các nhiệm vụ tự điều khiển và hiệu quả, và tự mình đứng trong lĩnh vực chiến đấu chơi đơn.
- Sự tập trung cao : dành bản thân để làm việc mà không bị phân tâm, tập trung vào các nhiệm vụ trong một thời gian dài, chống lại sự can thiệp và đạt được kết quả đáng chú ý trong nghiên cứu khoa học và đột phá công nghệ.
- Hãy giỏi lắng nghe : Hãy kiên nhẫn lắng nghe tiếng nói của người khác, hiểu chính xác ý tưởng và cảm xúc và xây dựng một cây cầu niềm tin trong giao tiếp giữa các cá nhân.
- Trái tim nội tâm giàu có : trân trọng các giá trị cá nhân và theo đuổi tinh thần, tích lũy những suy nghĩ trong khi cô đơn và nuôi dưỡng cảm hứng sáng tạo độc đáo.
Tôi bất lợi cho mọi người
- Không giỏi thể hiện : Nói trước công chúng rất dễ lo lắng, không giỏi thể hiện những suy nghĩ cảm xúc và ảnh hưởng đến việc mở rộng ảnh hưởng cá nhân.
- Quá hướng nội : Trong một số trường hợp, tránh quá mức các tương tác xã hội, bỏ lỡ cơ hội để mở rộng kết nối và hiểu thông tin đa dạng.
- Nó có thể bị hiểu lầm : nó bị đánh giá sai là thờ ơ và rút tiền do biểu hiện xấu, ảnh hưởng đến việc thiết lập và duy trì các mối quan hệ giữa các cá nhân.
- Có thể do dự : quá mức các chi tiết, việc ra quyết định là tốn thời gian, và thật dễ dàng để bỏ lỡ những cơ hội thoáng qua.
E. Những người có sức mạnh và thiếu sót
Ưu điểm của e
- Tốt trong việc xã hội hóa : Kết bạn mới dễ dàng trong các dịp xã hội, nhanh chóng tích hợp vào môi trường mới, xây dựng các kết nối rộng rãi và đạt được những thành tựu đáng chú ý trong lĩnh vực kết nối dựa trên mạng.
- Tuần thay và vui vẻ : Nó có hào quang đam mê và tràn đầy năng lượng, lây nhiễm và truyền cảm hứng cho mọi người xung quanh bạn, tạo ra một bầu không khí tích cực và kết hợp trái tim của đội.
- Khả năng biểu hiện mạnh mẽ : Có thể nói một cách hùng hồn, thể hiện suy nghĩ của bạn trực tiếp, làm nổi bật các điểm chính trong giao tiếp, truyền đạt chính xác ý tưởng và kiểm soát toàn bộ khán giả của các bài phát biểu công khai và thảo luận nhóm.
- Khả năng thích ứng mạnh mẽ : Hãy bình tĩnh đáp ứng các môi trường và thay đổi mới, hãy dũng cảm thử những điều mới và nắm bắt sáng kiến trên các lĩnh vực và các ngành công nghiệp mới nổi.
- Khả năng làm việc nhóm mạnh mẽ : Tốt trong giao tiếp hợp tác, chơi đầy đủ cho lợi thế của các thành viên, điều phối tài nguyên để quảng bá các dự án và là động cơ sức sống và chất kết dính của nhóm.
- Khả năng hành động mạnh mẽ : ra quyết định quyết định, hành động nhanh chóng, dám thực hành và khám phá, và thực hiện xuất sắc trong các nhiệm vụ khẩn cấp và thăm dò sáng tạo.
Những thiếu sót của người E
- Có thể phụ thuộc quá nhiều vào phản hồi bên ngoài : chăm sóc quá mức về đánh giá và công nhận của người khác, việc ra quyết định hành vi bị xáo trộn và thay đổi bản thân để phục vụ người khác, mất đi định hướng.
- Cảm thấy cô đơn khi bạn ở một mình : Làm quen với sự đồng hành của xã hội, ở một mình dễ bị trống rỗng và nhàm chán, thiếu sự nuôi dưỡng độc lập bên trong, ảnh hưởng đến sự ổn định cảm xúc và tự phát triển.
- Có lẽ không suy nghĩ sâu sắc : Hãy hành động trước, suy nghĩ sau, không lên kế hoạch và chuẩn bị hành động một cách điên cuồng, bỏ qua những nguy hiểm tiềm ẩn một cách chi tiết và gây ra các vòng xoắn dự án.
- Có lẽ quá bốc đồng : đưa ra quyết định dựa trên trực giác, không xem xét hậu quả, đưa ra quyết định liều lĩnh khi cảm xúc dao động, gây ra tổn thất không cần thiết.
- Nó có thể gây ồn ào hơn : ham muốn biểu cảm, nói rất nhiều, bỏ qua việc lắng nghe ý kiến của người khác, suy nghĩ gián đoạn và ảnh hưởng đến giao tiếp và sự hòa hợp của nhóm.
Iii. Hiệu suất và thách thức của những người I và E tại nơi làm việc
Nơi làm việc
- Tôi : Tôi yêu một môi trường làm việc yên tĩnh, vượt qua những khó khăn độc lập và tạo dựng tên tuổi trong nghiên cứu khoa học, viết, lập trình và các lĩnh vực khác; Tôi khám phá sâu sắc bản chất của công việc, xem xét các yếu tố toàn diện, đưa ra quyết định cẩn thận và có những lợi thế trong lập kế hoạch dự án phức tạp và phân tích dữ liệu; Tôi giỏi lắng nghe nhu cầu của đồng nghiệp và khách hàng, nắm bắt chính xác những điểm chính, giải quyết xung đột và thúc đẩy công việc trong các vị trí tư vấn tâm lý và nguồn nhân lực; Tôi chú ý đến các chi tiết, nắm bắt chìa khóa từ thông tin lớn và thực hiện xuất sắc trong kiểm toán tài chính và kiểm soát chất lượng; Tôi thích giao tiếp bằng văn bản, và sử dụng văn bản rõ ràng để đảm bảo giao tiếp chính xác.
- E : Là động cơ sức sống của nhóm, rất giỏi trong việc tích hợp vào tập thể, truyền cảm hứng cho sự nhiệt tình của các thành viên, thúc đẩy lưu hành thông tin và đạt được kết quả tuyệt vời trong các lĩnh vực bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng; Dưới áp lực nặng nề, họ đưa ra những đánh giá nhanh chóng và hành động táo bạo, và nắm bắt sáng kiến trong đấu thầu dự án và quan hệ công chúng khẩn cấp; Họ có hào quang năng lượng tích cực, lây nhiễm các đồng nghiệp với sự nhiệt tình, tiềm năng của nhóm và tạo ra một bầu không khí tiến bộ; Họ thích giao tiếp trực tiếp, tăng cường biểu hiện với biểu hiện và ngôn ngữ cơ thể, kiểm soát động não và nhịp điệu đàm phán kinh doanh; Họ không ngại thể hiện bản thân, tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội và kinh doanh, mở rộng kết nối của họ và nâng cao hình ảnh của công ty.
Thách thức nơi làm việc
- I : Các cuộc họp công khai và báo cáo nhóm rất khó để thể hiện đầy đủ ý tưởng và thành tích của họ do căng thẳng hoặc kiềm chế, và họ bỏ lỡ cơ hội để tiến lên; Có những rào cản tâm lý để tích cực tích hợp vào các nhóm lớn và mở rộng kết nối của họ, và sự tham gia xã hội thấp không có lợi cho sự hợp tác giữa các bộ phận; Sự yên tĩnh và hạn chế thường được đọc sai là sự thờ ơ và không hợp tác, được nhấn mạnh trong tốc độ phản ứng và mối quan hệ của các dự án khẩn cấp.
- E : Ra quyết định dễ bị ảnh hưởng bởi ý kiến của người khác. Để phục vụ để công nhận, thay đổi chiến lược, và đổi mới và khám phá và đàn áp sự sáng tạo; hành động nhanh hơn suy nghĩ, có kế hoạch sớm, không đủ kiểm soát chi tiết và dễ làm lại; Khi cảm xúc phấn khích, hãy đưa ra quyết định cẩu thả và không cân nhắc hoàn toàn những ưu và nhược điểm, điều này mang lại rủi ro bổ sung cho dự án; Làm việc độc lập trong một thời gian dài có thể dễ dàng gây ra sự nhàm chán và lo lắng, và sự suy giảm nồng độ; Nói một cách nhiệt tình nhưng không lắng nghe đủ, làm gián đoạn suy nghĩ của người khác và khơi dậy sự ghê tởm của đội.
Làm thế nào để chơi theo thế mạnh của bạn và cộng tác tại nơi làm việc
- I : Bám sát tư duy độc lập và vị trí nghiên cứu chuyên sâu, chọn các vị trí phù hợp với các đặc điểm của riêng bạn, chẳng hạn như phòng thí nghiệm R & D và phòng viết; Tham gia vào đào tạo xã hội và các bài tập lời nói theo cách nghiệp dư, và vượt qua tắc nghẽn biểu hiện.
- E : Nỗ lực trong việc làm việc xã hội và đồng đội, và chọn hướng dẫn nghề nghiệp dựa trên chuyên môn của bạn, chẳng hạn như tiếp thị và lập kế hoạch sự kiện; Tu luyện sự tập trung trong cuộc sống hàng ngày, học các kỹ năng tư duy chuyên sâu và thời gian lập kế hoạch dự trữ.
Trong tinh thần đồng đội, tôi và E bổ sung cho nhau. Tôi mọi người sử dụng các kỹ năng phân tích và suy nghĩ chuyên sâu để cung cấp thông tin chi tiết cho việc chuẩn bị và thực hiện dự án để kiểm soát chi tiết; Mọi người sử dụng chuyên môn xã hội và truyền thông của họ để xây dựng các cây cầu giao tiếp bên ngoài, kích thích sức sống của nhóm và tăng tốc lưu lượng thông tin.
4. Phân tích giải thích sai phổ biến của người I và E
Những hiểu lầm phổ biến về tôi
Hiểu lầm 1: Tôi là một người khủng bố xã hội
Sự thật : Mặc dù tôi có xu hướng sạc lại một mình, tôi không sợ giao tiếp xã hội. Anh ấy giỏi giao tiếp chuyên sâu trong các dịp xã hội, quen thuộc với các vòng tròn nhỏ và trò chuyện và cười. Anh ta cần phải cô đơn để phục hồi máu sau khi tương tác xã hội cường độ cao.
Giải thích : Hướng nội là một ưu tiên thu nhận năng lượng, rối loạn phi xã hội và có tiềm năng xã hội đáng kinh ngạc khi cần thiết.
Hiểu lầm 2: Tôi không giỏi giao tiếp xã hội
Sự thật : Tôi tập trung vào chất lượng xã hội hơn là số lượng. Mặc dù các cuộc tụ họp lớn không phải là điểm mạnh, nhưng chúng giao tiếp một-một hoặc quy mô nhỏ, và họ thu hẹp khoảng cách với những người khác với những hiểu biết sâu sắc và sâu sắc.
Giải thích : Tình yêu và đối thoại có ý nghĩa, và xây dựng sự cộng hưởng tâm linh với một vài người bạn tâm sự.
Hiểu lầm 3: Tôi bị rút và không thể kiểm soát được
Sự thật : Mọi người thích ở một mình và khám phá nội tâm của họ và nuôi dưỡng sở thích của họ, nhưng họ không có nghĩa là một mình, trân trọng tình bạn và hòa nhập vào nhóm theo một cách độc đáo, như giao tiếp trực tuyến chuyên sâu và các cuộc tụ họp ngoại tuyến riêng tư.
Giải thích : So với người E, không gian cá nhân cần cân bằng tiêu dùng xã hội.
Hiểu lầm 4: Tôi không thích nói chuyện
Sự thật : Tôi là một người ngầm trong một môi trường kỳ lạ, và sau khi quen thuộc với nó, anh ta đưa ra rất nhiều bình luận dí dỏm, đặc biệt là khi nói về lĩnh vực tình yêu, và quan điểm của anh ta là độc đáo và sâu sắc.
Giải thích : Làm quen với việc nói sau khi xem xét cẩn thận để đảm bảo rằng biểu hiện của bạn là rất khó khăn.
Hiểu lầm 5: Tôi thiếu sự tự tin
Sự thật : Tôi tự tin và hạn chế, bắt nguồn từ các lĩnh vực chuyên nghiệp và đạt được những thành tựu phi thường với kiến thức sâu sắc và các kỹ năng tuyệt vời. Tôi chắc chắn tự tin vào những thời điểm quan trọng. Giải thích : Xu hướng thể hiện sức mạnh với hành động và kết quả.
Hiểu lầm 6: Tôi không có sự lãnh đạo
Sự thật : Mặc dù tôi không muốn trở thành trọng tâm, tôi có thể lãnh đạo nhóm với suy nghĩ bình tĩnh và lập kế hoạch tỉ mỉ, và lên kế hoạch ở các vị trí như Giám đốc dự án nghiên cứu khoa học và giám đốc kỹ thuật.
Giải thích : Phong cách lãnh đạo là thấp và thực dụng, lắng nghe tiếng nói của đội và đưa ra quyết định chính xác và mạnh mẽ.
Những hiểu lầm phổ biến về người E
Hiểu lầm 1: Những người là chuyên gia xã hội
Sự thật : Mặc dù người dân E rất quan tâm đến việc xã hội hóa để hấp thụ năng lượng, nhưng không phải lúc nào họ cũng bị 'sự tuyệt vời của xã hội'. Họ cũng có nhu cầu ở một mình để tích lũy suy nghĩ và xem xét kinh nghiệm của họ.
Giải thích : Hướng ngoại không có nghĩa là không có gánh nặng ý thức hệ, và bạn cần tìm sự cân bằng giữa sự phấn khích và yên tĩnh.
Hiểu lầm 2: Mọi người không thể cô đơn
Sự thật : Sau khi tận hưởng một bữa tiệc xã hội, mọi người thường cần dành thời gian một mình, sắp xếp suy nghĩ của họ, thư giãn cơ thể và tâm trí của họ ở các góc yên tĩnh và dự trữ năng lượng cho vòng tương tác xã hội tiếp theo.
Giải thích : Tôi chỉ thích chế độ sạc xã hội, nuôi dưỡng một mình là không thể thiếu.
Hiểu lầm 3: Mọi người rất hướng ngoại và vui vẻ
Sự thật : Mọi người thực hiện khác nhau trong các kịch bản khác nhau, đầy sức sống khi chiến đấu tại nơi làm việc và khi gặp phải những rắc rối ở các khu vực tư nhân, họ cũng sẽ thể hiện một khía cạnh yên tĩnh và bị hạn chế.
Giải thích : Extroversion chỉ là nhân vật chính và hiển thị các phong cách khác nhau theo tình huống.
Hiểu lầm 4: Mọi người không chú ý đến suy nghĩ
Sự thật : Mặc dù E People hành động trước tiên, nhưng họ không có nghĩa là không suy nghĩ. Họ nắm bắt mạnh mẽ các vấn đề trong thực tế, phản ánh và điều chỉnh ngay lập tức, và sử dụng giao tiếp và tương tác để kích thích tia lửa của suy nghĩ.
Giải thích : Cách suy nghĩ tập trung vào thăm dò thực tế và hành động như là nền tảng của suy nghĩ.
Hiểu lầm 5: E mọi người giỏi đa nhiệm
Sự thật : Mặc dù người dân E thích thách thức và theo đuổi hiệu quả và đối phó với nhiều thứ cùng một lúc, nhưng rất khó để đảm bảo rằng mỗi nhiệm vụ được hoàn thành với chất lượng cao với các nguồn tài nguyên phân tán.
Giải thích : Đam mê sự đa dạng, nhưng tập trung vào chuyên sâu cũng là chìa khóa.
Hiểu lầm 6: e mọi người không có sự riêng tư
Sự thật : Mọi người sẵn sàng chia sẻ từng chi tiết của cuộc sống, nhưng họ cũng có những điều trái tim rằng họ không sẵn lòng cho họ thấy. Khi chúng liên quan đến các chủ đề nhạy cảm và riêng tư, họ sẽ tuân thủ nghiêm ngặt điểm mấu chốt.
Giải thích : Chia sẻ là một trái phiếu xã hội, và quyền riêng tư là một pháo đài cá nhân.
Sự khác biệt thiết yếu giữa người I và E
- Các nguồn năng lượng khác nhau : Mọi người bắt nguồn từ thế giới bên trong, thiền một mình, đọc và viết để bổ sung năng lượng; Người dân e cống hiến cho thế giới bên ngoài, tương tác xã hội, khám phá mới lạ và có được sức sống.
- Những điểm quan tâm khác nhau : Tôi tập trung vào nhận thức bên trong và tăng trưởng cá nhân; E tập trung vào các thay đổi bên ngoài và kết nối giữa các cá nhân.
- Các mẫu hành vi khác nhau : Tôi nghĩ hai lần trước khi hành động; E nghĩ đầu tiên.
Làm thế nào để hiểu chính xác những người tôi và e
Đối với những người I (người hướng nội), năng lượng của họ chủ yếu đến từ thiền định, đọc chuyên sâu và khám phá sở thích cá nhân. Trọng tâm của họ là vũ trụ bên trong và trân trọng cảm xúc cá nhân và tia lửa của suy nghĩ. Về mặt mô hình hành vi, họ thường lập kế hoạch và sau đó hành động, và rất giỏi trong việc phân tích sâu sắc các vấn đề. Về mặt tương tác xã hội, chúng tôi yêu thích giao tiếp quy mô nhỏ và tập trung cao. Phương pháp sạc đạt được qua thời gian một mình, đọc sách và tập trung vào sở thích.
Năng lượng của người điện tử (hướng ngoại) đến từ các bữa tiệc xã hội, tinh thần đồng đội và những cuộc phiêu lưu mới lạ. Trọng tâm của họ là thế giới bên ngoài và quan tâm đến việc tương tác với mọi người và chia sẻ kinh nghiệm của họ. Các mô hình hành vi là hành động trước và sau đó suy nghĩ, và liên tục khám phá trong thực tế. Trong tương tác xã hội, họ là những vị khách thường xuyên trên sân khấu xã hội và muốn kết bạn từ khắp nơi trên thế giới. Các phương pháp tính phí bao gồm trò chuyện với mọi người, tham gia vào các hoạt động và đi du lịch.
Chúng ta cũng nên tránh các khuôn mẫu, từ bỏ các phương trình đơn giản như 'I = sợ xã hội' và 'e = bò xã hội' và nhận ra sự phức tạp của bản chất con người. Đồng thời, chúng ta phải tôn trọng sự khác biệt cá nhân và biết rằng tính cách của mọi người là duy nhất. Ngay cả khi chúng ta thuộc về các trại I hoặc E, sở thích của chúng ta sẽ được chia. Chúng ta phải hiểu động lực đằng sau hành vi của họ, hiểu logic hành vi của mọi người I và E, và do đó hiểu được gốc rễ của lựa chọn của họ. Chúng ta cũng phải chấp nhận sự không hoàn hảo. Chúng ta phải biết rằng mọi người không phải là người I hoặc E thuần khiết, nhưng có cả hai bên và nên chịu đựng những xung đột giữa họ và những người khác. Cuối cùng, chúng ta phải khoan dung và đánh giá cao, trân trọng những điểm nổi bật của họ, học hỏi lẫn nhau và bổ sung cho nhau bằng một tâm trí cởi mở và làm việc cùng nhau.
5. Làm thế nào để hòa đồng và giao tiếp với những người I và E một cách hiệu quả
Hòa đồng và giao tiếp với tôi
- Cung cấp không gian và sự kiên nhẫn : Tôn trọng mọi người, người dân cần phải ở một mình, mời xã hội vừa phải, tránh sự xáo trộn quá mức và để họ phục hồi năng lượng theo tốc độ của riêng họ. Khi họ nói hoặc tập trung vào việc làm, hãy kiên nhẫn chờ đợi, không làm gián đoạn suy nghĩ của họ, âm thầm bảo vệ bầu không khí tập trung và giúp họ hoàn thành các nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Giao tiếp chuyên sâu và hiểu biết : C đưa sáng kiến mở ra các chủ đề chuyên sâu, như khám phá triết học, nghệ thuật và các lĩnh vực khác, chia sẻ cảm xúc nội tâm, khám phá thế giới tâm linh với những người khác và va chạm với tia sáng của suy nghĩ. Biết rằng họ bị kiềm chế thay vì thờ ơ, sự im lặng có thể đang suy nghĩ, dành thời gian để giải quyết, chờ đợi phản hồi, chấp nhận biểu hiện độc đáo của họ với một trái tim khoan dung và loại bỏ các rào cản hiểu lầm.
- Hỗ trợ giao tiếp bằng văn bản : Xem xét rằng tôi là một người cẩn thận trước khi biểu hiện, giao tiếp bằng văn bản như email, nhắn tin tức thời và tin nhắn văn bản có thể cung cấp cho họ không gian để tổ chức ý tưởng của họ, làm cho biểu thức chính xác và mạch lạc hơn, và tránh các từ vội vàng và không quan trọng trong giao tiếp bằng lời nói. Trong quá trình giao tiếp hàng ngày, phương pháp này thường được sử dụng để hỗ trợ để truyền thông tin mượt mà hơn.
Hãy cùng và giao tiếp với những người E
- Trả lời và tham gia : Khi mọi người chia sẻ sự nhiệt tình của họ, họ phản ứng tích cực với sự nhiệt tình cao, tập trung mắt, gật đầu và bày tỏ ý kiến của họ một cách kịp thời, để họ có thể cảm thấy cộng hưởng và kích thích sự nhiệt tình của họ để giao tiếp. Tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội được tổ chức bởi người dân E, chia sẻ niềm vui, mở rộng tầm nhìn giữa các cá nhân, tăng cường tình bạn lẫn nhau và tích hợp vào vòng tròn xã hội sôi động của họ.
- Chấp nhận giao tiếp trực tiếp : Chấp nhận sở thích giao tiếp đơn giản của người dân, đi thẳng vào điểm trong quá trình giao tiếp, giải thích quan điểm của họ rõ ràng và rõ ràng, tránh sự mơ hồ và đánh bại xung quanh bụi rậm, tiết kiệm thời gian giao tiếp, cải thiện hiệu quả và thích ứng với nhịp điệu giao tiếp của họ.
- Tương tác tăng cường trực tiếp : Tận dụng những lợi thế của giao tiếp trực tiếp, sử dụng các biểu thức phong phú và ngôn ngữ cơ thể để tăng cường hiệu ứng biểu hiện, tạo ra bầu không khí gần gũi, để mọi người có thể thể hiện suy nghĩ và cảm xúc của họ tự do hơn trong tương tác và đưa trái tim lại gần nhau hơn. Khuyến khích họ nói chuyện tự do, trân trọng quan điểm của họ và giúp họ phát triển một cách tự tin.
Trong các tình huống khác nhau như nơi làm việc, sự tương tác của bạn bè và những người yêu thích, sử dụng linh hoạt các kỹ năng tương tác và giao tiếp này để hiểu và tôn trọng các đặc điểm của mọi người I và E có thể tránh các xung đột và hiểu lầm một cách hiệu quả, xây dựng một mối quan hệ giữa các cá nhân hài hòa và hiệu quả.
6. Quan điểm của tình yêu giữa tôi và E
Trong khu vườn tình yêu, tôi giống như một người làm vườn tinh tế, tập trung vào việc xây dựng các kết nối cảm xúc sâu sắc với đối tác của tôi và khao khát sự hòa hợp tâm linh. Họ thích các phương pháp hẹn hò yên tĩnh và riêng tư, chẳng hạn như xem các bộ phim văn học và nghệ thuật cùng nhau, đắm chìm trong sự pha trộn của cốt truyện và cảm xúc; Hoặc chia sẻ những giấc mơ và nỗi sợ hãi bên trong của họ ở góc ấm áp của ngôi nhà với hương thơm của trà, tưới nước cho tình yêu với sự chăm sóc im lặng và lắng nghe tập trung, và mong chờ nó nở lặng.
Những người E giống như các vũ công nhiệt tình, những người thích chia sẻ mọi khoảnh khắc của cuộc sống với các đối tác của họ và giá trị tương tác xã hội. Họ mong đợi tình yêu sẽ giống như một bữa tiệc khiêu vũ lớn, tham dự các cuộc tụ họp sôi động cùng nhau, cười và nhảy trong đám đông, và thể hiện sự quyến rũ của nhau; Hoặc bắt đầu cuộc hành trình đầy những điều chưa biết cùng nhau, lấp đầy túi tình yêu của bạn bằng những bức ảnh và câu chuyện, thể hiện tình yêu của bạn một cách nhiệt tình và giữ cho tình yêu của bạn ấm áp và ấm áp mọi lúc.
Câu hỏi thường gặp: Câu hỏi thường gặp về I và E
Q1: Những người tôi và E là gì? Họ đại diện cho những gì?
- Người hướng nội đề cập đến một tính cách hướng nội, người có xu hướng tập trung vào thế giới nội tâm, chẳng hạn như suy nghĩ và cảm xúc, và thường phục hồi năng lượng bằng cách ở một mình.
- Người điện tử (Người hướng ngoại) đề cập đến một tính cách hướng ngoại, người có xu hướng tập trung vào thế giới bên ngoài, chẳng hạn như tương tác với những người khác và tham gia vào các hoạt động xã hội và có được năng lượng thông qua tương tác với những người khác.
Câu 2: Có phải những người I và E chỉ là sự khác biệt giữa hướng nội và hướng ngoại?
- Không chính xác . Mặc dù mọi người tôi thường được coi là người hướng nội và e được coi là người hướng ngoại, nhưng đây chỉ là một sự khác biệt sơ bộ. Sự khác biệt cũng là trong việc thu nhận năng lượng, tương tác với thế giới bên ngoài và sở thích. I và E không hoàn toàn là khủng bố xã hội hay bạo chúa xã hội. Tôi có thể giỏi xã hội hóa, và mọi người có thể thích ở một mình.
Câu 3: Sự khác biệt giữa những người I và E trong tương tác xã hội là gì?
- I : Các dịp xã hội yên tĩnh hơn, và bạn thích giao tiếp một cách nhỏ và chuyên sâu. Phải mất thời gian để quan sát trước và sau đó hành động.
- E : Các dịp xã hội tích cực, thích tương tác với mọi người, tận hưởng bầu không khí sôi động, tích cực giao tiếp và nhanh chóng hòa nhập vào môi trường mới.
Q4: Sự khác biệt giữa những người I và E theo cách họ làm việc là gì?
- I : Có xu hướng làm việc độc lập, như môi trường yên tĩnh, giỏi suy nghĩ sâu sắc và tập trung vào các nhiệm vụ, chẳng hạn như viết, lập trình, nghiên cứu, v.v.
- E : Thích làm việc nhóm, thực hiện tốt trong một môi trường mở và rất giỏi trong việc giao tiếp và hợp tác với mọi người với các nhiệm vụ như bán hàng, PR, quản lý, v.v.
Câu 5: Làm thế nào để mọi người có được năng lượng?
- Tôi : Phục hồi năng lượng bằng cách ở một mình, đọc, suy nghĩ hoặc tham gia vào sở thích cá nhân và cần phải được tính phí trong một môi trường yên tĩnh.
- E : Nhận năng lượng bằng cách tương tác với mọi người, tham gia vào các hoạt động xã hội hoặc trải nghiệm những điều mới. Nếu bạn thích môi trường sống động, bạn cần giao tiếp với mọi người và duy trì năng lượng.
Q6: Sự khác biệt giữa những người I và E trong mua sắm là gì?
- I : Tôi có thể thích mua sắm trực tuyến và các sản phẩm kỹ thuật số, có xu hướng chọn các sản phẩm chất lượng cao, định hướng thiết kế và tập trung vào thực tiễn và kinh nghiệm cá nhân.
- E : Có thể thích mua sắm cửa hàng vật lý, chú ý đến hiệu quả chi phí và tính thực tế của các sản phẩm, và dễ bị quảng bá và phương tiện truyền thông xã hội.
Q7: Sự khác biệt giữa những người tôi và E quan điểm về tình yêu là gì?
- Tôi : Hãy chú ý hơn đến việc thiết lập các kết nối cảm xúc sâu sắc với đối tác của bạn, chú ý đến sự hài hòa tâm linh và có thể thích một phương pháp hẹn hò thầm lặng.
- E : Tôi thích chia sẻ cuộc sống và kinh nghiệm của mình với đối tác của mình, giá trị tương tác xã hội và có thể ưu tiên các phương pháp hẹn hò sống động.
Q8: Ở nơi làm việc, E có thực sự phổ biến hơn tôi không?
- không chắc chắn . Tôi và E có lợi thế riêng của họ tại nơi làm việc. E có thể có những lợi thế ở các vị trí đòi hỏi xã hội hóa và giao tiếp, và tôi có thể có những lợi thế ở các vị trí đòi hỏi sự tập trung và tư duy chuyên sâu. Điều quan trọng là cho chơi đầy đủ cho lợi thế của riêng họ và chọn một con đường sự nghiệp phù hợp.
Q9: Làm thế nào để hòa thuận với I và E?
- Tôn trọng sự khác biệt của nhau : Hiểu rằng tôi cần phải cô đơn và cần phải xã hội.
- Chọn phương pháp giao tiếp đúng : cho họ thời gian để suy nghĩ khi giao tiếp với I; Tích cực đáp ứng với sự nhiệt tình của họ khi giao tiếp với E.
- Học hỏi lẫn nhau : Tôi có thể học các kỹ năng xã hội của E và E có thể học hỏi từ suy nghĩ sâu sắc của tôi để đạt được việc học hỏi từ những điểm mạnh và điểm yếu của nhau và cùng nhau phát triển.
- Tránh các khuôn mẫu và ghi nhãn : Don lồng dán nhãn cho người khác là I hoặc E dựa trên ấn tượng đầu tiên của bạn. Bạn nên có một sự hiểu biết sâu sắc về mỗi người về tính cách và nhu cầu độc đáo, và chấp nhận sự khác biệt với một thái độ cởi mở và toàn diện.
Q10: Kiểm tra MBTI có chính xác không? Nó có thể xác định hoàn toàn một người?
- Bài kiểm tra MBTI là một bài kiểm tra sở thích tính cách, không phải là một định nghĩa tuyệt đối về tính cách . Tính cách của một người sẽ thay đổi do ảnh hưởng của môi trường và kinh nghiệm sống.
- Kết quả kiểm tra MBTI chỉ là một tài liệu tham khảo và không nên được sử dụng để hạn chế bản thân hoặc người khác . Chúng ta nên xem xét kết quả kiểm tra một cách hợp lý, tránh ghi nhãn và coi chúng như một công cụ hữu ích để hiểu bản thân và hiểu người khác, thay vì một cái cùm hạn chế sự phát triển cá nhân.
Phần kết luận
Trong cuộc sống hàng ngày và giao tiếp giữa các cá nhân, chúng ta nên tận dụng toàn bộ sự hiểu biết của chúng ta về người I và E, liên tục tối ưu hóa các tương tác của chúng ta, thúc đẩy giao tiếp, làm cho các mối quan hệ của chúng ta hài hòa hơn và làm việc cùng nhau để tạo ra một môi trường xã hội đẹp và đa dạng. Cho dù đó là sự khôn ngoan sâu sắc mà mọi người tôi đã tích lũy được một mình hay sức sống mạnh mẽ mà người dân đã kích thích trong tương tác xã hội, tất cả họ đều thêm màu sắc độc đáo cho thế giới này và xứng đáng với sự tôn trọng, đánh giá cao và học tập của chúng ta.
Tôi hy vọng bài viết này có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về MBTI và sử dụng nó một cách linh hoạt trong cuộc sống để tìm ra mô hình mối quan hệ lối sống và giữa các cá nhân phù hợp với bạn nhất. Nếu bạn cũng muốn có được phân tích MBTI chuyên sâu hơn, bạn có thể xem hồ sơ nhân cách nâng cao MBTI được cung cấp bởi trang web chính thức của Psyctest Quiz (PsychTest.CN). Hồ sơ nhân cách tiên tiến có cách giải thích chi tiết hơn về các loại tính cách và nội dung cao hơn. Chúng được thiết kế để đáp ứng thêm các nhu cầu và kỳ vọng được cá nhân hóa của bạn, và giúp bạn hiểu sâu hơn về mười sáu loại tính cách MBTI.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/2axveL58/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
