MBTI kişilik türleri arasında, 16 tanıdık kişilik de iki kimlik özelliğine ayrılmıştır: ‘-a (firma türü)’ ve ‘-t (türbülanslı tip)’. Peki, MBTI’daki -a ve -t tam olarak ne anlama geliyor? Ne tür bir kişilik kalıbı anlamına gelir?
Birçok kişi, test ettiklerinin INFJ-T, ENTP-A ve ISFJ-T gibi kombinasyonlar olduğunu bulur. Bu son mektup ‘-a’ veya ‘-t’ bugün hakkında konuşacağımızın odağıdır: ** MBTI Kimlik Özellikleri **.
Bu boyut, baskı, başarı, eleştiri, öz değerlendirme ve hatta bilinmeyen gelecekle karşılaşırken ‘durgun’ veya ‘hareketli’ olup olmadığını belirleyecektir.
📌 Henüz ne tür bir insan tanımadığınızı bilmiyor musunuz? Psyctest resmen ücretsiz MBTI testleri sunar. İhtiyacınız varsa, önce MBTI ücretsiz kişilik testini test edebilirsiniz. -A/-T dahil olmak üzere bir dakika içinde hangi tür bir kişilik olduğunuzu öğrenin.
MBTI’da -a (iddialı) nedir?
** İlk (-a) Kişilik ** Genellikle daha güçlü özgüven ve psikolojik istikrar vardır. Anında görevlere odaklanmakta iyidirler ve geçmiş başarısızlıklardan veya dış değerlendirmelerden kolayca etkilenmezler.
💡key kelimeler: özgüven, rasyonalite, sakinlik, güçlü stres yönetimi, yüksek yaşam doyumu
Özellikler:
- Geçmişi tekrar tekrar karıştırmayı sevmiyorum: ‘Eğer yaparsanız pişman olmayın.’
- Genellikle baskıdan etkilenmez ve istikrarlı bir şey yapma tarzına sahip değildir;
- Hayatınızı kontrol etme ve kolayca endişelenme yeteneğine sahip olduğunuzu hissetmek;
- ‘Her şeyi yapabilirim’ tutumu var, ama risk göz ardı edilebilir.
Veriler, firma kişiliği olan kişilerin% 93’ünün ‘günlük zorluklarla başa çıkabilirim’ dediğini ve% 58’inin de sağlıklı bir öz farkındalığa sahip olduklarını söyledi. **
Bu tür bir kişilik kişilerarası iletişimde daha ‘rahat’ görünebilir ve eleştirilerle kolayca yenilmeyebilir, ancak çok kendinden emin olmaktan dolayı dikkatsiz olabilir ve aşırı iyimser olmak veya hafifçe almak konusunda dikkatli olmanız gerekir.
MBTI’da -t (çalkantılı) nedir?
** Dönüş (-t) Kişilik ** daha çok ‘hassas duygularla mücadele’ gibidir. Yansıtma, endişeli ve gergin olma olasılıkları daha yüksektir, ancak bu nedenle gelişmek için güçlü bir hırs ve motivasyona sahiptirler.
💡key kelimeler: Kendinden şüphe, hassasiyet, mükemmellik arayışı, duygusal dürtü, öz disiplin ve stres bir arada varol
Özellikler:
- Sık sık yansıtın ve takip edin: ‘Daha iyisini yapabilirim.’
- Küçük problemlerden etkilenmek kolaydır, böylece eylem üretilir;
- Dış tanıma arzusu ve değerlendirmeye daha duyarlıdır;
- Endişeli olma olasılığı daha yüksek, ancak ’toplandığında duramaz’.
Veriler, çalkantılı kişiliği olan kişilerin% 79’unun genellikle pişmanlıklarını ve eksikliklerini düşündüğünü,% 86’sının başkalarıyla karşılaştırma nedeniyle olumsuz duyguları olacağını göstermektedir. Ancak bu iç sürtünmeler itici güçlere dönüştürülebilirse, son derece savaş odaklı ‘büyüme kişiliği’ olacaklardır.
Hangisi daha iyi, -a veya -t?
Bu, MBTI’da çok yaygın bir yanlış anlamadır. ** -A ‘daha güçlü’ değildir ve -t ‘daha zayıf’ değildir.
Bunlar sadece iki farklı itici güçtür-biri istikrarlı bir öz farkındalıktan gelir, diğeri statükodan memnuniyetsizlikten gelir.
Her ikisi de yaşam hedeflerinize ulaşabilen ve anahtar, iç sürücünüzü tanıyıp kabul edemeyeceğiniz ve kabul ettiğinizdir.
Ait Olduğunuz 16 tip kişiliğe -a/-t özellik kombinasyonunu analiz etmek ve işyeri, kişilik ve duygular gibi boyutlardaki gerçek performansınızı anlamanıza yardımcı olmak için MBTI’nın gelişmiş kişilik profilini görüntülemeniz önerilir.
MBTI kimlik özellikleri hayatınızın her yönünü etkiler
Kimlik özelliklerinin boyutu aslında MBTI’da ’tamamlayıcı bir boyut’ dir - şunları açıklayabilir:
- Neden aynı zamanda ENFP’ler, biri Budist ve mutlu, diğeri büyük baskı altında?
- Neden baskı altında gittikçe daha cesur hale geliyorsunuz, ama duygusal olarak kırıldı?
- Sizce neden ‘şimdiki zamanda yaşamak’, diğeri her zaman ‘yeterince iyi değilim’ diye düşünüyorsunuz?
Bu bir kişilik çelişkisi değil, ** -a ve -t rol oynuyor.
Kendinizi psikolojik bir perspektiften derinlemesine bilmek istiyorsanız, daha fazla MBTI içeriğini keşfetmek ve kişiliğinizin arkasındaki sırları kişilik büyümesi, işyeri eşleştirmesi, duygusal yönetim ve aşk stili gibi sıraları keşfetmeniz önerilir.
Özet: Hangi türdesiniz? Nasıl büyür?
👉 - A insanları, belirsizliği orta derecede kucaklamayı unutmayın;
👉 -T insanlar mevcut benliklerini tanımayı öğrenirler.
Hangisi olursa olsun, ** Gerçek büyüme önce kendinizi anlamak ve sonra harika hayatı size uygun bir şekilde yaşamaktır.
📌 Test etmediyseniz, -a veya -t olup olmadığınızı görmek için şimdi bir MBTI kişilik testi yapmanız şiddetle tavsiye edilir.
📌 Daha derin bir fikir mi istiyorsunuz? Davranış kalıplarınızın arkasındaki kökleri ve potansiyeli görmenizi sağlamak için MBTI Gelişmiş Kişilik Profilini kaçırmayın.
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/2axvQB58/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
