MBTIタイプ16の性格では、ESFPは「動的責任」と「ソーシャルプレーヤー」と呼ばれます。彼らは外向的で、反応がよく、やり取りしたいと思っています。彼らは、パーティー、チームワーク、さらには職場の雰囲気に火をつけるマスターです。ただし、ESFPが誤解に陥りやすいことがあります。熱心でカジュアルで、真剣に受け止められていません。あなたが「十分に安定していない」と思う人もいれば、あなたが「信頼できない」と誤解している人もいます。
しかし、実際、 ESFPが他の人から尊敬を勝ち取ることは難しくありません。重要なのは、あなたの熱意と行動を継続的な価値感に変えることです。
ESFPの個性を持っている場合、信頼性と人気の両方を提供する次の10の実践的な成長の提案は、あなたの性質を抑制せず、幸福をあきらめないようにすることで、あなたの信頼性と魅力を本当に見ることができます！
1.「沈黙なしで尊敬する」方法を知ることによってのみ、あなたはオーラを持つことができますか
ESFPは恐ろしい舞台ではなく、長老、指導者、見知らぬ人に簡単に対処できます。しかし、あなたが常にヒッピーであり、エチケットがない場合、あなたは「不cru慎」とラベル付けされるかもしれません。あなたが尊敬を勝ち取りたいなら、あなたはあなたが親切で賢明であると人々に感じさせなければなりません。
実用的な提案：両親の友人がお茶を注ぎ、過去の物語について話すときに真剣に反応するのを積極的に助けるなど、正式な機会に敬意を表明します。他の人は、あなたが丁寧で感情的な知性の人であることを覚えているでしょう。
2。関心を影響力に変換します
ESFPには、非常に実践的で創造的な力があります。たとえば、デザートを作成したり、短いビデオを撮影したり、ビデオブログを編集したりすることもできますが、しばらくの間それを行うと保留されます。実際、これらの興味と趣味はあなたの認識された資本になることができます。
ヒント：たとえば、バーテンディングが好きな場合は、友人の居酒屋で「ゲストバーテンダー」になり、短いビデオプラットフォームをアップロードしながらビデオを録画し、「インターネットセレブのカクテルを作るために3つの素材を使用する方法」を共有できます。それはあなたの表現への欲求を満たすだけでなく、他の人にあなたのプロ意識と愛を見させることができます。
3.家族の責任を「家族ゲーム」に変える
自宅では、ESFPは雰囲気を作り出し、感情を促進するのが得意ですが、多くの場合、家事や責任を共有することを避けます。家族の認識を獲得したい場合は、「責任」をより楽しくすることができます。
方法例：週に1回ホームクリーニング時間を設定し、携帯電話でリマインダーを設定し、フロアを掃除してKを歌いながらお気に入りの音楽を演奏します。タスクとエンターテイメントを統合することで、家族はあなたを面白くするだけでなく、「成長して信頼できる」と感じます。
4. 3分間の人気を拒否し、ターゲットを解体することはより信頼性が高くなります
ESFPSは、物事をするときの動機に注意を払い、しばしば「すぐに立ち上がってすぐに消える」。職場でこのパターンを繰り返し見せている場合、同僚があなたが「情熱的でありながら持続的ではない」と感じるのは簡単です。
解決策：各プロジェクトの小さな段階を設定し、レベルを突破してモンスターを殺すように進んでください。今日プロセスを設定し、明日リソースに連絡し、ミルクティーや映画など、完成した各アイテムに対して報酬を与えてください。実行プロセスをゲームと同じくらい刺激的にします。
5.「エンターテインメント思考」で自己規律を順守する
管理を余儀なくされるのが好きではない場合は、「あなたが好きなように」目標に固執してください。
たとえば、英語を練習したい場合は、言葉を覚えることから始めないでください。イギリスのドラマに従い、壁紙を作るのが好きないくつかの行を選ぶ方が良いでしょう。運動したい場合は、ストリートダンスクラスにサインアップし、ダンスをチェックインした後、気持ちを共有してください。これにより、開始が簡単になるだけでなく、長時間持続することもできます。
6.プレイ方法を知っていて、他の人を尊重し、敬意を払うときは境界を持っている必要があります
ルールの剛性が嫌いであるが、ルールを完全に無視すると、感情的な知性が低いと人々に感じさせます。 ESFPが社会的直観と表現の芸術を組み合わせることができれば、人々は賞賛をもってそれを見させます。
スキル：たとえば、会議でさまざまな意見を表明したい場合は、最初に前の講演者を断言できます。この方法は創造的であり、範囲外であり、職場での専門的なイメージを改善します。
7.結果を適度に表示し、常に「舞台裏のヒーロー」であるとは限りません
あなたは活動を整理し、雰囲気を揺さぶるのが得意ですが、成功の後によく言います：「それは何でもない、それは誰もが一緒にやっている」しかし、これは他の人があなたの貢献を無視することを簡単にさせます。
変更方法：友人や同僚のサークルで適度に結果を表示します。「イベントは成功しました。ゲームセッションは私が一晩で考えたことでした。みんながうまくプレーしているのを見て、私は達成感を感じます！」あなたが見せびらかさないが、あなたの性格を隠さないときだけ、他の人はあなたがどれだけ支払ったかを知るでしょう。
8。ただそれに固執するのではなく、態度を持ってください
あなたは紛争が好きではなく、「誰もが元気である」が「誰もあなたに満足していない」ことが判明することを常に望んでいます。友人の間で紛争に直面するとき、ESFPは矛盾を避けるのではなく、ペースを設定することを学ぶべきです。
たとえば、友人が口論するとき、最初に簡単なパーティーを整理し、ジョークを使用してそれを解決できます。シーン +感情を使用して、再起動の機会を作成します。
9。社会的相互作用は遊ぶことを意味するものではなく、成長には「組織の強さ」が必要です
あなたは新しいことを試してみたいが、体系が欠けているかもしれない。成長したい場合は、「目標とフィードバック」の環境を自分に与えることもできます。
提案：たとえば、オフラインまたはオンラインの関心コミュニティ（写真、スピーチ、ストリートパフォーマンス）に参加し、月に一度作業を提出し、互いに評価して採点し、課題と報酬を設定して、社会的相互作用がスキルの成長の原動力になるようにします。
10。慈善を行うことも非常に専門的です
ボランティア活動に熱心に参加すると、簡単に「活気のある雰囲気のグループ」になることができ、他の人はそれを真剣に受け止めないかもしれません。アクションを通じて慈善を記録して広めることができれば、人々はあなたを賞賛させます。
アクションの例：野良動物の救助活動に参加し、あなたの経験を記録し、ニュースを投稿するとき：「私は今日3匹の犬のお風呂を取りました、彼らは非常に行儀が良くなっています！この初心者はまだ養子縁組を待っています。
ESFPのユニークな魅力は「見られる」必要があります
ESFPは「Working Hard To Please」では好まれませんが、すでに非常に感情的に感染しており、社会的実行されています。あなたがする必要があるのは、あなたの性質を抑制することではなく、これらの利点を長期的で高品質のものに使用することです。
ESFPの性格があるかどうかわからない場合は、 PSYCTESTクイズのMBTI公式無料テストポータルにアクセスして、体系的な性格テストを通じて性格タイプをより正確に見つけることをお勧めします。
対人関係、キャリア開発、感情管理などの可能性をより深く理解したい場合は、 MBTIの高度なパーソナリティファイルを確認してください。このアーカイブの内容は、より体系的で洗練されており、成長とブレークスルーを追求しているあなたに適しています。
自分自身を理解し、自分自身を成長させるために、最初のステップはあなたの性格から始まります。 PSYCTESTクイズの公式ウェブサイト（Psychtest.cn）に来て、MBTIの性格を探りましょう！
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