대학 입학 시험에서 전공을 선택하거나 경력을 계획 할 때 자신의 관심사, 성격 및 능력을 이해하는 것이 중요합니다. 전문가의 연구에 따르면, 사람이 특정 직업에 관심이있을 때, 그는 자신의 잠재력의 80% -90%를 깨닫고 오랫동안 효율적이고 지칠 줄 모르는 것을 유지할 수 있습니다. 반대로, 관심이 없다면, 당신은 당신의 재능의 20% -30% 만 발휘할 수 있습니다. 따라서 전공을 선택할 때는 먼저 경력과 주제 관심사를 조사해야합니다.
홀랜드의 경력 관심사 유형을 이해하십시오
홀랜드의 경력 관심 이론은 미국 심리학자 존 홀랜드 (John Holland) 가 제안한 이론으로, 경력 선택과 성격 유형의 관계에 대한 심층적 인 연구를 수행합니다. 그는 사람의 성격 유형이 관심사와 밀접한 관련이 있으며 관심사는 사람들의 활동에 큰 원동력이라고 생각합니다. 그의 이론에 따르면, 우리는 인간의 성격을 6 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.
- 현실적 (R) : 운영 작업을 좋아하고, 강한 실습 능력을 가지고 있으며, 특정 작업을 선호하며, 말하기에 능숙하지 않으며, 독립적으로 일을합니다.
- 연구 지향적 (I) : 사상가, 지식을 추구하며 추상적 사고에 능숙하며 독립적이고 창의적입니다.
- 예술적 (a) : 창의성, 성격 표현을 추구하며 예술, 음악, 문학 및 기타 분야를 좋아합니다.
- 사회적 유형 : 사람들과 상호 작용하고 사회적 문제에 관심이 있으며 다른 사람들을 가르치고 기꺼이 도와주는 것을 좋아합니다.
- Enterprise Type (E) : 권력, 재료 자산, 리더십 기술, 경쟁 및 모험을 좋아합니다.
- 정기 유형 (c) : 규칙과 규정을 존중하는 규칙과 규정은 계획에 따라 일을하고, 조심하고, 조직하고, 보수적이어야합니다.
이러한 성격 유형과 다른 직업 사이에는 높은 상관 관계가 있습니다. 이러한 유형에 관심이 있다면 일치하는 경력을 더 탐색하여 경력을 더 잘 계획 할 수 있습니다.
Holland 교수가 제안한 육각 전문 성격 이론은 경력 관심사에 대한 중요한 참조이며 각 유형은 다른 직업에 적합합니다. 다음은 육각 전문의 성격에 대한 자세한 소개입니다.
1. 조사
연구 성격을 가진 사람들은 추상적 문제를 해결하고 기꺼이 단어, 상징 및 아이디어를 사용하여 일하는 것을 좋아합니다. 그들은 일반적으로 독립적이고 창조적 인 일처럼 호기심이 많으며 다른 사람들에게 촉구되거나 다른 사람들에게 촉구하지 않으려 고합니다. 경제 및 금융과 같은 전공에 적합합니다.
경력에 적합 : 이코노미스트, 과학자, 연구원, 데이터 분석가.
2. 도구 유형 (현실적)
도구 유형 성격을 가진 사람들은 '가시적이고 유형'작업에 참여하고 도구를 사용하고 대형 기계를 운영하는 것을 좋아합니다. 그들은 일반적으로 유연하지만 단어와 의사 소통하는 데 능숙하지 않습니다. 금융 공학 및 조사와 같은 전공에 적합합니다.
직업에 적합 : 엔지니어, 기계공, 전기 기사, 기술자.
3. 예술적
예술적 성격을 가진 사람들은 작문, 작곡, 그림, 사진 및 건축과 같은 예술적 형태를 통해 자신을 표현하는 것을 좋아합니다. 그들은 민감하고 독립적으로 일하는 것을 좋아하며 사회적 분쟁에 대해별로 신경 쓰지 않습니다. 농업 교육, 인쇄 기술 교육 등과 같은 전공에 적합합니다.
커리어에 적합 : 작가, 예술가, 디자이너, 감독, 음악가.
4. 관리 지향 (진취)
경쟁 지향적 인 성격을 가진 사람들은 경쟁하고 위험을 감수하고, 활기차고, 낙관적이며 자신감이 있으며, 사교에 능숙하며 리더십 기술을 가지고 있습니다. 그들은 힘, 지위 및 물질적 부를 좋아합니다. 국제 경제 및 무역, 무역 경제 등과 같은 전공을 선택하는 데 적합합니다.
직업에 적합 : 기업가, 매니저, 영업 관리자, 변호사, 정치인.
5. 서비스 지향 (사회)
봉사 지향적 인 성격을 가진 사람들은 다른 사람들을 섬기고 교육하는 일에 참여하고 사교 활동을 잘하며 조화로운 대인 관계를 가지고 있으며 사회적 역할을 열망하고 있습니다. 사회 사업 및 국제 문제와 같은 전공을 선택하는 데 적합합니다.
직업에 적합 : 교사, 사회 복지사, 간호사, 심리 상담사, 인적 자원 관리.
6. 거래
비즈니스 지향적 인 성격을 가진 사람들은 계획에 따라 일을하고 싶어하고, 명령 줄 작업을 기꺼이하고, 모험이나 복잡한 대인 관계를 좋아하지 않습니다. 보험 및 신용 관리와 같은 전공을 선택하는 데 적합합니다.
직업에 적합 : 회계, 비서, 사서, 감사관, 행정 관리.
추가 독서 : 네덜란드의 경력 관심사 Riasec 이론적 모델 및 시험 결과 코드의 경력 유형 및 주제 비교 테이블
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경력 가치 평가를 고려하십시오
전공을 선택할 때 전문가 가치도 중요한 요소입니다. 전문적인 가치는 사회적, 문화적 환경, 성별 및 연령과 같은 요인뿐만 아니라 개인적 성격 및 관심사와 같은 내부 요인에 의해 영향을받습니다. 전문적인 가치는 일반적으로 개인의 이상과 일치합니다. 전공을 선택할 때는 먼저 관심사, 능력 및 성격을 고려한 다음 급여, 사회적 지위 및 안정성과 같은 경력의 외부 요인을 고려해야합니다.
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자신의 능력을 평가하십시오
전공 또는 변화하는 경력을 선택할 때는 능력 수준을 평가하고 어떤 측면을 달성 할 수 있는지 이해해야합니다. 능력은 일반적인 능력과 특수 능력으로 나눌 수 있습니다. 그림, 구성 등과 같은 특별한 능력은 특정 활동에서 역할을하는 능력입니다. 대부분의 전공은 학생들의 능력 요구 사항의 일반적인 범위를 초과하지는 않지만 능력은 전공을 선택할 때 고려해야 할 요소 중 하나입니다.
요약
요컨대, 관심사, 성격, 전문가 가치 및 능력 수준에 대한 포괄적 인 고려가 필요한 전공을 선택하십시오. 전문가의 관심사와 성격 유형을 이해하고 관심사, 성격, 전문 가치 및 능력 수준을 결합하여 과학적으로 정확하게 맞는 전공을 선택하고 성공적인 경력으로 나아갈 수 있습니다.
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