بصفتك ISFP ، هل سبق لك أن عانيت من مثل هذه اللحظات: بعض السلوكيات والأفكار تختلف عن المعتاد ، وحتى أنت مندهش ومرتبك؟ هل تشعر أن هناك نفسك أخرى مختلفة تمامًا في قلبك ، تتناقض وتتعارض مع نفسك الخارجية؟ إذا كانت الإجابة نعم ، فربما لمست شخصية وظيفة الظل الخاصة بك. ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف تتشكل؟ ما هو تأثيره على الشخصية والتنمية؟ كيف تتعرف عليها واستخدامها؟ ستأخذ هذه المقالة ISFP كمثال للمناقشة بعمق من منظور Jung 8D و MBTI ، على أمل تقديم الإلهام والمساعدة لك.
لست متأكدا من نوع شخصية MBTI الخاص بك؟ يوفر مسابقة Psyctest رسميًا اختبارات الشخصية المهنية من نوع MBTI المجاني. انقر على الإصدار المجاني من موقع MBT الرسمي لبدء الاختبار ومعرفة نوع شخصيتك بسرعة.
ملاحظة: هذه المقالة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا كنت لا تعرف المفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة مقدمة الوظيفة المعرفية MBTI أو البحث عن معلومات بنفسك.
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
ظل الشخصية الوظيفية هي مفهوم نفسي ، مشتق من نظرية علم النفس التحليلي للعالم النفسي السويسري يونج. يعتقد يونغ أن البنية النفسية للشخص يتكون من الوعي واللاوعي ، وأن فقدان الوعي ينقسم إلى فقدان فردي وفاق جماعي. يشير اللاوعي الشخصي إلى المحتوى النفسي الذي يتم نسيانه أو قمعه أو تجاهله في التجارب الشخصية ؛ إن اللاوعي الجماعي هو المحتوى النفسي الشائع والفطري والرمزي الذي هو إنسان ، مثل النماذج الأولية ، والأساطير ، والرموز ، وما إلى ذلك. الظل جزء مهم من وعي الفرد ، في إشارة إلى المحتوى النفسي المعارض ، والصراع في كثير من الأحيان ، ويناقض ، ويناقض ووعي الفرد ، مثل المشاعر السلبية ، والأفكار السيئة ، والأفكار الحداول. فاقد الوعي ، ولكن في مواقف محددة ، سوف يظهرون في الوعي من خلال الأحلام والإسقاطات والنبضات ، وما إلى ذلك ، مما يؤثر على السلوك الشخصي والحكم.
تشير نظرية Jung للوظيفة النفسية إلى أن الأنشطة النفسية البشرية يمكن تقسيمها إلى أربع وظائف أساسية: التفكير والشعور والحدس والعاطفة. كل شخص لديه هذه الوظائف الأربع ، واحدة أو اثنتين هي المهيمنة ، وهي الوظيفة المهيمنة ، والآخر هي وظيفة الحرمان الإضافي. وظيفة Advantage هي المظهر الرئيسي للوعي الشخصي ، في حين أن وظيفة الحرمان هي المحتوى الرئيسي لفقدان الوعي الشخصي. لذلك ، يمكن اعتبار وظيفة الحرمان جزءًا من الظل. تُظهر نظرية يونغ للمواقف النفسية أن الأنشطة النفسية للناس لها مواقبان أساسيتان: خارجية وانطوائي. يعني أن الطاقة النفسية للفرد تشير بشكل أساسي إلى العالم الخارجي ، في حين أن الانطوائي تعني أن الطاقة النفسية تشير أساسًا إلى العالم الداخلي. كل شخص لديه هاتين المواقف ، أحدهما هو موقف الميزة المهيمنة والآخر هو موقف العيب الإضافي. الموقف الميزة هو الميل الرئيسي للوعي الفردي ، وموقف الحرمان هو الميل الرئيسي لفقدان الوعي الفردي ، لذلك يمكن اعتبار موقف الحرمان جزءًا من الظل.
MBTI هو اختبار نوع الشخصية يعتمد على نظرية Jung. فهو يجمع بين الوظيفة النفسية للشخص والموقف النفسي لتشكيل 16 أنواع الشخصية المختلفة. يمثل كل نوع الوظيفة المفيدة للفرد ، والموقف المفيد ، والوظيفة المساعدة ، والموقف المساعدة بأربعة أحرف. على سبيل المثال ، تمثل الحروف الأربعة من ISFP الانطوائي (I) ، الحسية (S) ، العاطفي (F) والانبساط (P) ، مما يعني أن الوظيفة المفيدة لـ ISFP هي الانطوائي ، الوظيفة الإضافية هي الانبساط ، ووظيفة الحرمان هي التفكير الانطوائي والتحديد الاستنتاج. وفقًا لنظرية يونج ، تتكون شخصية وظيفة الظل الخاصة بـ ISFP من وظيفة الحرمان وموقف الحرمان. تتمثل قاعدة التحول المحددة في استبدال الأحرف الأولى والرابعة للشخصية بأحرف معاكسة للحصول على شخصية الظل. على سبيل المثال ، شخصية ظل ISFP هي ESFJ. هذا يدل على أن وظيفة الظل لوظيفة ميزة شخصية ISFP هي الشعور المنفتح ، والوظيفة الإضافية هي المشاعر الانطوائية ، ووظيفة الحرمان هي التفكير المنطقي والحدس الانطوائي.
شرح مفصل لشخصية الظل شخصية ISFP
ISFP شخصية تشبه الفنان. عادة ما يكون لطيفًا وودودًا وحسسًا وعاطفيًا. إنه يحب نمط حياة مجاني ومرن ومتناسق. يعلق أهمية للقيم والمشاعر الشخصية. إنه جيد في التعبير عن الإبداع والشخصية من خلال الحواس والعواطف. إنه لا يحب القواعد والقيود والصراعات والنقد. يميل إلى تجنب النزاعات والضغوط الخارجية والتركيز على العالم الداخلي. الوظيفة الإيجابية لـ ISFP هي الشعور الانطوائي والعاطفة المنفتحة ، مما يجعلها تعترف بشكل أساسي وتقييم الأشياء بناءً على مشاعرها وعواطفها. إنه حساس وثابت في مشاعره وقيمه ، ويهتم بمشاعر الآخرين واحتياجاتهم ، وهو جيد في التواصل مع الآخرين بطريقة دافئة ومشجعة ، احترام وتقدير تنوع الآخرين وشخصيته.
شخصية وظيفة الظل لـ ISFP هي ESFJ ، وهي شخصية نوع بطل الرواية. عادة ما يكون متحمسًا ومسؤولًا وتعاونيًا ومخلصًا. إنه يحب نمط حياة منظم ومستقر ومتناسق ، ويربط أهمية المعايير والتوقعات الاجتماعية ، وهو جيد في تنظيم الأشياء وتنسيقها من خلال المشاعر والعواطف ، ولا تحب التغييرات والمغامرات والصراعات والنقد ، وتميل إلى اتباع القواعد والضغوط الخارجية ، وتتجاهل العالم الداخلي. إن وظيفة السطح الذكري لـ ESFJ هي عواطف منفتحة وانطوائي ، مما يعني أنها تقيّم بشكل أساسي الأشياء بناءً على المشاعر والعواطف الخارجية ، وتربط أهمية حساسة للمعلومات والتعليقات الخارجية ، وتهتم بنفس القدر وتراعي مشاعر الآخرين واحتياجاتهم ، وهم جيدون في التواصل مع الآخرين بطريقة دافئة ومؤسسة ، احترام قواعد الآخرين وتوقعاتها.
من المنظور الثماني الأبعاد Jungian ، تكمن خصائص الشخصية في وظيفة ظل ISFP في القدرة على عرض المشاعر والعواطف في البيئة الخارجية ، والانتباه إلى احتياجات وتوقعات الآخرين وتلبيةها ، وتنظيم وتنسيق الأشياء ، والالتزام بالمعايير الاجتماعية والنظام. مصلحتها هي أنه يمكن أن يوضح صفات الحماس والمسؤولية والتعاون والولاء عند الضرورة ، والتكيف مع التغييرات والضغوط الخارجية ، والتعبير عن التفكير والحدس.
بشكل عام ، ستظهر شخصية وظيفة الظل في الوعي عندما يواجه الفرد التوتر والأزمات والصراعات والتحديات ، وما إلى ذلك ، كآلية استجابة وحماية. بالنسبة إلى ISFP ، قد تظهر شخصية وظيفة الظل في المواقف التالية:
- عندما تشعر أن قيمتك ومشاعرك يتم تجاهلها أو الأذى ، قد تصبح حساسة أو عاطفية أو مشبوهة أو عنيدًا أو تفرض مشاعرك على الآخرين ، أو ترفض التواصل والتعاون مع الآخرين.
- عندما تشعر أن إبداعك وشخصيتك مقيدة أو انتقادات ، فقد تصبح متمردًا ومحفوفًا بالمخاطر وغير مسؤول وغير معقول ، ينتهكون تحديات القواعد والتوقعات الاجتماعية ، والانخراط في سلوك متهور وخطير.
- عندما تشعر أن حريتك ومرونتك مهددة أو محرومين ، قد تصبح مراوغة أو سلبية أو كسولًا أو غالياً أو تتخلى عن نفسك أو تفقد الثقة والأمل في نفسك والآخرين.
قد يكون تأثير شخصية وظيفة الظل الخاصة بـ ISFP على تأثيره إيجابيًا أو سلبيًا ، اعتمادًا على فهمهم ومعالجتهم من ظلالهم. إذا تمكنت من مواجهة الظلال في المقدمة ، وفهم خصائصها ومزاياها ، ومراقبة ظهورها وأسبابها ، وضبط تعبيراتها وتطبيقاتها ، والتنسيق بدلاً من الصراع مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، فإن الشخصية الوظيفية للظل يمكن أن تصبح موردًا وقوة ، مما يساعد على ممارسة مزايا محتملة في مواقف بيئية مختلفة وتحقيق النمو الذاتي والتنمية. إذا كنت تنكر قمع الظلال ، وتجاهل خصائصها ومزاياها ، ورفض ظهورها وأسبابها ، وتنغمس في تعبيراتهم وتطبيقاتها ، وجعلها تعارض الشخصية الوظيفية الإيجابية بدلاً من التعاون ، ستصبح الشخصية الوظيفية الظل عقبة وعبء ، ويؤثر على عرض ذاتي حقيقية وكاملة في المواقف البيئية المختلفة ، والانتعاش ذاتيًا وتطويرًا.
كيف تلعب دورًا كاملاً لمزايا شخصية وظيفة الظل؟
نظرًا لأن المحتوى المتعلق بشخصية وظيفة ظل ISFP قد تم توضيحه ، كيف يمكننا استخدام مزاياه؟ تتوفر التقنيات التالية للرجوع إليها:
- التعرف على الظل الخاص بك وقبوله : هذه هي الخطوة الأساسية والحرجة للاستفادة من المزايا الشخصية لوظائف الظل. نحن بحاجة إلى مواجهة قبول ظلنا ، بدلاً من إنكار القمع. أدرك أن الظلال جزء من أنفسهم ، وليس الأعداء ولكن الأصدقاء. فهم أن الظلال تحتوي على إمكانات ويمكن أن تساعدك في إظهار الصفات والقدرات المختلفة في بيئات مختلفة. إن الشعور بالظلال يمكن أن يجعلك شخصًا أكثر واقعية وأغنى.
- فهم ومراقبة الظل الخاص بك : هذه هي الخطوة الثانية للعب لصالحك ، مليئة بالمرح. تحتاج إلى فهم ظلال نفسك ، بدلاً من تجاهل الرفض. يجب أن نتعلم وإتقان المعرفة النظرية لـ Jung الثماني الأبعاد و MBTI ، ونعرف خصائص ومزايا الشخصية الوظيفية الظل ، والمراسلات مع الشخصية الوظيفية الإيجابية. يجب أن تفكر في ظهور شخصية وظيفة الظل وتأثيرها عليك ، والعثور على نقاط وأنماط الزناد ، وتوضيح المزايا والعيوب.
- اضبط واستخدم الظل الخاص بك : هذه هي الخطوة الثالثة للاستفادة من مزاياك والتركيز على التطبيق العملي. تحتاج إلى ضبط الظلال الخاصة بك ، بدلاً من الانغماس في سوء المعاملة. اعتمادًا على المواقف البيئية المختلفة ، يجب أن تختار تبديل الشخصية الوظيفية المناسبة بحيث يمكن تنسيقها بدلاً من التعارض مع الشخصية الوظيفية للسطح الإيجابي. يجب أن نعبر واستخدام الشخصية الوظيفية باعتدال وفقًا للأهداف والاحتياجات المختلفة ، حتى يتمكنوا من التعاون مع أنفسهم والآخرين بدلاً من معارضةهم. يجب علينا تقييم وتحسين الشخصية الوظيفية بناءً على نتائج ردود الفعل المختلفة بحيث تكون متسقة مع نمونا وتطورنا بدلاً من ذلك.
ختاماً
شخصية وظيفة الظل هي مفهوم نفسي مثير للاهتمام وعملي يساعد على فهم متعدد الأوجه واكتمال تطور الفرد. تأخذ هذه الورقة ISFP كمثال ، من منظور Jung 8D و MBTI ، تحلل دلالة وظهور المواقف والتأثيرات والأساليب لمزيد من مزايا شخصية وظائف الظل في ISFP. آمل أن يلهمك ويساعدك على فهم شخصية استخدام وظائف الظل بشكل أفضل وتحقيق النمو الذاتي والتطور. شكرا للقراءة والاهتمام.
إذا كنت متحمسًا لزيادة استكشاف أسرار شخصية ISFP ، فإن 'ملف الشخصية المتقدمة ISFP' التي تم إنشاؤها بعناية بواسطة مسابقة Psyctest لا ينبغي تفويتها. يحتوي ملف الشخصية المتقدم هذا على تفسير أكثر تفصيلاً ومتعمقًا لأنواع شخصية ISFP ، ويحلل الأنماط السلوكية والخصائص النفسية لشخصية ISFP في سيناريوهات مختلفة من أبعاد متعددة ، مما يساعدك على فهم هذا النوع الفريد من نوع الشخصية وتلبية احتياجاتك الشخصية لاستكشاف شخصية ISFP.
الكلمات المفتاحية: شخصية وظيفة الظل ، ISFP ، أبعاد Jungian الثامنة ، MBTI ، النمو الذاتي
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/2DxzeW5A/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
