بصفتك ISFP ، هل سبق لك أن واجهت مثل هذه اللحظات: بعض السلوكيات والأفكار تختلف عن المعتاد ، وحتى نفسك فوجئت بالارتباك؟ هل تشعر أن هناك نفسك أخرى مختلفة تمامًا في قلبك ، تتناقض وتتعارض مع نفسك الخارجية؟ إذا كانت الإجابة نعم ، فربما لمست شخصية وظيفة الظل الخاصة بك. ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف تتشكل؟ ما هو تأثيره على الشخصية والتنمية؟ كيف تتعرف عليها واستخدامها؟ ستأخذ هذه المقالة ISFP كمثال للمناقشة بعمق من منظور Jung 8D و MBTI ، على أمل تقديم الإلهام والمساعدة لك.
لست متأكدا من نوع شخصية MBTI الخاص بك؟ يوفر Psyctest رسميًا اختبارات الشخصية المهنية MBTI المجانية .
PS هذه المقالة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI).
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
ظل الشخصية الوظيفية هي مفهوم نفسي ، مشتق من نظرية علم النفس التحليلي للعالم النفسي السويسري يونج. يعتقد يونغ أن البنية النفسية للشخص يتكون من الوعي واللاوعي ، وأن فقدان الوعي ينقسم إلى فقدان فردي وفاق جماعي. يشير اللاوعي الشخصي إلى المحتوى النفسي الذي يتم نسيانه أو قمعه أو تجاهله في التجارب الشخصية ؛ يعد Shadow جزءًا مهمًا من عدم وعي الفرد ، في إشارة إلى المحتوى النفسي المعارض والتعارض والمتناقض مع وعي الفرد ، مثل المشاعر السلبية ، والرغبات السيئة ، والأفكار المحرمة ، إلخ. غالبًا ما تكون الظلال أجزاء لا يرغب الفرد في الاعتراف بها وقبولها ، ويتم قمعها في اللاوعي ، ولكن في مواقف محددة ، سوف تظهر في الوعي من خلال الأحلام ، والتوقعات ، والنبضات ، وما إلى ذلك ، مما يؤثر على السلوك الشخصي والحكم.
تشير نظرية Jung للوظيفة النفسية إلى أن الأنشطة النفسية البشرية يمكن تقسيمها إلى أربع وظائف أساسية: التفكير والشعور والحدس والعاطفة. كل شخص لديه هذه الوظائف الأربع ، واحدة أو اثنتين هي المهيمنة ، وهي الوظيفة المهيمنة ، والآخر هي وظيفة الحرمان الإضافي. وظيفة الميزة هي المظهر الرئيسي للوعي الشخصي ، في حين أن وظيفة الحرمان هي المحتوى الرئيسي للوعي الشخصي. تُظهر نظرية يونغ للمواقف النفسية أن الأنشطة النفسية للناس لها مواقبان أساسيتان: خارجية وانطوائي. يعني أن الطاقة النفسية للفرد تشير بشكل أساسي إلى العالم الخارجي ، في حين أن الانطوائي تعني أن الطاقة النفسية تشير أساسًا إلى العالم الداخلي. كل شخص لديه هاتين المواقف ، أحدهما هو موقف الميزة المهيمنة والآخر هو موقف العيب الإضافي. الموقف الميزة هو الميل الرئيسي للوعي الفردي ، وموقف الحرمان هو الميل الرئيسي لفقدان الوعي الفردي ، لذلك يمكن اعتبار موقف الحرمان جزءًا من الظل.
MBTI هو اختبار شخصية يعتمد على نظرية Jung. على سبيل المثال ، تمثل الحروف الأربعة من ISFP الانطوائي (I) ، الحسية (S) ، العاطفي (F) والانبساط (P) ، مما يعني أن الوظيفة المفيدة لـ ISFP هي الانطوائي ، الوظيفة الإضافية هي الانبساط ، ووظيفة الحرمان هي التفكير الانطوائي والتحديد الاستنتاج. وفقًا لنظرية Jung ، تتألف شخصية ISFP من وظيفة الحرمان وموقفها المحددة. هذا يدل على أن وظيفة الظل لوظيفة ميزة شخصية ISFP هي الشعور المنفتح ، والوظيفة الإضافية هي المشاعر الانطوائية ، ووظيفة الحرمان هي التفكير المنطقي والحدس الانطوائي.
شرح مفصل لشخصية وظيفة الظل في ISFP
ISFP شخصية تشبه الفنان. إن الوظيفة الإيجابية لـ ISFP هي الشعور الانطوائي والعاطفة المنفصلة ، مما يجعلها تعترف بشكل أساسي وتقييم الأشياء بناءً على مشاعرها وعواطفها.
The shadow function personality of ISFP is ESFJ, which is the protagonist-type personality. It is usually enthusiastic, responsible, cooperative, and loyal. It likes an orderly, stable and harmonious lifestyle, attaches importance to social norms and expectations, is good at organizing and coordinating things through feelings and emotions, does not like changes, adventures, conflicts and criticism, tends to follow external rules and pressures, and ignores the inner world. إن وظيفة الذكور الخاصة بـ ESFJ هي عواطف منفتحة وانطوائي ، مما يعني أنها تقيم بشكل أساسي الأشياء القائمة على المشاعر والعواطف الخارجية ، وتربط أهمية حساسة للمعلومات والتعليقات الخارجية ، وتهتم على قدم المساواة وتراعي مشاعر الآخرين واحتياجاتهم ، وهم جيدون في التواصل مع الآخرين دافئًا ومهذبًا ، والاحترام وتغلب على قواعد الآخرين وتوقعاتها.
من المنظور الثماني الأبعاد Jungian ، تكمن خصائص الشخصية في وظيفة ظل ISFP في القدرة على عرض المشاعر والعواطف في البيئة الخارجية ، والانتباه إلى احتياجات وتوقعات الآخرين وتلبيةها ، وتنظيم وتنسيق الأشياء ، والالتزام بالمعايير الاجتماعية والنظام. مصلحتها هي أنه يمكن أن يوضح صفات الحماس والمسؤولية والتعاون والولاء عند الضرورة ، والتكيف مع التغييرات والضغوط الخارجية ، والتعبير عن التفكير والحدس.
بشكل عام ، ستظهر شخصية وظيفة الظل في الوعي عندما يواجه الفرد التوتر والأزمات والصراعات والتحديات ، وما إلى ذلك ، كآلية استجابة وحماية. بالنسبة إلى ISFP ، قد تظهر شخصية وظيفة الظل في المواقف التالية:
- عندما يشعر أن قيمة ومشاعر الفرد الخاصة يتم تجاهلها أو الأذى ، قد تصبح حساسة ، عاطفية ، مشبوهة ، عنيدة ، تفرض مشاعرهم الخاصة على الآخرين ، أو يرفضون التواصل والتعاون مع الآخرين.
- عندما تشعر أن إبداعك وشخصيتك مقيدين أو انتقاد ، قد تصبح متمردًا ومحفوفًا بالمخاطر وغير مسؤول وغير معقول ، ينتهكون تحديات القواعد والتوقعات الاجتماعية ، وارتكاب سلوكيات متدفقة وخطيرة.
- عندما تشعر بالتهديد أو الحرمان من حريتك ومرونتك ، قد تصبح مراوغة أو سلبية أو كسولًا أو مملوءة أو تتخلى عن نفسك أو تفقد الثقة والأمل في نفسك والآخرين.
قد يكون تأثير شخصية وظيفة الظل الخاصة بـ ISFP على تأثيره إيجابيًا أو سلبيًا ، اعتمادًا على فهمهم ومعالجتهم من ظلالهم. إذا تمكنت من مواجهة الظلال في المقدمة ، وفهم خصائصها ومزاياها ، ومراقبة ظهورها وأسبابها ، وضبط تعبيراتها وتطبيقاتها ، والتنسيق بدلاً من الصراع مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، فإن الشخصية الوظيفية للظل يمكن أن تصبح موردًا وقوة ، مما يساعد على ممارسة مزايا محتملة في مواقف بيئية مختلفة وتحقيق النمو الذاتي والتنمية. إذا كنت تنكر قمع الظلال ، وتجاهل خصائصها ومزاياها ، ورفض ظهورها وأسبابها ، وتنغمس في تعبيراتهم وتطبيقاتها ، وجعلها تعارض الشخصية الوظيفية الإيجابية بدلاً من التعاون ، ستصبح الشخصية الوظيفية الظل عقبة وعبء ، ويؤثر على عرض ذاتي حقيقية وكاملة في المواقف البيئية المختلفة ، والانتعاش ذاتيًا وتطويرًا.
كيف تلعب دورًا كاملاً لمزايا شخصية وظيفة الظل؟
نظرًا لأن المحتوى المتعلق بشخصية وظيفة ظل ISFP قد تم توضيحه ، كيف يمكننا استخدام مزاياه؟ تتوفر التقنيات التالية للرجوع إليها:
- ** التعرف على الظل الخاص بك وقبله **: هذه هي الخطوة الأساسية والهرية للاستفادة من المزايا الشخصية لوظائف الظل. نحن بحاجة إلى مواجهة قبول ظلنا ، بدلاً من إنكار القمع. أدرك أن الظلال جزء من أنفسهم ، وليس الأعداء ولكن الأصدقاء. فهم أن الظلال تحتوي على إمكانات ويمكن أن تساعدك في إظهار الصفات والقدرات المختلفة في بيئات مختلفة. إن الشعور بالظلال يمكن أن يجعلك شخصًا أكثر واقعية وأغنى.
- ** فهم ومراقبة الظل الخاص بك **: هذه هي الخطوة الثانية للوصول إلى الميزة ، المليئة بالمرح. تحتاج إلى فهم ظلال نفسك ، بدلاً من تجاهل الرفض. يجب أن نتعلم وإتقان المعرفة النظرية لـ Jung الثماني الأبعاد و MBTI ، ونعرف خصائص ومزايا الشخصية الوظيفية الظل ، والمراسلات مع الشخصية الوظيفية الإيجابية. يجب أن تفكر في ظهور شخصية وظيفة الظل وتأثيرها عليك ، والعثور على نقاط وأنماط الزناد ، وتوضيح المزايا والعيوب.
- ** اضبط واستخدم الظل الخاص بك **: هذه هي الخطوة الثالثة للاستفادة من مزاياك والتركيز على التطبيق العملي. تحتاج إلى ضبط الظلال الخاصة بك ، بدلاً من الانغماس في سوء المعاملة. اعتمادًا على المواقف البيئية المختلفة ، يجب أن تختار تبديل الشخصية الوظيفية المناسبة بحيث يمكن تنسيقها بدلاً من التعارض مع الشخصية الوظيفية للسطح الإيجابي. يجب أن نعبر واستخدام الشخصية الوظيفية باعتدال وفقًا للأهداف والاحتياجات المختلفة ، حتى يتمكنوا من التعاون مع أنفسهم والآخرين بدلاً من معارضةهم. يجب علينا تقييم وتحسين الشخصية الوظيفية بناءً على نتائج ردود الفعل المختلفة بحيث تكون متسقة مع نمونا وتطورنا بدلاً من ذلك.
ختاماً
شخصية وظيفة الظل هي مفهوم نفسي مثير للاهتمام وعملي يساعد على فهم متعدد الأوجه واكتمال نفسه. تأخذ هذه الورقة ISFP كمثال ، من منظور Jung 8D و MBTI ، تحلل دلالة وظهور المواقف والتأثيرات والأساليب لمزيد من مزايا شخصية وظائف الظل في ISFP. آمل أن يلهمك ويساعدك على فهم شخصية استخدام وظائف الظل بشكل أفضل وتحقيق النمو الذاتي والتطور. شكرا للقراءة والاهتمام.
إذا كنت حريصًا على استكشاف أسرار شخصية ISFP ، فلا ينبغي تفويت ‘ملف الشخصية المتقدمة ISFP’ التي تم إنشاؤها بعناية بواسطة Psyctest. يحتوي ملف الشخصية المتقدم هذا على تفسير أكثر تفصيلاً ومتعمقًا لأنواع شخصية ISFP ، حيث يحلل الأنماط السلوكية والخصائص النفسية لشخصية ISFP في سيناريوهات مختلفة من أبعاد متعددة ، مما يساعدك على فهم هذا النوع الفريد من نوع الشخصية بشكل كامل وتلبية احتياجاتك الشخصية لاستكشاف شخصية ISFP.
الكلمات المفتاحية: شخصية وظيفة الظل ، ISFP ، أبعاد Jungian الثامنة ، MBTI ، النمو الذاتي
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/2DxzeW5A/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
