বাবারা কি মায়ের পরিশ্রমের কিছু ভাগ করতে পারে?
মায়েরা প্রতিদিন ব্যস্ত থাকেন, কাপড় ধোয়া, রান্নাবান্না, ঘরের কাজের আয়োজন, বাচ্চাদের দেখাশোনা, নানা তুচ্ছ বিষয় নিয়ে তাদের কাজ শেষ হয় না। আর বাবাদের কি হবে? তারা কি মায়েদের সাথে পারিবারিক দায়িত্ব ভাগ করে নিতে পারে যাতে মায়েরা তাদের পছন্দের কাজগুলো করার জন্য আরও বেশি সময় এবং শক্তি পায়?
নেদারল্যান্ডে, মহিলারা 1957 সাল থেকে গর্ভাবস্থার পরে কাজ চালিয়ে যেতে সক্ষম হয়েছে, যার ফলে অনেক মা কাজ এবং পরিবারের মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে পেতে পারেন। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ডাচ পিতাদেরও আরও সুযোগ এবং পছন্দ রয়েছে তারা পিতামাতার ছুটি নিতে পারে বা তাদের সন্তানদের বড় হওয়ার সাথে সাথে তাদের কাজের সময় কমাতে পারে। আদর্শভাবে, এই ব্যবস্থায় বাবা-মা উভয়কেই কর্মক্ষেত্রে এবং বাড়িতে সমান সময় এবং অধিকার পাওয়ার অনুমতি দেওয়া উচিত। যাইহোক, বাস্তবে এটি হয় না, বেশিরভাগ পরিবারে এখনও বাবার চেয়ে মায়েরা বেশি গৃহকর্ম করেন।
|
মায়েদের বেশি ঘরের কাজ করতে হয় কেন?
আপনি হয়ত ভাবতে পারেন যে আপনি যখন একা থাকেন, তখন গৃহস্থালির কাজগুলি আপনার বেশিরভাগ সময় নিয়ে যাবে। যেহেতু ভার নিয়ে আপনাকে সাহায্য করার মতো কেউ নেই, তাই আপনাকেই সবকিছু করতে হবে, তাই না?
ভুল প্রকৃতপক্ষে, অনেক গবেষণায় দেখা গেছে যে যখন মহিলা এবং পুরুষরা একসাথে থাকেন, তখন মহিলাদের গৃহকর্মের সময় আসলে বেড়ে যায়। এবং যখন মহিলারা মা হন, তখন এই পরিস্থিতি আরও স্পষ্ট হয়: বেশিরভাগ মায়েদের কেবল বেশি গৃহস্থালির কাজই করতে হয় না, তবে বাচ্চাদের যত্নও নিতে হয়, যখন বাবাদের ঘরের কাজ করার জন্য কম সময় থাকে। এই সুস্পষ্ট লিঙ্গ পার্থক্য ছাড়াও, বাড়ির কাজের বন্টনের একটি প্যাটার্নও রয়েছে: মায়েরা সাধারণত পরিষ্কার করা, রান্না করা এবং লন্ড্রির মতো প্রতিদিনের গৃহস্থালির কাজ বেশি করে, যখন বাবারা অনেক বেশি দায়িত্বশীল হয় মাঝে মাঝে কাজ যেমন জিনিসগুলি ঠিক করা, বাগান দেখাশোনা করা, বাইরে নেওয়া। আবর্জনা. যাইহোক, মায়েরা যে কাজগুলো করে থাকে সেগুলো বারবার করতে হয়, যার ফলশ্রুতিতে বাবাদের চেয়ে মায়েরা বাড়ির কাজে বেশি সময় ব্যয় করে। ফলে মায়েদের ব্যক্তিগত অবসর সময় অনেক কমে যায়। অধিকন্তু, যে সকল মায়েরা গৃহকর্মের এই অন্যায্য বিভাজনে অসন্তুষ্ট বোধ করেন তারা তাদের বিবাহে বিষণ্ণ এবং কম সন্তুষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
মায়েদের মানসিক চাপ
শারীরিক গৃহকর্মের পাশাপাশি, মায়েদের আরও মানসিক গৃহকর্মের দায়িত্ব নিতে হয়। এই ধরনের মানসিক গৃহকর্মের অর্থ হল বাড়িতে কী করা দরকার তা নিয়ে চিন্তা করার জন্য সময় নেওয়া কিন্তু আসলে এখনও তা করা হচ্ছে না। মায়েরা প্রায়ই ‘পারিবারিক ব্যবস্থাপক’ হিসাবে কাজ করেন, যার মধ্যে পরিবারের সময়সূচী সাজানো (‘কখন বাচ্চাদের নতুন জামাকাপড় কিনতে হবে?’) এবং পরিবারের অন্যান্য সদস্যদের (বাবা সহ) তাদের কাজগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য মনে করিয়ে দেওয়া (‘কি ‘আমি ভুলে গেছি না’ বাচ্চাদের জন্য দুপুরের খাবার তৈরি করতে’), পরিবার এবং সম্প্রদায়ের বাধ্যবাধকতার ট্র্যাক রাখা (‘আমাকে এখনও শিক্ষককে একটি উপহার দিতে হবে’), এবং পরিবার এবং শিশুদের দীর্ঘমেয়াদী প্রয়োজনের জন্য পরিকল্পনা করা (‘আমাদের কি একটিতে যেতে হবে? ভাল স্কুল জেলা?’) অতএব, মায়েরা কেবল তাদের যা করতে হবে তার জন্য নয়, পরিবারের অন্যান্য সদস্যদের যা করতে হবে তার জন্যও দায়ী। বিপরীতে, বাবাদের প্রায়শই শুধুমাত্র নির্দিষ্ট জিনিস সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে হয় (‘আজ আমরা কী খেতে যাচ্ছি?’)।
লিঙ্গ প্রত্যাশার প্রভাব
তাহলে, বাড়ির কাজের এই অসম বিভাজনের কারণ কী? একটি সম্ভাব্য উত্তর হল যে গৃহকর্মের এই অসম বিভাজন শুধুমাত্র বিষমকামী দম্পতিদের মধ্যে বিদ্যমান, যেহেতু সমকামী দম্পতিদের সাধারণত গৃহকর্মের আরও সমান বিভাজন থাকে। অতএব, আমরা অনুমান করতে পারি যে পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে গৃহকর্মের অসম বিভাজন লিঙ্গ সম্পর্কে সামাজিক প্রত্যাশার সাথে সম্পর্কিত:
একজন পুরুষের অংশীদার হিসাবে, মহিলারা রান্নাবান্না এবং পরিষ্কার করার মতো পরিবারের দৈনন্দিন পরিচালনা বজায় রাখবেন বলে আশা করা হয়। একজন নারীর সঙ্গী হিসেবে একজন পুরুষ হয়তো পরিবারের আর্থিক অবস্থার জন্য দায়ী, কিন্তু সংসার চালানোর জন্য তার অতটা দায়িত্ব নেই। এই সামাজিক নিয়মগুলি বিশেষ করে সন্তান সহ দম্পতিদের জন্য শক্তিশালী। এমনকি যদি বাবা-মা উভয়েই খণ্ডকালীন কাজ করে এবং সন্তানের যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব সমানভাবে ভাগ করে নেয়, অন্যরা (যেমন শিক্ষক, ডাক্তার ইত্যাদি) প্রায়শই বিশ্বাস করে যে মা সন্তানের প্রাথমিক পরিচর্যাকারী এবং সন্তানের জন্য সবচেয়ে বড় দায়িত্ব রয়েছে। তাই যদি কোনও শিশু স্কুলের ফটোতে অনুপযুক্ত পোশাক পরে থাকে বা ছুটির পার্টিতে খাবার আনতে ভুলে যায়, মায়েরা আরও বেশি আপত্তি পেতে পারেন।
কিভাবে গৃহকর্মে সমতা অর্জন করা যায়?
এই সমস্যা সমাধানের একটি সহজ উপায় নাও হতে পারে। যাইহোক, একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হতে পারে একটি সন্তানের জন্মের পর পিতামাতা যে পরিমাণ ছুটি নিতে পারেন তা বাড়ানো অব্যাহত রাখা (মনে করুন নরওয়ে, সুইডেন এবং ডেনমার্ক)। এটি উভয় পিতামাতাকে তাদের সন্তানদের যত্নে আরও জড়িত হতে দেয় এবং শেষ পর্যন্ত এমন একটি সমাজের দিকে নিয়ে যেতে পারে যেখানে পুরুষ এবং মহিলা সত্যই সমান অংশীদার হয়ে ওঠে।
ফ্রি অনলাইন সাইকোলজিক্যাল টেস্ট
মজার পরীক্ষা: আপনার আগের জীবনে আপনার মায়ের সাথে আপনার সম্পর্ক কেমন ছিল?
পরীক্ষার ঠিকানা: www.psyctest.cn/t/965J2Q5q/
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/2Dxz0LGA/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
