ESFP——Personalidad del intérprete
Extrovertido, amable, receptivo y dispuesto a compartir alegría con los demás. Le gusta actuar con los demás y hacer que las cosas sucedan, incluso cuando aprende. Estará al tanto del desarrollo futuro del evento y estará ansioso por participar. Mejor en habilidades interpersonales y poseedor de conocimientos completos, muy flexible y capaz de adaptarse a los demás y al entorno de inmediato. Amante de la vida, de las personas y del disfrute material.
Descripción general de funciones:
A las personas de ESFP les gusta llevarse bien con los demás y tienen un verdadero entusiasmo por la vida. Son juguetones y animados, y hacen las cosas más interesantes para los demás a través de la sinceridad y las bromas. La gente de ESFP es tranquila, adaptable, cálida, amigable y generosa. Son buenos para comunicarse y, a menudo, son el ‘centro de atención’ de los demás. Participan con entusiasmo y cooperación en una variedad de actividades y programas y, por lo general, pueden realizar varias actividades a la vez.
Extrovertida, amigable y tolerante. Ama la vida, las personas y las comodidades materiales. Disfrute trabajando con otros. En el trabajo, preste atención al sentido común y la practicidad, preste atención a situaciones prácticas y haga que el trabajo sea interesante. Flexible, improvisador, natural y sin pretensiones, fácil de aceptar nuevos amigos y adaptarse a nuevos entornos. La mejor manera de aprender nuevas habilidades es trabajar con otros.
Las personas del ESFP son observadores de la realidad, tratan y aceptan las cosas tal como son. Suelen confiar en lo que pueden oír, oler, tocar y ver en lugar de confiar en explicaciones teóricas. Como les gustan los hechos concretos y tienen buena memoria para los detalles, aprenden mejor de la experiencia personal. Los sentimientos compartidos les dan la capacidad práctica de llevarse bien con las personas y las cosas. Les gusta recopilar información y ver cómo pueden surgir soluciones de forma natural. Las personas ESFP son tolerantes y se aceptan a sí mismas y a los demás, y tienden a no intentar imponer sus deseos a los demás.
Los ESFP son complacientes y compasivos y, a menudo, a muchas personas les agradan genuinamente. Son capaces de lograr que otros adopten sus sugerencias, por lo que son buenos para ayudar a las partes en conflicto a reconciliarse. Buscan la compañía de los demás y son buenos socializadores. Disfrutan ayudar a los demás y prefieren ayudar de manera real y tangible. La gente de ESFP es inocente y sencilla, muy encantadora y persuasiva. Les gusta lo inesperado y encuentran maneras de brindar placer y sorpresas inesperadas a los demás.
Las personas de ESFP son flexibles, pacientes, prácticas y orientadas a resultados. Las teorías y las explicaciones abstractas me parecen muy aburridas. Le gusta tomar medidas proactivas para resolver problemas. Concéntrate en el presente, sé natural y sin pretensiones, y disfruta los momentos con los demás. Como comodidad material y moda. La forma más eficaz de aprender cosas nuevas es a través de la experiencia y la práctica.
Descripción básica:
Artista: intenta constantemente nuevos desafíos.
Te encanta entretener a la gente y brindarles (y a ti mismo) todo el amor, la risa y el entusiasmo que puedas. Como artista, anhelas ser el centro de atención y disfrutas interactuando con todas las personas de tu círculo feliz. Lo más infeliz es estar solo, pero afortunadamente no se está solo a menudo. Para el verdadero artista, la vida es una fiesta sin fin.
Posibles puntos ciegos:
Debido a que presta atención a todo tipo de información cambiante del mundo exterior, le gusta lidiar con emergencias y no está dispuesto a hacer planes para evitar que ocurran. A menudo inician muchas cosas a la vez, exceden su propia capacidad y no cumplen sus promesas, lo que puede causar confusión a quienes los rodean. Debe intentar encontrar alguna manera de poder completar la tarea a tiempo.
Tu atención está completamente centrada en actividades interesantes, te gusta aceptar constantemente nuevos desafíos, no estás dispuesto a perder el tiempo en trabajos tediosos y te resulta difícil estimar los resultados de tus acciones. Necesita establecer un estándar de comportamiento para usted mismo. Cuando las circunstancias cambian, puedes ignorar fácilmente las emociones de los demás y volverte insensible e imprudente.
Ventajas en el trabajo:
Gran capacidad de observación y excelente memoria para información práctica; comprende lo que se debe hacer y es realista sobre lo que es necesario para completar el trabajo; placer al iniciar y promover proyectos; alta energía y vigor en el trabajo; adaptarse a las circunstancias cambiantes; trabajo divertido y apasionante; la alegría de trabajar en equipo; observaciones prácticas y realistas y un gran sentido común que le permita crear una atmósfera animada e interesante, voluntad de trabajar; tomar riesgos y probar cosas nuevas; estar dispuesto a aceptar las diferencias y seguir la tendencia; tener una mentalidad estable y pacífica; ser impetuoso y emprendedor, y no preocuparse por las ganancias y las pérdidas;
Desventajas en el trabajo:
Le resulta difícil trabajar solo, especialmente durante largos periodos de tiempo; no le gusta prepararse con antelación y tiene dificultades para organizar el tiempo; es lento, insensible o demasiado indiferente a los sentimientos de los demás; no puede ver oportunidades y opciones que no existen en él; el momento; falta de paciencia y/o intolerancia a los detalles y procedimientos administrativos; dificultad para tomar decisiones y/o priorizar planes; impulsivo, susceptible a la tentación o confusión; Se resiste a establecer objetivos a largo plazo y es difícil cumplir los plazos. Falta de espíritu de lucha, se relaja fácilmente y, por lo general, no está dispuesto a esforzarse demasiado. No es lo suficientemente persistente ante la presión y los contratiempos;
Características del puesto:
Trabaja en un entorno sin demasiadas reglas y disfruta del tiempo libre después de completar tus tareas.
El trabajo permite apagar incendios, utilizando la experiencia directa para encontrar la mejor solución a un problema.
En el trabajo, uno se pone en contacto con personas y cosas reales y produce productos o servicios tangibles, en lugar de hacerlo en el ámbito de la teoría y las ideas.
El trabajo es desafiante y permite tomar riesgos y afrontar emergencias.
El trabajo hace buen uso de sus agudos poderes de observación, comprensión y memoria objetiva.
El trabajo te permite conocer una variedad de personas e interactuar abiertamente con colegas prácticos y dinámicos.
Ocupaciones adecuadas:
Diversos campos de servicio que requieren que piense/reaccione rápidamente en un entorno que cambia rápidamente pueden satisfacer su curiosidad y habilidades de observación, tales como: policía, bomberos, detectives, investigadores, agentes inmobiliarios, personal de inteligencia, auditor, inversiones, corredor de seguros, presupuesto. analista,etc.
Te gusta la aventura y cierta emoción, por lo que algunos trabajos de entretenimiento te brindarán satisfacción profesional. Por ejemplo: periodistas, agentes de viajes, camarógrafos, presentadores, actores, industria de subastas, etc.
Eres bueno en las operaciones manuales, lo que puede aportarte mejoras económicas y técnicas y puedes practicarlo continuamente. Por ejemplo: contratistas, chefs, ingenieros eléctricos, especialistas en redes de telecomunicaciones, personal de logística y suministros, tesoreros, fisiólogos del ejercicio, profesores, diseñadores de jardines, fotógrafos, líderes de expediciones en la naturaleza.
Aquellos que son demasiado restrictivos no son los entornos laborales que necesita considerar. Generalmente, los trabajos que son gratuitos, diversos y pueden brindar oportunidades de aventura se adaptan mejor a usted. Por ejemplo: consultores de gestión, distribuidores de redes, concesionarios de automóviles, franquicias, mayoristas/minoristas, etc.
Propuestas de desarrollo:
El secreto de tu éxito está en: mirar integralmente la realidad de la situación y pensar dos veces antes de actuar; considerar las emociones de los demás, priorizar las cosas, hacer planes y empezar bien y terminar bien; e ignore los sentimientos de los demás, debe tomar decisiones con anticipación antes de tomar una decisión rápida. Planifique, considere los detalles y piense dos veces, preste atención a la planificación y la perseverancia en el desarrollo; considere trabajar en un ambiente estresante; cuando sea apropiado, tomar la iniciativa de realizar algún trabajo es más beneficioso para su desarrollo. Trate de pensar con madurez antes de actuar. Cuando encuentre dificultades, debe perseverar.
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