هل سبق لك أن واجهت هذا: في مرحلة ما ، تختلف السلوكيات أو الأفكار التي تظهرها تمامًا عن شخصيتك المعتادة. على سبيل المثال ، عادة ما تكون أنت المنطقي وحساسة فجأة واثقة واثقة ؛ قد تكون هذه وظيفة الظل وشخصيتك تلعب بهدوء دور.
تريد استكشاف لغز شخصيتك؟ يوفر لك Psyctest مسؤولًا مجانيًا من اختبارات الشخصية المهنية في MBTI .
ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف يتم تشكيلها؟ ما هو تأثيرها على الشخصية والتنمية؟ كيف يمكننا فهمه وتطبيقه بشكل صحيح؟ ستأخذ هذه المقالة نظرية MBTI و Jung الثمانية الأبعاد باعتبارها حجر الزاوية و INFP كمثال لاستكشاف هذه القضايا بعمق.
ملاحظة: هذه المقالة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد اتصلت بعد بالمفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة المقالة المعرفية MBTI: فهم الطريقة التي تفكر بها وكيف تفكر ، أو العثور على معلومات بنفسك .
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
MBTI (مؤشر نوع شخصية Miles-Briggs) هو اختبار شخصية يعتمد على علم النفس Jungian.
- ** أنا (الانطوائي) أو E (Outroversions) **: يعكس ما إذا كان الفرد يميل إلى الحصول على الطاقة في العالم الداخلي أو العالم الخارجي.
- ** n (الحدس) أو S (الشعور) **: يعكس ما إذا كان الفرد يميل إلى الحصول على المعلومات في مفهوم مجردة أو حقيقة ملموسة.
- ** F (العاطفة) أو T (التفكير) **: يشير إلى أن الأفراد يميلون إلى اتخاذ قرارات بشأن القيم الشخصية أو المبادئ المنطقية.
- ** P (التصور) أو J (الحكم) **: يوضح ما إذا كان الأفراد يميلون إلى الحفاظ على موقف مفتوح أو متابعة بنية منظمة.
الوظائف المعرفية Jungian هي نظرية شخصية أكثر تعمقا ، والتي تعتقد أن كل شخص لديه ثماني وظائف نفسية:
- ** الحدس الانطوائي (NI) **: استخدم البصيرة الداخلية والحدس لفهم جوهر الأشياء ومعناها.
- ** الحدس المنفتح (NE) **: استكشاف إمكانيات وإمكانات الأشياء من خلال التحفيز الخارجي والارتباط.
- ** الاستشعار الانطوائي (SI) **: تجربة ومراجعة التفاصيل والوضع الفعلي للأشياء من خلال المشاعر الداخلية والذاكرة.
- ** الاستشعار المنفتح (SE) **: الاعتماد على الحواس والإجراءات الخارجية للاستمتاع والمشاركة في الأشياء الحقيقية الحالية.
- ** الشعور الانطوائي (FI) **: تقييم والتعبير عن أهمية وشخصية الأشياء القائمة على المشاعر والقيم الداخلية.
- ** الشعور المنفتح (Fe) **: ضبط وتنسيق وئام واشتراكية الأشياء على أساس التعليقات والمعايير الخارجية.
- ** التفكير الانطوائي (TI) **: بناء والتحقق من دقة واتساق الأشياء من خلال المنطق والتحليل الداخليين.
- ** التفكير المنفتح (TE) **: استخدم البيانات الخارجية والكفاءة لتنظيم وتنفيذ فعالية وأهداف الأشياء.
أشار Jung Badi إلى أن كل شخص لديه وظيفة مهيمنة ، ووظيفة مساعدة ، ووظيفة ثالثة ، ووظيفة أدنى ، والتي تشكل الشخصية الواعية. شخصية الوظيفة الإيجابية هي الوظيفة النفسية الأكثر شيوعًا والطبيعية في الفرد في الحياة اليومية ، مما يعكس الشخصية والتفضيلات الشخصية.
عكس الشخصية الوظيفية الإيجابية هو الشخصية الوظيفية الظل. شخصية وظيفة الظل هي وظيفة نفسية تظهر في فرد في حالة مرهقة أو أزمة معاكسة أو تتعارض مع شخصية الوظيفة الإيجابية ، مما يعكس الأجزاء اللاواعية والوعي.
ينشأ تشكيل شخصية وظيفة الظل من بعض الوظائف النفسية المكبوتة أو المتجاهل.
قاعدة التحويل المحددة لشخصية وظيفة الظل هي استبدال الأحرف الأولى والأخير للشخصية بأحرف معاكسة للحصول على شخصية الظل. وبهذه الطريقة ، تشكل وظيفة الذكور للفرد ووظيفة الظل مراسلات فردية ، كما هو موضح في الجدول التالي:
| وظيفة تعزيز | وظيفة الظل |
|---|---|
| Fi | Fe |
| NE | ني |
| سي | SE |
| تي | تي |
بعد ذلك ، نركز على تحليل الشخصية الوظيفية لـ ظل INFP ، وتحليل خصائصها ومزاياها وتأثيرها على INFP.
ما هي شخصية وظيفة الظل لـ INFP؟
ينتمي INFP إلى نوع الشخصية المثالية والإبداعية ، مع العواطف الانطوائية (FI) باعتبارها الوظيفة المهيمنة ، والحدس المنفتح (NE) كدالة مساعدة ، والإحساس الانطوائي (SI) باعتباره الوظيفة الثالثة ، والتفكير المنفتح (TE) كدالة حرمان. خصائص الشخصية الوظيفية الإيجابية السطحية هي كما يلي:
- ** fi **: لديك قيم شخصية قوية وقيم أخلاقية ، واتخاذ القرارات بناءً على عواطف الفرد والمعتقدات ، والانتباه إلى الأصالة والاستقلال ، ولديها تعاطف وتفهم عميق للذات والآخرين.
- ** ne **: لديك خيال وإبداع غني ، واستكشف إمكانيات وإمكانات الأشياء من زوايا ومستويات مختلفة ، وكن على استعداد لتجربة أشياء وتجارب جديدة ، وأن تكون مليئة بالأمل والشوق للمستقبل.
- ** si **: لديك مشاعر وذكريات حريصة ، والحصول على المعلومات والإلهام من تجربتها وعادتها الخاصة ، والتعليق على أهمية الراحة والسلامة ، وهي حساسة للأشياء الجميلة وتقديرها.
- ** TE **: لديك قدر معين من المنطق والكفاءة ، والحصول على التوجيه والدعم من البيانات والمعايير الخارجية ، والقدرة على القيمة والإنجازات ، وتجرؤ على مقاومة وانتقاد الأشياء غير المعقولة وغير العادلة.
وظيفة الظل لـ INFP هي ENFJ ، مع العاطفة المنفتحة (FE) كوظيفة مهيمنة ، الحدس الانطوائي (NI) كدالة مساعدة ، الإحساس المستند (SE) باعتباره الوظيفة الثالثة ، والتفكير الانطوائي (TI) كدالة حرمان. وظائف الظل وخصائص الشخصية هي كما يلي:
- ** fe **: لديك شعور قوي بالمسؤولية الاجتماعية والانتباه إلى العلاقات الشخصية ، واتخاذ القرارات القائمة على مشاعر واحتياجات الآخرين ، والتعليق على أهمية تأثير الفرد وقيادته ، ولديه توقعات ومتطلبات كبيرة لنفسك وللآخرين.
- ** ni **: لديك رؤية عميقة وبصيرة ، والحصول على المعلومات والاتجاه من الحدس الداخلي والإلهام ، والانتباه إلى الأهداف والمعنى ، ولديها رؤية وخطة واضحة للمستقبل.
- ** SE **: لديك حواس نشطة وعملات ، واكتساب المتعة والتحديات من التحفيز الخارجي والفرص ، وتولي أهمية الحرية والتغيير ، وتكون متحمسة ومعبرة حول الأشياء الجميلة.
- ** Ti **: لديك قدرة منطقية وتحليلية معينة ، واستخلاص الاستنتاجات والأدلة من العقلانية والانتقادات الداخلية ، والتركيز على الصواب والاستقلال ، ولديها موقف متشكك ودحض تجاه الأشياء غير المعقولة وغير المتسقة.
عادة ما تحدث وظيفة الظل لـ INFP في المواقف التالية:
- ** عندما يميل الإجهاد أو الأزمة **: تميل إلى استخدام الجنس لطلب الدعم والاعتراف من الآخرين ، أو استخدامك لصياغة أهداف وخطط غير واقعية ، أو استخدام الواقع الهاربين للبحث عن التحفيز ، أو استخدام المد على عواطف الفرد وقيمه.
- ** عندما يكون بالملل أو الفضول : تميل إلى المشاركة في الأنشطة والمجموعات الاجتماعية ، أو استكشاف موضوعات ونظريات جديدة وعميقة ، أو تجربة مغامرات وتجارب جديدة ، أو تحليل أسئلة وألغاز معقدة ومثيرة للاهتمام.
- عند النمو أو النمو ، **: تميل إلى تحسين مهارات التواصل والتعاون ، أو توسيع آفاقك ومهارات التفكير ، أو إثراء مهاراتك في حياتك وتجربتك ، أو تحسين مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
تأثير شخصية وظيفة ظل INFP على INFP له جانبان:
- ** التأثير الإيجابي **: يساعد على استكمال وتوازن الشخصية الوظيفية الإيجابية ، وتمكين INFP من التكيف بشكل أفضل مع البيئات والمواقف المختلفة ، وتحسين التنوع والمرونة ، وزيادة إمكانات وفرص النمو والتنمية.
- ** التأثير السلبي **: قد يتداخل مع الشخصية الوظيفية الإيجابية والتعارض ، وجعل INFP يشعر بالارتباك والخروج عن السيطرة ، ويقلل من الكفاءة والاستقرار ، ويؤدي إلى الضغط والتناقضات ، ويؤثر على الصحة البدنية والسعادة.
كيف تلعب بشكل كامل مزايا شخصية وظيفة الظل؟
شخصية وظيفة الظل ليست شخصية سيئة أو خاطئة ، ولكنها جزء مهم من الشخصية الشخصية وله قيمتها وإمكاناتها. من خلال فهمه بشكل صحيح وتطبيقه ، يمكنك أن تلعب بشكل كامل مزاياك بدلاً من أن تكون مضطربًا من قبلهم. فيما يلي بعض الطرق والتقنيات لـ INFP للمساعدة في فهم وقبول الشخصية الوظيفية للظل ، وفهم خصائصه ومزاياه ، ومراقبة حالات الطوارئ والأسباب ، وتنظيم التعبير والتطبيق ، وتحقيق التنسيق والوحدة مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، وتعزيز النمو الذاتي والتنمية.
- ** التعرف على الشخصية الوظيفية للظل وقبولها **: يجب أن يدرك INFP أولاً وجود ووظيفة الشخصية الوظيفية للظل ، وليس إنكارها أو قمعها ، وقبلها كجزء من الشخصية ، وفهم خصائصها ومزاياها ، واحترامها وتقديرها ، وعدم اعتبارها تهديدًا أو عدوًا ، ولكن كمورد أو شريك.
- ** فهم ظهور وأسباب **: انتبه إلى الموقف الذي تظهر بموجبه شخصية وظيفة الظل والأسباب الكامنة وراء ذلك ، مثل الإجهاد ، الملل ، الأزمة ، الفضول ، النمو ، التنمية ، الاحتياجات ، الرغبة ، الافتقار ، الزائد ، التكيف ، المقاومة ، المساعدة ، الضرر ، إلخ. من خلال الفهم ، يمكننا أن نفهم بشكل أفضل حالتنا النفسية واحتياجاتنا ، وكذلك الدافع والغرض من شخصية وظيفة الظل ، وتحقيق السيطرة والإدارة الفعالة.
- ** تنظيم التعبير والتطبيق **: ضبط التعبير والتطبيق بناءً على خصائص ومزايا الشخصية الوظيفية الذكور والشخصية الوظيفية للظل ، وكذلك الحالة النفسية والاحتياجات الخاصة بها ، وتحقيق التنسيق مع الشخصية الوظيفية للذكور. على وجه التحديد ، يمكن لـ INFP تبني الاستراتيجيات التالية:
- ** استخدم شخصية وظيفة الذكور لتوجيه وتقييد شخصية وظيفة الظل : بمساعدة شخصية وظيفة الذكور ، وخاصة الوظيفة المهيمنة والوظيفة الإضافية NE ، وتوجيه وتقييد شخصية وظائف الظل ، وخاصة الوظيفة المهيمنة على الأهداف والاحتياجات ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، أو ، و ، و ’ وظيفة وظيفة من أن تكون مفرطة أو تشويه ، وجلب الانزعاج وعدم الرضا لنفسه أو الآخرين.
- ملحق وتوازن شخصية يانغ مع وظيفة الظل **: استخدم شخصية وظيفة الظل ، وخاصة الوظيفة الثالثة والوظيفة المحرومة TI ، والكمال والتوازن بين شخصية يانغ ، وخاصة الوظيفة الثالثة والوظيفة المحرومة ، أو تجاهلها ، أو تجاهلها وزيادة النمو والتنمية إمكانات وفرص.
الخلاصة ، تعتبر شخصية وظيفة الظل جزءًا مهمًا من شخصية الشخص ولديه قيمته وإمكاناته. من خلال فهمه وتطبيقه بشكل صحيح ، يمكنك أن تلعب بشكل كامل مزاياك بدلاً من الوقوع فيه. تأخذ هذه المقالة INFP كمثال لشرح مبدأ التعريف والتكوين للشخصية الوظيفية الظل ، وتحليل خصائص ومزايا وتأثير الشخصية الوظيفية ظل INFP ، وتوفير طرق وتقنيات لمساعدة INFP على فهم الشخصية الوظيفية للظلال ، وفهم ظهور وتنظيم التعبير والتطبيق ، وتحقيق التنسيق مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، وتعزيز التنجيم الذاتي والتطوير.
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق وأكثر شمولاً لشخصية INFP ، فقد أنشأ Psyctest بعناية ‘ملف الشخصية المتقدمة INFP’ . محتوى هذا الأرشيف مفصل ، ويحلل بعمق شخصية INFP من أبعاد متعددة ، وتغطي الأنماط السلوكية والخصائص النفسية في سيناريوهات مختلفة ، وكذلك كيفية الاستفادة الكاملة من مزايا شخصية INFP ، وما إلى ذلك ، لتلبية احتياجاتك الشخصية لاستكشاف شخصية INFP ، ومساعدتك في استكشاف أسرار شخصية INFP بالكامل.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/23xy1Mxr/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
