هل سبق لك أن واجهت هذا: في مرحلة ما ، تختلف السلوكيات أو الأفكار التي تظهرها تمامًا عن شخصيتك المعتادة. على سبيل المثال ، أنت عادة ما تكون انطوائيًا وحسسًا فجأة منفتحون وثقة ؛ أو ، أنت دائمًا مثالي ويصبحون على الفور واقعية وحاسمة. قد تكون هذه وظيفة الظل وشخصيتك تلعب بهدوء دور.
تريد استكشاف لغز شخصيتك؟ يوفر لك مسؤول Psyctest Quiz اختبارات الشخصية المهنية من نوع MBTI المجاني. انقر على مدخل موقع MBTI Free Personal Test Funder لبدء رحلة الإدراك الذاتي على الفور ، وفهم خصائص شخصية MBTI من النوع 16 ، وتوضيح نوع شخصيتك ، وإلغاء قفل المزيد من المعرفة المتعلقة بالشخصية.
ما هي بالضبط شخصية وظيفة الظل؟ كيف يتم تشكيلها؟ ما هو تأثيرها على الشخصية والتنمية؟ كيف يمكننا فهمه وتطبيقه بشكل صحيح؟ ستأخذ هذه المقالة نظرية MBTI و Jung الثمانية الأبعاد باعتبارها حجر الزاوية و INFP كمثال لاستكشاف هذه القضايا بعمق.
ملاحظة: هذه المقالة للقراء الذين لديهم فهم أساسي لمفهوم Jung 8D (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد اتصلت بعد بالمفاهيم ذات الصلة ، فيمكنك قراءة المقالة المعرفية MBTI: فهم الطريقة التي تفكر بها وكيف تفكر ، أو العثور على معلومات بنفسك .
ما هي شخصية وظيفة الظل؟
MBTI (مؤشر نوع شخصية Miles-Briggs) هو اختبار شخصية يعتمد على علم النفس Jungian. تنقسم شخصية الشخص إلى 16 نوعًا ، كل نوع يتكون من أربعة أحرف ، يمثل التفضيلات في أربعة أبعاد: 1. أنا (انطوائي) أو E (الانبساط) : يعكس ما إذا كان الفرد يميل إلى الحصول على الطاقة في العالم الداخلي أو العالم الخارجي. 2. N (الحدس) أو S (الشعور) : يعكس ما إذا كان الفرد يميل إلى الحصول على المعلومات في مفهوم مجردة أو حقيقة ملموسة. 3. F (العاطفة) أو T (التفكير) : يشير إلى أن الأفراد يميلون إلى اتخاذ القرارات بناءً على القيم الشخصية أو المبادئ المنطقية. 4. P (الإدراك) أو J (الحكم) : يوضح ما إذا كان الأفراد يميلون إلى الحفاظ على موقف مفتوح أو متابعة بنية منظمة.
الوظائف المعرفية Jungian هي نظرية شخصية أكثر تعمقا ، والتي تعتقد أن كل شخص لديه ثماني وظائف نفسية: 1. الحدس الانطوائي (NI) : استخدم البصيرة الداخلية والحدس لفهم جوهر الأشياء والمعنى. 2. الحدس المنفصح (NE) : استكشاف إمكانيات وإمكانات الأشياء من خلال التحفيز الخارجي والارتباط. 3. الاستشعار الانطوائي (SI) : تجربة ومراجعة التفاصيل والوضع الفعلي للأشياء من خلال المشاعر الداخلية والذاكرة. 4. الاستشعار المنفتح (SE) : الاعتماد على الحواس والإجراءات الخارجية للاستمتاع والمشاركة في الأشياء الحقيقية الحالية. 5. الشعور الانطوائي (FI) : تقييم والتعبير عن أهمية وشخصية الأشياء بناءً على المشاعر والقيم الداخلية. 6. الشعور المنفتح (FE) : ضبط وتنسيق وئام واشتراكية الأشياء بناءً على ردود الفعل والمعايير الخارجية. 7. التفكير الانطوائي (TI) : بناء والتحقق من دقة واتساق الأشياء من خلال المنطق الداخلي والتحليل. 8. التفكير المنفتح (TE) : استخدم البيانات الخارجية والكفاءة لتنظيم وتنفيذ فعالية وأهداف الأشياء.
أشار Jung Badi إلى أن كل شخص لديه وظيفة مهيمنة ، ووظيفة مساعدة ، ووظيفة ثالثة ، ووظيفة أدنى ، والتي تشكل الشخصية الواعية. إن الوظيفة والشخصية الإيجابية هي الوظائف النفسية الأكثر شيوعًا والطبيعية في الفرد في الحياة اليومية ، مما يعكس الشخصية والتفضيلات الشخصية.
عكس الشخصية الوظيفية الإيجابية هو الشخصية الوظيفية الظل. شخصية وظيفة الظل هي وظيفة نفسية تظهر في فرد في حالة مرهقة أو أزمة معاكسة أو تتعارض مع شخصية الوظيفة الإيجابية ، مما يعكس الأجزاء اللاواعية والوعي.
ينشأ تشكيل شخصية وظيفة الظل من بعض الوظائف النفسية المكبوتة أو المتجاهل. نظرًا لأنهم لم يتم تطويرهم واستخدامهم بالكامل ، فسوف يعبرون عن وجودهم واحتياجاتهم بطرق مشوهة أو مفرطة في مواقف محددة ، والتي سيكون لها آثار ضارة.
تتمثل قاعدة التحويل المحددة لشخصية وظيفة الظل في استبدال الأحرف الأولى والأخير للشخصية بأحرف معاكسة للحصول على شخصية الظل. على سبيل المثال ، شخصية وظيفة الظل في INFP هي ENFJ. وبهذه الطريقة ، تشكل وظيفة الذكور للفرد ووظيفة الظل مراسلات فردية ، كما هو موضح في الجدول التالي:
| وظيفة تعزيز | وظيفة الظل |
|---|---|
| Fi | Fe |
| NE | ني |
| سي | SE |
| تي | تي |
بعد ذلك ، نركز على تحليل الشخصية الوظيفية لـ ظل INFP ، وتحليل خصائصها ومزاياها وتأثيرها على INFP.
ما هي شخصية وظيفة الظل لـ INFP؟
ينتمي INFP إلى نوع الشخصية المثالية والإبداعية ، مع العواطف الانطوائية (FI) باعتبارها الوظيفة المهيمنة ، والحدس المنفتح (NE) كدالة مساعدة ، والإحساس الانطوائي (SI) باعتباره الوظيفة الثالثة ، والتفكير المنفتح (TE) كدالة حرمان. خصائص الشخصية لوظيفة السطح الإيجابية هي كما يلي: - FI : لها قيم شخصية قوية وقيم أخلاقية ، واتخاذ القرارات القائمة على عواطف الفرد والمعتقدات ، والانتباه إلى الأصالة والاستقلال ، ولديها تعاطف وتفاهم عميق للذات والآخرين. - NE : لديك خيال وإبداع غني ، واستكشف إمكانيات وإمكانات الأشياء من زوايا ومستويات مختلفة ، وكن على استعداد لتجربة أشياء وتجارب جديدة ، وتكون مليئة بالأمل والشوق للمستقبل. - SI : لديك مشاعر وذكريات حريصة ، والحصول على المعلومات والإلهام من تجربة وعادات الفرد ، وتولي أهمية الراحة والسلامة ، وذات حساسة للأشياء الجميلة وتقديرها. - TE : لديك قدر معين من المنطق والكفاءة ، والحصول على التوجيه والدعم من البيانات والمعايير الخارجية ، والقدرة على القيمة والإنجازات ، وتجرأ على مقاومة وانتقاد الأشياء غير المعقولة وغير العادلة.
وظيفة الظل لـ INFP هي ENFJ ، مع العاطفة المنفتحة (FE) كوظيفة مهيمنة ، الحدس الانطوائي (NI) كدالة مساعدة ، الإحساس المستند (SE) باعتباره الوظيفة الثالثة ، والتفكير الانطوائي (TI) كدالة حرمان. إن وظائف الظل وخصائص شخصيتها هي كما يلي: - Fe : لديهم شعور قوي بالمسؤولية الاجتماعية والانتباه إلى العلاقات الشخصية ، واتخاذ القرارات القائمة على مشاعر واحتياجات الآخرين ، وتولي أهمية تأثير الفرد وقيادته ، ولديها توقعات ومتطلبات كبيرة لنفسك. - NI : لديك رؤية عميقة وبصيرة ، والحصول على المعلومات والاتجاه من الحدس الداخلي والإلهام ، والانتباه إلى الأهداف والمعنى ، ولديها رؤية واضحة ومخطط للمستقبل. - SE : لديك حواس نشطة وعملات ، واكتساب المتعة والتحديات من التحفيز الخارجي والفرص ، وتولي أهمية الحرية والتغيير ، وأن تكون متحمسًا وأعرب عن الأشياء الجميلة. - TI : لديك قدرة منطقية وتحليلية معينة ، واستخلاص الاستنتاجات والأدلة من العقلانية الداخلية والنقد ، والتركيز على الصواب والاستقلال ، ولديها موقف متشكك ودحض تجاه أشياء غير معقولة وغير متسقة.
عادةً ما تظهر وظيفة الظل لـ INFP في المواقف التالية: -عندما تميل الإجهاد أو الأزمة : تميل إلى استخدام FE لطلب الدعم والاعتراف من الآخرين ، أو استخدامك لصياغة أهداف وخطط غير واقعية ، أو استخدام SE للهروب من الواقع والبحث عن التحفيز ، أو استخدام TI لحرمان المشاعر وقيم الفرد. -أو فضولي : تميل إلى المشاركة في الأنشطة والجماعات الاجتماعية ، أو استكشاف موضوعات ونظريات جديدة وعميقة ، أو تجربة مغامرات وتجارب جديدة ، أو تحليل أسئلة وألغاز معقدة ومثيرة للاهتمام. -عند النمو أو النمو : تميل إلى تحسين مهارات الاتصال والتعاون ، أو توسيع آفاقك ومهارات التفكير ، أو إثراء مهارات حياتك وخبرتك ، أو تحسين مهاراتك في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
تأثير الشخصية الوظيفية لـ INFP على INFP له جانبان: - التأثير الإيجابي : يساعد على استكمال وتوازن الشخصية الوظيفية الإيجابية ، بحيث يمكن لـ INFP التكيف بشكل أفضل مع البيئات والمواقف المختلفة ، وتحسين التنوع والمرونة ، وزيادة إمكانات وفرص النمو والتنمية. - الآثار السلبية : قد تتداخل مع الشخصية الوظيفية الإيجابية والتعارض ، وجعل INFP يشعر بالارتباك والخروج عن السيطرة ، ويقلل من الكفاءة والاستقرار ، ويؤدي إلى الضغط والتناقضات ، ويؤثر على الصحة البدنية والسعادة.
كيف تلعب دورًا كاملاً لمزايا شخصية وظيفة الظل؟
شخصية وظيفة الظل ليست شخصية سيئة أو خاطئة ، ولكنها جزء مهم من الشخصية الشخصية وله قيمتها وإمكاناتها. من خلال فهمه بشكل صحيح وتطبيقه ، يمكنك أن تلعب بشكل كامل مزاياك بدلاً من أن تكون مضطربًا من قبلهم. فيما يلي بعض الطرق والتقنيات لـ INFP للمساعدة في فهم وقبول الشخصية الوظيفية للظل ، وفهم خصائصه ومزاياه ، ومراقبة حالات الطوارئ والأسباب ، وتنظيم التعبير والتطبيق ، وتحقيق التنسيق والوحدة مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، وتعزيز النمو الذاتي والتنمية. -إدراك وقبول شخصية الظل الوظيفية : يجب أن يدرك INFP أولاً وجود ووظيفة الشخصية الوظيفية الظل ، وليس إنكارها أو قمعها ، وقبلها كجزء من الشخصية ، وفهم خصائصها ومزاياها ، واحترامها وتقدير مساهمتها وقيمتها ، وعدم اعتبارها تهديدًا أو عدوًا ، ولكن كمورد أو شريك. - فهم حالة ظهور وأسباب : الانتباه إلى الموقف الذي تظهر فيه شخصية وظيفة الظل ، والأسباب الكامنة وراء ذلك ، مثل الإجهاد ، الملل ، الأزمة ، الفضول ، النمو ، التنمية ، الاحتياجات ، الرغبة ، الافتقار ، الزائدة ، التكيف ، المقاومة ، المساعدة ، إلخ ، من خلال الفهم ، يمكننا فهم حالتنا النفسية والاحتياجات بشكل أفضل ، وكذلك التغذية ، والهدف من وظيفة وظيفي ، وتحقيق فعالة ، وتحقيق الإدارة. - تنظيم التعبير والتطبيق : استنادًا إلى خصائص ومزايا الشخصية الوظيفية الذكور والشخصية الوظيفية للظل ، وكذلك الحالة النفسية والاحتياجات النفسية ، تعديل تعبيرها وتطبيقها لتحقيق التنسيق مع الشخصية الوظيفية للذكور. على وجه التحديد ، يمكن لـ INFP تبني الاستراتيجيات التالية: - استخدم شخصية الشخصية الوظيفية للذكور لتوجيه وكبح شخصية الشخصية الوظيفية الظل : بمساعدة الشخصية الوظيفية الذكور ، وخاصة FI الوظيفية المهيمنة والوظيفة المساعدة ، فإنها تتجنب ، وتجنبها ، وتخيلها ، وتخيلها ، وتجنب ، وتجنب ، وتجنب ، وتجنب الإختصار ، وتخلي تلبية أعمى لعواطف الآخرين واحتياجاتهم ، أو متابعة تنفيذ الأهداف والخطط بعناد ، ومنع التعبير المفرط أو المشوه عن الشخصية الوظيفية الظل ، ويجلب عدم الرضا وعدم الرضا عن نفسه أو غيرها. -استخدم شخصية وظيفة الظل لتكملة وتوازن شخصية وظيفة السطح الإيجابية : استخدم شخصية وظيفة الظل ، وخاصة الوظيفة الثالثة SE ووظيفة الحرمان TI ، والتكملة وتحقيق التوازن بين شخصية وظيفة السطح الإيجابية ، وخاصة الوظيفة الثالثة SI ووظيفة الحرمان ، لتعزيز قدرة واحدة وتجربتها أو تجاهلها أو تجاهلها أو تجاهلها أو إهمالها ، فإن اتخاذ القرار وحل المشكلات. زيادة النمو والتنمية إمكانات وفرص.
خاتمة
تعتبر شخصية وظيفة الظل جزءًا مهمًا من شخصية الشخص ولديه قيمته وإمكاناته. من خلال فهمه وتطبيقه بشكل صحيح ، يمكنك أن تلعب بشكل كامل مزاياك بدلاً من الوقوع فيه. تأخذ هذه المقالة INFP كمثال لشرح مبدأ التعريف والتكوين للشخصية الوظيفية الظل ، وتحليل خصائص ومزايا وتأثير الشخصية الوظيفية ظل INFP ، وتوفير طرق وتقنيات لمساعدة INFP على فهم الشخصية الوظيفية للظلال ، وفهم ظهور وتنظيم التعبير والتطبيق ، وتحقيق التنسيق مع الشخصية الوظيفية الإيجابية ، وتعزيز التنجيم الذاتي والتطوير.
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أعمق وأكثر شمولاً لشخصية INFP ، فقد أنشأت مسابقة Psyctest بعناية 'ملف الشخصية المتقدمة INFP' . محتوى هذا الأرشيف مفصل ، ويحلل بعمق شخصية INFP من أبعاد متعددة ، وتغطي الأنماط السلوكية والخصائص النفسية في سيناريوهات مختلفة ، وكذلك كيفية الاستفادة الكاملة من مزايا شخصية INFP ، وما إلى ذلك ، لتلبية احتياجاتك الشخصية لاستكشاف شخصية INFP ، ومساعدتك في استكشاف أسرار شخصية INFP بالكامل.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/23xy1Mxr/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
