अधिवक्ता व्यक्तित्व (आईएनएफजे, एडवोकेट पर्सनैलिटी) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, ‘I’ का अर्थ अंतर्मुखता है, ‘N’ का अर्थ अंतर्ज्ञान है, ‘F’ का अर्थ भावना है, और ‘J’ का अर्थ स्वतंत्रता है।
एडवोकेट व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों का दुनिया में योगदान है जिसे नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। उनमें आदर्शवाद और नैतिकता की सहज भावना होती है, लेकिन जो चीज़ वास्तव में उन्हें अन्य आदर्शवादी व्यक्तित्व प्रकारों से अलग करती है, वह है उनकी निर्णायक क्षमता। वे आलसी दिवास्वप्न देखने वाले नहीं हैं, बल्कि ऐसे लोग हैं जो अपने लक्ष्यों को पूरा करने और गहरा सकारात्मक प्रभाव छोड़ने के लिए जमीन से जुड़े हुए हैं।
वे दूसरों की मदद करना अपने जीवन का उद्देश्य बनाते हैं, और जब आप उन्हें बचाव और दान कार्यों में पाएंगे, तो उनका असली आदर्श समस्याओं को जड़ से हल करना है ताकि लोग पहली बार में परेशानी में न पड़ें।
व्यक्तिगत खासियतें
एक दूसरे की मदद करें
अधिवक्ता अक्सर विभिन्न प्रकार के गुणों को जोड़ते हैं: मृदुभाषी लेकिन व्यावहारिक, और अपने विश्वासों के लिए लड़ने में अथक। वे निर्णायक होते हैं लेकिन अपनी ऊर्जा स्वार्थ पर खर्च नहीं करते - अधिवक्ता रचनात्मक, कल्पनाशील और दृढ़ विश्वास और भावना से भरे होते हैं, लाभ पैदा करने के लिए नहीं बल्कि संतुलन बनाने के लिए। समतावाद और कर्म ऐसे विचार हैं जो उन्हें आकर्षित करते हैं, और उनका मानना है कि प्रेम और करुणा के साथ अत्याचारियों के दिलों को छूना दुनिया की मदद करने का सबसे अच्छा तरीका है।
एडवोकेट व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों के लिए दूसरों से जुड़ना आसान होता है, और उनके शब्द पूरी तरह तार्किक और तथ्यात्मक होने के बजाय गर्मजोशीपूर्ण, भावनात्मक और मानवीय होते हैं। उनके सहकर्मियों और दोस्तों के लिए उन्हें शांत बहिर्मुखी समझना अनुचित नहीं है, लेकिन उन्हें यह जानना होगा कि ‘अधिवक्ताओं’ को तरोताजा होने के लिए अकेले समय की आवश्यकता होती है, इसलिए उनके अचानक चले जाने से बहुत आश्चर्यचकित न हों।
अधिवक्ता इस बात की परवाह करते हैं कि दूसरे लोग कैसा महसूस करते हैं और चाहते हैं कि उनके साथ भी वैसा ही व्यवहार किया जाए - जिसके लिए कभी-कभी उन्हें कुछ दिनों के लिए अकेला छोड़ने की आवश्यकता होती है।
जिंदगी लम्बी है इसलिए तेल डालो
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एडवोकेट व्यक्तित्व वाले लोग अपना ख्याल रखना याद रखते हैं। अपने विश्वासों के प्रति उनका जुनून उनकी सहनशक्ति से परे होने की संभावना है, और एक बार जब उनका जुनून नियंत्रण से बाहर हो जाता है, तो वे खुद को थका हुआ, अस्वस्थ और तनावपूर्ण स्थिति में पाएंगे।
यह विशेष रूप से सच है जब ‘अधिवक्ता’ संघर्ष और आलोचना का विरोध करते हैं। उनकी संवेदनाएं उन्हें व्यक्तिगत हमलों से बचने के लिए जो कुछ भी कर सकते हैं करने के लिए मजबूर करती हैं, लेकिन जब स्थिति अपरिहार्य हो जाती है, तो वे बहुत ही तर्कहीन और अनुपयोगी तरीकों से विरोध करते हैं।
‘अधिवक्ताओं’ के अनुसार, दुनिया अनावश्यक असमानता से भरी हुई है। कोई भी अन्य प्रकार सुधारात्मक आंदोलन शुरू करने के लिए बेहतर उपयुक्त नहीं है, चाहे बड़ा हो या छोटा। उन्हें बस यह याद रखने की ज़रूरत है कि जब वे दुनिया की परवाह करते हैं, तो अपना ख्याल रखना न भूलें।
प्रतिनिधि
- मार्टिन लूथर किंग, अफ्रीकी-अमेरिकी, अमेरिकी पादरी, सामाजिक कार्यकर्ता और काले नागरिक अधिकार आंदोलन के नेता।
-नेल्सन रोलिहलाहला मंडेला, दक्षिण अफ्रीका के पूर्व राष्ट्रपति, दक्षिण अफ्रीका के पहले अश्वेत राष्ट्रपति, ‘दक्षिण अफ्रीका की स्थापना के जनक’ के रूप में प्रतिष्ठित हैं। - मदर टेरेसा (कलकत्ता की धन्य टेरेसा), एक कैथोलिक दान कार्यकर्ता जिन्होंने मुख्य रूप से कलकत्ता, भारत में गरीबों की सेवा की।
- मैरी कोंडो, जापानी आयोजक, आयोजन विशेषज्ञ, अंतरिक्ष योजनाकार, लेखक और टीवी होस्ट।
- लेडी गागा, अमेरिकी महिला गायिका, गीतकार, अभिनेत्री और परोपकारी।
-निकोल किडमैन, ऑस्ट्रेलियाई अभिनेत्री और निर्माता।
-मॉर्गन फ्रीमैन, अमेरिकी अभिनेता, निर्देशक और निर्माता। - जोहान वोल्फगैंग वॉन गोएथे, जर्मन विचारक, लेखक और वैज्ञानिक वेइमर क्लासिकिज्म के सबसे प्रसिद्ध प्रतिनिधि हैं।
- जॉन स्नो, काल्पनिक उपन्यास ‘ए सॉन्ग ऑफ आइस एंड फायर’ और उसके व्युत्पन्न कार्यों का एक पात्र।
- एल्बस डंबलडोर, हैरी पॉटर श्रृंखला का पात्र और उसका स्पिन-ऑफ
- डॉ. जेम्स विल्सन, टीवी श्रृंखला हाउस का पात्र।
- अरागोर्न, ब्रिटिश लेखक जेआरआर टॉल्किन द्वारा लिखित उपन्यास ‘द लॉर्ड ऑफ द रिंग्स’ का एक पात्र।
- गैलाड्रियल, ब्रिटिश लेखक जेआरआर टॉल्किन के उपन्यास ‘द लॉर्ड ऑफ द रिंग्स’ का एक पात्र।
- टॉम किर्कमैन, एबीसी द्वारा निर्मित अमेरिकी थ्रिलर टीवी श्रृंखला ‘डिजाइनेटेड सर्वाइवर’ का एक पात्र।
- रोज़ बुकेटर, अमेरिकी फ़िल्म ‘टाइटैनिक’ की नायिका।
- डेसमंड डेविड ह्यूम, अमेरिकी विज्ञान कथा सस्पेंस श्रृंखला ‘लॉस्ट’ का एक पात्र।
- अरामिस, अलेक्जेंड्रे डुमास के उपन्यास ‘द थ्री मस्किटर्स’ का एक पात्र।
- माइकल स्कोफ़ील्ड, अमेरिकी टीवी श्रृंखला प्रिज़न ब्रेक में पात्र।
- एटिकस फिंच, अमेरिकी उपन्यास ‘टू किल ए मॉकिंगबर्ड’ और उसके व्युत्पन्न कार्यों का एक पात्र।
फ़ायदा
- रचनात्मक - अधिवक्ताओं को उन लोगों के लिए सही समाधान ढूंढने में आनंद आता है जिनकी वे परवाह करते हैं। ऐसा करने के लिए, वे ज्वलंत कल्पनाओं और गहन सहानुभूति का सहारा लेते हैं। यह उन्हें उत्कृष्ट सलाहकार बना सकता है।
- अंतर्दृष्टि - अधिवक्ता अक्सर सतही बातों से आगे निकलकर चीजों के दिल तक पहुंचने का प्रयास करते हैं। इससे उन्हें लोगों की सच्ची प्रेरणाओं, भावनाओं और ज़रूरतों को समझने की लगभग अलौकिक क्षमता मिल सकती है।
- सिद्धांत - अधिवक्ता व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों में गहरी आस्थाएं होती हैं, और जब वे उन विषयों के बारे में बोलते या लिखते हैं जो उनके लिए महत्वपूर्ण हैं तो उनकी आस्थाएं चमकने लगती हैं। अधिवक्ता सम्मोहक और प्रेरक संचारक हो सकते हैं, और उनका आदर्शवाद सबसे जिद्दी संशयवादियों को भी जीत सकता है।
- जुनून - अधिवक्ता एकाग्रचित्त होकर अपने आदर्शों का अनुसरण कर सकते हैं जिससे अन्य लोग अचंभित हो सकते हैं। ये लोग शायद ही कभी ‘काफी अच्छे’ से संतुष्ट होते हैं, और यथास्थिति को बाधित करने की उनकी इच्छा हर किसी को खुश नहीं कर सकती है। अर्थात्, एक वकील का अपने चुने हुए उद्देश्य के प्रति जुनून उसके व्यक्तित्व का एक प्रमुख पहलू है।
- परोपकारिता - अधिवक्ताओं का लक्ष्य अक्सर अधिक से अधिक भलाई के लिए अपनी शक्तियों का लाभ उठाना होता है - वे शायद ही कभी दूसरों की कीमत पर सफल होना पसंद करते हैं। वे इस बारे में सोचते हैं कि उनके कार्य दूसरों को कैसे प्रभावित करते हैं, और उनका लक्ष्य अपने आसपास के लोगों की मदद करना और दुनिया को एक बेहतर जगह बनाना है।
कमजोरी
- आलोचना के प्रति संवेदनशील - जब कोई उनके सिद्धांतों या मूल्यों को चुनौती देता है तो वकील कड़ी प्रतिक्रिया दे सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग आलोचना और संघर्ष के सामने रक्षात्मक हो सकते हैं, खासकर जब बात उनके दिल के करीब के मुद्दों की आती है।
- खुलकर बोलने में अनिच्छुक - वकील ईमानदारी को महत्व देते हैं, लेकिन वे निजी भी होते हैं। उन्हें खुल कर बात करने में कठिनाई हो सकती है और वे अपने संघर्षों के बारे में असुरक्षित महसूस कर सकते हैं। ऐसा इसलिए भी हो सकता है क्योंकि उनका मानना है कि उन्हें अपनी समस्याओं को स्वयं हल करने की आवश्यकता है, या वे अपनी समस्याओं का बोझ दूसरों पर नहीं डालना चाहते। जब वकील मदद नहीं मांगते हैं, तो वे अनजाने में खुद को रोक सकते हैं या अपने रिश्तों में दूरी पैदा कर सकते हैं।
- पूर्णतावाद - अधिवक्ता व्यक्तित्व प्रकार लगभग आदर्शवाद द्वारा परिभाषित किया गया है। हालाँकि यह कई मायनों में एक अद्भुत गुण है, आदर्श स्थिति हमेशा संभव नहीं होती है। यदि अधिवक्ता लगातार खामियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और आश्चर्य करते हैं कि क्या उन्हें कुछ बेहतर की तलाश करनी चाहिए, तो उन्हें अपने काम, रहने की स्थिति या रिश्तों की सराहना करना मुश्किल हो सकता है।
- सामान्य से बचें - अधिवक्ता व्यक्तित्व अक्सर जीवन में बड़े उद्देश्य की भावना से प्रेरित होते हैं। वे सोच सकते हैं कि उनके बड़े दृष्टिकोण को छोटे, प्रबंधनीय कदमों में तोड़ना थकाऊ या अनावश्यक है। लेकिन अगर वे अपने सपनों को दैनिक दिनचर्या और कार्यों की सूची में नहीं बदलते हैं, तो वे निराश हो सकते हैं। इन विवरणों के बिना, उनके लक्ष्य कभी भी प्राप्त नहीं किये जा सकेंगे।
- आसानी से ख़त्म हो जाना - वकील की पूर्णतावाद और आरक्षितता उन्हें अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए कुछ विकल्पों के साथ छोड़ सकती है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अगर दूसरों को आवश्यक आत्म-देखभाल और आराम पाने में मदद करने के लिए अपनी इच्छा को संतुलित करने का कोई तरीका नहीं खोजते हैं, तो वे थक सकते हैं।
प्यार में
अधिवक्ता (आईएनएफजे) रोमांटिक पार्टनर ढूंढने की प्रक्रिया को गंभीरता से लेते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग सच्चे प्यार से कम किसी भी चीज़ पर आधारित मैच के लिए समझौता करने के बजाय, अपने रिश्तों में गहराई और अर्थ की तलाश करते हैं।
अधिवक्ताओं को एक अनुकूल साथी ढूंढने में कुछ समय लग सकता है। कुछ लोग अधिवक्ताओं को अत्यधिक आलोचनात्मक मान सकते हैं, और वास्तव में इन व्यक्तियों की अवास्तविक अपेक्षाएँ हो सकती हैं। कुछ समर्थक एक ‘संपूर्ण’ साथी या रिश्ते पर जोर दे सकते हैं जो अंततः अस्तित्व में नहीं है।
अर्थात्, एक वकील का आदर्शवाद - यदि पर्याप्त यथार्थवाद के साथ संतुलित हो - वास्तव में उनके प्रेम जीवन को बेहतर बना सकता है। अधिवक्ता अपने मूल मूल्यों के संपर्क में रहते हैं, इसलिए वे अनुकूलता के साथ-साथ सतही आकर्षण की भी परवाह करते हैं। इससे उन्हें उन मैचों से बचने में मदद मिलती है जो प्रामाणिकता या साझा सिद्धांतों पर आधारित नहीं होते हैं।
एक बार जब अधिवक्ताओं को सही रिश्ता मिल जाता है, तो वे शायद ही कभी इसे हल्के में लेते हैं। इसके बजाय, वे व्यक्तिगत रूप से बढ़ने और अपने सहयोगियों के साथ अपने संबंधों को मजबूत करने के तरीकों की तलाश करते हैं। इससे रिश्तों को गहराई और प्रामाणिकता के उस स्तर तक पहुंचने में मदद मिल सकती है जिसका कई लोग केवल सपना ही देख सकते हैं।
क्या यह सच है?
अधिवक्ता ईमानदारी की परवाह करते हैं और जब लोग उन्हें बदलने की कोशिश करते हैं या उन्हें कुछ ऐसा करने के लिए मनाते हैं जिस पर उन्हें विश्वास नहीं होता है तो वे क्रोधित हो जाते हैं। इसलिए, अधिवक्ता अपने सहयोगियों की सराहना करते हैं। अधिवक्ताओं के बारे में प्रशंसा करने लायक बहुत कुछ है: वे भावुक, देखभाल करने वाले, ईमानदार, अंतर्दृष्टिपूर्ण हैं, और सतह के नीचे सच्चाई को देखने की क्षमता रखते हैं।
इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने रिश्तों में एक गहराई लाते हैं जिसे पारंपरिक शब्दों में वर्णित करना मुश्किल है। अपनी संवेदनशीलता और अंतर्दृष्टि के कारण, अधिवक्ता अपने सहयोगियों को अद्भुत तरीकों से सुनने और समझने का एहसास करा सकते हैं। वकील अपना प्यार दिखाने से डरते नहीं हैं, वे इसे बिना शर्त महसूस करते हैं।
अधिवक्ताओं का मानना है कि प्यार एक निष्क्रिय भावना नहीं है बल्कि बढ़ने और सीखने का एक अवसर है, और वे चाहते हैं कि उनके साथी इस मानसिकता को साझा करें। इसलिए, एक वकील के साथ रिश्ता अप्रतिबद्ध या सतही तौर पर उपयुक्त नहीं है।
जब अंतरंगता की बात आती है, तो समर्थक भौतिक से परे जाकर भावुक हो सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने साथी के साथ भावनात्मक और यहां तक कि आध्यात्मिक संबंध की चाहत रखते हैं। वे न केवल संबंध बनाने के कार्य को महत्व देते हैं, बल्कि मन, शरीर और आत्मा से दूसरे व्यक्ति के साथ एक होने का क्या मतलब है, इसे भी महत्व देते हैं।
दोस्ती
अधिवक्ताओं (आईएनएफजे) में प्रामाणिकता की प्रबल भावना होती है और वे जो कुछ भी करते हैं उसके प्रति सच्ची इच्छा रखते हैं - अपनी दैनिक गतिविधियों से लेकर अपने रिश्तों तक। परिणामस्वरूप, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग सुविधा की मित्रता से शायद ही कभी संतुष्ट होते हैं। वे आम तौर पर उन लोगों के साथ सतही बातचीत पर भरोसा नहीं करते हैं जिन्हें वे हर दिन काम या स्कूल में देखते हैं, विश्वासपात्रों का एक करीबी समूह रखना पसंद करते हैं।
अधिवक्ता उन मित्रों के इर्द-गिर्द चमकते हैं जो उनके जुनून, रुचियों और विश्वासों को साझा करते हैं। सार्थक विचारों और दर्शन पर चर्चा करने के लिए दूसरों के साथ बातचीत करने की तुलना में कुछ चीजें इन लोगों को अधिक खुश करती हैं। एक बार जब अधिवक्ताओं को पता चल जाता है कि वे किसी पर पूरी तरह से भरोसा कर सकते हैं, तो उन्हें अपने अंतरतम विचारों, विचारों और भावनाओं को उनके साथ साझा करना अविश्वसनीय रूप से संतुष्टिदायक लगता है।
सोने के दिल की तलाश
जिस प्रकार अधिवक्ताओं के अपने लिए ऊँचे मानक होते हैं, उसी प्रकार उनकी मित्रता के लिए भी ऊँचे मानक होते हैं। वे अपने दोस्तों के साथ गहरे स्तर पर घुलना-मिलना चाहते हैं। इसके अतिरिक्त, अधिवक्ता अक्सर अपने आसपास ऐसे लोगों को रखना चाहते हैं जो उन्हें आगे बढ़ने और सुधार करने के लिए प्रेरित करें। अधिकांश अधिवक्ता केवल अपने दोस्तों के साथ मौज-मस्ती नहीं करना चाहते हैं - वे नई चीजें सीखना, नई खोज करना और अपने संबंधों को गहरा करना चाहते हैं।
यह एक कठिन कार्य है, और अधिवक्ताओं को उस प्रकार के मित्रों से मिलना मुश्किल हो सकता है जिनकी उन्हें तलाश है। चूँकि अधिवक्ता एक दुर्लभ व्यक्तित्व प्रकार के होते हैं, इसलिए उनका अपेक्षाकृत कम लोगों से सामना होने की संभावना होती है जो वास्तव में उन्हें खुद की याद दिलाते हैं। परिणामस्वरूप, उन्हें महसूस हो सकता है कि उन्हें कम संतोषजनक मित्रता अपनाने या अकेलेपन को स्वीकार करने की आवश्यकता है।
सौभाग्य से, समर्थक उस प्रकार के मित्र ढूंढ सकते हैं जिन्हें वे बनाना चाहते हैं—ऐसा करने के लिए उन्हें बस अपने अंतर्ज्ञान का सहारा लेना होगा। अपने शांत, संयमित तरीके से, एडवोकेट व्यक्तित्व प्रकार में दिखावे से परे देखने और लोगों की गहरी प्रकृति को समझने की क्षमता होती है। वे इस क्षमता का उपयोग पहली छापों से परे देखने और यह पता लगाने के लिए कर सकते हैं कि किसी के हित, मूल्य और दृष्टिकोण उनके साथ संरेखित हैं या नहीं। ऐसा करने से, अधिवक्ता ऐसे लोगों से मित्रता कर सकते हैं जो उनसे बिल्कुल अलग प्रतीत हो सकते हैं लेकिन जो गहरे स्तर पर संगत हैं।
वफ़ादारी और प्रामाणिकता
अधिवक्ताओं के पास एक शांत दृढ़ संकल्प है जो बहुत करिश्माई है, और उनकी खुद को स्पष्ट रूप से और जुनून से व्यक्त करने की क्षमता उन्हें वास्तव में चमकने की अनुमति देती है। कभी-कभी, ये विशेषताएँ उन अधिवक्ताओं का अवांछित ध्यान और लोकप्रियता की ओर ले जा सकती हैं, जो निजी होते हैं।
वकील कभी-कभी खुद को ऐसे लोगों से घिरा हुआ पाते हैं जो उन्हें प्रभावित करना चाहते हैं। विरोधाभासी रूप से, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के लिए ऐसे मित्र ढूंढना अधिक कठिन हो सकता है जिनके साथ वे जुड़ सकें। आख़िरकार, अधिवक्ताओं का सच्चा मित्र बनने का एकमात्र तरीका प्रामाणिक, ईमानदार और प्रामाणिक होना है।
एक बार जब उन्हें सच्चे दोस्त मिल जाते हैं, तो सहायक व्यक्तित्व वाले लोग वफादार और देखभाल करने वाले साथी बन जाते हैं। अपनी विशिष्ट गर्मजोशी और उत्साह के साथ, वे अपने दोस्तों को उनके जीवन को आगे बढ़ाने और विस्तारित करने के प्रयासों में समर्थन देते हैं। सामान्यतया, सहायक व्यक्तित्वों को अपने दोस्तों से दिन-प्रतिदिन बहुत अधिक ध्यान देने की आवश्यकता नहीं होती है। उनके लिए, गुणवत्ता मात्रा से अधिक महत्वपूर्ण है—और इसमें वह समय भी शामिल है जो वे अपने निकटतम लोगों के साथ बिताते हैं।
जैसे-जैसे विश्वास बढ़ता है, अधिवक्ता अपने आंतरिक जीवन के बारे में अधिक जानकारी अपने दोस्तों के साथ साझा करने लगते हैं। यदि इन खुलासों को स्वीकार और समर्थन किया जाता है, तो यह एक ऐसी दोस्ती की शुरुआत कर सकता है जो समय और दूरी से परे है और जीवन भर चलती है।
इन वर्षों में, अधिवक्ता व्यापक आकस्मिक परिचितों के बजाय केवल कुछ वास्तविक मित्रता के साथ समाप्त हो सकते हैं। लेकिन जब तक ये मित्रता समृद्ध आपसी समझ पर आधारित है, अधिवक्ताओं के पास इसका कोई अन्य तरीका नहीं होगा।
माता-पिता-बच्चे
माता-पिता के रूप में, अधिवक्ता (आईएनएफजे) अपने बच्चों के साथ अपने संबंधों को उन लोगों के साथ सीखने और बढ़ने के अवसर के रूप में देखते हैं जिनकी वे परवाह करते हैं। ये व्यक्तित्व प्रकार एक अन्य महत्वपूर्ण लक्ष्य को प्राप्त करने का भी प्रयास करते हैं: बच्चों को स्वतंत्र और सर्वांगीण अच्छे इंसान बनाना।
वकालत करने वाले माता-पिता आम तौर पर अपने बच्चों के प्रति प्रतिबद्ध रहने और उन्हें प्यार करने का प्रयास करते हैं। जब वे अपने बच्चों के भविष्य की कल्पना करते हैं, तो वकील वास्तव में जिस चीज की आशा रखते हैं, वह उन लोगों के साथ बातचीत करने और जुड़ने में सक्षम होती है, जिनकी वे समान रूप से मदद करते हैं।
अद्वितीय, बिल्कुल मेरे जैसा
जैसे-जैसे बच्चे बड़े होते हैं, समर्थक अनजाने में अपने स्वयं के विश्वासों की एक बड़ी संख्या उन पर थोप सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अक्सर चाहते हैं कि उनके बच्चे भी वही सत्यनिष्ठा और ईमानदारी प्रदर्शित करें जिसकी वे अपेक्षा करते हैं।
साथ ही, वकालत करने वाले व्यक्तित्व भी अपने बच्चों को स्वतंत्र रूप से सोचने, अपनी पसंद बनाने और अपनी मान्यताओं को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। बच्चे के विकासात्मक चरण और स्वभाव के आधार पर, उन्हें ये उम्मीदें भ्रामक या तनावपूर्ण लग सकती हैं - भले ही उनके वकील माता-पिता के इरादे अच्छे हों।
यदि इस सारी स्वतंत्रता को दिल से लिया जाए, तो यह वकील माता-पिता के लिए कुछ परेशानी पैदा कर सकता है क्योंकि उनके बच्चे अधिक विद्रोही किशोरावस्था में प्रवेश करते हैं। यह विशेष रूप से सच है यदि उनके बच्चे ऐसी मान्यताओं को चुनते हैं जो वकील माता-पिता के रूप में उनके मूल्यों के विरुद्ध जाते हैं। इस मामले में, अधिवक्ताओं को ऐसा महसूस हो सकता है कि उनके बच्चे उनकी आलोचना कर रहे हैं या उन्हें अस्वीकार कर रहे हैं - जो इस संवेदनशील व्यक्तित्व प्रकार के लिए एक अपकार है।
बहुत अच्छा
अंततः, वकालत करने वाले माता-पिता यह महसूस करते हैं कि यदि उनका बच्चा उनकी अपेक्षा से भिन्न व्यवहार करता है, तो यह विफलता का संकेत नहीं है। इसके बजाय, वे इसे अपने स्वयं के आदर्श बनाने में सक्षम लोगों को विकसित करने में मदद करने में अपनी सफलता के संकेत के रूप में देखने लगे। अधिवक्ताओं के बच्चे अक्सर कम उम्र से ही उनकी स्वतंत्रता और अखंडता के संयोजन की सराहना करने लगते हैं - खासकर जब वे बड़े हो जाते हैं।
अधिवक्ता यह सुनिश्चित करने के लिए काम करते हैं कि उनके बच्चे सही और गलत के बीच अंतर की मजबूत समझ के साथ बड़े हों। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले माता-पिता अपने बच्चों को उन उद्देश्यों के लिए लड़ने के लिए प्रोत्साहित करते हैं जिनमें वे विश्वास करते हैं और खुद का सर्वश्रेष्ठ संस्करण बनने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनके बच्चे कितने साल के हैं, अधिवक्ताओं को अपने बच्चों को उनका प्रामाणिक व्यक्तित्व सीखने में मदद करने में बहुत संतुष्टि और अर्थ मिल सकता है।
जीविका पथ
अधिवक्ता (आईएनएफजे) ऐसे करियर पथों की तलाश करते हैं जो स्थिति और भौतिक लाभ प्रदान करने के बजाय उनके मूल्यों के अनुरूप हों। सौभाग्य से, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को लगभग किसी भी क्षेत्र में उनके लिए उपयुक्त नौकरी मिल सकती है।
वास्तव में, कई अधिवक्ताओं को यह निर्णय लेने में परेशानी होती है कि कौन सी नौकरी उनके लिए सर्वोत्तम है क्योंकि वे बहुत सारी संभावनाओं की कल्पना कर सकते हैं। इन लोगों को आगे बढ़ने के 10 अलग-अलग रास्ते दिख सकते हैं, जिनमें से प्रत्येक के अपने-अपने पुरस्कार होंगे। यह रोमांचक हो सकता है, लेकिन यह तनाव का कारण भी बन सकता है क्योंकि केवल एक को चुनने का मतलब कई अन्य को छोड़ना है।
####सच्चाई, सुंदरता, उद्देश्य
अधिवक्ता अपने काम में अर्थ खोजना चाहते हैं और जानते हैं कि वे लोगों की मदद कर रहे हैं और उनसे जुड़ रहे हैं। मदद करने और जुड़ने की यह इच्छा अधिवक्ताओं के लिए परामर्शदाताओं, मनोवैज्ञानिकों, शिक्षकों, सामाजिक कार्यकर्ताओं, योग प्रशिक्षकों और आध्यात्मिक नेताओं की भूमिका को बहुत फायदेमंद बना सकती है। हेल्थकेयर करियर - विशेष रूप से अधिक अच्छी तरह से विकसित - भी इस व्यक्तित्व प्रकार के लिए एक आकर्षक विकल्प हो सकता है।
कई अधिवक्ता सशक्त संचारक भी होते हैं। यह बताता है कि क्यों वे अक्सर लेखन करियर की ओर आकर्षित होते हैं, कई लोकप्रिय किताबें, ब्लॉग, कहानियाँ और पटकथाएँ बनाते हैं। संगीत, फ़ोटोग्राफ़ी, डिज़ाइन और कला भी व्यवहार्य विकल्प हैं, जो अधिवक्ताओं को व्यक्तिगत विकास और उद्देश्य के गहन विषयों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देते हैं।
अर्थात्, अधिवक्ता कई क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कहाँ काम करते हैं, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग दूसरों की मदद करने के तरीके ढूंढ लेंगे। वे लगभग किसी भी स्थिति में अपनी रचनात्मकता का उपयोग करने के तरीके भी खोज सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनका बिजनेस कार्ड क्या कहता है, अधिवक्ताओं की अंतर्दृष्टि उन्हें असामान्य पैटर्न को पहचानने और आउट-ऑफ-द-बॉक्स समाधान पेश करने की अनुमति देती है जो दूसरों के जीवन में वास्तविक अंतर लाती है।
चौराहा
कुछ कार्य सेटिंग्स में अधिवक्ताओं की ज़रूरतों को पूरा करना मुश्किल हो सकता है, विशेष रूप से वे जो कम स्वतंत्रता और एजेंसी प्रदान करते हैं। अधिवक्ताओं को कभी-कभी पर्दे के पीछे और गैर-प्रतिस्पर्धी भूमिकाओं में खींच लिया जाता है, लेकिन ये नौकरियां निराशा का कारण बन सकती हैं यदि वे अधिवक्ताओं को उनके अनुसार कार्य करने, व्यक्तियों के रूप में विकसित होने और बदलाव लाने की अनुमति नहीं देते हैं।
इस कारण से, अधिवक्ता व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग नेतृत्व की स्थिति की तलाश करके या व्यवसाय शुरू करके संतुष्टि पा सकते हैं। अधिक स्वायत्तता प्रदान करने वाली नौकरियों की तलाश करके, अधिवक्ता अपनी रचनात्मकता और अखंडता को अपने हर काम में लागू करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। अधिवक्ताओं को विशेषज्ञता के प्रतीत होने वाले असमान क्षेत्रों के बीच पुल बनाने में भी संतुष्टि मिल सकती है - उदाहरण के लिए, मनोविज्ञान के बारे में लिखना या पर्यावरण वकील बनना। ये हाइब्रिड करियर अधिवक्ताओं को उनकी रचनात्मकता और सीखने के प्यार का प्रयोग करने के लिए कई अवसर प्रदान कर सकते हैं।
अधिवक्ता ऐसे काम से संघर्ष करते हैं जो व्यक्तिगत जरूरतों पर विचार नहीं करता है, अत्यधिक दोहराव वाला होता है, या संघर्ष को बढ़ावा देता है। इन विशेषताओं वाली नौकरियाँ अधिवक्ताओं को निराश और असंतुष्ट महसूस करा सकती हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग कड़ी प्रतिस्पर्धा वाले कार्य वातावरण के साथ आने वाली आलोचना और दबाव से भी चिढ़ सकते हैं।
मिशन की भावना
वस्तुतः अधिवक्ता किसी भी क्षेत्र में अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं। हालाँकि, वास्तव में खुश रहने के लिए, उन्हें ऐसा काम ढूंढना होगा जो उनके मूल्यों के अनुरूप हो और उन्हें स्वतंत्र होने की अनुमति दे। अधिवक्ता उन लोगों के साथ सीखने और बढ़ने का अवसर चाहते हैं जिनकी वे मदद करते हैं। जब ऐसा होता है, तो अधिवक्ताओं को अंततः ऐसा महसूस हो सकता है कि वे जीवन में अपने मिशन को पूरा कर रहे हैं, व्यक्तिगत स्तर पर मानवता की भलाई में योगदान दे रहे हैं।
काम करने की आदत
जब संतोषजनक कार्य वातावरण की बात आती है तो अधिवक्ताओं (आईएनएफजे) की कुछ विशिष्ट आवश्यकताएं होती हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग जानना चाहते हैं कि उनका काम लोगों की मदद कर सकता है और उनके व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा दे सकता है। इसका मतलब है कि उनका काम उनके मूल्यों, सिद्धांतों और मान्यताओं के अनुरूप होना चाहिए।
कार्यस्थल में, जब अधिवक्ताओं को अपनी रचनात्मकता और अंतर्दृष्टि व्यक्त करने का अवसर मिलता है तो वे फलते-फूलते हैं, और वे विशेष रूप से तब प्रेरित होते हैं जब उन्हें पता होता है कि वे जो कर रहे हैं वह सार्थक है। वे तब भी सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं जब वे कार्यस्थल की राजनीति और पदानुक्रम को नजरअंदाज कर सकते हैं और बस वही कर सकते हैं जो उनके लिए मायने रखता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले अधिकांश लोग स्वयं को किसी अन्य से ऊपर या नीचे समझना पसंद नहीं करते - चाहे वे नौकरी की सीढ़ी पर कहीं भी हों।
सौभाग्य से, अधिवक्ता साधन संपन्न और रचनात्मक होते हैं, और वे लगभग किसी भी पद को अपने लिए उपयुक्त बनाने के तरीके खोज सकते हैं।
एक अधीनस्थ के रूप में
सहयोग, संवेदनशीलता और स्वतंत्रता पर ध्यान केंद्रित करें। कर्मचारियों के रूप में, वे उन वरिष्ठों की ओर आकर्षित होते हैं जो खुले विचारों वाले होते हैं और उनकी राय पर विचार करने को तैयार होते हैं। अधिवक्ता व्यक्तित्व तब निराश हो सकते हैं जब वे अनसुना महसूस करते हैं, इसलिए उनकी बात सुनने वाले वरिष्ठ के होने से बहुत फर्क पड़ सकता है।
आदर्श रूप से, अधिवक्ताओं को एक पर्यवेक्षक भी मिलता है जिसके मूल्य उनके अनुरूप होते हैं और जो उन्हें प्रोत्साहन और प्रशंसा प्रदान करते हैं। चूँकि अधिवक्ता अपने विश्वासों पर कार्य करते हैं और सर्वश्रेष्ठ बनने का प्रयास करते हैं, इसलिए उनके मनोबल की आसानी से आलोचना की जा सकती है, खासकर अगर यह निराधार हो। इन लोगों के लिए अन्य मनोबल हत्यारों में सख्त नियम, औपचारिक संरचनाएं और नियमित कार्य शामिल हो सकते हैं।
बेशक, एक आदर्श कार्य वातावरण हमेशा संभव नहीं होता है। जो कर्मचारी आदर्श से कम पर्यवेक्षकों का समर्थन करते हैं, उन्हें अपने आंतरिक लचीलेपन का उपयोग करने और अन्य सलाहकार ढूंढने की आवश्यकता हो सकती है। अच्छी खबर यह है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग कठिन पर्यवेक्षक सहित कार्यस्थल की चुनौतियों से निपटने में सक्षम हैं।
एक सहकर्मी के रूप में
सहकर्मियों के रूप में, वकील बहुत लोकप्रिय और सम्मानित हो सकते हैं। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को सक्रिय, वाक्पटु और सक्षम सहकर्मियों के रूप में देखे जाने की संभावना है। उनकी सबसे बड़ी शक्तियों में से एक दूसरों की प्रेरणाओं को पहचानने और दूसरों को अशांति का एहसास होने से पहले ही संघर्षों और तनावों को शांत करने की उनकी क्षमता है।
कभी-कभी, एक वकील के लिए प्रभावी होना उन सहकर्मियों के साथ काम करने और उनकी मदद करने की तुलना में कम प्राथमिकता हो सकती है जिन्हें पदोन्नति की आवश्यकता होती है। हालाँकि यह अक्सर एक फायदा है, लेकिन एक जोखिम यह भी है कि अन्य लोग मदद करने की उनकी इच्छा का फायदा उठाएँगे। अधिवक्ता स्वयं को अपनी ऊर्जा और खुशी की कीमत पर कम व्यस्त सहकर्मियों की कमी को पूरा करते हुए पा सकते हैं।
हालाँकि वे सौहार्दपूर्ण और मिलनसार सहकर्मी होते हैं, अधिवक्ता अभी भी अंतर्मुखी होते हैं। कभी-कभी, उन्हें अपने लक्ष्यों को अपने तरीके से आगे बढ़ाने के लिए पीछे हटने और अकेले काम करने की आवश्यकता हो सकती है।
एक बॉस के रूप में
प्रबंधकों के रूप में, अधिवक्ताओं को अपनी शक्ति का प्रयोग करने में आनंद नहीं आ सकता है। ये लोग अपने लिए काम करने वालों में समानता देखना पसंद करते हैं। अधीनस्थों को सूक्ष्म प्रबंधन करने के बजाय, अधिवक्ता अक्सर उन्हें स्वतंत्र रूप से सोचने और कार्य करने के लिए सशक्त बनाना पसंद करते हैं। वे दूसरों को प्रोत्साहित करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, न कि चाबुक चलाने के लिए।
इसका मतलब यह नहीं है कि अधिवक्ताओं के मानक निम्न हैं—इससे कोसों दूर। उनकी समानता की भावना का अर्थ है कि वे अपने अधीनस्थों से अपेक्षा करते हैं कि वे अपने लिए निर्धारित मानकों पर खरे उतरें। अधिवक्ता चाहते हैं कि उनके कर्मचारी कठोर, प्रेरित, विश्वसनीय और लगातार ईमानदार हों, और वे देखेंगे कि क्या उनके कर्मचारी लक्ष्यों को पूरा नहीं कर रहे हैं।
जो वकील मालिक दयालु और निष्पक्ष होते हैं वे अक्सर अपने अधीनस्थों की अद्वितीय शक्तियों को पहचानने में गर्व महसूस करते हैं। वे यह समझने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं कि उनके कर्मचारियों को क्या प्रेरित करता है - अधिवक्ताओं की सहज अंतर्दृष्टि के लिए धन्यवाद।
अर्थात्, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग बहुत कठोर हो सकते हैं यदि वे किसी को ऐसा कार्य करते हुए पकड़ लेते हैं जिसे वे अनैतिक मानते हैं। अधिवक्ताओं में विश्वसनीयता या नैतिक चूक के प्रति बहुत कम सहनशीलता होती है। हालाँकि, जब कर्मचारियों के अच्छे इरादे उनके अपने इरादों से मेल खाते हैं, तो अधिवक्ता यह सुनिश्चित करने के लिए अथक प्रयास करेंगे कि उनकी पूरी टीम मूल्यवान और पूर्ण महसूस करे।
पसंदीदा व्यवसाय
पसंदीदा कार्य क्षेत्र: परामर्श, शिक्षा, वैज्ञानिक अनुसंधान, संस्कृति, कला, डिज़ाइन, आदि।
पसंदीदा विशिष्ट व्यवसाय: मानव संसाधन प्रबंधक, विशेष शिक्षा कर्मचारी, स्वास्थ्य परामर्शदाता, वास्तुकार, स्वास्थ्य व्यवसायी, प्रशिक्षक, कैरियर योजनाकार, संगठनात्मक विकास सलाहकार, संपादक, कला निर्देशक, मनोवैज्ञानिक परामर्शदाता, लेखक, मध्यस्थ, बाज़ारिया, सामाजिक वैज्ञानिक, आदि।
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