اختبار شخصية القرص هو أداة تقييم للأسلوب السلوكي الفعال والاستخدام على نطاق واسع لفهم الميول الطبيعية للأفراد في العمل ، والتواصل بين الأشخاص ، وأنماط الاتصالات ، وما إلى ذلك. ستأخذك هذه المقالة لفهم تعريف القرص تمامًا ومعنى أنواع الشخصية الأربعة الرئيسية ، وتعلمك كيفية إجراء اختبار القرص مجانًا.
ما هو القرص؟ معنى التفسير
القرص هو اختصار الحروف الأولى من أربعة أنواع من الشخصية ، على التوالي:
- د = الهيمنة
- أنا = التأثير
- S = الثبات
- ج = الامتثال
تم اقتراح هذا النموذج في الأصل من قبل عالم النفس ويليام مولتون مارستون في القرن العشرين ، وكان يستخدم على نطاق واسع في مجالات مثل الموارد البشرية ، والتدريب الإداري ، وتنمية القيادة ، والتقييم الوظيفي.
ما هو اختبار شخصية القرص؟
اختبار شخصية القرص هو اختبار نفسي يقيم النمط السلوكي الفردي من خلال أسئلة الاختيار من متعدد. يتم استخدامه بشكل أساسي لتحديد أنماط الاستجابة السلوكية للشخص في مواجهة التوتر والعمل الجماعي والصراع والتحديات المهمة.
الأهداف الأساسية لهذا الاختبار هي:
- حدد نمط السلوك المهيمن الخاص بك
- تساعدك على فهم أساليب الآخرين
- تحسين أساليب الاتصال واستراتيجيات الإدارة والتعاون بين الأشخاص
ما أنواع الشخصية التي يمثلها اختبار شخصية القرص؟
يقسم نموذج القرص الناس إلى أربعة أنماط شخصية أساسية. فيما يلي وصف موجز لكل نوع شخصية:
🔴 النوع D: نوع الهيمنة
- الكلمات المفتاحية : موجه نحو الأهداف ، حاسمة ، مباشرة ، تنافسية
- المزايا : التنفيذ القوي ، جيد في التحديات ، القيادة القوية
- العيوب : من السهل أن تكون قويًا وتجاهل مشاعر الآخرين
- وظائف مناسبة : مدير ، رجل الأعمال ، مدير المشروع
🟠 النوع الأول: نوع التأثير (التأثير)
- الكلمات الرئيسية : متفائل ، متحمس ، جيد في التعبير والجذاب
- المزايا : جيد في التواصل الاجتماعي ، ونشر النفوذ ، وقائد الفريق
- العيوب : ربما عدم الاهتمام بالتفاصيل وعدم كفاية التركيز
- وظائف مناسبة : التسويق ، العلاقات العامة ، المبيعات ، الاستضافة ، الموظفين الإبداعيين
🟢 نوع S: الثبات
- الكلمات الرئيسية : الولاء والاستقرار والاستماع والصبر
- المزايا : العمل الجماعي الجيد ، مقاومة الإجهاد القوية ، جدير بالثقة
- العيوب : ليست جيدة في التعبير عن الاحتياجات ومقاومة التغيير
- وظائف مناسبة : خدمة العملاء ، الموظفين ، وظائف الدعم ، التمريض
🔵 النوع ج: الامتثال
- الكلمات الرئيسية : صارمة ومنطقية وتلتزم بالقواعد ، والانتباه إلى التفاصيل
- المزايا : التنفيذ القياسي العالي ، تحليل البيانات القوي ، الشعور القوي بالمسؤولية
- العيوب : من السهل التردد ومتابعة الكمال
- وظائف مناسبة : التمويل ، الشؤون القانونية ، البحث والتطوير ، التدقيق ، المهندس
كيفية اختبار اختبار شخصية القرص؟ ما هي الطرق؟
1. دخول إصدار القرص المجاني
إذا كنت ترغب في إجراء اختبارات القرص بسرعة ، فيمكنك تمرير المنصات التالية مجانًا:
- مدخل اختبار شخصية القرص المجاني : يوفر نسخة كاملة من 40 سؤالًا ، لا يوجد تسجيل مطلوب ، تصنيف تلقائي
2. بنية سؤال الاختبار
تحتوي معظم اختبارات الأقراص على 24 ~ 40 من الأسئلة متعددة الخيارات ، سيوفر كل سؤال 4 أوصاف سلوك ، ويتطلب منك الاختيار:
- العنصر الأنسب بالنسبة لك (معظمهم)
- العنصر الأكثر مناسبة بالنسبة لك (أقل)
سوف يرسم النظام في النهاية نوع شخصيتك المهيمنة (D/I/S/C) بناءً على نمط الإجابة ، وكذلك النمط الثانوي.
ما هي مجموعات الأشخاص المناسبة لاختبارات شخصية القرص؟
- الأشخاص الذين يرغبون في فهم نقاط قوة شخصيتهم وطرق التواصل
- الباحثون عن عمل أو الباحثين عن عمل الحاليين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم اللينة في مكان العمل
- يتم استخدام إدارة الموارد البشرية للمؤسسات في التوظيف أو تقييم المواهب
- القادة الذين يرغبون في تحسين عملهم الجماعي والإدارة
الفرق بين اختبار القرص و MBTI واختبار الاهتمام الوظيفي هولندا
| البعد | القرص | MBTI | اختبار الاهتمام المهني هولندا |
|---|---|---|---|
| كائن القياس | أسلوب السلوك | أنواع التفكير والتفضيل المعرفي | أنواع المصالح المهنية |
| عدد الأنواع | 4 أنواع رئيسية | 16 نوعا | 6 أنواع من رموز الاهتمام |
| الاتجاه العملي | التواصل ، بين الأشخاص ، الإدارة | فهم الشخصية والاستكشاف الوظيفي | المطابقة الوظيفية ، الاتجاه الوظيفي |
| اختبار صعوبة | بسيطة (خيار متعدد) | متوسطة (سؤال الحكم القائم) | متوسط (سؤال الفائدة) |
يمكنك أيضًا تجربة مراجعات أخرى:
- 🔗 مدخل اختبار الشخصية المهنية MBTI
- اختبار الاهتمام الوظيفي لـ Holland: 90 سؤالًا كامل النسخة الذاتية
التعليمات
هل اختبار القرص دقيق؟
يبلغ معدل الدقة حوالي 70 ٪ ، وهو مناسب لفهم أولي لتحيز الشخصية ، ولكنه لا يستخدم للتشخيص الطبي.
هل هناك إجابة قياسية لاختبار القرص؟
لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة ، وجميع أنواع الشخصية لها مزاياها الخاصة.
هل اختبار القرص مجاني؟
هناك نسخة مجانية من القرص للتقييم. انقر هنا لبدء الاختبار . قد يتم شحن النسخة الكاملة على بعض المنصات.
لخص
اختبار شخصية القرص هو أداة تقييم شخصية بسيطة وعملية تساعدنا على فهم استجاباتنا السلوكية وتفضيلات الاتصال وأدوار العمل الجماعي تحت الضغط. لا يمكن فهم الأنواع الأربعة من القرص فقط تحسين الوعي الذاتي ، ولكن أيضًا يعزز كفاءة الاتصال مع الآخرين.
اختبار الآن 👉freed Disc Discor Discor Test مدخل
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/01d8maGR/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
