क्या आपको कभी-कभी ऐसे व्यवहार या विचार प्रदर्शित करने का अनुभव हुआ है जो आपके सामान्य व्यक्तित्व लक्षणों के साथ असंगत हैं? क्या आपको कभी ऐसा महसूस हुआ है कि आप कभी-कभी उन भावनाओं या आवेगों से प्रेरित होते थे जो आपके सामान्य मूल्यों या विश्वासों के विपरीत थे? यदि आपका उत्तर हां है, तो हो सकता है कि आप अपने छाया क्रियाशील व्यक्तित्व के संपर्क में रहे हों।
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व क्या है? इसका निर्माण कैसे हुआ? इसका आपके व्यक्तित्व विकास पर क्या प्रभाव पड़ा? अपने छाया-कार्य व्यक्तित्व को सही ढंग से कैसे समझें और उपयोग करें? यह आलेख ईएनएफपी को एक उदाहरण के रूप में लेते हुए एमबीटीआई और जंग के आठ-आयामी सिद्धांत के आधार पर इन मुद्दों का पता लगाएगा।
PS यह लेख उन पाठकों के लिए उपयुक्त है जिनके पास पहले से ही जंग के आठ आयामों (एमबीटीआई संज्ञानात्मक कार्य) की अवधारणा की बुनियादी समझ है। यदि आप अभी तक संबंधित अवधारणाओं को नहीं समझ पाए हैं, तो आप इस लेख को पढ़ सकते हैं , या स्वयं प्रासंगिक जानकारी खोजें।
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व क्या है?
एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) जुंगियन मनोविज्ञान पर आधारित एक व्यक्तित्व वर्गीकरण उपकरण है। यह व्यक्तित्व को 16 प्रकारों में विभाजित करता है, प्रत्येक प्रकार में चार अक्षर होते हैं, जो क्रमशः चार आयामी प्रवृत्तियों का प्रतिनिधित्व करते हैं।
- बहिर्मुखता (ई) या अंतर्मुखता (आई): इंगित करता है कि एक व्यक्ति बाहरी दुनिया या आंतरिक दुनिया से ऊर्जा और उत्तेजना प्राप्त करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- भावना (एस) या अंतर्ज्ञान (एन): यह दर्शाता है कि एक व्यक्ति विशिष्ट तथ्यों या अमूर्त अवधारणाओं से जानकारी और ज्ञान प्राप्त करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- सोचना (टी) या महसूस करना (एफ): यह दर्शाता है कि कोई व्यक्ति निर्णय लेने और निर्णय लेने के लिए तार्किक सिद्धांतों या व्यक्तिगत मूल्यों का उपयोग करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- निर्णय (जे) या धारणा (पी): यह दर्शाता है कि क्या कोई व्यक्ति जीवन और कार्य से निपटने के लिए व्यवस्थित योजनाओं या लचीले परिवर्तनों का उपयोग करने के लिए अधिक इच्छुक है।
जुंगियन संज्ञानात्मक कार्य, जुंगियन मनोविज्ञान पर आधारित एक व्यक्तित्व विश्लेषण मॉडल है। यह व्यक्तित्व को आठ कार्यों में विभाजित करता है, जो क्रमशः एक व्यक्तित्व आयाम की प्रवृत्ति और दिशा का प्रतिनिधित्व करते हैं।
- बहिर्मुखी संवेदन (से): इंगित करता है कि एक व्यक्ति बाहरी दुनिया के व्यावहारिक और ठोस संवेदी अनुभवों पर ध्यान देने और उनका आनंद लेने के लिए अधिक इच्छुक है।
- अंतर्मुखी संवेदन (Si): इंगित करता है कि एक व्यक्ति आंतरिक दुनिया के अतीत और वर्तमान संवेदी छापों को याद करने और तुलना करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान (ने): सहज ज्ञान युक्त जुड़ाव यह दर्शाता है कि एक व्यक्ति बाहरी दुनिया की संभावनाओं और क्षमताओं का पता लगाने और बनाने के लिए अधिक इच्छुक है।
- अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान (नी): इंगित करता है कि एक व्यक्ति आंतरिक दुनिया के अर्थ और उद्देश्य में सहज अंतर्दृष्टि रखने और भविष्यवाणी करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- बहिर्मुखी सोच (Te): इंगित करता है कि एक व्यक्ति बाहरी दुनिया के तर्क और नियमों की सोच और विश्लेषण का उपयोग करने और व्यवस्थित करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- अंतर्मुखी सोच (टीआई): इंगित करता है कि एक व्यक्ति आंतरिक दुनिया के तर्क और सिद्धांतों की सोच प्रणाली का निर्माण और सुधार करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- बहिर्मुखी भावना (Fe): इंगित करता है कि एक व्यक्ति बाहरी दुनिया में भावनाओं और मूल्यों के भावनात्मक संचार को व्यक्त करने और समन्वयित करने के लिए अधिक इच्छुक है।
- अंतर्मुखी भावना (फाई): एक भावनात्मक पहचान यह दर्शाती है कि व्यक्ति आंतरिक दुनिया की भावनाओं और मूल्यों का अनुभव करने और उनका पालन करने के लिए अधिक इच्छुक है।
एमबीटीआई और जंग के आठ आयामों के बीच संबंध यह है कि प्रत्येक एमबीटीआई प्रकार में जंग के आठ-आयामी फ़ंक्शन स्टैक होते हैं, अर्थात, किसी व्यक्ति द्वारा उपयोग किए जाने वाले चार कार्यों का प्राथमिकता क्रम, जिन्हें प्रमुख फ़ंक्शन, सहायक फ़ंक्शन और तीसरा फ़ंक्शन कहा जाता है। तीन कार्य और चार कार्य। उदाहरण के लिए, एक ENFP का कार्यात्मक स्टैक है:
- प्रमुख कार्य: बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान (ने)
- सहायक कार्य: अंतर्मुखी भावना (फाई)
- तृतीयक कार्य: बहिर्मुखी सोच (Te)
-चौथा कार्य: अंतर्मुखी संवेदन (Si)
तो, छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व क्या है? छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व उस क्रम को संदर्भित करता है जिसमें एक व्यक्ति अन्य चार कार्यों का उपयोग करता है, जो कार्यात्मक स्टैक के विपरीत हैं और पांचवें, छठे, सातवें और आठवें फ़ंक्शन कहलाते हैं। उदाहरण के लिए, एक ENFP की छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व है:
- पांचवां कार्य: अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान (नी)
- छठा कार्य: बहिर्मुखी भावना (Fe)
-सातवाँ कार्य: अंतर्मुखी सोच (Ti) - आठवां कार्य: बहिर्मुखी संवेदन (से)
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व के निर्माण का सिद्धांत यह है कि वृद्धि और विकास की प्रक्रिया में, एक व्यक्ति अपने स्वभाव और वातावरण के अनुसार अपने सबसे उपयुक्त और पसंदीदा कार्यों, यानी फ़ंक्शन स्टैक का चयन और खेती करेगा, जबकि उसकी अनदेखी या दमन करेगा। सबसे कम उपयुक्त और सबसे कम पसंदीदा कार्य, यानी छाया कार्य व्यक्तित्व। इस प्रकार व्यक्ति के व्यक्तित्व में पक्षपातपूर्ण एवं असंतुलित स्थिति अर्थात् यांग पक्ष एवं छाया पक्ष के बीच विरोध प्रदर्शित होगा।
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की विशेषता यह है कि यह आमतौर पर व्यक्ति का अचेतन और अनैच्छिक होता है, यह कुछ परिस्थितियों, जैसे दबाव, संघर्ष, संकट आदि में अचानक सामने आ जाता है, जिससे व्यक्ति के व्यवहार और विचारों पर असर पड़ता है। छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व की अभिव्यक्ति यह है कि यह आमतौर पर वह होता है जिसमें एक व्यक्ति कम से कम अच्छा होता है और कम से कम समझा जाता है, यह किसी व्यक्ति के कार्यात्मक ढेर का विरोध और खंडन करेगा, जिससे व्यक्ति को भ्रम और नियंत्रण की हानि होगी।
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व का मूल्य यह है कि यह वास्तव में एक व्यक्ति की क्षमता और अवसर है, यह किसी व्यक्ति को अपने कार्यात्मक ढेर को पूरक और बेहतर बनाने में मदद कर सकता है ताकि इसे अधिक संतुलित और व्यापक बनाया जा सके, जिससे व्यक्ति का आत्म-विकास और विकास हो सके।
ENFP का छाया कार्य व्यक्तित्व क्या है?
ईएनएफपी एक गतिशील और रचनात्मक व्यक्तित्व है। वे नई संभावनाएं तलाशना और बनाना पसंद करते हैं। उनके पास मजबूत व्यक्तिगत मूल्य और भावनात्मक पहचान है। वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए तर्क और नियमों का उपयोग करने में अच्छे हैं संवेदी प्रभाव. हालाँकि, ENFP का अपना छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व भी होता है, जो ENFP के कार्यात्मक स्टैक के विपरीत कार्य है, अर्थात्:
- पांचवां कार्य: अंतर्मुखी अंतर्ज्ञान (एनआई): ईएनएफपी का छाया कार्य व्यक्तित्व का प्रमुख कार्य है, इसका मतलब है कि ईएनएफपी कुछ परिस्थितियों में संभावनाओं की खोज और निर्माण करने के बजाय आंतरिक दुनिया के अर्थ और लक्ष्यों में प्रवेश और भविष्यवाणी करेगा। बाहरी दुनिया. इसके कारण ENFP अत्यधिक चिंतित और नकारात्मक हो सकते हैं, अपनी और दूसरों की अपेक्षाओं और लक्ष्यों में आत्मविश्वास और दिशा खो सकते हैं, और यहां तक कि कुछ अवास्तविक या खतरनाक कल्पनाओं और भविष्यवाणियों में भी पड़ सकते हैं।
- छठा कार्य: बहिर्मुखी भावना (Fe): ENFP का छाया कार्य व्यक्तित्व का सहायक कार्य है, इसका मतलब है कि ENFP, कुछ स्थितियों में, अनुभव करने और कायम रहने के बजाय बाहरी दुनिया की भावनाओं और मूल्यों को व्यक्त और समन्वयित करेगा। आंतरिक दुनिया में. इसके कारण ईएनएफपी बहुत अधिक लालची और विनम्र हो सकते हैं, अपनी और अन्य लोगों की भावनाओं और मूल्यों में मान्यता और दृढ़ता खो सकते हैं, और यहां तक कि दूसरों को खुश करने या प्रभावित करने के लिए अपनी सच्चाई और अखंडता का त्याग भी कर सकते हैं।
-सातवां कार्य: अंतर्मुखी सोच (टीआई): ईएनएफपी के छाया कार्य व्यक्तित्व का तीसरा कार्य इसका मतलब है कि ईएनएफपी तर्क और सिद्धांतों का उपयोग और व्यवस्थित करने के बजाय कुछ परिस्थितियों में आंतरिक दुनिया के तर्क और सिद्धांतों का निर्माण और सुधार करेगा। बाहरी दुनिया का. इसके कारण ENFP अत्यधिक आलोचनात्मक और नकचढ़े हो सकते हैं, अपने और दूसरों के तर्क और नियमों के प्रति सम्मान खो सकते हैं और उनका पालन कर सकते हैं, और यहां तक कि किसी बात को साबित करने या अस्वीकार करने के लिए तथ्यों और परिणामों को भी अनदेखा कर सकते हैं। - आठवां कार्य: बहिर्मुखी संवेदन (एसई): ईएनएफपी के छाया कार्य व्यक्तित्व का चौथा कार्य, इसका मतलब है कि ईएनएफपी, कुछ स्थितियों में, याद करने और तुलना करने के बजाय बाहरी दुनिया के वास्तविक और ठोस संवेदी अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करेगा और उनका आनंद उठाएगा। आंतरिक दुनिया के अतीत और वर्तमान के संवेदी प्रभाव। इसके कारण ईएनएफपी अत्यधिक आवेगी और भोगी हो सकते हैं, अपनी और दूसरे लोगों की संवेदी छापों की याददाश्त और तुलना खो सकते हैं, और यहां तक कि कुछ उत्तेजनाओं का पीछा करने या उनसे बचने के लिए स्वास्थ्य और सुरक्षा की अनदेखी भी कर सकते हैं।
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व का लाभ कैसे उठाया जाए?
हालाँकि छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व ENFP के लिए कुछ परेशानियाँ और परेशानियाँ ला सकता है, यह ENFP के लिए कुछ मदद और अवसर भी ला सकता है जब तक ENFP इसे सही ढंग से समझ और उपयोग कर सकता है, यह अपने फायदों को पूरा खेल दे सकता है और आत्म-विकास प्राप्त कर सकता है। सफलता. विकास. ईएनएफपी को उनके छाया कार्यशील व्यक्तित्व का लाभ उठाने में मदद करने के लिए यहां कुछ तरीके और तकनीकें दी गई हैं:
- अपनी छाया को पहचानें और स्वीकार करें: ईएनएफपी को पहले अपनी छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व के अस्तित्व और भूमिका को नकारने या दबाने के बजाय पहचानना चाहिए। ईएनएफपी को अपने छाया कार्य व्यक्तित्व को अपने व्यक्तित्व के हिस्से के रूप में स्वीकार करना चाहिए, दुश्मन या खतरे के रूप में नहीं। ईएनएफपी को अपने छाया व्यक्तित्व की विशेषताओं और शक्तियों का सम्मान करना चाहिए न कि उसे कमतर आंकना चाहिए।
- अपने स्वयं के छाया फ़ंक्शन व्यक्तित्व के उद्भव के लिए परिस्थितियों और कारणों को समझें: ईएनएफपी को यह देखना चाहिए कि आपका छाया फ़ंक्शन व्यक्तित्व किन परिस्थितियों में, क्यों और कैसे उभरता है, बजाय इसे अनदेखा करने या टालने के। ईएनएफपी को अपने स्वयं के छाया कार्य व्यक्तित्व के उद्भव और कारणों का विश्लेषण करना चाहिए, चाहे यह कुछ दबावों, संघर्षों, संकटों आदि के कारण हो, या क्या यह कुछ आवश्यकताओं, इच्छाओं, लक्ष्यों आदि से प्रेरित हो। ईएनएफपी को अपने छाया कार्य व्यक्तित्व के उद्भव के तरीके और प्रभाव को समझना चाहिए, चाहे यह उसके स्वयं के व्यक्तित्व विकास के लिए फायदेमंद हो, या उसके स्वयं के व्यक्तित्व संतुलन के लिए हानिकारक हो।
- अपने स्वयं के छाया फ़ंक्शन व्यक्तित्व की अभिव्यक्ति और उपयोग को विनियमित करें: ईएनएफपी को इसे अनुमति देने या विरोध करने के बजाय, अपने स्वयं के छाया फ़ंक्शन व्यक्तित्व की अभिव्यक्ति और उपयोग को विनियमित करना चाहिए। ईएनएफपी को अपने व्यक्तित्व की जरूरतों को पूरा करने के लिए अपने छाया कार्य व्यक्तित्व को उचित रूप से व्यक्त और उपयोग करना चाहिए, न कि अधिक या कम व्यक्त करना चाहिए और अपने स्वयं के व्यक्तित्व संघर्षों से बचने के लिए इसका उपयोग करना चाहिए। ईएनएफपी को अपने स्वयं के व्यक्तित्व की पूर्णता प्राप्त करने के लिए, विरोध या विरोधाभास में व्यक्त करने और उपयोग करने के बजाय, अपने कार्यात्मक स्टैक से मेल खाने के लिए अपने छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व को समन्वित तरीके से व्यक्त और उपयोग करना चाहिए।
निष्कर्ष
छाया कार्यात्मक व्यक्तित्व व्यक्ति के व्यक्तित्व का एक और पक्ष है, जिसके अंधेरे और खतरनाक पक्ष और उज्ज्वल और लाभकारी दोनों पक्ष हैं। ENFP का छाया कार्य व्यक्तित्व ENFP के कार्यात्मक स्टैक के विपरीत कार्य है, यह कुछ परिस्थितियों में सामने आएगा और ENFP के व्यवहार और विचारों को प्रभावित करेगा। ईएनएफपी को अपने छाया कार्य व्यक्तित्व को सही ढंग से समझना और उपयोग करना चाहिए और आत्म-विकास और विकास को प्राप्त करने के लिए इसके फायदों को पूरा ध्यान देना चाहिए।
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