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弗洛伊德说：梦是人类一种潜意识的呈现，梦也是对性愿望的流露，同时梦还对未来提供着预示和指明了方向。

如果你在目前工作上没有什么起色，即使很努力也无法创造更大的价值，你该思考一个问题了：职场定位～ 什么是对的职场定位？至少你工作时很有感觉，或者你很喜欢你的工作，甚至工作时活力四射～ 如何找到自己的职场定位？ 1、了解自我 首先要清楚自己的兴趣和爱好，其次要了解自己的特长，即自己擅长的方面，最后是自己的性格。 2、对职业的认知 在了解自我基础之上你还需要知道哪些职业是符合自己的，也就是说怎样的行业，怎样的公司，甚至什么样的岗位。一个内向，喜欢安静的人如果让他做销售，他多半情况下是创造不了太大业绩的。 职场前几年是职场定位的最佳时机，多尝试、试错，你终究应该可以找到那个对的“它”～ 涉入职场，你是具备顶梁柱的潜能，还是只能做个跑龙套的？来测一测吧！

想不想知道你的死后的灵魂会去哪里呢？想要知道答案的话，快来做个趣味心理小测试吧！

测试一下你的社交手腕属于哪个星座的类别。

欢迎来到九型人格测试！这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论，每个人被归类为九种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷，共有 36 条题目。在每个问题中，请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。 九型人格的英文Enneagram，来自两个希腊词汇ennea和gram（grammos）；ennea代表数字9，gram代表图形。我们也可以称呼它为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等等，但为了统一及容易识别，最多且全面的称呼依然是“九型人格”。九型人格又名性格型态学、九种性格，是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。该理论由奥斯汀·奥克斯（Don Richard Riso）和鲁斯·哈德森（Russ Hudson）在1980年代发展而来，他们结合了一些心理学家和哲学家的思想，并将其应用于人...

招人喜欢招人爱是每个女生都想要的，要知道，一个人是否人脉广泛要看许多方面呢，比如亲和力、体贴度、交际能力……当你找到自己不受欢迎的原因在哪里了，才好一一改过，所以嘛，先不要想太多，更不要忙着自我反省，还是耐心做完这个幸福女生全方位鉴定测试再对症下药吧！

危机与恐慌每个人都可能遇到，不同的人不同的性格会有不同的反应，来测试一下。

不得不说每个人在职场上都有专属于自己的优势，让上司老板看到你的闪光点存在，对你的事业发展自然是有好处的，但很多时候我们并不懂得如何让他们看到自己的优势，千里马常有，而伯乐不常有这样的悲剧就会上演了。那么在职场上你有什么傲人的资本呢？心理测试来看看你的职场世界有何优势吧！

你是否曾经在选择职业方向时感到迷茫？或者想知道自己真正适合什么样的工作？霍兰德职业性格测试（Holland职业兴趣测验）或称 Holland六型人格测试，是一项科学且实用的职业规划工具，帮助你快速找到适合自己性格的职业方向。 什么是霍兰德职业兴趣测试？ 霍兰德职业兴趣测试（Holland Code Career Test），由美国著名心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出，他认为：职业兴趣与性格密切相关。因此他将人的职业性格分为六种类型，统称为 RIASEC模型，即： R（Realistic）实用型 I（Investigative）研究型 A（Artistic）艺术型 S（Social）社会型 E（Enterprising）企业型 C（Conventional）事务型 此职业性格测试被广泛应用于全球各地的职业规划、学校适性测试与求职辅导平台，尤其在台湾地区极具代表性。...

了解你的自我表现力，检测你是否能恰到好处地将自己表现出来。

两情相悦间性爱就成了保鲜剂，没有性爱的婚恋是动荡不安的，但只谈性不谈爱的感情也是不真实的。有的爱人会在争吵后靠性爱来缓解关系，但时间久了，真情也会让人厌倦。有的人傻傻的做圣人，而长时间没有性爱，也会让爱情变质。俗话说“女人三十如狼，四十如虎”女人会因为年龄的增长，由曾经的不敢谈性，到后面的大胆谈性，对性更加有需求。但男人不同于女人，会随着时间的推移而淡化了性爱，很多时候也是力不从心。那么，如果你们现阶段处于无性婚姻，你的他能忍多久呢？

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在寻觅爱情的道路上，情侣们都必须经过磕磕碰碰的考验，迈过一道道坎才能修成正果。 或许途中会遭到挫败，甚至分分合合，而导致失去信心，对爱情产生恐惧的心理，这只会止步不前。 爱情挫败后你会累觉不爱吗？