Hayatta, işyerinde hepimiz karar verebileceğimizi umuyoruz, çünkü bu yeteneğimizin bir yansımasıdır ve fikirler ve önermeler de yansıtılabilir. İşyerinde iyi ya da kötü bizimdir ve elbette iyi performans gösterebileceğimizi umuyoruz. Kızlar, bir kariyer testi yapın ve işyerinde güçlü bir kadın olup olmadığınızı görün!
Aynı iş her gün sizi sıkılmış hissettiriyor mu? Bu gizemli meslekleri de mi özlüyorsunuz? Aslında, bu gizemli meslekler aslen sıradan insanlardır. Test edelim ve gelecekte hangi gizemli mesleğe katıldığınızı görelim?
Hayatımızda herkesin kendi kaderi ve zorlukları vardır. Bazen, hayatlarımızın bir tür güç uzmanından etkilenip etkilenmediğini merak ediyoruz. Bu ilginç psikolojik test sayesinde, iç dünyanızı keşfedebilir ve hayatınızın yönünü görünmez bir şekilde etkileyebilecek felaketleri keşfedebilirsiniz. İster sevgi, dostluk, özgürlük ister aile olsun, her felaket hayatımızın önemli bir bölümünü temsil eder...
Bu psikolojik test ilginç görünüyor ve insanların bir masal aracılığıyla kariyerleri üzerinde düşünmelerine yardımcı olabilir. Bir çalışma ortamında uzun süre kaldıktan sonra, donmuş bir maaş artışı karşısında sıkılmış ve işinizde geleceğiniz var mı ... işinizi cesurca tutmaya veya değiştirmeye devam etmelisiniz? İşyerinin durgun olduğunu düşünüyor musunuz? Belki kariyer yolunuzu tekrar ziyaret et...
Sıkıntı bölümü olarak da bilinen olumsuz bölge, insanların aksiliklere, zorluklara ve sıkıntıya tepki verme ve yanıt verme yeteneğini ifade eder. Bir kişinin sıkıntıyla yüzleşme, zorluklardan kurtulma ve oluklardan çıkma yeteneğini ölçer. İşyerinde cehaletin önemi açıktır. Ters bölümün bileşimi, bir kontrol duygusu (durumu kontrol etme yeteneği), neden ve sorumluluk (sıkıntı nedenlerinin analizi v...
Duygusal çöküşe eğilimli misiniz, reddetmesi zor ve yanlış kişiye güveniyor musunuz? 'Ayık Kişilik Değerlendirmesi' aracılığıyla olgunluğunuzu 10 temel psikolojik boyutta değerlendirebilir, duygusal yönetiminizi, sınırları ve öz kontrolünüzü belirleyebilir, hoş ve iç sürtünme modlarından çıkmanıza yardımcı olabilir ve güçlü bir ayık psikolojik düzen oluşturabilirsiniz. Bilgi patlaması ve duygusal ...
Bazı insanlar duyguları ortaya çıkınca patlar, bazıları ise hava kadar sakindir. Sen hangisine aitsin? 'Duygusal kontrolünüz' ne kadar güçlü? Duygusal bir fırtınada dümenci mi olduğunuzu yoksa gelgitle sürüklenen bir tekne mi olduğunuzu görmek için bu testi yapın. Bu 10 soruluk psikolojik test seti aracılığıyla duygusal kontrolünüzü bilimsel olarak değerlendirin. Stres ve çatışma karşısında kendi ...
Beklenen Patronum, Büyücü Dünyası'ndaki en güçlü ve en eski savunma büyülerinden biridir ve aynı zamanda en ünlü savunma büyüsüdür. Guardian büyüsünü başarılı bir şekilde atmak son derece zordur. Guardian büyüsü, bunlara direnmek için kullanılabilir. Bu büyüyü yaparken, sihirbazın konsantre olması, kalbindeki en mutlu şeyi düşünmesi ve ağzına 'Tanrı koruyucusu çağırın' okuması gerekir. Patronis bü...
Eyenck Kişilik Anketi (EPQ) İngiliz psikoloji profesörü Eyenck ve karısı tarafından derlendi. 'Eysenck Kişilik Anketi' (EH) temelinde geliştirilmiştir. İlk olarak 1952'de yayınlanan ve resmi olarak 1975'te adlandırılan 1940'ların sonlarında formüle edilmeye başladı. İki format var: Yetişkin Anketi ve Çocuk Anketi. EPQ dört ölçekten oluşur: esas olarak üç boyutu araştıran P, E, N ve L: iç ve dış (E...
Bu çocuk depresyon ölçeği, 6-23 yaş arası çocuklarda ve ergenlerde depresyon belirtilerini değerlendirmek için özel olarak kullanılan bir öz değerlendirme aracıdır. Weissman ve ark. (1980) ve yüksek güvenilirliğe ve geçerliliğe sahiptir. Ölçek, çocukların duygularını, davranışlarını, kişilerarası ilişkileri, öz değerlendirmeyi vb. İçeren 20 öz değerlendirme girişi içerir. Skor aralığı 0-60 puandır...
SM öznitelik testi - S veya M kişiliğiniz olup olmadığını test etmek için hızlı bir psikolojik test! Bu kendi kendine test sorusu, s özniteliğine, m özniteliğine veya çift öznitelik karışık tipine ait olup olmadığınızı hızlı bir şekilde belirlemenize yardımcı olan sadizm ve mazoşizmin kişilik eğilimi teorisine dayanmaktadır. Sahne psikolojisi soruları aracılığıyla baskın arzunuz, itaat eğiliminiz ...
Kişilik özelliklerinizi ve kişiliğinizi iyi biliyor musunuz? Bu soruyu sormak gerçekten biraz küstah. Beni kim anlamıyor? Bununla birlikte, kendilerini çok iyi tanımayan ve ne tür bir kişiliğe sahip olduklarını bilmeyen birçok insan da var. Bazen bu ve bu, bu çoklu kişilik mi? Belki! Bir test yapalım! Bu testin kendinize çok benzeyip benzemediğine bakın! Birlikte oynayalım! Bu resimler bilim adaml...
Kişilik nispeten istikrarlı bir düşünce ve duygulardır ve içinde ve dışarıda ölçülebilir bir özelliktir. Bir kişinin farklı durumlarda gösterdiği bazı özelliklere utangaçlık, girişimci ruh, itaat, tembellik, sadakat ve saçma gibi bir kişilik özelliği diyoruz. Bu özellikler ne kadar kararlı olursa, farklı durumlarda ne kadar sık görülürse, bireysel davranışı tanımlamak ve tahmin etmek o kadar elver...
PsyctTest Quiz tarafından sağlanan Genel Öz-Yeterlilik Ölçeği (GSE'ler) çevrimiçi testi, çeşitli yaşam zorluklarıyla karşılaşırken yeteneklerinizden ne kadar emin olduğunuzu anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Test, 1981'de Alman psikolog profesörü Ralf Schwarzer ve meslektaşları tarafından derlenen bir ölçekten kaynaklandı. Şu anda GSE'ler birden fazla dile çevrildi ve dünya çapında ya...
İnsanların gerçeğe ve nispeten istikrarlı kişilik özelliklerine karşı tutumları, sosyal önemlerine göre ayırt edilebilir. Kişinin yaşamının ve kişilerarası ilişkilerin gelişimine ve toplumun ilerlemesine yardımcı olan her şey, çoğu insanın çıkarları ile uyumludur ve tam tersi. İyi bir kişilik sadece çoğu insanın çıkarlarını karşılamakla kalmaz, aynı zamanda bir kişinin başarılı olmasına ve servete...
