Çoğu zaman bize sadece kendi dünyamızda yaşayamayacağımız öğretilir. Dışarı çıkıp başkalarıyla daha fazla iletişim kurmalı, bazı bağlantılar biriktirmeli ve birden fazla arkadaşımız ve birden fazla yolumuz olmalı! Bu doğru, ama kaç tanesi çeşitli sosyal katılımlara her çıktıklarında sosyalleşmede etkilidir? Aslında, kimin size samimi olduğunu ve kimin size yanlış olduğunu göremezsiniz. Etrafınızda...
Günlük etkileşimlerde hepimiz herkesle iyi geçinmeyi umuyoruz. Ancak, her zaman sizinle gerçekten eşleşmeyen birkaç kişi var gibi görünüyor, başka bir deyişle, sadece sizden hoşlanmıyorlar. Hayatta kaç kişiyi sevmeyeceksiniz? Ne kadar sevmiyorsun? Gelin ve görmek için bir test yapın.
Bir kişinin kariyer aspirasyonu yoksa, iyi bir yemek gibidir ve daha az tuzsa tadı yoktur. Bununla birlikte, kariyer aspirasyonuna ek olarak, gerçekten başarılı olabilmeniz için başka nitelikler olmalıdır. Bununla birlikte, daha fazla genç için, kariyer özlemi her şey gibi görünüyor, ancak diğer niteliklere fazla dikkat etmiyorsunuz. Peki ya sen. Sadece test et.
'İnsanlar para için ölür ve kuşlar yiyecek ve ölüm için ölür'. İşyerinde, daha yükseğe tırmanabilmek için, faydacılığın etkisi altında insanlar entrika haline gelir ve kötü adamlar yapmak için başkalarının arkasındaki başkalarını bıçaklar. Bu nedenle, işyerinde, kötü adamlara karşı her zaman nöbetçi olmalıyız. İşyerinde hangi kötü adamla buluşacağınızı test etmek için aşağıdaki Başlat düğmesine tı...
Çoğu insan başkalarının çatılarına güvenmek ve başkaları için çalışmaktan hoşlanmaz. Her zaman bir atılım yapmayı ve kendileri için çalışmayı hayal ederler. Kariyerleri için çok çalışıyorlar, ancak bir işletmeye başarılı bir şekilde başlayabileceklerini bilmiyorlar mı? Peki, girişimci hayaliniz gerçekleşebilir mi? Girişimci servetinizin ne kadar iyi olduğunu görmek için şimdi bir test yapalım mı? ...
Tanrılar gibi rakiplerden korkmuyorum, ama domuz gibi takım arkadaşlarından korkuyorum! Bazen kariyerinizdeki en büyük tehdit düşman değil, etrafınızdaki meslektaşlardır. Arkanızda soğuk oklar çekmeyebilirler ve sizinle olan ilişkisi bile çok iyidir, ancak çalıştığınızda kesinlikle baş ağrınızın hedefidir. Peki bu insanlar kimler? Birlikte test edelim.
İşyerinde yuvarlanmak kişinin kendi vücudunu gerektirir. Belki de az sayıda özelliğe sahip değilseniz, patronunuz tarafından uzaklaştırılacaksınız. Bir ara verelim ve işyerinde ne tür yeteneklerden yoksun olduğunuz hakkında konuşalım.
İşyerinde bu kadar uzun süre mücadele ettikten sonra, görmem gereken dünyayı gördüm ve deneyimlemem gereken zorluklar durmadı. Birçok insan işyerinin iyi gitmediğini düşünüyor, ancak “duygusal zekanın bir kusur olduğunu” bilmiyorlar. Duygusal zeka, bir kişinin işyerinde psikolojik olgunluğu olarak anlaşılabilir. İşyeriniz psikolojik çağınız kaç yaşında?
Kişilik izleniminiz, yani kendi kişisel markanız, işyerinde özellikle önemlidir. İyi ve kötü logonun geleceğinizi ve geleceğinizi doğrudan etkilediği söylenebilir. Markaların inşa edilmesi gerekiyor. İyi markalara güvenilir ve sevilir. Ne tür bir işyeri kişiliği veriyorsunuz? İlişkiniz meslektaşlarınızla iyi mi? Meslektaşlarınızın zihninde hangi pozisyonunuz olduğunu bilmek ister misiniz? Test ede...
Hipokrat'ın 'Dört Sıvı Teorisi', insan vücudundaki dört vücut sıvısının oranlarının farklı kan kombinasyonları, siyah safra kesesi, sarı safra kesesi ve mukusdan oluştuğuna inanır: kanın farklı mizaçlarını oluşturur: kan, çoklu bloody, neşeli mizah olarak ortaya çıkar; Siyah safra kesesi baskındır, melankolik mizaç olarak ortaya çıkan depresyondur; Sarı safra kesesi baskındır, sinirli mizaç olarak...
Kariyerinizde biraz başarı elde edebilmek, yaşam değerinizi gerçekleştirmenin bir yoludur. Bazı insanlar vasat ve basit bir yaşam sürdürürken, diğerleri kariyer alanlarında müreffeh olmayı umuyor. Hayata karşı hangi tutum olursa olsun, gerçekten istedikleri sürece, iyi olacak! Son yıllarda kariyerinizde büyük bir sıçrama yapabilir misiniz? Yoksa mevcut pozisyonunuzda birkaç yıldan fazla deneyim ve...
İnsanlar yaşlandıkça, farklı insanlarla farklı ilişkiler kuracaklar ve adım adım yeni çevreye uyum sağlamak için farklı gruplara girecekler. Bir kişinin adapte olma yeteneği duygusal zeka ile yakından ilişkilidir. Yüksek duygusal zekaya ve zihinsel olarak sağlıklı bir insan da güçlü sosyal uyarlanabilirliğe sahip bir kişidir. Aksine, zayıf sosyal uyarlanabilirliğe sahip bir kişi, yetersiz psikoloj...
'Dünyada Bole var ve sonra binlerce mil arayla atlar var. Genellikle orada olan atlar var, ama Bole değil.' Aslında hayat ve kariyerde iki soylu ve bole var. Biri kendiniz, diğeri sizi takdir edebilecek ve sizi desteklemeye istekli biri. Gelişim yolunda, önce kendimizi tanımayı ve kendimize hayata doğru bir bakış açısına sahip olmayı öğrenmeliyiz. İkincisi, yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi nasıl...
Jack Ma, 'Önümüzdeki otuz yıl içinde işsiz olacağız.' Dedi. Bazı insanlar bunun alarmist olduğunu düşünürken, diğerleri buna dikkat edecek, kariyerlerini planlayacak ve yeni bir anlayışa sahip olacaklar. Bu dönem çok güzel, ama gelecek o kadar pürüzsüz olmayacak. Her şeyin açık ve açık olduğu rekabet ortamında, sadece sürekli yenilik yapanların bir çıkış yolu olabilir ve kurallara bağlı kalan ve e...
İşyerinde genellikle çeşitli seçimler ve zorluklarla karşılaşırız. Bazen küçük bir karar kariyer yolumuzu etkileyebilir. Mevcut işiniz hakkında kafanız karışmışsanız veya gelecekteki kariyer gelişiminizi merak ediyorsanız, bu eğlenceli psikolojik test sizin içindir. Bu test sayesinde, sadece işyerindeki potansiyel yeteneklerinizi anlayabilirsiniz, aynı zamanda yeni iş fırsatları aramanın gerekli o...
