การทดสอบทางจิตวิทยาทั้งหมด

แบบวัดภาวะซึมเศร้าสำหรับเด็กนี้เป็นเครื่องมือประเมินตนเองที่ใช้ประเมินอาการซึมเศร้าในเด็กและวัยรุ่นอายุ 6-23 ปีโดยเฉพาะ ซึ่งพัฒนาโดย Weissman et al. (1980) และมีความน่าเชื่อถือและความถูกต้องสูง ระดับนี้ประกอบด้วยรายการประเมินตนเอง 20 รายการ ที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์ พฤติกรรม ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การประเมินตนเอง ฯลฯ ของเด็ก ช่วงการให้คะแนนคือ 0-60 คะแนน และยิ่งคะแนนสูง ระดับภาวะซึมเศร้าก็จะยิ่งสูง...

ชื่อเต็มภาษาอังกฤษของรายการตรวจสอบความผิดปกติของความเครียดหลังเหตุการณ์สะเทือนใจ-เวอร์ชันพลเรือน (PCL-C) คือ PTSD Cheeklist-เวอร์ชันพลเรือน หรือที่รู้จักในชื่อเวอร์ชันพลเรือนของรายการตรวจสอบความผิดปกติของความเครียดหลังเหตุการณ์สะเทือนใจ-รายการตรวจสอบอาการ PTSD 17 รายการ พัฒนาบนพื้นฐานของ DSM-W ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2537 การแปลภาษาจีนเสร็จสมบูรณ์ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2546 โดยศาสตราจารย์ Jiang Chao ศา...

ตารางผลกระทบเชิงบวกและเชิงลบ (PNAS) เป็นเครื่องมือไซโครเมตริกที่ใช้ในการประเมินระดับอารมณ์เชิงบวกและเชิงลบที่แต่ละคนประสบในเดือนที่ผ่านมา อารมณ์เชิงบวก หมายถึง อารมณ์ที่น่าพึงพอใจ มีพลัง และน่าพึงพอใจ เช่น ความตื่นเต้น ความภาคภูมิใจ แรงบันดาลใจ ฯลฯ อารมณ์เชิงลบหมายถึงอารมณ์ที่ไม่พึงประสงค์ เจ็บปวด และหงุดหงิด เช่น ความกลัว ความรู้สึกผิด ความเกลียดชัง ฯลฯ ระดับประกอบด้วยคำคุณศัพท์ 20 คำ โดยมี 5 ตั...

การไตร่ตรองของผู้ปกครองหมายถึงความสามารถของผู้ปกครองในการทำความเข้าใจสภาวะทางจิตของตนเองและของบุตรหลาน และวิธีที่สภาวะทางจิตเหล่านี้มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและความสัมพันธ์ ฟังก์ชั่นการสะท้อนความคิดของผู้ปกครองเป็นทักษะทางจิตวิทยาที่สำคัญที่สามารถช่วยผู้ปกครองสร้างความสัมพันธ์ที่ปลอดภัยกับลูกๆ ส่งเสริมพัฒนาการทางสังคมและอารมณ์ของลูก ตลอดจนป้องกันและบรรเทาปัญหาทางจิต จากการวิจัยที่ผ่านมา ฟังก์ชันการไตร...

เป็นช่วงพีคของการลาออกในช่วงปลายปี หลายๆ คนคงกล้าที่จะลาออกหลังจากได้รับโบนัสสิ้นปีที่แล้ว ทำไมคุณถึงลาออก? เพราะมีที่ว่างในการพัฒนาที่ดีกว่าหรือเพราะคุณอยากจะให้ตัวเองได้พักบ้าง เมื่อเราเข้ามาร่วมงานกับบริษัทครั้งแรก เราก็เต็มไปด้วยความมั่นใจในอนาคต เมื่อเราได้ยินคำมั่นสัญญาด้านเงินเดือนของ HR เราทุกคนต่างก็ตื่นเต้นกันมาก แต่หลังจากทำงานหนักมาสองปีกว่าๆ เราก็ได้เกิดแนวคิดที่ว่า “อุดมคตินั้นเต็มเ...

การประสบความสำเร็จในอาชีพการงานเป็นหนทางหนึ่งในการตระหนักถึงคุณค่าของชีวิต บางคนใช้ชีวิตแบบธรรมดาๆ และเรียบง่าย ในขณะที่บางคนหวังว่าจะประสบความสำเร็จในสายอาชีพ ไม่ว่าทัศนคติชีวิตจะเป็นเช่นไร ตราบใดที่มันเป็นสิ่งที่คุณชอบจริงๆ ก็ไม่เป็นไร! อาชีพการงานของคุณก้าวกระโดดครั้งใหญ่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาหรือไม่? หรือคุณต้องการประสบการณ์และประสบการณ์อีกสองสามปีในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ? แบบทดสอบอาชีพจะบอก...

ในเรื่องอุดมคติทางอาชีพ ทุกคนมีความคิดเป็นของตัวเอง และทุกคนก็กำลังก้าวไปสู่อุดมคติของตัวเอง อย่างไรก็ตาม ด้วยความพยายามและการเผชิญหน้าที่แตกต่างกัน ผลลัพธ์ที่ได้ก็จะแตกต่างออกไปตามธรรมชาติ นี่คือแบบทดสอบจิตวิทยาในที่ทำงานเพื่อช่วยให้คุณค้นหาอุดมคติทางอาชีพของคุณและดูว่าคุณเป็นพนักงานออฟฟิศประเภทไหน! คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อเข้าสู่การทดสอบ

ดังสุภาษิตที่ว่า “ดินและน้ำหล่อเลี้ยงผู้คน และผู้นำที่พวกเขาปฏิบัติตามจะก่อให้เกิดทหารคนเดียวกัน” นี่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการเป็นผู้นำ ผู้นำคือบุคคลในทีมที่มีบทบาทสำคัญในการเชื่อมโยงอดีตและอนาคต เขาเป็นแสงสว่างนำทางและจำเป็นต้องรวบรวมความเข้มแข็งของหลายฝ่ายเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด การเป็นผู้นำนั้นง่ายแต่การเป็นผู้นำที่ดีนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย เพื่อให้มีความสามารถในการทำสิ่งต่างๆ และแนวคิดใน...

เวลาผ่านไปอย่างเงียบ ๆ และคุณอาจยังคงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่หรืออาจกำลังมองหาทางออกใหม่ ไม่ว่าคุณจะอายุ 30 ปีหรือเข้าสู่วัยกลางคน หรือคุณเพิ่งสำเร็จการศึกษา คุณจะต้องวางแผนบางอย่างสำหรับตัวคุณเอง เราอาศัยอยู่ในโลกนี้ และคุณสามารถเป็นคนที่ธรรมดาที่สุดในบรรดาสิ่งมีชีวิตทั้งหมด หรือคุณอาจเป็นคนที่กล้าหาญที่สุดแม้จะมีอุปสรรคมากมายก็ตาม ถนนอยู่ใกล้แค่เอื้อม พระเจ้าทรงยุติธรรมสำหรับทุกคน และความพยายามขอ...

สถานที่ทำงานก็เหมือนกับสนามรบ และเป็นเหมือนโลกใบเล็กๆ ของสังคม การสมรู้ร่วมคิดและการทรยศก็มีอยู่เช่นกัน และความท้าทายที่ไม่มีใครรู้จักก็ต้องอดทนเช่นกัน เมื่อเผชิญกับความกดดันในที่ทำงาน เราจะรู้สึกหดหู่ มีอารมณ์ด้านลบ และเริ่มสงสัยในความสามารถและการพัฒนาในอนาคตของเรา ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเข้ามาทำงานใหม่หรือเป็นคนเก่าที่ทำงานหนักมามากกว่าสิบปี คุณก็ต้องเผชิญกับวิกฤติไม่มากก็น้อย บางคนต้องทนทุกข์ทรมานจาก...

เราเป็นบุคคลที่เป็นอิสระท่ามกลางฝูงชน แต่ในสังคมและที่ทำงานเราจำเป็นต้องร่วมมือกับผู้อื่นและไม่เป็นอิสระ ในที่ทำงาน เราไม่เพียงต้องการความสามารถในการทำงานและความคิดสร้างสรรค์เท่านั้น แต่ยังต้องมีจิตวิญญาณของทีมและเข้าใจถึงพลังของความร่วมมืออีกด้วย จะเป็นอย่างไรถ้าเราสามารถทำให้ตัวเองดำเนินไปได้อย่างราบรื่น มีประโยชน์ และหลีกเลี่ยงการออกนอกเส้นทางในที่ทำงานล่ะ? ก่อนอื่น เราต้องวางตำแหน่งตัวเองให้...

ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมไหน ไม่ว่าคุณจะอยู่ในแง่มุมไหน ผู้คนก็ทุกข์ทรมานอยู่ตลอดเวลา ความแตกต่างก็คือ บางคนสามารถก้าวไปข้างหน้าได้จริงๆ ในขณะที่บางคนอาจไม่เคยก้าวไปข้างหน้าในชีวิตเลย ฉันไม่รู้อนาคตของคุณ คุณจะได้สิ่งที่คุณต้องการและอยู่รอดได้หรือไม่? มาทำการทดสอบกันเถอะ คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อทดสอบทันที

'ทฤษฎีของเหลวสี่อย่าง' ของฮิปโปเครติสเชื่อว่าสัดส่วนที่แตกต่างกันของของเหลวในร่างกายทั้งสี่ ได้แก่ เลือด น้ำดีสีดำ โรคดีซ่าน และเมือกในร่างกายมนุษย์นั้นประกอบขึ้นเป็นอารมณ์ที่แตกต่างกันของแต่ละคน โดยคนที่มีเลือดมากกว่าคืออารมณ์ร่าเริง ซึ่งแสดงให้เห็น ผู้ที่มีถุงน้ำดีเด่นจะมีอารมณ์ฉุนเฉียว และผู้ที่มีถุงน้ำดีเด่นจะมีอารมณ์เศร้าโศก และมีนิสัยสงบ คุณจะมีนิสัยแบบไหนในที่ทำงาน? คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่า...

ชีวิตที่ราบรื่นในที่ทำงานไม่เพียงแต่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเท่านั้น แต่ยังได้รับความโชคดีในที่ทำงานมากขึ้นอีกด้วย อย่างไรก็ตาม การเผชิญหน้ากับคนร้ายนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่คุณควรพยายามหลีกเลี่ยงปัญหาที่ไม่จำเป็น เช่น คิดเกี่ยวกับตัวเองว่าทำไมคุณถึงทำให้คนร้ายขุ่นเคือง? มีส่วนไหนที่คุณทำได้ไม่เพียงพอและจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงหรือไม่? หากคุณสนใจเรามาทดสอบด้วยกัน

ที่ทำงานคือโลกใบเล็กๆ ของสังคม ทุกกลุ่มย่อมมีปัญหาในที่ทำงานและยังมีกับดักอีกด้วย ไม่ว่าคุณจะประสบความสำเร็จในที่ทำงานหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับความสามารถของคุณ การอยู่รอดไม่เพียงแต่เกี่ยวกับการเอาตัวรอดเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการใช้ชีวิตอย่างมีคุณค่าและการได้รับการยอมรับจากผู้อื่นอีกด้วย ก่อนอื่นคุณต้องมีความมั่นใจในตนเอง มีค่านิยมที่ถูกต้อง และสร้างคุณค่าของคุณเองด้วยความพยายามอย่างไม่หยุดยั้ง ไม่เ...